【株式会社ソラスト】日勤のみOK！江東区で働きやすいグループホームのケアマネージャー募集！充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【江東区】日勤のみOK！年間休日120日以上！正社員ケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ソラストが運営する江東区のグループホーム「天神あやめ」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！日勤のみで、年間休日120日以上とワークライフバランスを重視できる環境です。東証プライム上場企業ならではの安定性と、充実の福利厚生も魅力です。

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

未経験の方やブランクのある方も歓迎！資格取得支援制度（費用会社負担、勤務扱い）があるので、安心してスキルアップできます。丁寧な研修体制と、先輩スタッフのサポートがあるので、安心してスタートできますよ。

具体的な仕事内容と魅力

ケアプラン作成、モニタリング、ご家族様への説明、医療機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。定員18名の小規模なグループホームなので、利用者様とじっくり向き合える環境です。残業も月平均10時間程度と少なめ！駅チカで通勤も便利です。

給与・待遇

月給30万1560円以上（固定残業代含む）、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！さらに、居住支援特別手当、各種社会保険、資格取得支援制度、育児・介護休暇など、長く安心して働ける環境が整っています。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇の良い仕事は少ないのかな…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ソラストのグループホームで、ケアマネージャーとして活躍してみませんか？この求人は、日勤のみで年間休日120日以上、充実の福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ソラストのこの求人は、特にキャリア形成を目指す方にとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆働きやすさ抜群！日勤のみ＆年間休日120日以上！

この求人の最大の魅力は、なんと言っても「日勤のみ」で「年間休日120日以上」という働きやすさです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も月平均10時間程度と少なめなので、仕事とプライベートの両立を図りやすいのも大きなポイントです。他社と比較しても、この労働条件の良さは群を抜いています。多くの介護職では夜勤が必須となるケースが多い中、日勤のみでキャリアを積める点は大きなメリットです。

◇東証プライム上場企業の安定性！

株式会社ソラストは東証プライム上場企業です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。安心して長く勤められる環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、大企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。昇給・賞与はもちろん、資格取得支援制度や育児・介護休暇制度など、長く働くためのサポート体制が整っています。他社と比較すると、福利厚生の充実度も高く、安心してキャリアを築ける環境と言えるでしょう。

◆スキルアップを支援する制度が充実！

キャリアアップを目指す方にとって、スキルアップのための制度が充実していることは非常に重要です。ソラストでは、介護支援専門員更新研修の費用を会社が負担するだけでなく、勤務扱いとして勤務日に研修を受けられる制度があります。これは、資格維持だけでなく、スキルアップにも繋がる素晴らしい制度です。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、キャリアアップ意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。他社では、研修費用を自己負担するケースや、研修時間外の参加を要求されるケースも多いですが、ソラストでは勤務時間内に研修を受けられるため、業務への支障を最小限に抑えられます。

◇充実の福利厚生で安心の生活をサポート！

ソラストは、給与だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。交通費支給、昇給・賞与制度、各種社会保険、健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、入社日バースデー手当や表彰ポイント制度など、従業員を大切にする姿勢が伺えます。他社と比較しても、福利厚生の充実度は高く、安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、育児・介護休暇や短時間勤務制度は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていることを示しています。

◆具体的な転職成功事例

過去には、病院勤務から転職し、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを実現した方がいます。日勤のみの勤務体制と充実した福利厚生のおかげで、家庭と仕事の両立をスムーズに行いながら、専門性を高めて活躍されています。また、未経験からスタートし、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している方もいます。これらの事例は、ソラストがキャリア形成を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

グループホームでのケアマネージャーとしての経験は、介護業界におけるあなたのキャリアを大きく発展させる可能性を秘めています。ソラストでは、経験豊富な先輩ケアマネージャーによる指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップできます。また、キャリアパスとしては、チームリーダー、施設長などへの昇進はもちろん、専門性を活かした研修や資格取得支援制度を利用し、介護分野におけるスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、ソラストは医療関連事業、保育事業、教育事業なども展開しているため、将来的には異分野へのキャリアチェンジも視野に入れたキャリアプランを描くことができます。小規模なグループホームという環境は、利用者様との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事を実感できるだけでなく、個々の能力を最大限に活かし、専門性を高める絶好の機会となります。日々の業務を通して、ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろん、人間としての成長も期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆日勤のみ！ワークライフバランスを実現

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みの一つに、夜勤や残業の多さによるプライベートの充実度不足があります。株式会社ソラストのグループホーム天神あやめでは、日勤のみの勤務体制を採用。年間休日120日以上、残業も月平均10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかりと確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆東証プライム上場企業の安定性と充実の福利厚生

介護業界は人材不足が深刻な課題ですが、東証プライム上場企業である株式会社ソラストは、安定した経営基盤を誇ります。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く勤められる環境が提供されています。さらに、昇給・賞与制度はもちろん、交通費支給、資格取得支援制度、育児・介護休暇、各種社会保険など、充実した福利厚生も魅力です。介護支援専門員更新研修の費用は会社負担で、勤務扱いとして行われるため、経済的な負担も軽減されます。安心してキャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、安心して業務を習得できる環境です。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、一人ひとりに合わせたサポートが受けられます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、大きな安心材料となります。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、寄り添ったケアができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。具体的には、相手の話をじっくり聴くことができる傾聴力、共感力、そして問題解決能力が求められます。また、チームで連携して仕事を進める協調性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であると断言できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に、そして熱意を持って伝えることが重要です。単に「介護が好き」というだけでは不十分です。株式会社ソラストの理念や、グループホーム天神あやめの魅力、そして自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：安定した環境でキャリアを積みたい方
株式会社ソラストの東証プライム上場という安定性と、グループホーム天神あやめの温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。日勤のみの勤務体制は、私生活との両立を図りながら、安心してキャリアを積める環境だと確信しています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様にとってより良い生活をサポートしたいと考えております。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。

例文2：未経験ながら介護の仕事に強い意欲のある方
貴社の求人情報を見て、未経験者も歓迎という点に大変勇気づけられました。利用者様と真摯に向き合い、温かいケアを提供したいという強い思いがあり、この仕事にチャレンジしたいと考えています。研修制度が充実している点も魅力的で、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。[具体的な目標や意欲]を持って、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

例文3：ブランクのある方、キャリアチェンジ希望の方
以前[過去の職種]として勤務しておりましたが、[理由]により介護の仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社のグループホーム天神あやめの、日勤のみの勤務体制と充実した福利厚生は、ブランクのある私にとって非常に魅力的です。[過去の経験で活かせるスキル]を活かし、利用者様とご家族の安心と笑顔のために貢献したいと考えております。特に、[具体的な経験やスキル]を活かして、[具体的な貢献内容]に尽力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。また、企業理念への理解度や、この仕事への熱意も重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来像を明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRと志望動機をしっかりと準備し、論理的に説明できるかが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者の方でも歓迎しております。充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、安心して業務を習得できます。

Q. 日勤のみの勤務ですが、残業はありますか？
A. 月平均10時間程度です。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

Q. キャリアアップの道はありますか？
A. スキルアップに応じて、キャリアアップの道も用意されています。資格取得支援制度なども活用できます。

まとめ

株式会社ソラストのグループホーム天神あやめのケアマネージャー求人は、日勤のみの勤務体制、充実した福利厚生、そして手厚いサポート体制など、多くの魅力を兼ね備えています。ワークライフバランスを重視しながら、安定した環境でキャリアを積みたい方、未経験者やブランクのある方にもおすすめです。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ソラスト
グループホームのケアマネージャー/139080027201-044 日勤のみ◎江東区のグループホームで計画作成担当者(正社員)募集! アピールポイント: 日勤のみ◎江東区のグループホームで計画作成担当者(正社員)募集! 仕事内容: 江東区にある介護福祉施設「グループホーム天神あやめ」での計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人募集です。事業所は、亀戸大天神、亀戸野球場のそば。JR総武線と東武亀戸線の2路線利用可能です。介護支援専門員資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。夜勤なし◎年間休日120日以上!未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など ◆東京都居住支援特別手当対象求人事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は亀戸野球場そば、マミーズエンジェル亀戸保育園の隣にあります。グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。就業場所:通勤可能な範囲変更範囲:変更なし【雇用形態・期間】正社員雇用期間の定めなし試用期間3ヶ月
求める人材: 学歴不問未経験OK 東京都江東区亀戸グループホーム天神あやめ勤務地: グループホーム天神あやめ東京都江東区亀戸2-8-7 屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・亀戸駅より徒歩12分月給：30万1560円以上給与: 固定残業代あり：月給￥301,560以上は1か月当たりの固定残業代￥40,760（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給 301,560円～居住支援特別手当10,000円/月含む。月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)※各種手当含む変形労働時間制勤務時間・曜日: (1) 09:00 ～ 18:00 [月～日 ※祝日出勤あり] 実働 8h / 休憩 1h 休暇・休日: 年間休日数 122日 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり残業少なめ（月平均10時間程度）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回 1カ月分）各種社会保険制度あり（法令通り）健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金【応募書類について】ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください【感染症対策について】新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています・常時マスクの着用・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底・発熱、風邪症状の場合の自宅療養・定期的な換気などその他: ＜選考フロー＞ ① 「応募画面に進む」ボタン、もしくはお電話にてエントリー ↓ ② 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします。 ↓ ③ 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ ④ 結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。＜施設形態＞グループホーム＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・50代以上が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・4 ※１：一人で～５：大勢でグループホーム天神あやめは、江東区亀戸・蔵前橋通りに面したところに立地しており、小規模多機能型居宅介護を併設しています。JR・東京メトロ錦糸町駅からも徒歩圏内にあります。大通りに面しているため、飲食店やお店もたくさんあります。また、施設の近くには亀戸大神宮やスカイツリーも見える亀戸野球場があり、休日はスポーツを楽しむ人で賑わっています。ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。社名：株式会社ソラスト事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ介護雇用形態: 正社員給与・報酬: 301,560円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム