【社会福祉法人大六福祉会伊勢原ホーム】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日126日！】オシャレもOK！働きやすさ抜群の特養施設ケアマネ求人！

充実の待遇と働きやすい環境！

社会福祉法人大六福祉会伊勢原ホームでは、施設ケアマネジャーを募集しています！介護業務は一切なし！年間休日126日、土日祝休みでプライベートも充実できます。賞与は4ヶ月分の実績あり！住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生も魅力です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

働きやすさのポイント！

年間休日126日！土日祝休みでしっかり休めます。
有給休暇取得率100％！希望休も取得しやすい環境です。
髪型・髪色自由、ネイルOK！（清潔感があればOK）
20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中！アットホームな雰囲気です。
自然豊かな立地で、四季を感じながら働けます。

仕事内容と給与

特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務です。ケアプラン作成、アセスメント、サービス担当者会議など、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です。月給は23万7500円～28万3800円（経験・能力による）。経験不問です！

応募資格

介護支援専門員資格をお持ちの方。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネジャーとして、もっと働きやすい環境で、やりがいを感じながら働きたい…」そう思っていませんか？残業ほぼなし、年間休日126日、そして充実の福利厚生…。理想の職場環境を求めるあなたに、社会福祉法人大六福祉会伊勢原ホームをご紹介します。この求人情報が、あなたの転職活動のヒントになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。社会福祉法人大六福祉会伊勢原ホームは、その中でも特に魅力的な職場の一つだと考えています。その理由を、いくつかご説明しましょう。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。年間休日126日、土日祝休み、残業はほぼありません。有給休暇取得率はなんと100％！プライベートと仕事の両立を真剣に考えていることが伝わってきます。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間がない」「疲れてしまう」といった悩みを解消する大きなポイントです。さらに、住宅手当や扶養手当など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。他施設ではなかなか実現できないレベルの充実度と言えるでしょう。

◇他施設との比較優位性：福利厚生と職場環境のバランス

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、残業が多く、休日取得が難しいというケースも少なくありません。しかし、伊勢原ホームは、年間休日126日という圧倒的な休日数を確保し、さらに有給休暇の取得率も100％と、他施設と比較して圧倒的な優位性を持っています。これは、職員のワークライフバランスを重視する、施設の強い姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、髪型・髪色自由、ネイルOK（ポリッシュのみ）という点も、他施設にはない魅力的なポイントです。個性を尊重する風土が感じられます。

◆キャリアアップを支援する体制

キャリアパスについても、しっかりとサポート体制が整っています。具体的なキャリアアッププランは提示されていませんが、経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会が得られるでしょう。また、4ヶ月という充実した賞与実績は、モチベーション維持にも繋がるはずです。経験豊富な先輩職員からの指導や、研修制度（詳細情報が不足しているため、一般的なケアマネジャー向け研修などを想定）なども期待できるでしょう。年齢層も幅広く、20代から70代まで様々な世代が活躍しており、互いに協力し合う風土が根付いています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制による成功例

具体的な転職成功事例の情報は公開されていませんが、有給休暇取得率100％、育休取得実績ありという事実は、職員の定着率の高さを示唆しています。これは、働きやすい環境がしっかりと整備されている証であり、あなたも安心して長く勤められる可能性が高いと言えるでしょう。また、幅広い年齢層の職員が活躍していることから、年齢に関係なく活躍できる環境であると推測できます。

キャリア形成のチャンス

伊勢原ホームでは、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、人間的な成長も期待できます。ご利用者の方々との深い関わりを通して、共感力やコミュニケーション能力、問題解決能力といった、社会人として重要なスキルを磨くことができます。また、チーム医療の一員として、他職種との連携を通して、より広い視野と専門性を身につけることも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや、施設内の教育担当といった役割を担う道も開けてくるでしょう。充実した福利厚生と働きやすい環境を背景に、あなた自身のキャリアを大きく発展させることができるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネジャーが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休みが少ない」「キャリアアップの機会が少ない」といった点ではないでしょうか。社会福祉法人大六福祉会伊勢原ホームでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日126日、土日祝休み、有給休暇取得率100％という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力となるでしょう。残業もほぼないため、プライベートの時間をしっかりと確保し、充実した生活を送ることが可能です。さらに、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生も用意されており、経済的な不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

大六福祉会伊勢原ホームは、単なる職場ではなく、人生を豊かにする場所です。賞与は4ヶ月分の実績があり、経済的な安定も約束します。さらに、髪型・髪色自由、ネイルOK（安全に配慮した範囲内）という、介護業界では珍しい自由な社風も魅力です。個性を尊重する企業文化は、日々の仕事へのモチベーション向上にも繋がります。また、20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係を築ける環境です。キャリアアップについても、研修制度やサポート体制が整っており、安心してスキルアップを目指せる体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導も期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネジャー経験がなくても、安心して応募できる環境です。未経験者の不安を解消するため、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。現場でのOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うため、スキルアップをスムーズに進めることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心してスタートできる環境は、非常に重要です。安心してスキルを身につけていける体制が整っていることは、長く働く上で大きな安心材料となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

ご利用者一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したい方
向上心を持って業務に取り組める方
チームワークを大切にし、他職種と良好なコミュニケーションを取れる方
変化を楽しめる方

もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、大六福祉会伊勢原ホームはあなたにとって最適な職場と言えるでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、ご利用者の方々を想う気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの経験やスキル、そして大六福祉会伊勢原ホームへの強い想いを伝えることが重要です。具体的には、なぜこの施設を選んだのか、どのような貢献をしたいのか、自身の強みや経験をどのように活かせるのかを明確に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい

私はこれまでに[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を身につけてきました。大六福祉会伊勢原ホームの理念である「ご利用者一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える」ことに深く共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献内容]に尽力したいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かし、チームの一員として、ご利用者の方々の笑顔と幸せに貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

私は未経験ですが、[具体的な理由]から介護業界に興味を持ち、特に大六福祉会伊勢原ホームの「働きやすい環境」と「充実した研修制度」に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、[自身の強み]を活かし、ご利用者の方々に寄り添い、丁寧なケアを提供することに全力を尽くしたいと考えています。積極的に学び、スキルアップに励むことで、チームに貢献し、ご利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いができれば幸いです。貴施設で成長し、社会貢献できることを心から願っています。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

これまで[過去の仕事内容]に従事してきましたが、仕事とプライベートの両立に課題を感じていました。大六福祉会伊勢原ホームの年間休日126日、土日祝休みという働きやすい環境は、私にとって理想的な職場です。[自身の強み]を活かし、ご利用者の方々に質の高いケアを提供しながら、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。充実した福利厚生と温かい雰囲気の中で、長く働き続け、地域社会に貢献していきたいと考えております。貴施設で、やりがいのある仕事と充実した生活を送れることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、大六福祉会伊勢原ホームへの熱意が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして、ご利用者の方々への思いやりなどが重要です。自信を持って、あなたの経験やスキル、そして人となりについてアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜこの施設を選んだのか」「あなたの強みは何か」「どのようなケアマネジャーを目指しているのか」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的には、大六福祉会伊勢原ホームの理念や、自身の経験、キャリアプランなどを踏まえ、明確に答えられるように練習しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、誠実に答えることが大切だとアドバイスします。

まとめ

社会福祉法人大六福祉会伊勢原ホームは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。充実した福利厚生、温かい職場環境、そして、ご利用者の方々を想う気持ちがあれば、未経験者でも安心してスタートできます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大六福祉会（ホームページ）
施設ケアマネジャー介護兼務なし！年間休日126日♪ケアマネ経験不問★施設ケアマネ求人♪賞与4ヶ月実績◇住宅手当や扶養手当あり★残業ほぼなし＆土日祝休み◇【伊勢原市、伊勢原駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】伊勢原ホームのおすすめポイント！【髪型・髪色自由！ネイルもOKです！】オシャレも楽しみながらやりがいある仕事に就いていただくことが可能です。介護施設で働くからと言って、ネイルやカラー、諦めていませんか？当施設では、清潔感があり安全が守られていれば、介護業界には珍しく、髪型・髪色自由、ネイルもOKです！ネイルは安全を考慮し、ポリッシュであればOK！スタッフのオシャレを楽しみにして下さる入居者様も多くいらっしゃいます。【プライベートとの両立可能！】有給休暇取得率はなんと100％！希望休も取りやすく、プライベートを大切にしながら働ける職場です！また育休取得実績もあり！ほとんどの職員が当施設で復帰して活躍しています！ 20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があり、協力し合っています。【自然に囲まれているので、四季が楽しめます】大きな窓が全面にあり、明るい自然光がたくさん入るような施設となっています。春は桜、秋は紅葉など四季を楽しむことができます。伊勢原ホームについて大山の麓という自然豊かな立地を活かし、ご利用者さんに季節を感じていただいたり、楽しんで過ごしていただけるよう、行事にも力を入れています。毎月、誕生日会や季節行事などのお楽しみ行事があり、行事は施設生活相談員やケアワーカーが中心となり企画運営しています。また、伊勢原ホームのお食事は、すべて施設内の厨房にて調理スタッフが手作りし、献立はすべて施設の管理栄養士が四季折々の食材を使った飽きの来ないメニューを手作りしています。毎日健康で美味しく楽しく、いつまでも口からお食事を続けていけるよう、お手伝いしています。 ■定員・特別養護老人ホーム入所：A館（ユニット型）53名、B館（従来型）31名・デイサービス：35名・認知症対応型デイサービス：12名・ショートステイ：16名特別養護老人ホーム伊勢原ホーム求人概要特別養護老人ホーム伊勢原ホーム：施設ケアマネジャー/正職員介護兼務なし！年間休日126日♪ケアマネ経験不問★施設ケアマネ求人♪賞与4ヶ月実績◇住宅手当や扶養手当あり★残業ほぼなし＆土日祝休み◇【伊勢原市、伊勢原駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】職種施設ケアマネジャー所在地〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与月給23万7500円～28万3800円 ※月給に職務手当3万円、処遇改善等手当5000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細介護兼務なし！年間休日126日♪ケアマネ経験不問★施設ケアマネ求人♪賞与4ヶ月実績◇住宅手当や扶養手当あり★残業ほぼなし＆土日祝休み◇【伊勢原市、伊勢原駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】有給休暇の取得率は100％だから、プライベートとの両立もしやすい環境です◎賞与は4ヶ月実績あり◎土日祝休み、年間休日126日なのでしっかりと休みが確保できるのも嬉しい♪車・バイク・自転車でのアクセスもできる職場です★ 職種施設ケアマネジャー職種アピール介護の兼務はありません。仕事内容・PR ゜＊｡,。＊゜＊仕事内容゜＊｡,。＊゜＊特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務をお任せします。・ご利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理・アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施・モニタリング、ご利用者やご家族との面談の実施 ※介護兼務はありません ◎他職種との連携を図り、ご利用者一人一人の施設でのより良い生活のために働く仕事となります。゜＊｡,。＊゜＊ 1日の流れ゜＊｡,。＊゜＊勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 1日を通してご利用者一人一人の様子を把握したり、ご利用者のケアについて担当フロアの介護職員や施設相談員、リハビリ担当職員、看護師、管理栄養士と随時相談したりしていただきます。゜＊｡,。＊゜＊求める人材゜＊｡,。＊゜＊ご利用者一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。・ご利用者の心の声に耳を傾けてくださる方・向上心を持って業務に取り組んでくださる方・仕事仲間、他職種とコミュニケーションを取りながら業務ができる方是非お待ちしております♪ 在籍中の施設ケアマネジャー：常勤1名／パート1名雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格介護支援専門員神奈川県伊勢原市子易〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 特別養護老人ホーム伊勢原ホーム勤務先情報施設名特別養護老人ホーム伊勢原ホーム所在地〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 【交通手段】最寄駅小田急線「伊勢原駅」よりバス「子易バス停」下車徒歩1分、小田急線「伊勢原駅」から車で15分月給：23万7500円～ 28万3800円給与月給23万7500円～28万3800円 ※月給に職務手当3万円、処遇改善等手当5000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる変形労働時間制勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし休日・休暇土曜・日曜・祝日（週休2日制）年間休日126日夏季休暇2日年末年始休暇4日有給休暇（法定通り※取得率100％）あり試用期間6ヶ月（期間内同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）社会保険完備退職金制度（勤続2年以上）住宅手当（1万円～3万5000円/月）扶養手当（配偶者1万5000円/月、配偶者以外6000円/月）通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）車通勤可（無料駐車場あり）自転車・バイク通勤可試用期間6ヶ月（期間内同条件）受動喫煙対策屋内禁煙

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム