【【夜勤なし！充実の福利厚生で安心のケアマネージャー募集！株式会社ソラストで、あなたの人生を豊かにしませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【八尾市】未経験OK！福利厚生充実◎日勤のみで安心のケアマネージャー

働きやすさ抜群！ソラストでケアマネージャーとして活躍しませんか？

東証プライム上場企業の株式会社ソラストが、大阪府八尾市のグループホームでケアマネージャーを募集しています！日勤のみで夜勤がないため、プライベートも充実させたい方、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。未経験の方でもOK！先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心です。

魅力はココ！充実の福利厚生と働きやすい環境

ソラストは、スタッフの働きやすさを第一に考えています。福利厚生が充実しているのはもちろん、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。備品の手配もスムーズで、業務効率化のためのシステム導入も進んでいます。安心して利用者様と向き合える環境です。

月給27万7000円以上
年間休日122日
資格取得支援制度あり
交通費支給、賞与あり
育児・介護休暇制度あり

アクセス抜群！通勤もラクラク

近鉄八尾駅からバスで15分、「西郡南口」バス停から徒歩1分とアクセスも良好です。通勤もラクラク！

まずはお気軽にご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！在職中の方もお気軽にご相談ください。

介護業界で働きがいを感じながら、プライベートも充実させたい…そう思っていませんか？日々の業務に追われ、心身ともに疲弊している、キャリアアップの道が見えない…そんな悩みを抱えている方もいるかもしれません。株式会社ソラストのグループホームでは、夜勤なしで、充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ソラストのケアマネージャー職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。特に、充実した福利厚生と働きやすい環境は、他社と比較しても大きな強みです。

◆働きやすさを追求した、ソラストならではの環境

ソラストは、単に福利厚生が充実しているだけでなく、現場の働きやすさを第一に考えています。例えば、備品の発注システムの効率化や、テクノロジーを活用した業務時間短縮など、現場の声を反映した改善が積極的に行われています。これは、利用者様への質の高いケアを提供するためにも不可欠な要素であり、従業員のモチベーション向上にも繋がっています。相談しやすい職場環境も整備されており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているのも大きなポイントです。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと安定性

この求人の最大のメリットは、夜勤がないことです。小さなお子さんを持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。東証プライム上場企業であるソラストの正社員として、安定した雇用環境も確保できます。給与も月給27万7000円以上と、業界水準を上回る水準です。さらに、年間休日数は122日と、十分な休暇を取得できます。

◆他社や他職種と比較した優位性：充実のサポート体制とキャリアパス

介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、多くの施設では、人員不足による負担増加や、キャリアアップの機会が少ないといった課題を抱えています。しかし、ソラストでは、充実した研修制度や資格取得支援制度により、スキルアップをサポート。キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、管理職への道も開かれています。また、先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。これは、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを築ける環境

ソラストには、他業界から転職し、キャリアアップを果たした多くの成功事例があります。例えば、以前は病院勤務だった方が、ソラストでケアマネージャーとして活躍し、その後、管理職に昇進したケースもあります。このような事例は、ソラストがキャリア形成を真剣に支援していることを示しています。また、従業員の声を積極的に反映する社風も、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

ソラストでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得することで、給与アップやキャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。さらに、ソラストは多様な事業を展開しているため、将来的には他の事業部門への異動も可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアを形成できる環境が整っています。定期的な研修や、先輩社員からの指導・サポート体制も万全です。未経験の方でも、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤なし！プライベートも充実できる働き方

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、家庭との両立やプライベートの時間を大切にしたいと考えている方にとって、株式会社ソラストのグループホームでの勤務は最適な選択肢となるでしょう。この求人は、夜勤がないため、日勤のみで勤務できます。残業も月平均10時間程度と少なく、安定した生活リズムを保ちながら、仕事とプライベートの両立を実現できます。お子様のいらっしゃる方や、趣味や自身の時間を大切にしたい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的な働き方です。

◇充実の福利厚生とサポート体制で安心！

介護業界は、人材不足が深刻な問題となっていますが、ソラストでは、働きやすい環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生制度はもちろんのこと、相談しやすい職場環境も整備されており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。備品の手配もシステム化されているため、業務効率化も図られています。これは、現場の負担軽減に繋がり、利用者様との信頼関係構築に集中できる環境を提供することに繋がります。キャリアアドバイザーとして、このようなサポート体制の充実度は、転職を検討する上で非常に重要なポイントだと考えています。安心して長く働ける環境が、質の高い介護サービス提供に繋がるからです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験OK！充実の研修とサポート体制

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、計画作成担当業務が未経験でも応募可能です。先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っており、安心して業務をスタートできます。また、介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担し、勤務扱いとして行えるため、資格維持の負担も軽減されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このような研修制度とサポート体制は、大きな安心材料となります。安心してスキルアップを図りながら、キャリアを築いていける環境は、長く勤め続ける上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と真面目さを持って仕事に取り組める方が理想的です。また、PCの基本操作(文字入力)ができれば問題ありません。もちろん、経験豊富なベテランの方も歓迎ですが、未経験者であっても、熱意と向上心があれば十分活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人との繋がりを大切にし、社会貢献したいという強い気持ちを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

ソラストの理念や働きやすさに共感していること
自身の経験やスキルを活かして、どのような貢献ができるのか
将来のキャリアプランについて

◆例文１：未経験者からの挑戦

私は、介護支援専門員の資格を取得後、利用者様を支える仕事に携わりたいと強く思っています。貴社の「利用者様との信頼関係構築」を重視する姿勢に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、丁寧な研修とサポート体制があると伺い、安心してスキルアップできると確信しています。経験を積み重ねながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、より良い生活を送れるようサポートしていきたいと考えています。将来的には、ケアマネージャーとして専門性を高め、チームをリードできる存在になりたいです。

◆例文２：経験者からの転職

以前は別の介護施設でケアマネージャーとして勤務していましたが、より働きやすい環境を求めて転職を希望しています。貴社の充実した福利厚生と、相談しやすい職場環境は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりの状況に合わせた丁寧なケアプランを作成し、より質の高いサービスを提供したいと考えています。また、チームの一員として、円滑な連携を図り、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。長期的な視点で、キャリアを積んでいきたいと考えています。

◆例文３：ブランクのある方からの再チャレンジ

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。この度、子どもが成長したこともあり、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。貴社の夜勤なしの勤務体制は、私にとって非常に魅力的です。ブランクがあるため不安もありますが、丁寧な研修とサポート体制があれば、必ず以前のスキルを取り戻せる自信があります。経験と知識を活かし、利用者様にとって安心できる存在となり、笑顔あふれる生活を支援していきたいです。そして、チームに貢献し、長く活躍していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして利用者様への共感力などが重視されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心も評価の対象となります。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、人柄や熱意が重視されることを覚えておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者がソラストの理念に共感し、チームの一員として活躍できる人物かどうかを見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験が少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. ソラストでは、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。あなたのやる気と向上心があれば、必ず成長できる環境です。

Q. チームワークについてどのように考えていますか？

A. チームワークは、質の高い介護サービスを提供するために不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合いながら協力し、チームとして目標達成を目指したいです。

まとめ

株式会社ソラストのグループホームは、夜勤なしでプライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に就きたい方、未経験者でも安心してスキルアップできる環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。充実した福利厚生、サポート体制、そして働きやすい職場環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアプランに合致する可能性が高いと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募し、充実したキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ソラスト
日勤のみ◎八尾市のグループホームでケアマネージャー（正社員）募集／福利厚生やサポート体制が充実◎アピールポイント:
★ソラストならではの働きやすさ
福利厚生制度の充実だけではなく、実際の業務の中で困ったことがあった際に、すぐに管理者やリーダーに相談しやすい環境なども整えています。
現場の働きやすさを大切にし、備品の供給を全施設に共通でシステム化したり、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮できるような仕組みを導入◎
利用者様との信頼構築に注力できるソラストで、一緒に働きませんか？

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ソラストに入社した方の声
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人間関係が良好で、施設内は和気あいあいとしています。
実際の業務の中で困ったことがあった際に、すぐに同僚や上司に相談しやすい雰囲気で安心して働けています。
スタッフファーストの会社の姿勢が、結果的に利用者ファーストに繋がっているなと感じることも多く、
業務を行っていくうえで、発注ベースですぐに備品が届き、備品に関する心配が全くないのが非常に嬉しいポイントです！仕事内容:
日勤のみ!夜勤なしの正社員求人。
大阪府八尾市にある介護福祉施設「グループホームソラストいずみ八尾」で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)募集。
東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。

◆夜勤なし!
お子様が大きくなるまでは夜勤なしで働きたい方
趣味やプライベートも充実・安定した生活リズムで
働きたい方にもおすすめ。
◆未経験OK!
介護支援専門員の資格をお持ちであれば、
計画作成担当業務が未経験でもOK!
先輩スタッフがフォローするので安心です!

・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証
・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携
・アセスメントやカンファレンスの開催
・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など

◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。

事業所は定員18名(9名×2ユニット)、近鉄八尾駅より近鉄バス乗車、バス停「西郡南口」から徒歩1分。

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。

就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし

【雇用形態・期間】
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月求める人材:
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ

未経験OK
大阪府八尾市泉町
グループホームソラストいずみ八尾
勤務地:
グループホームソラストいずみ八尾
大阪府八尾市泉町1-2
屋内禁煙
【交通手段】
アクセス:
・バス停「西郡南口」下車徒歩1分
・近鉄八尾駅よりバス15分月給：27万7000円以上
給与:
【給与】
月給 277,000円～
※各種手当含む変形労働時間制
勤務時間・曜日:
(1) 09:00 ～ 18:00 [月～日 ※祝日出勤あり]
実働 8h / 休憩 1h休暇・休日:
年間休日数 122日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ（月平均10時間程度）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
交通費支給昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回 1カ月分）各種社会保険制度あり（法令通り）健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

【応募書類について】
ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください

【感染症対策について】
新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気などその他:
＜選考フロー＞
① 「応募画面に進む」ボタン、もしくはお電話にてエントリー
↓
② 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします。
↓
③ 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
↓
④ 結果のご連絡、内定

※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

＜施設形態＞
グループホーム

＜職場/雰囲気＞
■男女比・・・女性がやや多い

■多い年齢層・・・50代以上が多い

■職場の雰囲気・・・4
※１：静か～５：にぎやか

■仕事の仕方・・・4
※１：一人で～５：大勢で

大阪府八尾市にある「グループホームソラストいずみ八尾」は、近鉄大阪線八尾駅よりバスで約15分のバス停「西郡南口」から徒歩1分。セブン-イレブン八尾泉町1丁目店のすぐ近く、閑静な住宅街に立地しています。近隣には、八尾市立桂人権コミュニティセンター、西郡地域子育て支援センター、八尾市立西郡保育所、幸第2公園、桂公園野球場など地域を支える公共施設も多数あります。

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

社名：株式会社ソラスト
事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業
本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階
会社URL：https://www.solasto.co.jp/
ソラジョブ介護（八尾）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 277,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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