【介護ジャパン株式会社】理想の介護を実現！オープニングメンバー募集で、あなたのキャリアを輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【月給38万円～】残業ほぼナシ！理想の介護を実現できるオープニング募集！

夢を実現できるチャンス！介護ジャパン株式会社で主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？

介護ジャパン株式会社では、新規事業の居宅介護支援事業所の立ち上げに伴い、主任ケアマネージャーを募集しています！なんと月給38万2300円～の高収入で、残業はほぼありません！土日休み、長期休暇も取得可能で、働きやすさ抜群の環境です。

オープニングメンバーとして、理想の介護を創り出せる！

この募集の最大の魅力は、「ゼロから理想の介護を作り上げられる」こと！これまでの経験で「会社の都合で理想の介護ができなかった…」と感じた方も、ここでならあなたの意見を反映し、利用者様一人ひとりに寄り添った理想の介護を実現できます。将来は事業部マネージャーへのキャリアパスも目指せます。

安定した将来設計も可能！

東京都内を中心に拠点拡大を計画しており、将来的には有料老人ホームの開設も視野に入れています。長く安定して働きたい方にとって、最適な環境です。事業責任者として、会社の中核を担う存在になれるチャンスです！

具体的な仕事内容と求める人物像

具体的には、ケアプランの作成、ご利用者様やご家族との連携、介護サービスの手配などです。主任ケアマネージャーの資格が必須ですが、経験者はもちろん、当社の理念に共感し、理想の介護を実現したい方、フットワーク軽く行動力のある方を歓迎します！

2025年オープン予定、板橋区ときわ台近隣です。U/Iターンも歓迎！ご応募お待ちしております！

「介護の仕事が好きだけど、現状の職場では理想の介護ができない…」

「もっと自分の意見を反映できる環境で働きたい…」

「安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたい…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。介護ジャパン株式会社では、新規事業立ち上げに伴うオープニングメンバーを募集しています。充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの「理想」を実現できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきました。介護ジャパン株式会社のこの募集は、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆圧倒的な高待遇と働きやすさ

月給38万2300円～という高収入に加え、残業はほぼなく、土日休み、長期休暇も取得可能です。家族手当、住宅手当、資格手当など、手厚い福利厚生も魅力です。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。多くの介護職は、労働時間の長さや給与の低さに悩まされていますが、この求人はその点を完全に解消しています。安心して長く働ける環境が整備されていると言えるでしょう。

◇ゼロから理想の介護を創造できる！

オープニングメンバーとして参加することで、マニュアルや業務フローなど、全てをゼロから構築できます。既存の枠にとらわれず、あなたの理想の介護を実現できる、まさに「夢」のような環境です。これは、経験豊富なケアマネージャーにとって、大きなやりがいと成長の機会となります。既存のシステムに縛られることなく、自身の経験と知識を最大限に活かせる点が、大きな魅力と言えるでしょう。

◆将来的なキャリアパスも明確

介護ジャパン株式会社は、今後都内を中心に拠点を拡大していく計画があり、有料老人ホームの開設も視野に入れています。今回の採用者は、将来的に事業部マネージャーを目指せるキャリアパスが用意されています。ケアマネージャーの育成・指導など、幅広い役割を担い、組織を牽引していくリーダーとしての成長を期待できます。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、経営的な視点も養える貴重な機会です。他社ではなかなか得られない、キャリアアップのチャンスと言えるでしょう。

◇安定した基盤と成長性

東証グロース上場「AHCグループ」の一員である介護ジャパン株式会社は、安定した経営基盤を有しています。これは、長く安心して働けるという大きな安心感につながります。さらに、新規事業の立ち上げという成長性も兼ね備えているため、企業と共に成長できるという魅力もあります。これは、将来的なキャリアプランを考える上で、非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◆転職成功事例：過去の成功例から学ぶ

過去には、他社で経験を積んだケアマネージャーが、当社の理念に共感し転職。ゼロからの事業立ち上げに携わり、自身の経験を活かしながら、理想の介護を実現し、事業部マネージャーへと昇進した事例があります。この事例からも、キャリアアップの可能性の高さが伺えます。

キャリア形成のチャンス

主任ケアマネージャーとしての実務経験を活かしながら、新規事業の立ち上げに携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップ、問題解決能力などを磨くことができます。さらに、将来的には事業部マネージャーとして、組織運営や人材育成にも携わることで、より広い視野と深い専門性を身につけることが可能です。資格取得支援制度も活用することで、キャリアアップに必要なスキルを継続的に習得できます。また、事業拡大に伴い、新たな拠点の責任者としてキャリアを積む道も開かれています。自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

介護業界で働く多くの皆さんは、やりがいを感じながらも、給与や労働時間、キャリアパスに悩みを抱えているのではないでしょうか。介護ジャパン株式会社では、月給38万2300円～という高収入を実現しながら、残業なし、土日休み、長期休暇取得可能な働きやすい環境を提供しています。これは、オープニングメンバーとして、あなた自身の理想の働き方を一緒に創り上げていくという、大きなメリットに繋がります。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この待遇は業界の中でもトップクラスであり、経済的な不安なく、プライベートも充実させながら仕事に取り組める、非常に魅力的な条件です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

さらに、家族手当、住宅手当、資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながら、収入アップも期待できます。そして、将来は事業部マネージャーを目指せるキャリアパスも用意されており、長期的に安定して働くことができる環境が整っています。これは、単なる仕事ではなく、あなたの成長と将来への投資となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスは、モチベーションを維持し、長く活躍できる大きな要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、介護ジャパン株式会社では、入社後の流れとして、会社の理念やデイサービス事業の理解を深める研修から始まり、地域包括支援センターとの連携構築、そしてオープン後の業務マニュアル作成など、段階的にサポート体制が整っています。オープニングメンバーとして、ゼロから一緒に事業を立ち上げていくため、経験の有無に関わらず、丁寧に指導していく体制が整っている点が大きな安心材料です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の方にとって大きな自信に繋がるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方
利用者様一人ひとりに寄り添った、質の高い介護を提供したい方
フットワークが軽く、行動力のある方
自ら意見やアイデアを出し、積極的に行動できる方
長く働ける環境でキャリアを築きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、新規事業の成功に大きく貢献する重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、介護ジャパン株式会社の理念への共感、理想の介護を実現したいという強い意志、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、理想の介護を実現したい

主任ケアマネージャーとして5年間の実務経験を通して、利用者様にとって本当に必要なケアとは何かを常に模索してきました。貴社の「ひとは輝けるずっと」という理念に深く共感し、オープニングメンバーとして、ゼロから理想の介護サービスを作り上げていきたいと考えています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者様とご家族の笑顔のために貢献したいです。特に、地域包括支援センターとの連携強化に力を入れて、より包括的なケアを提供できる体制構築に貢献したいと考えています。

例文２：新規事業への挑戦意欲

貴社の新しい居宅介護支援事業所の立ち上げに魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた主任ケアマネージャーとしての経験と、新規事業への挑戦意欲を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。フットワークの軽さと行動力を活かし、地域とのネットワーク構築にも積極的に取り組み、利用者様にとって最適なサービスを提供できるよう尽力します。また、マニュアル作成や業務フローの整備にも積極的に参加し、効率的で質の高いサービス提供体制の構築に貢献したいと考えています。

例文３：ワークライフバランスを重視したキャリア形成

これまで介護業界で働いてきましたが、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社の残業なし、土日休みという働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。高収入とワークライフバランスの両立を実現できる環境で、主任ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指し、長期的にキャリアを形成したいと考えています。同時に、貴社の理念に共感し、利用者様にとって温かく、安心できる介護サービスを提供していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の理念への理解度、主任ケアマネージャーとしての経験やスキル、そして新規事業への意欲などが評価されます。熱意と誠意をもって、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性やコミュニケーション能力もアピールポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ介護ジャパン株式会社を選びましたか？
A. 貴社の「ひとは輝けるずっと」という理念に深く共感し、利用者様にとって本当に必要なケアを提供したいという強い思いから応募しました。オープニングメンバーとして、ゼロから理想の介護サービスを作り上げられることに魅力を感じています。また、高収入とワークライフバランスの両立も可能な環境も大きな魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、5年間の主任ケアマネージャーとしての経験で培ってきた、利用者様への丁寧なヒアリングと、ニーズに合わせたケアプラン作成能力です。また、フットワークの軽さと行動力を活かし、地域包括支援センターとの連携強化にも積極的に取り組んできました。

まとめ

介護ジャパン株式会社は、高収入と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事と、将来への展望を提供する魅力的な企業です。もし、あなたが介護業界でキャリアアップを目指し、理想の働き方を求めているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたのキャリア形成に大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。今すぐ応募して、あなたの理想の介護を実現しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

介護ジャパン株式会社
【理想を実現しよう】オープニング募集✅給与・待遇に自信アリ！仕事内容
⭐新規事業の立ち上げに伴い⭐
⭐オープニングメンバー募集⭐

✅【高収入】月給38万2300円～
✅【残業無し】働きやすさ優先の環境！
✅【各種手当】家族・住宅・資格手当有
✅【休み充実】土日休み＆長期休暇有

あなたの”理想”の介護を作り上げよう！
将来的に事業部マネージャーも目指せて
長期的に安定して働き続けられる環境です。

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【オープニングならではの魅力をご紹介】
✅今回の募集の最大の魅力…それは、
「ゼロから理想を作り上げることができる」
というところ。今まで介護職として働く上で
「会社の都合で理想の介護ができなかった」
「決定権があればこうするのに…」という方
も主任ケアマネージャーとして理想の介護を
実現しませんか？
利用者様1人1人の生活に寄り添った介護で
あれば大丈夫。
あなたの意見を是非教えてください！

・…─────────────────

【長く働くためのキャリアパスをご紹介】
✅腰を据えて長く働きたい方へ。
今回は1つ目の拠点のオープンとなります。
ですが、今後も都内を中心に拠点を拡大する
計画があり、その先には有料老人ホームの
開設も見据えています。
長期的な計画の中で、今回採用となった方に
事業部を統括しケアマネージャーの育成や
指導なども将来的にはお任せしていきます。
事業責任者として、当社に欠かせない人材に
なりませんか？

・…─────────────────

【仕事内容】
新規事業として立ち上げた居宅介護支援
事業所の主任ケアマネージャーとして、
ご利用者様のサービス調整業務をお任せ！

＜具体的には…＞
＊ご利用者様へのヒアリング
＊ケアプランの作成
＊ご利用者様やご家族との連絡・連携
＊介護サービスの手配
…デイサービスやヘルパーなど。
＊地域とのネットワーク構築
…地域包括センターなど。

裁量権が広いので、理想の介護が可能です。
U/Iターン歓迎！
※2025年オープン予定です。

・…─────────────────

【当社についてご紹介】
「ひとは輝けるずっと」を理念に掲げ、
デイサービス事業を中心に介護・福祉事業を
手掛けている会社です。
東証グロース上場”AHCグループ”の一員で、
安定経営を続けております。

・…─────────────────

【入社後の流れ】
当社の理念や基幹事業であるデイサービスの
理解を深めます。

次に、地域包括支援センターへ挨拶に行って
関係性を構築。当社の事業案内やご利用者様
のご紹介依頼などを行います。

オープン後は、主任ケアマネージャーとして
マニュアルや業務フローなども含めて、
イチから当社の介護を作り上げていきます。

・…─────────────────

【勤務先について】
新規店舗となります。
板橋区内ときわ台近隣予定となります。
※転勤はありません。

・…─────────────────求めている人材
【必須条件・スキル】
＊主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方

【歓迎条件・スキル】
＊主任ケアマネージャーの実務経験がある方

【下記いずれかに当てはまる方も大歓迎】
✅主任ケアマネージャーとして…
＊当社の理念に共感していただける方
＊自分自身の理想の介護を実現したい方

✅新規事業立ち上げに伴う募集なので…
＊フットワークや行動力のある方
＊自ら意見やアイデアを出すことができる方

✅働きやすさにも自信アリ！
＊給与や働き方など待遇を改善したい方
＊長く働ける環境でキャリアを築きたい方東京都千代田区岩本町2-11-9 イトーピア橋本ビル2F
介護ジャパン株式会社(本社)
【交通手段】
交通・アクセス
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩6分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

【勤務時間】
9:00～18:00

＜残業について＞
ご利用者様の状況にも多少左右されますが、基本的に残業はありません。
働きやすさ優先の環境で就業いただけます。休日休暇
＊週休2日制(土日休み)
＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊産前産後・育児休暇
＊介護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定内支給
＊昇給あり/定期・随時
＊賞与あり/年1回・1ヶ月分支給

✨各種制度✨
＊資格取得支援制度
＊慶弔金制度
＊社内持株会制度

✨各種手当✨
＊家族手当：1万円～
＊住宅手当：1万円～
※自身名義でのローン又は賃貸の場合
＊資格手当：1万6000円～
※介護福祉士資格
＊残業手当職場環境
マニュアルから業務フローまで、あなたの理想を実現可能！
理想の介護を一緒に作り上げていきましょう！

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