【株式会社日成/めだかの学校シルバーハウス千葉】第二の人生を彩る、やりがいと充実感溢れる介護支援専門員募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉市緑区で働きやすい！介護支援専門員募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社日成が運営する「めだかの学校シルバーハウス千葉」で、介護支援専門員を募集しています！土気駅から徒歩6分とアクセス抜群！車通勤もOKです！

未経験・ブランクOK！経験豊富な方も大歓迎！

介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、経験の有無は問いません！ブランクのある方も大歓迎です。デイサービス、グループホームなどの経験者はもちろん、医療・福祉施設での経験も活かせます。

月給26万～32万円
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日120日以上！
昇給年1回、賞与年2回
社会保険完備、交通費支給
資格更新費用サポートあり
有給消化率95％以上！

残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て卒業後の社会復帰を考えている方にもおすすめです！職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

介護の仕事に魅力を感じながらも、ブランクや不安を抱えている方、理想のワークライフバランスを実現したい方、いませんか？株式会社日成の「めだかの学校シルバーハウス千葉」では、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！安心してスキルアップできる環境と、充実した福利厚生で、あなたを全面的にサポートします。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社日成の「めだかの学校シルバーハウス千葉」は、他社にはない魅力が数多くあります。特に、働きやすさと成長環境のバランスが非常に優れている点が注目すべきポイントです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日120日以上、有給休暇取得率95％以上…これらの数値は、単なる数字ではありません。日成では、従業員のワークライフバランスを真剣に考えている証です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当、資格更新費用サポート、休憩スペースの完備など、働く上での安心感を高める制度が充実しています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証拠であり、介護職の離職率が高い現状を踏まえると、大きな魅力と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

介護支援専門員として、スキルアップを目指したいと考えている方にとって、日成は最適な環境です。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。また、資格更新費用サポートも完備されているため、専門性を高め続けるための投資を惜しみません。キャリアパスに関しても、明確な道筋を示してくれる体制が整っており、経験を積むことで、責任ある立場へのステップアップも目指せます。単なる介護業務だけでなく、施設運営にも携わりたいという意欲のある方にも、成長の機会が豊富に用意されています。

◆他社との比較優位性：温かい職場環境とチームワーク

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、職場環境の厳しさなどが問題となっています。しかし、めだかの学校シルバーハウス千葉では、アットホームな雰囲気とチームワークの良さが特徴です。インスタグラムアカウントでの職場環境の公開も、透明性と自信の表れと言えるでしょう。これは、求職者にとって、不安なく職場を選べる大きなメリットとなります。他社と比較して、安心して働ける環境が整っている点が、大きな優位性です。面接を通して、その雰囲気を肌で感じ取ることができるでしょう。

◇転職成功事例：長く勤めることで得られるもの

過去の転職成功者の中には、ブランクがあったにも関わらず、充実した研修制度と温かい職場の雰囲気のおかげで、スムーズに職場に馴染み、今では頼れる存在として活躍している方がいます。また、キャリアアップを目指し、管理職に昇進した方もいます。これらの事例は、日成が個々の成長を真剣に支援していることを示しています。あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを活かす場として、めだかの学校シルバーハウス千葉は最適な選択肢となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

めだかの学校シルバーハウス千葉で介護支援専門員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する機会となります。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、株式会社日成グループ全体でのキャリアパスも視野に入れることが可能です。デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど、様々な事業を展開しているため、自身のスキルや興味に合わせて、キャリアを柔軟に設計できます。例えば、介護支援専門員としての経験を活かし、将来的には施設管理者や、グループ全体の運営に携わる道も開かれています。日成では、あなたの成長をサポートする体制が整っており、やりがいと充実感を感じながら、長く活躍できる環境が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社日成の「めだかの学校シルバーハウス千葉」では、完全週休2日制（土日祝休み）、残業ほぼなしという働き方が実現可能です。有給休暇取得率も95％以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要なポイントだと考えます。ワークライフバランスに課題を感じている方には、まさに最適な職場と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

給与は月給26万～32万円と、経験や能力を考慮した上で適切な報酬が提供されます。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。さらに、社会保険完備、通勤手当、資格更新費用サポートなど、福利厚生も充実。キャリアアドバイザーの視点から見ると、資格取得支援は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で大きな後押しとなるでしょう。安心して長く働ける環境は、転職活動における重要な要素です。この待遇は、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、未経験の方でも安心して応募できます。ブランクのある方も歓迎しており、入社後の研修制度も充実しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する体制がしっかり整っている点は、この求人の大きな魅力だと感じます。分からないことはすぐに聞ける環境は、安心して業務に集中できるための重要な要素です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
成長意欲があり、常に学び続けようとする姿勢を持つ方

これらの要素は、介護の現場で求められる重要な資質です。自身の経験や性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「めだかの学校シルバーハウス千葉」への強い想いを明確に伝えましょう。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、そして、どのように貢献したいのかを具体的に記述することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。特に[貴施設の具体的な魅力、例えば、チームワークの良さや利用者の方との距離感など]に共感し、貴施設の一員として貢献したいと強く願っています。今後、[具体的な目標、例えば、スキルアップや資格取得など]を目指し、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。

例文2：ブランク明けの再チャレンジ

以前は[過去の経験]に従事しておりましたが、[ブランクの理由]により離れておりました。しかし、改めて介護の仕事に携わりたいという思いが強くなり、貴施設の求人情報を見つけました。貴施設の[具体的な魅力、例えば、働きやすさや福利厚生など]は、私にとって非常に魅力的です。ブランクがあるため不安もありますが、充実した研修制度と温かい職場環境で、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。過去の経験を活かしつつ、新たな知識・技術を習得し、利用者の方々に寄り添った質の高い介護を提供できるよう努力いたします。

例文3：社会貢献への強い意志

私は、[社会貢献への強い意志を示すエピソード]をきっかけに、介護の仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設の[具体的な魅力、例えば、利用者の方々への丁寧なケアや地域貢献活動など]は、私の理想とする介護の姿と合致しており、強い共感を覚えました。貴施設で働くことで、利用者の方々の生活を豊かにし、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、成長することで、必ず貴施設に貢献できると確信しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして「めだかの学校シルバーハウス千葉」への熱意が評価されます。キャリアアドバイザーとして、誠実さ、コミュニケーション能力、そして問題解決能力などが重要視されるでしょう。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. 介護経験について教えてください。
A. [過去の経験を具体的に説明し、その経験から得られたスキルや学びを述べる。未経験の場合は、資格取得の経緯や介護への関心の高さを説明する。]

Q. 当施設で働く上で、どのような強みを発揮できると考えますか？
A. [自分の強みを具体的に説明し、それがどのように施設に役立つのかを説明する。チームワークを重視する点や、責任感の強さなどをアピールする。]

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. [具体的なエピソードを交えながら、ストレスへの対処法を説明する。周囲への相談や、自身の気分転換方法などを具体的に説明する。]

まとめ

「めだかの学校シルバーハウス千葉」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募し、あなたのキャリアを次のステージへと進めてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日成/めだかの学校シルバーハウス千葉
求める人材:
【応募条件】
✅ 介護支援専門員の資格所持者の方
✅ 普通自動車運転免許所持者（AT限定可）
✅ ブランクのある方も応募OK
✅ 福祉を通して社会貢献・活躍していきたいとお考えの方

＜歓迎スキル・活かせる経験＞
・何らかの介護ケア経験がある方
・児童施設や児童福祉施設、児童養護施設での勤務経験
・介護保険サービスの業務経験者
・総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者

＼介護経験は以下での勤務が該当となります／
・デイサービス・グループホーム
・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設千葉県千葉市緑区あすみが丘1-7-1
めだかの学校あすみが丘運営:株式会社日成
勤務地:
めだかの学校あすみが丘
住所：千葉県千葉市緑区あすみが丘1-7-1
✅車・バイク通勤OK・駐車場完備

＜通勤アクセス＞
・土気駅より徒歩6分
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
✅ 月～金曜日平日のみ・残業ほぼなし休暇・休日:
完全週休2日制（土曜・日曜日）、祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有休消化率95％以上あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅昇給年1回
✅賞与年2回
✅社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✅通勤手当(交通費規定支給)
✅資格更新費用サポートあり
✅有給休暇あり
✅転勤なし
✅休憩スペースあり(昼食スペース)
✅電子レンジ使用OK
✅冷蔵庫使用OK
✅マイカー通勤OKその他:
⭐️【応募後の流れ】⭐️
WEB応募→面接1回→採用
※面接時に履歴書（写真貼付）を持参ください。

✨《応募・お問い合わせ》✨
①WEB応募(応募ボタンをClick)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ
043-294-0713（採用担当：和田）まで
「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。

※ハローワーク・バイトル・e介護転職・カイゴジョブ・ジョブメドレー・コメディカルドットコム・介護求人ネット・リジョブ介護・グッピー等で介護職をお探しの方も、こちらからご応募いただけます。

———-
⭐️【企業情報】⭐️
社名：株式会社日成
設立：昭和44年5月8日
本社：千葉市緑区あすみが丘1-7-8
会社URL：https://medaka-0713.jimdofree.com/
職場の雰囲気を知りたい方は下記インスタグラムもご覧ください！
アカウント名：medakanogakkou.official

＜事業内容＞
デイサービスの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
住宅型有料老人ホームの運営
指定居宅介護支援事業所の運営
指定訪問介護事業所の運営
テナント賃貸

＜こんな方に向いています！＞
・多職種と連携し、スキルを磨き成長したい方
・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
・腰を据えて長期でキャリアアップを目指したい方
・業務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎
・プライベートと仕事を両立したい方
・アルバイトパートから正社員で勤務したい方
・男性・女性共に活躍中
・主婦・主夫、シニア活躍中
・30代活躍、40代活躍、50代活躍中

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 – 320,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム