【株式会社エターナルキャスト】リモートワークOK！自由な働き方で、充実のケアマネージャーライフを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

自由度抜群！リモートOKのケアマネージャー募集！働きやすさ重視の職場です

魅力的なポイントを３つご紹介！

株式会社エターナルキャストが、ケアマネージャーを募集しています！この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。まず、リモートワークOK！（自宅環境設定必須、未経験者は試用期間後から）。さらに、髪型・髪色・髭・ピアス・ネイルも自由！個性を活かして働けます。そして、月2回無料の美味しいお弁当付き！働きがいも待遇も充実しています。

仕事内容と勤務条件

主な業務は、ご利用者様の個人ファイル管理（持ち出し禁止）、入力作業、電話対応、管理機関との調整などです。新規入居者対応や会議への参加（月初10日前後）は出勤となります。勤務時間は9:00～18:00（実働8時間）、土日休み、月9日休みで、残業はありません。交通費支給（月30,000円まで）、無料駐車場完備、車通勤OKと通勤も便利です。試用期間6ヶ月（短縮あり）あり、社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回など福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

ケアマネジャー資格をお持ちの方、資格取得直後の方も歓迎です！自分のペースで仕事に取り組みたい方、自由な環境で働きたい方、そして美味しいものが好きな方にもピッタリです！詳細やご不明な点は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、プライベートも大切にしたい」「働き方の自由度が高い職場を探している」「自分のペースでスキルアップを目指したい」…そんな風に思っていませんか？株式会社エターナルキャストでは、あなたの希望を叶える環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、エターナルキャストの魅力を徹底解説します。不安や疑問を解消し、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社エターナルキャストは、ケアマネージャーとして長く働き続けたい方にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

リモートワークOK（自宅環境設定要）、髪型・髪色・髭・ピアス・ネイル自由など、個性を尊重する自由な社風は、働きやすさを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力です。残業はほぼなく、土日休みでワークライフバランスを保ちやすい点も評価できます。さらに、月9日公休に加え、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も用意されています。これは、ケアマネージャーという責任ある職種において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、柔軟な働き方を提供している点が、エターナルキャストの大きな強みです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回など、福利厚生も充実しています。交通費支給（月30,000円まで）、マイカー通勤可（無料駐車場完備）、ガソリン代支給（規定あり）など、通勤に関するサポート体制も万全です。また、資格取得直後の方やケアマネ未経験者も歓迎しており、しっかりとした研修制度によって、安心してスキルアップを図れる環境が整っています。キャリアパスについても、明確な目標設定と、それに沿った研修・サポート体制が整っているため、将来的なキャリアアップも目指せます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、エターナルキャストは、リモートワークの導入や充実した休暇制度によって、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。また、他社と比較しても、福利厚生は非常に充実しており、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。特に、無料のお弁当が月2回提供される「出張シェフ」制度は、働く上での大きな魅力の一つです。これは、従業員のモチベーション向上にも繋がる、他社にはない独自の福利厚生と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修で未経験者も活躍中

過去には、ケアマネージャー未経験から入社し、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを果たし、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している社員もいます。エターナルキャストでは、個々の能力や経験に応じて、最適な研修プログラムを提供することで、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

エターナルキャストでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修制度により、着実にスキルアップを図ることができます。資格取得支援制度なども検討されており、ケアマネージャーとしての専門性を高めるためのサポート体制は万全です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇格など、明確な目標と道筋が示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける環境です。さらに、グループ施設間の異動も可能で、より広い視野でキャリアを形成することもできます。個々の能力や希望を尊重し、柔軟に対応することで、あなた自身の成長とキャリアアップをしっかりとサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆リモートワーク可能でワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして、ワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、株式会社エターナルキャストは魅力的な選択肢となるでしょう。リモートワークが可能なため、通勤時間や場所の制約から解放され、プライベートな時間を大切にしながら仕事に取り組めます。ただし、自宅環境の整備や、現場からの電話対応への対応など、リモートワークならではの条件はありますので、事前にしっかりと確認が必要です。これは、単なる在宅勤務ではなく、業務内容と責任を理解した上で柔軟な働き方を提供するシステムです。キャリアアドバイザーとして、この制度は、家庭や育児と両立したい方、自分のペースで仕事を進めたい方にとって大きなメリットになると考えます。

◆自由な服装で個性を発揮

髪型、髪色、髭、ピアス、ネイルなど、個性を表現できる自由な服装規定も魅力です。堅苦しい職場環境ではなく、リラックスして仕事に取り組める環境が提供されています。これは、個人の尊厳を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れている企業姿勢の表れと言えるでしょう。面接では、この自由な社風をどのように活かして仕事に取り組むか、具体的なエピソードを交えてアピールすると効果的です。

◆充実した福利厚生で安心の環境

社会保険完備、賞与、昇給、有給休暇に加え、交通費支給、無料駐車場完備、ガソリン代支給など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、月2回無料のお弁当支給（出張シェフ）というユニークな福利厚生も魅力です。これは、従業員の生活をサポートし、働きがいのある環境づくりに投資している姿勢を示しています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して長く働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

資格取得直後の方やケアマネジャー未経験者も歓迎しており、6ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で安心して業務に慣れていけるようサポート体制が整っています。試用期間終了後も、先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が用意されているため、未経験者でも安心してスタートできます。研修内容やサポート体制については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、自立して業務を進められる方です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができる方、PCスキルに自信があり、正確なデータ入力ができる方、そして、チームワークを大切にできる方も歓迎します。リモートワークでは、自己管理能力とコミュニケーション能力が特に重要になります。これらの能力を面接でどのようにアピールできるかが、採用に大きく影響するでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社エターナルキャストへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、リモートワークや自由な社風、充実した福利厚生といった企業の魅力を理解し、それらに共感していることを明確に示しましょう。また、ケアマネジャーとしての経験やスキル、そして、ご利用者様への思いやりを伝えることも大切です。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、リモートワークと充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社の柔軟な働き方なら、仕事と家庭の両立が可能だと確信しています。これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験と知識を活かし、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアを提供することで、貢献したいと考えております。特に、無料のお弁当提供など、従業員を大切にする社風にも共感し、長く安心して働ける環境だと感じています。

◆志望動機例文２：未経験者からの挑戦

ケアマネジャーの資格を取得したばかりで、未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。試用期間中の丁寧な指導や、相談しやすい環境は、未経験者である私にとって大きな安心材料となります。責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確なデータ入力、ご利用者様への丁寧な対応を心がけ、早期に一人前として活躍できるよう努力いたします。また、自由な服装規定も魅力的で、リラックスした環境で仕事に取り組めることを期待しています。

◆志望動機例文３：経験者からのキャリアアップ

これまでのケアマネジャー経験で培ってきたスキルと知識を活かし、よりやりがいのある環境で働きたいと考えており、貴社に魅力を感じ応募しました。貴社の「ご利用者様の顔と名前が一致してから開始」という点に共感し、一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供できる環境だと確信しています。また、リモートワーク制度によって、時間管理能力を高め、効率的な業務遂行に繋げたいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして、ご利用者様への共感力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、志望動機、そして、リモートワークに対する理解度や対応力などが問われます。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況への対応力もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の真摯さや熱意、そして、企業理念への理解度を重視する傾向があります。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ当社を選びましたか？
A1：貴社の求人広告で、リモートワークが可能で、かつ充実した福利厚生が提供されている点に魅力を感じました。特に、（具体的な福利厚生を挙げて説明）は、私にとって大きなメリットです。また、自由な服装規定も魅力的で、リラックスした環境で仕事に取り組めることを期待しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（具体的な経験やスキルを挙げて説明）です。以前の職場では、（具体的なエピソードを交えて説明）ことで、高い成果を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも積極的に貢献したいと考えています。

Q3：リモートワークにおける課題と対策は？
A3：リモートワークでは、自己管理能力が重要だと考えています。そのため、（具体的な対策を挙げて説明）ことで、効率的な業務遂行を目指します。また、コミュニケーション不足を防ぐため、（具体的な対策を挙げて説明）など、積極的にコミュニケーションを取っていきたいと考えています。

まとめ

株式会社エターナルキャストは、働きやすさと充実した福利厚生を両立した、魅力的な職場環境を提供しています。リモートワークの導入や自由な服装規定、そして充実した研修制度など、個性を尊重し、安心して長く働ける環境が整っています。もし、あなたがケアマネジャーとして、自身の成長と充実したワークライフバランスを求めているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたのキャリアアップに大きく貢献してくれる可能性を秘めていると確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エターナルキャスト
ケアマネージャー髪型・髪色・髭・ピアス・ネイル自由／食事補助有仕事内容
＜＜リモート勤務ＯＫ／下記条件あり＞＞
■自宅の環境設定が出来ている
■未経験者は試用期間終了後から／6カ月（短縮あり）
■ファイリング業務は翌月中には終了させること

★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★
・個人ファイルの持ち出し禁止
・自宅での作業は入力作業のみ
・現場からの電話対応に応じること
・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない
・管理機関との調整、対応を行うこと
・ＰＣの電源は切らないでください

★出勤日に関して★
・新規入居者対応
・各種会議(月初10日前後を予定)

■住宅型有料老人ホームとは
日常生活の先を必要とする高齢者の住まいです。併設する訪問介護事業者が各部屋を訪問し、介護サービスを提供しています

＜髪型・髪色・髭・ピアス・ネイル自由です＞

【髪型・髪色】
基本的にどんな髪色・髪型でもOKです◎
ただし、肩より長い髪は束ねてください

【髭】
スタッフや利用者様に不潔と思われないように、
常に清潔に保ってください。

【ピアス】
個数問わず耳に固定されているものであればOK◎
フープや垂れているデザインは避けましょう。

【ネイル】
何色でもデザインネイルもOKです。
危険が及ぶので、付け爪やストーン、
長い爪(手のひらから1mm程度まで)はNGです。

※その他、ネックレス・指輪・時計の着用や
つけまつげ・カラコン・まつエク等もOKです。
規定があるので、詳細は担当へ聞いてください！

＜出張シェフ＞
月２回施設に美味しいお弁当が届きます◎
料金はもちろん『無料』です。
スマホから見ている方は写真をチェック！
※グループ施設のお写真を掲載しています。

◆◆◆インスタグラムやってます◆◆◆
弊社グループ施設の雰囲気がわかる写真をアップ
下記URLからｃｈｅｃｋしてみてくださいね！！
https://www.instagram.com/eternal_cast_/

☆是非検索してみてください／ＩＤは下記に記載☆
eternal_cast_求めている人材
ケアマネジャー（介護支援専門員）保有者
※資格取得直後（ケアマネ未経験）の方も歓迎です。ぜひご相談ください。東京都立川市富士見町7−5−11
ブロッサムビレッジ立川(株式会社エターナルキャスト)
【交通手段】
交通・アクセス
・多摩都市モノレール「柴崎体育館」駅より徒歩20分・JR中央線「立川」駅南口より徒歩約21分・JR青梅線「西立川」駅南口より徒歩約20分 ※車通勤OK（無料駐車場完備）
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

9：00～18：00（実働8時間）
休憩60分
基本土日休
休残業なし休日休暇
１ケ月のシフトにより決定
月9日公休

特別休暇各種あり
年末年始休暇（12/30～1/3）
誕生日休暇（誕生日月の休暇）
リフレッシュ休暇

※有給付与までの半年間、6日間の特別休暇制度ありあり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇賞与あり（年2回）
◇昇給あり（年1回）
◇有給（初年度12日）
◇制服貸与
◇交通費支給（月30,000円まで）
◇マイカー通勤可
無料駐車場あり
ガソリン代支給（規定あり）

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