【株式会社リビングプラットフォームケア】充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心の東証グロース上場企業でケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力の高齢者グループホーム

株式会社リビングプラットフォームケアが運営する高齢者グループホーム「ライブラリ古淵」で、ケアマネージャーを募集しています！認知症実践者研修修了者は必須ですが、未経験・ブランクOK！東証グロース上場企業ならではの安定性と、充実の福利厚生が魅力です。無料駐車場完備で車通勤も可能です。

働きやすさを重視した職場環境

木目調の落ち着いた雰囲気で、バリアフリー構造のキレイな施設です。スタッフ同士の仲も良く、10代～80代まで幅広い年齢層が活躍中！定期的な面談で、悩みや不安を相談しやすい環境です。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできますよ。

充実の福利厚生とキャリアアップ支援

資格取得支援制度や社外研修補助など、スキルアップを応援します！誕生日プレゼントや家族への贈り物など、嬉しい待遇も満載。正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せます。頑張りは昇給でしっかり還元します！

こんな方におすすめです！

人を支える仕事がしたい方
安定した企業で長く働きたい方
資格を活かしてキャリアアップしたい方
コミュニケーション力に自信のある方

まずはお気軽にご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？年齢を重ねるごとに、キャリアの転換期に悩む方も少なくありません。株式会社リビングプラットフォームケアでは、経験や年齢に関わらず、安心して働ける環境と、やりがいのあるケアマネージャーの仕事を提供しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社リビングプラットフォームケアの魅力を分析します。この企業は、高齢者グループホームという温かい人間関係を築きやすい環境と、東証グロース上場企業ならではの安定性を両立させている点が大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した職場環境

求人情報にもある通り、木目調で落ち着いた雰囲気のキレイな施設、バリアフリー構造、無料駐車場完備など、働く上での快適さを追求した環境が整っています。残業時間は少なく、4週8休制で年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護職で問題となるワークライフバランスの課題を解決する上で大きな強みと言えるでしょう。さらに、定期的な面談を通して、スタッフ一人ひとりの声を丁寧に拾い上げ、悩みや不安を解消する体制も整っています。これは、離職率の低さにも繋がる重要なポイントです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

資格取得支援制度や社外研修補助など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、キャリアアップを目指したい方にとって大きなメリットです。また、正社員登用制度があることも、将来への安定性を高める重要な要素です。さらに、誕生日プレゼントや家族への贈答品など、細やかな配慮も魅力の一つ。スタッフのモチベーション向上に繋がる、温かい企業文化が感じられます。他社と比較しても、福利厚生面での充実度は高いと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、株式会社リビングプラットフォームケアは東証グロース上場企業という安定基盤を持ちながら、働きやすい環境づくりにも力を入れています。これは、多くの介護施設が抱える「人材不足」と「長時間労働」というジレンマを克服する上で、大きな優位性となります。類似のグループホームと比較しても、福利厚生や職場環境の充実度は高く、転職成功率も高いと予想されます。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去の転職者の中には、以前は他の介護施設で疲弊していたが、本企業に移籍後、ワークライフバランスが改善し、仕事へのモチベーションも向上したという事例があります。また、資格取得支援制度を活用して、キャリアアップを果たし、管理職に昇進した方もいます。これらの事例は、株式会社リビングプラットフォームケアが、スタッフの成長と幸せを真剣に考えていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時に人間関係構築やコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士や主任ケアマネージャーなどの資格取得を目指し、キャリアアップを実現することも可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。年齢や経験に関わらず、自身の成長に合わせてキャリアパスを描ける環境が用意されています。さらに、社内全エリアでの希望異動も可能なので、自身のスキルや希望に合わせたキャリアプランを柔軟に実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 安心できる環境と充実の福利厚生

ケアマネージャーとして、長く安心して働ける環境を求めている方にとって、株式会社リビングプラットフォームケアは最適な選択肢と言えるでしょう。東証グロース上場企業という安定性に加え、無料駐車場完備、誕生日や家族への贈答品といった充実した福利厚生は、日々の生活の安心感を高めます。さらに、定期的な面談を通して、個々の悩みや意見を丁寧に受け止め、サポート体制を整えている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は単なる雇用主ではなく、従業員の成長と幸福を真剣に考えていることが伺えます。

◇ ワークライフバランスとキャリアアップ

4週8休制、年間休日108日という休日取得制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭の両立を望む方にもおすすめです。また、資格取得支援制度や社外研修補助は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す方を強力にサポートします。キャリアアドバイザーとして、この制度は将来的なキャリアパスを明確に描き、モチベーションを維持する上で非常に有効だと考えます。昇給制度も整備されているため、頑張りがきちんと評価される環境です。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実の研修とサポート体制

未経験者やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、株式会社リビングプラットフォームケアでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、施設長によるフォロー体制が整っています。「介護するというよりも、支える。サポートです。」という企業理念からもわかるように、利用者の方々への温かいサポートを重視する企業文化は、未経験者にとって心強い味方となるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な指導体制は、安心して業務に慣れていける環境を約束する重要な要素です。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

相手を想って行動できる方
人を支える仕事がしたい方
人と話すことが好きで、コミュニケーション力に自信がある方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、経験やスキルも重要ですが、この企業では「意欲・人柄重視」の採用を行っています。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、利用者の方々との良好な関係構築、そしてチーム内での円滑な連携に不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキルだけでなく、なぜこの企業で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示すことが重要です。企業理念や働き方、福利厚生など、企業情報への理解を示すことも効果的です。特に、この企業の「人柄重視」という点を踏まえ、あなたの温かい人柄や共感力をアピールしましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の安心を支える

私は、以前から高齢者福祉に関心を持ち、ケアマネージャーの資格を取得しました。貴社の「利用者様を支える」という理念に深く共感し、経験を活かして貢献したいと考えています。特に、定期的な面談や充実した研修体制は、私自身の成長にも繋がるものと確信しています。明るい雰囲気の職場環境で、利用者様と信頼関係を築き、安心して過ごせる生活をサポートしたいです。また、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献していきたいと考えております。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

貴社の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに大変魅力を感じました。認知症介護実践者研修を修了しており、高齢者の方々との接し方には自信があります。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って、先輩スタッフの方々から学びながら、迅速に業務を習得し、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。無料駐車場や充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

例文3：ブランクがありますが、再チャレンジしたいです

以前は介護職に携わっていましたが、家庭の事情でブランクがあります。しかし、高齢者の方々をサポートする仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴社の「意欲・人柄重視」の採用方針に安心感を覚え、応募いたしました。丁寧な研修体制と、先輩スタッフのサポート体制が整っている点も魅力です。ブランクを埋める努力を惜しまず、チームに貢献できるよう頑張ります。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢が評価されます。特に、この企業では「意欲・人柄重視」の採用を行っているため、あなたの温かい人柄や共感力、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、具体的な仕事への意欲を示すことも効果的です。

◇ よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の「利用者様を支える」という理念に共感し、温かい雰囲気の職場環境で、利用者様と信頼関係を築きながら、安心して過ごせる生活をサポートしたいと考えています。また、充実した研修体制や先輩スタッフのサポート体制も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、誰とでも円滑にコミュニケーションを取れることです。短所は、几帳面すぎるあまり、細かい部分にこだわってしまい、作業効率が落ちる時があることです。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、趣味の〇〇をすることでリフレッシュしています。また、同僚と気軽に話せる環境もストレス軽減に繋がると考えています。

まとめ

株式会社リビングプラットフォームケアは、安定した環境、充実した福利厚生、そして温かい人間関係を重視する企業です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、あなた自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場環境が見つかることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リビングプラットフォームケア
高齢者グループホームのケアマネージャー資格必須／未経験歓迎／ブランクOK／正社員登用有／駐車場無料仕事内容
高齢者グループホーム「ライブラリ古淵」にて
ケアマネの正社員募集♪
認知症実践者研修修了が必須です。

＜＜＜＜ライブラリ古淵の魅力＞＞＞＞
●楽しく、安心してお仕事ができる環境♪
●介護するというよりも、支える。サポートです。
●木目調で落ち着いた雰囲気のキレイな施設
●バリアフリー構造でご利用者さまにも優しい

＜＜＜＜厚待遇をご用意！＞＞＞＞
●資格取得支援制度あり
●意欲・人柄重視の採用
●東証グロース上場企業で安定
●正社員登用制度あり
●スタッフの誕生日には贈答品あり
●スタッフの家族にも贈答品あり
(小学校入学、新成人対象)

＜＜＜＜こんな方歓迎します！＞＞＞＞
●介護業務の経験者
●相手を想って行動できる方
●人を支える仕事がしたい方
●資格を活かして働きたい方
●人と話すことが好き
●コミュニケーション力に自信がある

＊・。――＊・。――＊・。――＊・。――＊

資格・経験を活かして、安定企業で働けます！
施設長や先輩スタッフが丁寧にフォロー
しますので、ご安心くださいね♪

人柄重視の採用だから、利用者さまだけでなく、
働くスタッフも居心地が良いと感じるような空間を
みんなでつくっています♪

＜＜＜＜お仕事内容＞＞＞＞
グループホームにて
ケアマネジャー業務全般をお任せします。

＜＜＜＜定期面談ありで安心＞＞＞＞
当施設ではエリアマネージャーが
定期的に巡回して、面談を行っています。
スタッフ1人ひとりの声をしっかりと
受け止めていきます。
悩み事などが相談しやすい環境です。
また、経験豊富な先輩も在籍しているので
不安なことなど、いつでも聞いて下さいね♪

資格取得支援制度もあるので
さらなるキャリアアップも可能です！
頑張りは昇給などでしっかり還元でします。

採用は意欲・人柄重視です。
“ブランクがあるから…”
という方もお気軽にご応募下さいね♪

＜＜＜＜ 10代～80代が活躍中！＞＞＞＞
既存施設では10代、20代、30代、40代、
50代、60代、70代、80代の男女が活躍中！
子育て中の主婦さんも働いています♪

利用者さまへの手厚いサービスには、
介護スタッフ同士でのコミュニケーションが
必要不可欠です。気兼ねなく話せる
優しいスタッフばかりなので、
新人さんもすぐに馴染めますよ♪求めている人材
■未経験歓迎
■ブランクOK

【必須】
■認知症介護実践者研修修了者

【歓迎】
■介護福祉士をお持ちの方
■介護職の経験がある方
■福祉系資格をお持ちの方
■ケアマネの経験をお持ちの方
■主任看護支援専門員の経験をお持ちの方
■地方包括支援センターで勤務経験のある方

＜こんな方にもオススメ！＞
■安定した業界・企業で働きたい方
■働きながら資格取得を目指したい方
■送迎ドライバーや看護師、看護事務の経験をお持ちの方

10代／20代／30代／40代／50代／
60代／70代／80代と、
既存施設など
若手から中高年、シニア層まで
幅広く活躍しています！
■ミドル世代、中高年など幅広く活躍中
■50代、60代の活躍中
■Wワーク歓迎
■学歴不問(中卒・高卒歓迎)神奈川県相模原市中央区東淵野辺3-7-20
ライブラリ古淵
【交通手段】
交通・アクセス
JR横浜線「古淵」駅より徒歩6分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

9：00～18：00 (休憩60分)休日休暇
・4週8休
・原則土日休み
・年間休日108日
・有給休暇ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●交通費規定支給
●車通勤OK (無料駐車場あり)
●正社員登用制度あり
●資格取得支援あり
●社外研修補助あり
●職員誕生日続贈答品あり
●職員家族贈答品あり
●社内全エリアでの希望異動可職場環境
楽しく、安心して仕事できる環境づくりを全員で行っています♪資格を活かして働けますし、資格取得支援もあるのでキャリアUPも可能です！明るく、穏やかな環境であなたも楽しく働きませんか？エリアマネージャーとの定期的な面談もあり、意見をしっかり伝えられる環境です！

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