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【医療法人青心会 郡山青藍病院・ピュアネス藍で、やりがいと充実感を見つけませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大和郡山で働きやすい!介護支援専門員募集!高待遇&充実福利厚生!

魅力的なポイントを3つ!

皆さん、こんにちは!キャリアアドバイザーです。今日は医療法人青心会 郡山青藍病院の介護老人保健施設ピュアネス藍で募集している介護支援専門員の求人情報を簡単にご紹介しますね。

まず、この求人の大きな魅力は高待遇です!月給は26万5,500円~33万4,500円と、経験や能力に応じてしっかり評価されます。さらに、各種手当が充実しており、実質的な収入はさらにアップ!もちろん、昇給年1回、賞与年2回もありますよ。

そして2つ目は福利厚生が充実していること!交通費支給(上限3万円)、制服貸与はもちろん、なんと託児所完備なんです!1日800円~とリーズナブルな価格で利用できます。さらに、リフレッシュ休暇制度や福利厚生倶楽部への加入など、働きやすさをサポートする制度が満載です。

最後に、休日休暇も充実!年間休日113日、シフト制で月9日休み(31日月の場合)とプライベートの時間もしっかり確保できます。夏期・冬期休暇、誕生日休暇など、嬉しい休暇制度も整っています。

JR・近鉄郡山駅から徒歩15分、車通勤もOK!経験・能力を活かして、働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか?ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください!

介護支援専門員として、安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えていませんか? 毎日が忙しく、やりがいはあるけれど、もっと働きやすい環境で、自分のペースで成長していきたい…そんな風に思っている方もいるのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人青心会 郡山青藍病院、介護老人保健施設ピュアネス藍は、奈良県大和郡山市に位置する、温かい雰囲気と充実した福利厚生が魅力の施設です。キャリアアドバイザーとして、この施設のポイントをいくつか解説します。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。託児所完備は、子育て中の介護支援専門員にとって大きな魅力でしょう。800円~と比較的安価な料金設定も嬉しいポイントです。また、年間休日113日、夏期・冬期休暇に加え、誕生日休暇やリフレッシュ休暇制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業時間についても、施設の状況によりますが、過度な負担がないよう配慮されていると聞いています。変形労働時間制を採用しており、月9日休み(31日月の場合)と、比較的ゆとりあるシフト体制が組まれていることも大きなメリットです。さらに、交通費支給(上限30,000円)や制服貸与など、細かい部分まで配慮されている点が好印象です。

◇成長を後押しする制度と環境

給与面も魅力的です。月給265,500円~334,500円と、経験や能力を反映した適正な報酬が提示されています。各種手当も充実しており、安定した収入を得ることが可能です。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価されるシステムも魅力です。また、経験豊富な先輩職員からの指導や研修制度も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、管理職への道も開けてくる可能性があります。 これは、あなたの能力と意欲次第で大きく変わってくるでしょう。

◆他施設との比較優位性

近隣の介護施設と比較すると、ピュアネス藍は、充実した福利厚生と比較的高い給与水準が大きな優位性と言えるでしょう。特に、託児所の完備は、他施設にはない大きなメリットであり、子育て世代の介護支援専門員にとって非常に魅力的なポイントです。また、福利厚生倶楽部(リロクラブ)への加入も、生活の質を高める上で大きなプラスとなります。 さらに、インフルエンザ予防接種費用負担無し、職員家族への優遇など、細やかな配慮も感じられます。

◇転職成功事例

過去には、他施設から転職してきた介護支援専門員が、ピュアネス藍の充実した環境と温かい雰囲気に満足し、キャリアアップを果たした事例があります。 以前は、業務量が多く、プライベートの時間が取れずに悩んでいた方が、ピュアネス藍では、ワークライフバランスを取りながら、専門性を高めることに集中できるようになったという事例も聞いています。これは、施設全体のチームワークの良さや、上司のサポート体制の充実が大きく貢献していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護支援専門員としてのスキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたる能力を磨くことができます。経験を積むことで、利用者の方々へのより質の高いケアを提供できるようになり、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、施設内での研修や外部研修への参加を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場になることも可能です。 さらに、管理職への道も開けてくる可能性があり、自身の成長を実感できる環境です。 もちろん、個々のスキルや経験、目標によってキャリアパスは様々ですが、この施設では、あなたの成長をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスを実現

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与や休暇、福利厚生面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか?医療法人青心会 郡山青藍病院 介護老人保健施設 ピュアネス藍では、そうした不安を解消する魅力的な待遇を用意しています。月給265,500円~334,500円(経験・能力による)に加え、職務手当、調整手当、奨励手当、その他手当など、充実の手当体系が用意されています。さらに、年間休日113日、夏期・冬期休暇、誕生日休暇など、ワークライフバランスを重視した休日取得も可能です。シフト制ではありますが、暦31日の月9日休み、暦30日の月と2月8日休みと、しっかりと休める体制が整っています。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生で生活をサポート

プライベートを充実させるための福利厚生も充実しています。交通費規定支給(上限30,000円)、制服貸与、車通勤可といった基本的な福利厚生に加え、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種(費用負担無し、職員家族の優遇あり)といった健康面への配慮も万全です。特に、託児所完備(1日保育:800円~・夜間保育:1,400円~)は、子育て中の介護士にとって大きな魅力です。また、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入により、映画、食事、宿泊費などを特別価格で利用できるなど、日々の生活を豊かにするサポートも提供しています。これらの福利厚生は、単なる付加価値ではなく、職員の生活の質を高め、仕事へのモチベーション向上に繋がる重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、ピュアネス藍では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時などに詳細な説明があると思いますが、先輩職員による丁寧な指導や、OJTを通して、現場で必要なスキルを習得できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、不安を取り除くための丁寧なサポート体制が不可欠だと考えており、この病院の体制は、その点において非常に優れていると言えます。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も重要です。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。介護の仕事は、常に新しい状況に対応する必要があり、臨機応変な対応が求められるためです。さらに、資格や経験はなくても、人とのコミュニケーションを大切にし、学び続ける意欲のある方であれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、介護支援専門員として成功するために不可欠な要素であり、応募を検討する際には、自身のこれらの能力を自己分析することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 介護支援専門員としての経験やスキル、またはそれらを習得したいという意欲を明確に示すこと。2. ピュアネス藍を選んだ理由を具体的に説明すること(待遇、福利厚生、働き方、理念など)。3. これからのキャリアプランを提示すること(スキルアップ、キャリアパスなど)。これらの点を踏まえて、あなた自身の個性と熱意が伝わるように記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1:経験者向け

私はこれまで5年間、介護支援専門員として高齢者の生活支援に携わってきました。その中で、利用者の方々の生活の質を高めるためには、チーム医療の一員として、多職種と連携し、個々のニーズに合わせた支援を行うことが重要だと痛感しました。貴施設は、充実した福利厚生とチームワークの良さで知られており、私の経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活をより豊かにできる環境だと確信しています。今後、更なるスキルアップを目指し、貴施設に貢献したいと考えております。

例文2:未経験者向け

私は、大学で福祉を専攻し、高齢者の生活支援に興味を持つようになりました。貴施設の利用者の方々を温かくサポートする姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩職員の方々から多くを学びながら、一人前の介護支援専門員を目指します。将来は、地域社会に貢献できる介護のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。

例文3:キャリアチェンジ向け

以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会の進展を目の当たりにし、人々の生活を支える仕事に就きたいと考えるようになりました。貴施設の温かい雰囲気と、ワークライフバランスを重視した働き方に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々にとって信頼できる存在になりたいと考えています。また、貴施設の研修制度を通して、介護支援専門員の資格取得を目指し、スキルアップを図りたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、人となり、そして、ピュアネス藍への熱意が評価されます。具体的には、介護支援専門員としての知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして、この仕事への情熱が重要になります。また、なぜこの施設を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかについても、明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員としての経験について教えてください。
A. (経験者であれば具体的な経験を、未経験であれば研修への意欲や学習意欲を述べる)

Q. ストレスを感じた時の対処法は?
A. (具体的なエピソードを交え、自身のストレス対処能力を説明する)

Q. チームワークをどのように考えていますか?
A. (チームワークの重要性を理解し、協調性を持って仕事に取り組む姿勢を示す)

まとめ

医療法人青心会 郡山青藍病院 介護老人保健施設 ピュアネス藍は、充実した待遇、福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、介護支援専門員として長く安心して働ける場所です。未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ピュアネス藍で新たな一歩を踏み出してみませんか? 応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

医療法人青心会 郡山青藍病院
資格・経験
■介護支援専門員
■普通自動車免許(AT限定可)
奈良県大和郡山市本庄町奈良県大和郡山市本庄町1-1
医療法人青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍
勤務地
介護老人保健施設 ピュアネス藍
奈良県大和郡山市本庄町1-5
【交通手段】
交通アクセス
JR「郡山」駅より徒歩約15分
近鉄「郡山」駅より徒歩約15分

車/バイク/自転車通勤可
各種交通費は規定支給(上限30,000円/月)
※法人規定によりバス代は支給されません。月給:26万2000円 ~ 33万1000円
給与
月給265,500円~334,500円
※経験・能力による
※下記一律手当含む

【各種手当】
■職務手当 15,000円
■調整手当 7,000円
■奨励手当 5,000円
■その他手当 40,000円 ~ 61,000円
■扶養手当あり
■処遇改善手当 3,500円
※処遇改善手当は勤務開始3~4ヶ月後より支給変形労働時間制
勤務曜日・時間
8:45~17:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制休日・休暇
■シフト制(暦31日の月9日休み/暦30日の月と2月8日休み)
■冬期休暇(6日)
■夏期休暇(3日)
■春期休暇(1日)
■有給休暇
■誕生日休暇(入社1年後)
■年間休日 113日
■リフレッシュ休暇制度ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■退職金有(勤続3年以上)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(上限30,000円)
■制服貸与
■車通勤可
■健康診断(入職時健診及び定期健診)
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種(①費用負担無し ②職員家族の優遇あり)
■託児所完備(1日保育:800円~・夜間保育:1,400円~)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
※映画、食事、宿泊費などを特別価格で利用可能

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