【株式会社ヴァティー】第二の人生を彩る、やりがいと安定を両立できる介護の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブランクOK！充実サポートで成長できる！介護付き有料老人ホームのケアマネジャー

やりがいと安定を両立できる職場

株式会社ヴァティーの介護付き有料老人ホーム「ふるさとホーム桶川」で、ケアマネジャーを募集しています！ご利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成を通して、感謝されるやりがいのある仕事です。未経験者やブランクのある方も大歓迎！充実の研修体制と先輩スタッフによる丁寧なサポートで、安心してスキルアップできます。3年で施設長になった先輩もいるほど、キャリアアップのチャンスも豊富です！

働きやすい環境が魅力

残業ほぼなし！仕事とプライベートの両立も可能です。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気で、安心して長く働ける職場です。安定した経営基盤も魅力の一つ。全国150施設以上展開する成長企業で、将来を見据えて働けます。

具体的な仕事内容と待遇

・ご利用者様の状態把握、ケアプラン作成、モニタリングなど
・シフト制勤務（週40時間、9:00～18:00、相談可）
・月8～9日休み
・各種保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給、車通勤OK、退職金制度あり

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問合せください！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ヴァティーは、充実の研修体制と温かいサポートで、あなたを成長へと導く、安定成長企業です。安心して飛び込める環境と、やりがいのある仕事で、充実したキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ヴァティーは、特に「人材育成」と「働きやすさ」に力を入れている点が大きな魅力です。他の介護施設と比較しても、その姿勢は際立っています。

◆充実の研修体制と温かいサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、施設長によるフォロー体制も万全です。実際に、未経験から入社し、3年で施設長になった先輩もいるほど、キャリアアップを後押しする環境が整っています。これは、単なる研修ではなく、一人ひとりの成長を真剣に支援する企業文化が根付いている証でしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業はほぼなく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれる点が、長く安心して働けるポイントです。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気も魅力の一つ。イベントなどもスタッフ主導で行われ、活気のある職場です。これは、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

全国150施設以上を展開する安定企業である株式会社ヴァティーは、他社に比べて雇用の安定性が高いと言えます。また、事業拡大を続けているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。ポストも多く、施設長やエリアマネージャーへの昇進も目指せます。これは、他の介護施設ではなかなか得られない大きなメリットです。

◇転職成功事例：夢を実現した先輩たちの声

求人情報にも掲載されているスタッフAさん、Bさんの声は、まさに株式会社ヴァティーの魅力を体現しています。スタッフAさんは、地域貢献への思いから介護業界へ。やりがいを感じながら、仕事とプライベートの両立も実現しています。スタッフBさんは、ブランクからの再挑戦を、会社のサポート体制によって成功させました。これらの事例は、あなたもきっと同じように成長し、活躍できることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヴァティーでは、キャリアパスは明確に示されています。未経験から入社し、経験を積むことで、施設長、エリアマネージャーへとステップアップしていく道筋があります。研修制度も充実しており、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。さらに、全国展開している企業であるため、将来的には異動によるキャリアチェンジの可能性も広がります。自分の成長に合わせて、様々なキャリアを築ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、やりがいのある仕事である反面、長時間労働や休日不足に悩む方も少なくありません。株式会社ヴァティーでは、残業ほぼなし、月8～9日休みのシフト制を採用。スタッフAさんのように、「仕事とプライベートの両立」を実現できる環境です。産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと考えます。安心して長く勤められる環境は、転職活動において重要なポイントです。自身のライフプランと照らし合わせ、将来像を描きながら検討してみてください。

◆安定した経営基盤とキャリアアップのチャンス

株式会社ヴァティーは全国150施設以上を展開する安定成長企業です。そのため、将来のキャリアパスも明確に見据えられます。未経験から施設長に昇進した先輩社員もいるように、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。ポストも多く存在するため、自身の成長意欲に応じた挑戦が可能です。これは、キャリア形成において大きな魅力と言えるでしょう。長く安定して働きたい、そして同時に成長もしたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。将来、管理職を目指したい、または専門性を深めたいという方にも、この企業は魅力的に映るはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

介護業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩スタッフや施設長による丁寧な指導で、着実にスキルアップできます。スタッフBさんのように、ブランクのある方や異業種からの転職者も安心して活躍できる環境です。研修内容は、会社理念から具体的な業務内容まで網羅されており、安心して業務に取り組めるよう配慮されています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、転職成功の大きな鍵となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちを理解しようと努める姿勢が大切です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も必要です。常に新しい状況に対応し、柔軟に考え行動できる方が活躍できるでしょう。もちろん、介護の知識や経験はなくても、これらの資質があれば十分に活躍できます。自身の強みや弱みを改めて分析し、この仕事に適性があるか検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社ヴァティーへの強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、なぜ介護業界、そしてなぜ株式会社ヴァティーなのかを論理的に説明することが重要です。例文を参考に、貴方自身の言葉で熱意を込めて記述してください。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い意志
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、介護の仕事に魅力を感じています。貴社は地域に密着した事業展開をされており、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践されていると伺い、共感いたしました。未経験ではありますが、充実した研修体制と温かいサポート体制に惹かれ、貴社で学びながら成長し、地域社会に貢献したいと考えております。私の真摯な姿勢と向上心で、必ず貴社の発展に貢献できる自信があります。

例文2：ブランクからの再チャレンジ
以前は別の職種に就いておりましたが、長年のブランクを経て、改めて介護の仕事に挑戦したいと考えています。貴社の「スタッフを大事にする」という理念に共感し、ブランクのある私にも温かく寄り添ってくれる環境に魅力を感じています。充実した研修体制で、着実にスキルアップし、ご利用者様に安心して過ごしていただけるよう、精一杯努力いたします。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文3：キャリアアップへの意欲
私は、キャリアアップを目指し、成長できる環境を求めています。貴社は全国展開しており、多くのキャリアパスが用意されていると伺い、非常に魅力を感じています。未経験から施設長に昇進された先輩方の事例は、私にとって大きな励みとなります。貴社で学び、成長することで、将来は施設長として、より多くのご利用者様に貢献したいと考えています。そのために、積極的に学び、努力を惜しまないことをお約束します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護への情熱などが重要です。また、貴方のキャリアプランや、株式会社ヴァティーへの理解度も問われます。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職活動の成功に大きく影響する重要な要素です。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方も多いのでご安心ください。充実した研修体制と先輩スタッフのサポートがありますので、安心してスタートできます。私は、貴方の意欲と学ぶ姿勢を高く評価します。

Q：なぜヴァティーを選んだのですか？
A：貴社の「スタッフを大事にする」という理念に共感し、働きやすい環境と充実した研修体制に魅力を感じました。また、地域に密着した事業展開や、キャリアアップの機会が多い点も大きな魅力です。

まとめ

株式会社ヴァティーは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして将来への展望が明確な企業です。未経験者の方でも安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアアドバイザーとして自信を持っておすすめできます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。貴方の応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヴァティー
介護付き有料老人ホームのケアマネージャーブランクＯＫ！充実のフォロー体制＊安定成長企業で働きませんか仕事内容
ご利用者様のニーズを直接聞き、最適なケアプランを作成します。
ご利用者様の喜ぶ声を直接聞けるのが、施設ケアマネジャーのやりがいです！

未経験で入社した先輩も多く活躍してる当社！
それはしっかりとした研修体制が整っている証です。
みなさまの頑張り次第では、施設長やエリアマネージャーなど、どんどんキャリアアップできる環境！
未経験で入社し3年で施設長になった先輩もいます！
全国150施設以上展開しており、ポストはたくさんあります！
どんな環境でも安心して働けるお仕事、安定経営を続ける当社で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか？

【スタッフＡさん】
「この地域を元気にしたい！」という気持ちから、介護のお仕事に挑戦！
自分が「やってもらって嬉しいことはどんどん実践できる！」これが介護というお仕事の魅力だと感じています。
ヴァティーでは残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立も今まで以上にできています！
産休・育休を取得や、働き方も一人ひとりの事情を考慮してくれる環境ですよ。

【スタッフＢさん】
長いブランクからの入社を、皆でサポートしてくれました。
介護業界は未経験だったのですが、分からないこと、不安なことを毎日解消していきました。
ご利用者様に笑顔になってもらえる環境を作れることは、とてもやりがいがあります！
会社としての業績も安定しているので、安心して長く勤められる職場だなと日々感じています。求めている人材
介護支援専門員＊ブランクＯＫ

＊20代～60代まで、幅広いスタッフが活躍中！
年齢も職種も様々な職場で、いろいろ経験を通じて、幅広いスキルを身に着けることができます。

【確かな介護技術が身につくフォロー体制】
各施設の施設長や先輩スタッフが入社後はしっかりとサポートしますよ！
会社が大切にしている理念や一つひとつの業務の取り組み方などを丁寧に伝えていくので安心です。
異業種から介護にチャレンジする方も、着実に成長していける環境です！埼玉県桶川市1-40-6
ふるさとホーム桶川(株式会社ヴァティー)
【交通手段】
交通・アクセス
「桶川駅」車で約10分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

9：00～18：00

＊シフトもお気軽にご相談くださいね。
未経験から幹部になっているスタッフも多く、キャリアUPを目指せます！
業績好調！現在も事業拡大を続けており、チャンスもたくさんある会社です。休日休暇
月8～9日休
有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給
・賞与
・交通費規定内支給
・車通勤ＯＫ
・退職金制度職場環境
「スタッフを大事にする」のが当社のモットー！
各施設で開催するイベントも、スタッフが主導しているんです！
皆、「自分らしさ」を持って日々ご利用者様に接しているので、1人1人と向き合う介護を実現。
「介護」のお仕事にやりがいを持っていただける環境です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム