【株式会社ログ】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの介護スキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ×土日祝休み×年間休日120日！】働きやすさ抜群！ケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも介護のスペシャリストを目指しませんか？

株式会社ログでは、大阪府内で9事業所を展開する成長企業です。業績好調につき、ケアマネージャーを大募集！未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

魅力ポイント①：働きやすさ抜群！

年間休日120日以上！土日祝休みで完全週休2日制を実現。GW、夏季、年末年始休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、テレワークOK、残業ほぼなしで、ワークライフバランスを重視できます！駅チカ（守口駅徒歩7分）で通勤もラクラク！マイカー通勤もOKです。

魅力ポイント②：充実のサポート体制！

未経験者向け研修やOJT制度が充実！先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導で安心してスタートできます。アセスメントや実績入力は事務スタッフがフォローするので、パソコンが苦手な方でも安心です。携帯電話、iPad、電動自転車の貸与、個人デスク完備など、快適な職場環境をご用意しています。

魅力ポイント③：やりがいと成長！

利用者様とじっくり向き合い、地域に根差した質の高い介護サービスを提供できます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。担当件数に応じて手当も支給！（3万円～10万円）

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護業界で働き続けたいけど、プライベートとの両立が難しい…、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ログは、年間休日120日以上、土日祝休み、駅チカと、働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生で、あなたを全面的にサポートします。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社ログは、他社にはない魅力を数多く持っている企業だと感じています。特に注目すべきは、その「働きやすさ」と「成長できる環境」です。

◆圧倒的なワークライフバランスを実現

年間休日120日以上、土日祝休み、残業ほぼなしという驚異的なワークライフバランスを実現している点が、大きな魅力です。これは、介護職の慢性的な人材不足と、長時間労働による burnout を深刻に捉え、会社として積極的に改善に取り組んでいる証でしょう。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。テレワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とOJT体制が整っています。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援なども期待できるでしょう。また、9事業所、90名以上のケアマネージャーが在籍しており、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、管理職へのキャリアアップも目指せます。実習生の受け入れ実績も多いことから、教育体制の充実度も伺えます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制

多くの介護事業所では、人材確保に苦労している現状があります。その点、株式会社ログは、年間休日数、残業時間、福利厚生、駅チカ立地など、応募者にとって魅力的な条件を揃えています。また、アセスメントや実績入力は事務スタッフがフォローするため、ケアマネージャーは本来の業務に集中できます。携帯電話、iPad、電動自転車の貸与、個人デスクの完備など、細やかな配慮も感じられます。これは、従業員の働きやすさを第一に考えている企業姿勢の表れでしょう。

◇転職成功事例：成長をサポートする企業文化

過去には、未経験からスタートし、今では複数の事業所を統括する管理職にまで上り詰めた方がいます。これは、個々の能力を最大限に引き出し、成長をサポートする企業文化があることの証です。また、30～40代男女スタッフが活躍しており、主婦（夫）や子育て中のママさんも在籍していることから、多様な働き方が認められている環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ログでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験の方には充実した研修制度で基礎から丁寧に指導し、経験者の方には、スキルアップのための研修や資格取得支援制度を提供します。担当件数に応じて手当が支給される制度もあり、モチベーションを維持しながら、着実にキャリアアップを目指せます。また、9事業所体制という規模の大きさから、将来的には、異なる事業所への異動や、管理職への挑戦など、様々なキャリアパスが考えられます。経験を積み、スキルアップすることで、年収アップも期待できます。主任ケアマネージャーへの昇進や、さらなるキャリアアップを目指す道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして活躍したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ログでは、年間休日120日以上、土日祝休み、完全週休2日制という充実の休日体制を実現しています。GW、夏季、年末年始休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、急な休みにも対応できる柔軟性があり、子育て中の方にも安心して働ける職場です。テレワークも可能（社内規定あり）なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。残業も基本的にはなく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

株式会社ログは、働きやすい環境づくりに力を入れています。携帯電話、iPad、電動自転車の貸与、個人デスクの完備など、業務に必要なツールをしっかり提供。アセスメントや実績入力は事務スタッフがフォローしてくれるので、パソコンが苦手な方でも安心して業務に取り組めます。さらに、未経験者向けの研修やOJT制度が充実しており、先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。経験者の方にとっても、スムーズに業務に馴染めるようサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この充実したサポート体制は、転職後の不安を大きく軽減してくれる大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とOJT

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とOJTを用意しています。実習生の受け入れ実績も多数あり（昨年10人以上）、教育体制には自信があります。先輩ケアマネージャーも多数在籍しており、丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを習得できます。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制があるので、安心してキャリアを積んでいける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとって非常に心強い制度と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、最適なケアプランを作成できる、高いコミュニケーション能力が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も適性が高いでしょう。さらに、新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方は、この会社で大きく成長できる可能性を秘めています。もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。向上心と責任感を持って仕事に取り組める方であれば、未経験でも十分活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社ログの理念や事業内容への理解を示すことが重要です。具体的には、企業のホームページをよく読み、どのような理念で事業を展開しているのか、どのような価値を提供しているのかを理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、「なぜこの会社で働きたいのか」を明確に伝え、熱意を込めた文章にすることが大切です。単なる希望ではなく、具体的な理由を提示することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

株式会社ログの求人広告を拝見し、年間休日120日以上、土日祝休みという働きやすさと、未経験者への充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から介護業界に興味があり、利用者様の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社の丁寧な研修とサポート体制があれば、未経験の私でも安心してスキルを習得し、成長できる自信があります。地域に密着した温かい介護サービスを提供することで、利用者様だけでなく、地域社会にも貢献したいと考えています。経験は浅いですが、真摯な姿勢と向上心で、必ず貴社に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで○○年の間、ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んでまいりました。その中で、より充実したケアを提供するためには、チームワークと働きやすい環境が不可欠であることを痛感しました。貴社の求人情報で、年間休日120日以上、充実した福利厚生、そしてチームワークを重視する社風を知り、私の理想とする職場だと確信しました。これまでの経験を活かし、貴社の事業発展に貢献するとともに、利用者様にとってより良い生活を支援できるよう尽力したいと考えています。特に、貴社の積極的な研修体制は、更なるスキルアップに繋がるものと期待しています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴社の求人広告を拝見し、応募いたしました。ブランクがありますが、資格取得後、常に最新の知識を習得する努力を怠ってきませんでした。貴社の充実した研修制度と、子育てママも活躍されているという点に魅力を感じています。以前の経験と、ブランク期間中に培ったスキルを活かし、利用者様にとって最適なケアを提供できるよう、精一杯努力いたします。また、子育て経験を活かし、他のスタッフのサポートにも積極的に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応、質問への的確な回答、そして仕事への情熱を伝えることが重要です。また、なぜ株式会社ログを選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることも大切です。自身の経験やスキルを具体的に説明し、どのように会社に貢献できるかをアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. 可能な範囲で考慮いたします。面接時にご相談ください。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 頑張り次第で、キャリアアップの道は十分に開かれています。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳しくご説明いたします。

まとめ

株式会社ログは、働きやすさと充実したサポート体制が魅力の会社です。年間休日120日以上、土日祝休み、未経験者歓迎など、多くのメリットがあります。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、株式会社ログは最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、充実したキャリアを築いてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ログ
土日祝休みのケアマネージャー/駅近の居宅介護支援事業所/年休120日/経験不問＼駅チカ／＼土日祝休み＆年間休日120日／ケアマネ未経験大歓迎！業績好調につきのケアマネ増員募集！実習生の受け入れ実績多数あり（昨年10人以上）【アピールメッセージ】
＼駅チカ／＼土日祝休み＆年間休日120日／
ケアマネ未経験大歓迎！業績好調につきのケアマネ増員募集！
実習生の受け入れ実績多数あり（昨年10人以上）

「介護業界のヒーロー」になる為、地域に根差した介護サービスを
目指しています。

寝屋川市、阿倍野区、住之江区、浪速区、守口市などに合計9事業所を構え、
総勢90名以上のケアマネが在籍！新事業所も続々OPEN予定！
業績好調の当社で新メンバー募集！

＼当事業所の特徴について／

▼年間休日120日以上！休日もしっかり取れます▼
土日祝お休みで完全週休二日制☆GW、夏季、年末年始に加えて、
有給休暇も積極的に取って頂いています！
子育て中の方も、急なお休みなど対応しますので働きやすい職場だと思います♪
テレワークもOK！
残業も基本なく、ワークライフバランスも取りやすく、
無理なく自分のペースで働ける職場です。

▼未経験・ブランクある方も積極採用中▼
実務未経験の方や資格取りたての方も、丁寧な研修＆OJT制度もありますので安心！
資格をお持ちでしばらく現場から遠ざかってらっしゃる方も大歓迎！
あなたのペースで徐々に慣れていってくださいね♪

▼アクセスの良さも◎▼
仕事を続ける上で、通いやすさも大事な要素！
当事業所は、守口駅徒歩7分です☆
マイカー通勤もＯＫなので、遠方の方も安心です♪

他にも、株式会社ログの魅力はいっぱいあります！
気になる方は是非ご応募ください！【雇用形態】
正社員

【職種】
土日祝休みのケアマネージャー/駅近の居宅介護支援事業所/年休120日/経験不問

【仕事内容】
利用者様・事業所のケアプランの作成をお任せします。

✩アセスメント・実績入力は
事務スタッフがフォローしますので、
パソコンが苦手な方も安心です！

【仕事を進めやすいサポート体制】
ストレスなく仕事に取り組んで貰えるよう
携帯電話や、iPadの貸与、
また、個人デスクを完備しております。
✩電動自転車も貸与致します！

【未経験者向けの研修＆OJT制度あり】
先輩ケアマネも多数在籍しているので、
フォロー体制もバッチリです♪
当社では未経験者向けの研修や、
ＯＪＴ制度もありますので、未経験の方、
ブランクがある方も安心してスタートできます。
契約社員から正社員登用あり
資格取得したばかりの方も大歓迎！

☆30～40代男女スタッフ活躍中のお仕事！
主婦(夫)など子育てママ在籍中です♪

【仕事の特徴】
【注目ポイント！】
・土日祝休み、年間休日120日
・有給休暇・産休休暇・育児休暇・介護休暇・誕生日休暇有
・ノー残業推奨！定時で基本終わって頂いています
・アセスメント・実績入力は事務スタッフがフォロー
・携帯電話、iPadの貸与、個人デスク完備、電動自転車も貸与
・テレワークOK！(社内規定あり)
・未経験者向けの研修＆OJT制度あり
・担当件数に応じて別途手当あり（3万円～8万円）
・駅チカ！マイカー通勤もOK

正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,PCスキル不要,残業なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,交通費全額支給,完全週休二日制,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,社員登用あり,40代も応募可,歩合給あり,インセンティブあり,研修あり【応募資格】
介護支援専門員(学歴・経験不問)
☆資格取得したばかりの方も大歓迎!
☆未経験・ブランクある方も大歓迎！
大阪府守口市大阪府守口市日光町4-8
株式会社ログ
【勤務地】
大阪府守口市日光町4-8 サンアベニュー井門Ⅱ 101号
[居宅介護支援Nログ]
【交通手段】
【勤務地アクセス】
・Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩7分
・京阪本線「守口市駅」より車で5分
・各線「大日駅」より車で6分
・各線「門真市駅」より車で8分

【通勤も便利な立地です】
Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩7分！交通費も全額支給します。
マイカー通勤もOK！月給：23万5000円～ 48万円
【給与】
月給 235,000円〜 480,000円

【給与備考】
①月給235,000円～410,000円
②月給320,000円～480,000円
※給与幅は経験・能力による

★担当件数に応じて別途手当あり
①※実務経験１年未満※
35件以上／＋３万円
40件以上／＋５万円
45件以上／＋８万円
50件以上／＋10万円

②※実務経験１年以上の方も対象※
40件以上／＋５万円
45件以上／＋８万円
50件以上／＋10万円

※研修期間６ヵ月
①（未経験者・実務経験1 年未満の方）
月給227,950 円～
（実務経験1 年以上の方）
月給252,200 円～
②月給281,300円～

☆年収
1年目／350万円～
2年目／450万円～
主任ケアマネ／500万円～固定時間制
【勤務時間】
9：00～18：00(実働8時間)

☆ノー残業推奨！基本、定時で帰れます！【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇

☆年間休日120日
☆有給休暇・産休休暇・育児休暇有
☆介護休暇・誕生日休暇有（有給として消化できます）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【待遇・福利厚生】
・昇給有
・賞与年2回
(賞与は年間で約100万円以上の支給実績があります！)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・自転車・バイク・車通勤可
・携帯電話貸与
・個人デスク完備
・電動自転車貸与
・iPad貸与

・女性管理職登用実績あり
・産休・育休取得実績あり
・育児支援制度充実

【永年勤続表彰式あり】
長く勤めてくれている社員に対して、
これまでの頑張りに感謝し、
永年勤続表彰式も行っております。
こうした取り組みがスタッフの
モチベーションに繋がっています。

＜入社日は毎月16日＞
※16日が土日祝にあたる場合は休日明け入社予定

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり【勤務形態】
固定時間制

【期間（備考）】
勤務開始日相談OK

【社名(店名・施設名) 】
株式会社ログ

【所在地】
大阪市阿倍野区昭和町2-19-28 青葉グランドビル4F

【事業内容】
居宅介護支援・介護事業コンサル

【ホームページ】
https://company-log.com/

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