【株式会社木下の介護】介護支援専門員として、あなたの経験と優しさを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茅ヶ崎】未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！介護支援専門員募集！

経験問わず大歓迎！温かい職場です！

株式会社木下の介護が運営する、神奈川県茅ヶ崎市の住宅型有料老人ホーム「リアンレーヴ茅ヶ崎」で、介護支援専門員を募集しています！

介護施設未経験の方、ブランクのある方、子育てが落ち着いた方など、様々な方が活躍中です！「在宅介護の経験しかない…」という方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。認知症介護実践者研修修了者（または受講意思のある方）を優遇しますが、経験よりも人柄重視の採用です！

魅力的な待遇と福利厚生！

充実の福利厚生が自慢です！交通費支給（上限4万円）、社会保険完備、賞与年2回、住宅優遇制度など、安心して長く働ける環境です。年間休日120日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業も完備！さらに、介護施設入居優遇制度もあります。

こんな方におすすめ！

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方

まずは見学だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！JR茅ヶ崎駅から徒歩12分とアクセスも良好です。

介護の仕事に興味はあるけれど、経験が浅い…ブランクがある…資格はあるけど施設勤務は初めて…そんな不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？株式会社木下の介護では、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像をじっくりと見つめ、一歩踏み出す勇気を与えられたら幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきましたが、株式会社木下の介護は、特に「人材育成」と「働きやすさ」に力を入れている企業だと感じています。他の介護施設と比較しても、その取り組みは際立っています。

◆充実の研修制度と温かい職場環境

介護施設未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップできる環境です。さらに、施設見学も可能なので、実際の職場環境を確認してから応募を検討できるのも大きなメリットと言えるでしょう。研修内容は、介護技術だけでなく、チームワークやコミュニケーションスキル向上のための研修も含まれており、総合的な能力アップを目指せます。これは、単に業務スキルを身につけるだけでなく、長く安心して働けるための土台作りにも繋がります。

◇働きやすさを重視した待遇と福利厚生

介護業界では、残業時間や休日数が課題となるケースが多いですが、株式会社木下の介護では、週休2日制、年間休日120日と、比較的ゆとりある勤務体制が整っています。また、交通費支給（上限40,000円／月）、社会保険完備、賞与年2回など、待遇面も充実しています。さらに、住宅優遇制度や産前産後休暇、育児休業、介護休業といった福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きな魅力です。これは、長く安心して働ける環境を整備する上で非常に重要です。他社と比較しても、このバランスの良さは特筆すべき点でしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

経験豊富なベテランスタッフから、若手スタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながらチームとして仕事に取り組んでいます。キャリアパスとしては、資格取得支援制度や、キャリアアップのための研修制度も充実しており、介護支援専門員としてのスキルアップはもちろん、管理職への道も開かれています。これは、自身のキャリアプランを描き、成長を続ける上で大きなモチベーションとなるでしょう。具体的には、資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャー資格の取得を目指すことも可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。

◇他社との比較優位性：温かい人間関係と充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、株式会社木下の介護では、温かい人間関係と充実したサポート体制によって、離職率を抑え、安定した運営を実現しています。これは、求職者にとって非常に重要なポイントです。他の介護施設と比較した場合、この「働きやすさ」と「人材育成への投資」は、大きな差別化要因となっています。転職活動において、待遇や福利厚生だけでなく、職場環境や人間関係も重要な判断材料となることを忘れてはいけません。

◆転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を後押し

過去には、介護施設未経験で入社し、今では頼れる先輩スタッフとして活躍している方が多数います。ブランクのある方や、子育てと両立しながら働く方も、充実した研修とサポート体制によって着実にスキルアップし、自信を持って仕事に取り組んでいます。これらの成功事例は、あなたもきっと成長できるという自信を与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社木下の介護では、あなたの経験とスキルを活かしながら、さらに成長できる環境が整っています。介護支援専門員としての専門性を高めるための研修はもちろんのこと、管理職を目指したい方のためのキャリアパスも用意されています。認知症介護実践者研修の修了者はもちろん、受講を希望する方も歓迎しており、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度も活用することで、ケアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っていることは、この仕事の魅力の一つと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護施設未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

「介護施設での勤務経験がない…」そんな不安を抱えている方も、株式会社木下の介護ならご安心ください。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も万全です。在宅介護経験者の方や、ブランクのある方も多数活躍しており、個々の状況に合わせたサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

◇理想のワークライフバランスを実現！働きやすい環境

株式会社木下の介護では、週休2日制（シフト制）を採用し、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、産前産後休暇、育児休業、介護休業といった福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。育児や介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境です。通勤もJR東海道本線「茅ヶ崎」駅から徒歩12分とアクセス良好です。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

交通費支給（上限40,000円／月）、社会保険完備、賞与年2回など、待遇面も充実しています。さらに、住宅優遇制度もあり、安心して長く働ける環境です。介護施設入居優遇制度も魅力の一つ。ご自身の将来の安心も確保できます。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の安定と安心を支えるための土台として、会社が真剣に取り組んでいる証です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度でスキルアップをサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の3ヶ月間の試用・研修期間では、介護の基本知識やスキルを丁寧に指導します。また、継続的なスキルアップを支援する各種教育研修制度も用意しています。認知症介護実践者研修を修了している方、または受講の意思がある方は特に歓迎されます。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたるため、着実にスキルを身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、下記のような方です。

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方

これらの要素に共感できる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、充実した日々を送れるでしょう。介護の仕事は、技術だけでなく、心の通い合うコミュニケーションが重要です。利用者の方々との温かい交流を大切にできる方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社木下の介護で、介護支援専門員として働きたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや、この仕事への情熱、そして当社の理念への共感を示しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◇志望動機例文１：未経験者

「高齢者の方々との温かい交流を通して、社会貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、利用者の方々に寄り添った介護を提供できるよう努力いたします。」

◇志望動機例文２：ブランクのある方

「子育てが一段落し、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。以前の経験を活かしつつ、貴社の研修制度を通して最新の知識・技術を習得し、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいです。温かい雰囲気の職場環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しています。」

◇志望動機例文３：経験者

「これまで特養で培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の利用者の方々中心の温かいケアの理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。経験を活かしつつ、積極的に新しい知識・技術を習得し、より質の高い介護を提供できるよう努力いたします。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、介護への情熱、そして当社の理念への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、そして誠実な姿勢を心がけましょう。また、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を説明することが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護施設未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。安心してご応募ください。

Q. 他の施設との違いは何ですか？

A. 他の施設と比べて、当施設は温かい雰囲気の職場環境と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。社員同士の仲も良く、安心して長く働ける環境です。

まとめ

株式会社木下の介護は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして充実した福利厚生と、多くの魅力を備えた職場です。未経験の方、ブランクのある方、経験者の方、それぞれの状況に合わせて、安心してスタートできる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは見学だけでも大歓迎です。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
求めている人材
介護支援専門員の資格をお持ちの方
認知症介護実践者研修を修了している方（または受講の意思がある方）

＜下記の方々が活躍中！＞
●介護施設未経験の方も活躍中
「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

＜下記のような方にもピッタリ！＞
●人に喜んでもらいたい方
●人と話すのが好きな方
●誰かのために何かをしたいと思っている方
●心からの「ありがとう」を実感したい方
●高齢者の方と触れ合うことが好きな方

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＼まずは見学だけでも大歓迎！／
面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！神奈川県茅ヶ崎市本村4-3-34
リアンレーヴ茅ヶ崎/住宅型有料老人ホーム(株式会社木下の介護)
勤務地
リアンレーヴ茅ヶ崎
【交通手段】
交通・アクセス
ＪＲ東海道本線「茅ヶ崎」駅より徒歩12分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間

9:00〜18:00（休憩1時間）休日休暇
シフト制（週休2日制）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給
（上限40,000円／月）
・社会保険完備
・賞与
（年2回）
・諸手当あり
・住宅優遇制度あり
・有給休暇（入社6ヶ月後10日）
・産前産後休暇
・育児休業、介護休業
・各種教育研修制度
・介護施設入居優遇制度
※年間休日120日職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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