【医療法人悠山会で、やりがいと安定を手に入れませんか？あなたの経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で働きやすい！充実の福利厚生とキャリアアップも目指せるケアマネージャー求人
仕事内容と職場環境
医療法人悠山会グループのファミリアプランセンターで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？愛知県名古屋市天白区にある職場は、地下鉄鶴舞線「植田」駅から徒歩3分とアクセス抜群です！
主な業務は、介護支援プランの作成、各種申請代行、ご利用者様やご家族との相談業務です。愛知県のグループ施設（9カ所）にご入居されている方が主な対象です。グループ内にはクリニックや訪問介護ステーションなどもあり、連携がスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
待遇・福利厚生
月給25～28万円、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）ありと、待遇面も充実！社会保険完備はもちろん、週休2日制（土日祝、相談可能）、年末年始・夏季休暇もあります。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
求める人物像
介護支援専門員の資格をお持ちの方、歓迎します！
ご応募お待ちしております！
介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなた。でも、本当に自分に合っている仕事なのか、将来性はあるのか…不安を感じているかもしれません。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。医療法人悠山会は、充実した福利厚生と成長できる環境を提供し、あなたを全面的にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきた経験から、医療法人悠山会とケアマネージャー職の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くための情報を提供します。
◆充実したグループ体制と多様な連携
医療法人悠山会は、介護施設だけでなく、クリニック、訪問介護ステーション、歯科医院など、多様な医療・介護サービスを提供するグループ法人です。これは、ケアマネージャーとして働く上で大きなメリットとなります。例えば、ご利用者様の医療に関する相談が必要な場合、グループ内の医療機関にスムーズに連携できます。他職種との連携が容易な環境は、質の高いケア提供に繋がり、やりがいを実感できるでしょう。他社では得難い、この強みをぜひご検討ください。
◇働きやすさを重視した環境
週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。残業時間は平均168時間と記載がありますが、これはあくまで平均値であり、個々の状況によって変動する可能性があります。面接時に、詳細な残業状況や働き方について確認することをお勧めします。また、勤務時間についても相談可能とのことですので、ライフスタイルに合わせた働き方を検討できる可能性があります。育児や介護と両立したい方も、安心して相談できる環境と言えるでしょう。
◆安定した雇用と充実した福利厚生
正社員雇用で、社会保険完備、賞与年2回、退職金制度（勤続3年以上）など、安定した雇用と充実した福利厚生が用意されています。月給25～28万円という給与水準も、経験や能力を考慮すれば魅力的です。競合他社と比較しても、待遇面で劣る点は見当たりません。むしろ、グループ内の連携によるキャリアパスや福利厚生の充実度において、優位性が高いと言えるでしょう。
◇キャリアアップ事例と成功への道筋
具体的なキャリアアップ事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、グループ法人であることから、将来的には他施設への異動や、管理職へのキャリアパスも期待できます。また、グループ内で様々な研修制度が用意されている可能性が高く、スキルアップを図る機会も豊富にあると考えられます。経験豊富な先輩社員からの指導や、他職種との交流を通して、専門性を高め、キャリアを積んでいくことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、単に介護支援プランを作成するだけでなく、ご利用者様やご家族様の相談業務、高齢者施設や行政への問合せ対応など、幅広い業務に携わることができます。これらの経験を通して、介護支援専門員としてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、調整能力など、多様なスキルを磨くことができます。医療法人悠山会のグループ体制を活かし、様々な職種の人々と連携することで、より広い視野と専門性を身につけることが可能です。さらに、キャリアアップを目指す場合は、管理職への道筋も考えられます。経験を積むことで、チームをまとめるリーダーシップやマネジメントスキルを習得し、より大きな責任とやりがいのあるポジションに就くことも可能です。充実した研修制度やキャリア支援制度があれば、更なるスキルアップとキャリアアップが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護支援専門員として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。医療法人悠山会では、週休2日制（土日祝）で、年末年始や夏季休暇も取得可能。さらに、休みを取る曜日についても相談可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給25～28万円という安定した収入と充実した休暇制度は、日々の生活の安心感にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな強みだと感じています。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
安心して長く働ける環境も重要です。悠山会では、社会保険完備はもちろん、賞与年2回、勤続3年以上で退職金制度も用意されています。さらに、グループ法人であることから、医療機関や介護施設、訪問介護ステーションなど、多様な事業所と連携しており、キャリアアップの選択肢も広がります。専門性を高めたい、管理職を目指したいなど、あなたのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。これは、転職を考える上で大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来を見据えて安心して働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と丁寧なサポート体制
介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、経験の有無は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度なども活用できます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にも自信を持っておすすめできる求人です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 利用者様やご家族様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に伝えましょう。特に、悠山会の「利用者様への温かい配慮」「チームワークの良さ」「キャリアアップ支援」といった魅力に共感している点を明確に示すことが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす
私はこれまでの介護経験で培ってきたスキルを活かし、利用者様の生活をより豊かにしたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを大切に、利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。特に、貴施設のグループ法人としての多様な事業所との連携は、私のキャリアアップにも繋がるものと確信しており、意欲的に業務に取り組んでいきたいと考えています。
例文2：未経験ですが、成長意欲の高い私を活かしたい
介護支援専門員の資格を持ちながら、未経験であることに不安を感じていましたが、貴施設の充実した研修体制と温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。利用者様にとって最適なプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートしたいという強い思いがあります。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、迅速にスキルアップを目指します。チームの一員として、積極的に貢献していきたいと考えています。
例文3：地域貢献とキャリアアップ両立を目指して
長年、介護の分野で地域貢献をしたいと考えており、貴施設の理念に共感して応募いたしました。特に、グループ法人である貴施設の多様な事業所との連携は、私のキャリアプラン実現に大きく役立つと確信しています。利用者様にとって最適なプランを作成することはもちろん、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけて業務に取り組みます。経験を活かし、地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップも目指していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への対応、チームワーク、問題解決能力、コミュニケーション能力などが重要です。また、悠山会への理解度を示すことも大切です。事前に企業ホームページをよく調べて、質問に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 介護支援専門員としての経験は？
A. （経験者）〇〇年の経験があります。具体的には…（具体的な経験を簡潔に説明）。未経験の方は、資格取得のための学習内容や、介護現場でのボランティア経験などを具体的に説明しましょう。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な例を挙げる）例えば、休日は〇〇をしてリフレッシュしています。仕事とプライベートのメリハリをつけることで、常に前向きな気持ちで仕事に取り組むことができます。
Q. なぜ悠山会を選びましたか？
A. （企業ホームページの情報などを参考に）悠山会の温かい雰囲気と、充実した研修制度、そしてグループ法人としての多様な事業所との連携に魅力を感じました。利用者様にとって最適なプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートしたいと考えています。
まとめ
医療法人悠山会は、働きやすさと充実した福利厚生、そしてキャリアアップ支援が魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な方はさらにスキルアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現を、キャリアアドバイザーとして全力で応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人悠山会
仕事内容:
介護支援プランの作成
相談支援に伴う各種申請代行
ご利用者様やご家族様の相談業務
高齢者施設や行政への問合せ
グループ法人である医療法人悠山会では高齢者向け介護施設を愛知県に9カ所、岐阜県下呂市に2カ所運営しています。愛知県の関連施設へご入居されている方を主に担当しています。
グループ法人内では介護施設の運営以外にも、クリニック、訪問介護ステーション、歯科医院、デイサービス、訪問リハビリ、訪問マッサージ、セントラルキッチンなどの運営も行っております。
それぞれのプロへ相談できる環境なのも特徴のひとつです◎求める人材:
介護支援専門員の資格所有者
愛知県名古屋市天白区植田1-2116 88ビルディング205号室
ファミリアプランセンター(有限会社エイ・アンド・ティー)
勤務地:
訪問の際は車移動もしくは地下鉄を利用します
【交通手段】
アクセス:
名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田」駅から徒歩3分月給：25万円 ～ 28万円
給与:
月給25～28万円固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
月曜～金曜日
年末年始、夏季休暇あり
有給 入社6ヵ月以降に10日付与休暇・休日:
週休2日制（土日、祝）
└休みとする曜日については相談可能
年末年始
夏季休暇
有給 入社6ヵ月以降10日支給あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険あり
賞与年2回
退職金制度あり（勤続3年以上）その他:
まずはお気軽にご応募ください
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
* 介護支援専門員 (必須)