【有限会社ほほえみ介護サービス】～東京スカイツリーの見える街で、やりがいと安定を両立しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京スカイツリー近く！働きやすい介護職！充実待遇のほほえみ介護サービス

駅チカで通勤ラクラク！年間休日108日！

東京都墨田区にある有限会社ほほえみ介護サービスでは、正社員の介護職員を募集しています！押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅から徒歩圏内とアクセス抜群！通勤もラクラクです。年間休日108日、完全週休2日制（日曜日＋他曜日1日）でプライベートも充実できますよ！有給休暇の消化率も高く、計画的に休暇を取得している方もいるそうです。

充実の待遇と福利厚生！長く安心して働けます！

待遇面も充実！交通費支給（上限12万円）、賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月分※勤続年数による）、昇給年1回など、頑張りをしっかり評価する制度があります。さらに、退職金制度（勤続7年以上）、再雇用制度（75歳まで）、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。もちろん、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備です！禁煙の職場なので、健康面も安心ですね。

あなたもほほえみ介護サービスの一員になりませんか？

実働8時間、月21～22日勤務です。3ヶ月の試用期間があります。ケアマネージャー資格をお持ちの方には職務給制度もあります！少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護業界で働くことを検討しているあなた。理想と現実のギャップに悩んでいませんか？長時間労働や厳しいノルマ、人間関係のストレス… そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。有限会社ほほえみ介護サービスは、働きやすさとやりがいを両立できる環境を目指し、成長を続ける介護事業所です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直すきっかけにしていただければ幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、有限会社ほほえみ介護サービスは、いくつかの点で他社と比較して優位性が高いと感じています。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制、年間休日108日という休日取得体制は、介護業界においては非常に魅力的です。さらに、有給休暇の消化率が高いことも大きなポイント。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。残業時間も少なく、無理なく働ける体制が整っています。喫煙所がない点も、健康を意識する方にとってプラスとなるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しています。交通費支給（上限あり）、賞与年2回（勤続年数による）、昇給年1回、退職金制度（勤続年数7年以上）、再雇用制度（上限75歳まで）など、長く安心して働けるための制度が整っています。また、職務給制度があることもポイントです。ケアマネージャー資格をお持ちの方などは、そのスキルを活かしてより高い報酬を得ることも可能です。キャリアアップを目指す方にとって、明確なキャリアパスとスキルアップの機会が用意されていることは大きな魅力です。社内研修、社外研修、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

介護業界は人材不足が深刻な課題ですが、有限会社ほほえみ介護サービスは、働きやすい環境と充実した福利厚生によって、優秀な人材を確保し、安定した事業運営を実現しています。これは、他の介護事業所と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、成長を続ける企業であることも魅力です。今後さらに事業拡大していく可能性も高く、キャリアアップのチャンスも豊富です。

◇転職成功事例：長く働く職員が多い理由

実際に、当事業所で長く働く職員が多いのも特徴です。その背景には、上司や同僚との良好な人間関係、そして、仕事へのやりがいと、プライベートを両立できる環境があるからだと考えています。中には、他社から転職してきた職員が、当事業所の働きやすさに満足し、長く活躍しているケースも少なくありません。これらの成功事例は、あなたが将来、安心して長く働ける可能性を示唆していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

有限会社ほほえみ介護サービスでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。入社後は、先輩職員による丁寧な指導のもと、段階的に業務を覚えていくことができます。経験やスキルに応じて、ケアマネージャーへのキャリアパスも用意されており、資格取得支援制度も活用しながら、専門性を高めていくことが可能です。また、定期的な研修や資格取得支援制度を通して、常にスキルアップを目指せる環境です。さらに、年齢に関係なく、自分のペースでキャリアを積んでいけるよう、柔軟な人事制度も整っています。 65歳定年制、再雇用制度（上限75歳まで）により、長く安心して働ける環境が提供されています。将来、管理職を目指したい方にとっても、明確なキャリアパスと成長の機会が用意されていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働くことを検討されている皆さん、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか？残業が多くプライベートな時間が取れない、キャリアアップの道が見えない、人間関係に悩まされる…など。有限会社ほほえみ介護サービスでは、そうした悩みを解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境を提供しています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ほほえみ介護サービスは、完全週休2日制（日曜日＋他曜日1日）を採用し、年間休日108日と、介護業界の中でも高い休日数を確保しています。さらに、有給休暇の消化率も高く、計画的に休暇を取得してプライベートを充実させる職員も多いのが特徴です。「押上駅」徒歩5分という好立地も、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを実現する上で大きなメリットと言えるでしょう。実働8時間、休憩1時間と、労働時間も明確で、残業による負担が少ない点も魅力です。

◇充実の福利厚生と将来設計

長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。交通費規定支給（6ヶ月定期購入、12万円まで）、賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月分、勤続年数による）、昇給年1回など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。また、退職金制度（勤続年数7年以上）、65歳定年制、再雇用制度（上限75歳まで）もあり、将来を見据えて長く働ける環境です。さらに、職務給制度により、ケアマネージャー資格保有者など、スキルアップを図った方にはより高い評価と待遇が用意されています。

未経験者も安心できる理由

介護業界未経験の方にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。ほほえみ介護サービスでは、3ヶ月の試用期間を設け、本採用と同じ条件で丁寧に指導します。充実した研修制度により、未経験の方でも安心して仕事に臨めるようサポートします。もちろん、経験者の方も歓迎です。スキルや経験を活かし、より高いレベルで活躍できる場を提供します。

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方には、現場でのOJTはもちろん、社内研修や社外研修を通じて、介護の基礎知識やスキルを習得できます。資格取得支援制度も利用でき、キャリアアップを目指す方を積極的に応援します。先輩職員による丁寧な指導体制も整っており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から言わせて頂ければ、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、優しく丁寧に接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続けようとする姿勢を持つ方

これらの要素に共感できる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、成長できるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの人となりや、この会社で何をしたいのかを伝える重要なものです。簡潔に、熱意と誠意をもって書きましょう。あなたの経験やスキル、そしてこの会社への理解を示すことが重要です。

◆例文1：未経験者向け

高齢者の皆様の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社の「温かい心で、利用者様とご家族に寄り添う」という理念に共感し、未経験ながら、研修制度や先輩方のサポート体制の充実さに魅力を感じています。 3ヶ月の試用期間を通して、介護の基礎をしっかり学び、一人前の介護職員として成長したいと考えています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

◆例文2：経験者向け

これまでの[経験年数]年間、[前職での経験]に従事し、[具体的な経験やスキル]を培ってきました。貴社の求人情報で、利用者様への丁寧なケアと、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の理念に沿って、利用者様にとってより良い生活環境を提供することに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切に、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

◆例文3：ケアマネージャー経験者向け

ケアマネージャーとして[経験年数]年間、[具体的な経験や実績]に携わってきました。貴社の求人情報で、職務給制度があることを知り、これまでの経験とスキルを活かし、より高いレベルで貢献できる環境に魅力を感じ応募いたしました。貴社の理念に共感し、利用者様のニーズを的確に捉え、質の高いケアプランを作成することにより、地域社会に貢献したいと考えています。また、後輩職員の育成にも積極的に関わり、チーム全体のスキルアップにも貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」を見られます。自信を持って、正直に答えることが大切です。事前に自己PRや志望動機を整理し、質問への回答を準備しておきましょう。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜ介護の仕事を選んだのですか？

A：[具体的な理由を述べる。例えば、高齢者の社会貢献に興味がある、家族の介護経験から、など。]

Q：あなたの強みは何ですか？

A：[具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、責任感の強さ、コミュニケーション能力、問題解決能力など。]

Q：当社の理念に共感する点はどこですか？

A：[会社の理念を理解し、具体的に共感する点を説明する。]

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。

A：[具体的な目標を述べる。例えば、資格取得、スキルアップ、リーダーシップの向上など。]

まとめ

有限会社ほほえみ介護サービスは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップを目指せる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社ほほえみ介護サービス
東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル101
ほほえみ介護サービス
【交通手段】
交通・アクセス
「押上駅」より徒歩5分、「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩10分、「本所吾妻橋駅」より徒歩12分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

9：00～18：00
※実働8時間、休憩1時間休日休暇
完全週休二日制
(日曜日、他曜日で1日)
※年間休日108日
★有給休暇消化率が高い。計画的に全有給を消化する職員もいます。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給(6ヶ月の定期購入、12万円まで)
・賞与年2回(前年度実績2.6ヶ月分、
ただし勤続年数が長い者に限る)
※賞与は6ヶ月後支給。経験による
・昇給年1回
・退職金制度(勤続年数7年以上)
・65歳定年制
・再雇用制度有（上限75歳まで）
・職務給制度有(ケアマネージャー資格のある方など)
・健康診断
・社内研修、社外研修
・資格取得支援制度有職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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