【NPO法人アクティブネットワーク】ケアマネジャーとして、充実したキャリアを築きませんか？～未経験OK、充実の福利厚生で安心スタート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

茨木市で働きやすい！ケアマネジャー募集！未経験OK、高待遇＆充実休暇◎

充実の待遇と働きやすさで、ケアマネジャーとして成長しませんか？

NPO法人アクティブネットワークでは、茨木市で活躍するケアマネジャーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！資格さえあればOKです。綺麗な自社ビルで、ケアプラン作成に集中できる環境です。請求業務は事務スタッフが担当するので、あなた自身の業務に専念できますよ。

魅力的なポイントが盛りだくさん！

高月給：25万4102円～30万435円！（固定残業代含む）
充実の休暇：月9日休み、年間休日110日以上！1週間の連続休暇制度あり！
働きやすい環境：直行直帰可能（現場による）、綺麗な自社ビル勤務、設備充実（冷蔵庫、電子レンジ等完備）
サポート体制万全：他職種と連携し、様々な知識・経験が得られます！
面接1回のみ：スムーズな応募プロセス！オンライン面接もOK！

茨木市内が主な勤務エリアで、電動自転車の貸与があるので移動もラクラク。経験豊富な先輩スタッフも多数在籍しているので、安心してスタートできます。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネジャーの仕事に興味はあるけれど、未経験だし本当に大丈夫だろうか…」「ワークライフバランスを重視したいけど、実現できる職場ってあるのかな…」そんな不安を抱えているあなたへ。NPO法人アクティブネットワークでは、未経験者歓迎のケアマネジャー（居宅）を募集しています。充実した福利厚生とサポート体制で、安心してキャリアをスタートできる環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、NPO法人アクティブネットワークは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において優れていると感じています。他社にはない魅力を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを徹底追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。直行直帰が可能で（現場によりケースバイケース）、残業時間も30時間分は固定残業代に含まれています。さらに、月9日休み、年間休日110日以上、1週間の連続休暇制度（年1回）など、プライベートの時間もしっかり確保できます。綺麗な自社ビルには、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、鍵付きロッカーなども完備されており、快適な職場環境が整っています。これは、多くのケアマネジャーが抱える負担を軽減し、仕事に集中できる環境を提供することに繋がります。他社ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる点が大きな魅力です。

◇充実のサポート体制とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実のサポート体制が整っています。施設には看護師やOT・STなど他職種のスタッフが多数在籍しており、様々な知識や経験を得る機会があります。また、請求業務は事務スタッフが担当するため、ケアプラン作成に専念できます。さらに、業務効率化ツール（個人デスク＆PC、電動自転車など）も会社で用意されているため、スムーズな業務遂行が可能です。キャリアパスに関しても、主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる環境が整っており、スキルアップのための研修制度なども期待できます。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くのケアマネジャー求人は、残業が多く、プライベートの時間が確保しにくい傾向にあります。しかし、NPO法人アクティブネットワークは、残業時間の抑制、休日数の確保、そして充実した福利厚生によって、他社と比較して圧倒的な働きやすさを実現しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。また、面接は1回のみと簡素化されており、応募のハードルも低くなっています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制による成長

過去には、他職種からの転職でケアマネジャーに挑戦し、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方がいます。未経験からでも、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現できる好例です。この事例からも、NPO法人アクティブネットワークが、個々の成長を真剣に支援する組織であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

NPO法人アクティブネットワークでは、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップを目指せる環境が整っています。資格取得支援制度（詳細は企業へ確認が必要です）や、経験を積むことで主任介護支援専門員への昇格も目指せます。また、チームワークを重視した職場環境であるため、先輩ケアマネジャーから多くのことを学び、自身の成長に繋げることが可能です。さらに、他職種との連携を通して、幅広い知識やスキルを習得できる機会も豊富にあります。茨木市を拠点に、地域に貢献しながら、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアとプライベートを両立

ケアマネジャーとして長く働き続けたいけれど、ワークライフバランスが心配…、残業が多くて疲れてしまう…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。NPO法人アクティブネットワークでは、そうした悩みを解消できる環境が整っています。まず、月9日休み、年間休日107日と、しっかりと休める体制が魅力です。さらに、1週間の連続休暇制度（年1回）も用意されており、まとまった休みを取り、リフレッシュできます。直行直帰も可能なので、通勤の負担も軽減できます。（※現場によりケースバイケース）綺麗な自社ビルは、大きな冷蔵庫や電子レンジ、ポット、トースター、鍵付きロッカーなども完備されており、快適な職場環境が整っています。また、ケアプラン作成に集中できるよう、請求業務は事務員が担当します。業務効率化ツール（個人デスク＆PC、電動自転車など）も完備されているため、業務負担を軽減し、質の高いケア提供に専念できます。 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、安心して長く勤められる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生と働きやすい環境は、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇高収入とキャリアアップを実現できる環境

ケアマネジャーとしてのスキルアップを目指したい方にも、NPO法人アクティブネットワークは最適な環境です。月給254,102円～300,435円と高収入で、昇給年1回、業績や評価に応じて給与アップも期待できます。さらに、職務手当、資格手当（20,000円～40,000円）も充実しており、経験や資格を活かして収入アップを目指せます。他職種の仲間（看護師、OT・STなど）が多数在籍しており、様々な知識や経験を得られることも大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この環境は、スキルアップと収入アップの両方を追求したい方にとって、非常に魅力的な選択肢であると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、NPO法人アクティブネットワークでは、充実した研修とサポート体制が整っています。資格さえあれば実務経験は問いません。施設には看護師やOT・STなど各職種のスタッフが複数配置されており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。チーム体制も整っており、5名のケアマネジャーが協力し合いながら業務を進めています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してスキルを習得し、成長できる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方に向いています。また、新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる向上心のある方も歓迎です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力、コミュニケーション能力、そして責任感の３つの要素が特に重要です。これらの能力が高い方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、NPO法人アクティブネットワークを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、企業理念や働き方への共感も示すことで、企業への理解度と熱意をアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を身につけました。貴法人では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。充実した研修体制とチームワークの良さにも惹かれ、貴法人でのキャリア形成に強い意欲を持っています。私の経験とスキルを活かし、貴法人の発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]に携わり、[具体的な目標]を達成したいと考えています。未経験ではありますが、[具体的な努力]をすることで、必ず成果を出せる自信があります。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい

以前の職場では、長時間労働と休日出勤に悩まされていました。貴法人の充実した福利厚生、特に月9日休みと1週間の連続休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、ケアマネジャーとしてのキャリアを築きたいと考えています。貴法人の温かい雰囲気とチームワークの良さも魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、貢献していきたいと考えています。

例文3：スキルアップを目指して

ケアマネジャーとしてスキルアップを目指している中で、貴法人の充実した研修体制と、他職種との連携体制に魅力を感じ、応募いたしました。特に、[具体的な研修内容や制度]に惹かれ、自身のスキルアップに繋げたいと考えています。また、貴法人の[企業理念やビジョン]に共感し、地域貢献の一端を担いたいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、成長することで、貴法人に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見るだけでなく、NPO法人アクティブネットワークへの理解度や、仕事への熱意、そしてチームワークへの適応力などが評価されます。自信を持って、あなたの強みや経験をアピールしましょう。また、事前に企業情報についてよく調べておくことで、より深い理解を示すことができます。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。資格さえあれば実務経験は問いません。充実した研修体制と先輩スタッフのサポートがあるので、安心して業務を覚えていける環境です。未経験から始めた先輩も多数活躍しています。

Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークを非常に大切だと考えています。以前の経験で[具体的なエピソード]を通じて、チームワークの重要性を学びました。積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めていきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通じて、この強みを活かして成果を出してきた実績があります。この強みを活かし、貴法人にも貢献したいと考えています。

まとめ

NPO法人アクティブネットワークは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

NPO法人アクティブネットワーク
ケアマネジャー＜未経験歓迎＞直行直帰可能！綺麗な自社ビル勤務♪ケアプラン作成に集中できる（請求は事務員が担当）／1週間の連続休暇制度あり（年1回）アピールポイント:
＜アピールポイント＞
・他職種の仲間が多数！さまざまな知識が得られる
・人物重視の採用！面接1回のみ
・オンライン面接OK！仕事内容:
・実務未経験歓迎！資格があればOK
・ケアプラン作成に専念可（請求業務は事務が担当）
・30代〜60代まで幅広く活躍中
・業務効率化ツールは会社で用意
（個人デスク＆PC、電気自転車など）
・直行直帰可能♪（現場によりケースバイケースです）

綺麗な自社ビル配属♪
大きな冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースターと一通り揃っており、
綺麗なトイレや鍵付きロッカーも完備！エレベーターもありますよ☆
詳しくはHPもご覧ください♪

社内設備のご案内♪

【仕事内容】
介護保険制度における、
在宅ケアマネジャーの仕事をお任せします。

＜一覧で見る業務内容＞
・利用者様・事業所のケアプラン作成

実績入力は事務員から
サポートを受けられますので、
無理のない作業量となっております。

［サービスエリア］
茨木市内（ほぼ電気自転車で移動）

［チーム体制］
ケアマネージャー5名。
幅広い年代の男女が活躍中。

＜実務未経験でもご安心ください＞
施設には看護師やOT・STなど
各職種のスタッフが複数配置されており、
手厚いサポート体制の中で、
さまざまな知識や経験が得られます。

——————————–
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募♪

施設の見学をされたい方も大歓迎です
072-626-0911
担当：河相（かあい）まで
——————————–求める人材:
＜必須資格＞
・介護支援専門員

＜歓迎する資格＞
・主任介護支援専門員
・介護認定調査員
・社会福祉士
・未経験でも可能
・20代、30代、40代、50代、60代活躍中
・中高年活躍中
・シニア活躍中

茨木市の方はもちろん、
大阪市、高槻市、摂津市、箕面市、吹田市からも通っていただけます♪

ー以下の経験がある方歓迎ー
介護職員 / 介護スタッフ / 介護福祉士 / デイケア /
社会福祉法人 / 地方公共団体 / ボランティア /
社会奉仕 / 生活支援 / 介助扶助 / デイサービス / 特別養護老人ホーム /
社会福祉士 / ケアマネ生活相談員 / 地域包括支援センター
大阪府11-16
NPO法人アクティブネットワーク
勤務地:
大阪府茨木市片桐町11番16号
※敷地内及び周辺地域完全禁煙
【交通手段】
アクセス:
阪急茨木市駅西口徒歩10分月給：25万4102円～ 30万435円
給与:
固定残業代あり：月給￥254,102 〜￥300,435は1か月当たりの固定残業代￥45,702〜￥54,035（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）

【給与】
月給：254,102円～300,435円（スキル・経験を考慮）
・昇給年1回、業績や評価に応じて

＜上記に含まれる手当＞
・職務手当：70,000円
・資格手当：20,000〜40,000円
・固定残業代（30h分含む）：45,702円〜54,035円
※但し30hの残業を課すものではない
30時間を超える残業代は追加で支給する。

＜各種手当一覧＞
・通勤手当（月上限15,000円）固定時間制
勤務時間・曜日:
＜シフト制＞
8：30〜17：30（休憩1時間）
・勤務曜日はシフト制
※ただし日曜日は除く休暇・休日:
月9日休みのシフト制
お休み希望は反映♪

ご家庭・お子さま事情による
シフト調整は柔軟に対応します。

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・毎年1WEEKHOLIDAY制度（1週間の連続休暇）
└入社1年経過後

＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・GW休暇
・夏季休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
・マイカー通勤OK
・個人デスク＆PC完備
・電動自転車の貸与などその他:
＜会社紹介＞
アクティブネットワークでは
介護保険がスタートした
2000年4月より茨木市地域で
各種介護サービスを提供しております。
綺麗な自社ビル勤務です☆

・訪問介護・看護・リハビリ
・デイサービス、看護小規模多機能型

【会社概要】
・企業名：NPO法人アクティブネットワーク
・所在地：〒567-0819 大阪府茨木市片桐町11番16号
・会社URL：https://activenetwork.or.jp/

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【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・リモート面接OK
・入社日はご相談可能

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。

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《電話でのお問い合わせ》
072-626-0911
担当：河相（かあい）までお問合わせください。
受付時間 09:00〜17:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 254,102円 – 300,435円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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