【社会福祉法人行和会葵の里】温かい手で未来を紡ぐ、やりがいのあるケアプラン作成のお仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

温かい笑顔と充実感！介護支援専門員募集（浜松市）

あなたに合う仕事かもしれません！

社会福祉法人行和会が運営する特別養護老人ホーム「葵の里」で、介護支援専門員を募集しています！利用者様のケアプラン作成や介護保険関連の手続きが主な業務です。利用者様の笑顔を一番近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。ボランティアさんや地域の方々との交流も多いので、温かい雰囲気の中で働きたい方におすすめです。

具体的な仕事内容

・ケアプラン作成、説明
・介護保険更新手続き、認定調査、区分変更手続きなど

求める人物像と条件

必須条件は介護支援専門員資格と普通自動車免許（AT限定可）です。介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！

働きやすい環境です！

・勤務時間：8:30～17:30（実働8時間、シフト制）
・休日：月9日（2月のみ8日）、年間休日107日
・福利厚生：賞与年2回（年3ヶ月分）、昇給、社会保険完備、退職金制度、交通費支給、車通勤可、各種手当あり
・浜松西ICから車で5分とアクセス良好！敷地内禁煙です！

有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートも大切にできますよ！

「介護の仕事は大変そう…」「本当に自分に合っているのか不安…」そんな風に思っていませんか？社会福祉法人行和会葵の里では、利用者様と深く関わり、温かい笑顔と感謝に包まれた毎日を送れる、やりがいのあるケアプラン作成のお仕事です。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人行和会葵の里は、温かい雰囲気と充実した福利厚生が魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、この施設のポイントをいくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した環境

葵の里では、残業は少なく、月9日休み（2月は8日）と年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、敷地内禁煙で健康にも配慮された職場です。これは、介護職の慢性的な人材不足と、高い離職率という業界の課題を踏まえると、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他施設では残業が多く、休みも取りづらいというケースも少なくありません。葵の里は、そういった点で大きな優位性を持っています。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

賞与は年3ヶ月分（2023年度実績）、昇給制度、社会保険完備、退職金制度（在職期間1年以上）など、福利厚生も充実しています。資格手当、日祝手当、扶養手当なども用意されており、経済的な不安を軽減できるでしょう。また、キャリアパスについても、経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会や、チームリーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。スキルアップのための研修制度の有無については、求人情報からは明確ではありませんが、多くの社会福祉法人は、職員のスキルアップを支援する研修制度を設けていることが一般的です。面接時に確認することをお勧めします。

◆地域との繋がりを大切にする職場

ボランティアの方々や地域住民との交流を大切にしている点も、葵の里の特徴です。地域社会との連携を深めながら、利用者様だけでなく、地域全体に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる介護の仕事ではなく、地域社会の一員として貢献できるという、大きなモチベーションにつながります。他の施設では、施設内での業務に終始することが多いですが、葵の里では地域との繋がりを通して、より広い視野で仕事に取り組める環境が魅力です。

◇転職成功事例：想像を超えるやりがい

過去には、他施設で疲弊していた介護支援専門員の方が、葵の里に移籍し、働きやすさと充実した福利厚生に満足し、今では笑顔で仕事に取り組んでいるという事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れなかったそうですが、葵の里ではワークライフバランスを保ちながら、利用者様との温かい交流を通して、やりがいを感じているそうです。これは、転職が成功した一例ですが、葵の里が求める人材像と、応募者の希望が一致すれば、同様の成功体験を得られる可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

葵の里でケアプラン作成に携わることは、単なる業務ではなく、利用者様の生活の質を高めるための重要な役割を担う仕事です。経験を積むことで、ケアプラン作成スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワーク力など、多様なスキルを磨くことができます。介護支援専門員としての専門性を高め、より高度なケアプラン作成に携わるだけでなく、将来的には、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。また、介護福祉士資格の取得支援があれば、さらなるキャリアアップも期待できます。経験豊富な先輩職員からの指導や、研修制度の活用によって、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアを形成していくことが可能です。利用者様の人生に寄り添い、その生活を支える中で得られる経験は、他の職種では得難い、大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護支援専門員としてキャリアアップを目指したい、または現在の職場環境に課題を感じているあなた。社会福祉法人行和会特別養護老人ホーム葵の里は、そんな悩みを解消し、やりがいのある働き方を提供できる環境です。残業が少ない働きやすい職場環境と、充実した福利厚生が魅力です。年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）でプライベートも大切にできます。有給休暇も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

葵の里では、賞与年2回（年3ヶ月分※2023年度実績）、昇給制度、社会保険完備、退職金制度（在職期間1年以上）、交通費規定支給など、充実した福利厚生をご用意しています。車通勤も可能で、通勤の負担も軽減できます。また、敷地内禁煙なので、健康面も配慮された環境です。資格手当、日祝手当、扶養手当など、様々な手当も用意されているため、安心して長く働ける環境が整っています。

◇温かい人間関係と地域との繋がり

利用者様を笑顔にする、そんな温かい人間関係を大切にしています。ボランティアさんや地域住民との交流も盛んで、地域に根差した活動を通して、やりがいを感じながら働ける環境です。チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気なので、安心して業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。研修制度も充実しており、スキルアップをサポートします。もちろん、経験者の方も歓迎します。あなたの経験とスキルを活かし、さらに成長できる環境です。

◆未経験者歓迎！充実の研修体制

入職後3ヶ月間の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修を通して、業務をスムーズに習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。

◇この仕事に向いている人の特徴

利用者様と温かい人間関係を築きたい方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、真面目に業務に取り組める方
地域貢献に意欲のある方
変化を恐れず、積極的に行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、葵の里で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、葵の里の理念や職場環境、そしてあなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを伝えましょう。

◆志望動機例文１：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を習得してきました。貴施設の温かい雰囲気と、地域に密着した活動に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。特に[具体的な業務内容]に強い関心があり、貴施設でスキルアップを図りながら、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいです。チームワークを大切にし、積極的に学びながら、地域社会に貢献できるよう努めてまいります。

◆志望動機例文２：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

介護支援専門員の資格を取得し、利用者様の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ではありますが、熱意と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって信頼できる存在になりたいと考えています。積極的に学び、チームの一員として貢献し、利用者様の笑顔のために全力で努力いたします。

◆志望動機例文３：地域貢献とキャリアアップを目指して

私は[過去の経験]を通して、地域社会への貢献の大切さを学びました。貴施設は地域との繋がりを重視しており、その理念に共感し、地域貢献と自身のキャリアアップを目指して応募いたしました。特に[具体的な業務内容]に興味があり、貴施設で専門性を高め、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう努力したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に学びながら、地域社会に貢献できるよう努めてまいります。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして葵の里への熱意が評価されます。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。自己PRや志望動機に加え、介護支援専門員としての経験やスキル、チームワークやコミュニケーション能力についても聞かれる可能性があります。

◆面接で評価されるポイント

介護支援専門員としての知識・スキル
利用者様への共感力とコミュニケーション能力
チームワークを大切にする姿勢
責任感と真面目さ
向上心と学ぶ姿勢
葵の里への熱意

◇よくある質問と回答例

Q. 介護支援専門員としての経験について教えてください。

A. [具体的な経験と成果を説明します。数値データなどを用いると効果的です。例：〇〇施設で2年間、ケアプラン作成を担当し、年間〇〇件のケアプランを作成しました。その中で、利用者様の状況を的確に把握し、最適なプランを作成することで、利用者様の生活の質向上に貢献できたと自負しています。]

Q. チームワークを大切にするという点について、具体的に教えてください。

A. [具体的なエピソードを交えて説明します。例：以前の職場では、チームで困難なケースに取り組んだ経験があります。チームメンバーと協力し、それぞれの得意分野を活かすことで、問題を解決することができました。この経験から、チームワークの重要性を改めて認識し、積極的にコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めることを心がけています。]

まとめ

社会福祉法人行和会特別養護老人ホーム葵の里は、充実した福利厚生と温かい職場環境、そして地域との繋がりを大切にする施設です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなる成長を促す環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、葵の里で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人行和会
仕事内容
特別養護老人ホーム入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。
・ケアプラン作成、説明
・介護保険更新手続き、認定調査、区分変更手続き
などを行っていただきます。

あなたの一言で、利用者様を笑顔に…
そんな人と人の温かみを感じる仕事を、はじめてみませんか？
ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています！求めている人材
＊必須資格＊
□介護支援専門員
□ 普通自動車免許（AT限定可）

*あれば尚可
□介護福祉士静岡県浜松市中央区葵西6丁目10-62
特別養護老人ホーム葵の里
【交通手段】
交通・アクセス
浜松西ICより車で５分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

8:30～17:30
※交替制、休憩60分休日休暇
月9日（※2月のみ8日）
◆年間休日107日
◆有給休暇が非常に取りやすいですあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■賞与年2回（年3ヶ月分※2023年度実績）
■昇給
■社会保険完備
■退職金制度あり在職期間１年以上（福祉医療機構退職金共済）
■交通費規定支給
■車通勤可
■各種手当（資格、日祝、扶養）職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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