【群馬県館林市】充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長しませんか？医療法人康生会つつじメンタルホスピタル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬県館林市で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK、高待遇◎

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

医療法人康生会つつじメンタルホスピタルが運営する、介護老人保健施設「虹の郷すわ」でケアマネージャーを募集しています！未経験・ブランクOK！年間休日120日以上で、土日祝休みも相談可能です。日勤のみの実働7.5時間勤務なので、プライベートも充実できますよ！

魅力的な待遇が満載！

入社祝い金あり！賞与は年2回3.8ヶ月分！昇給もあります！さらに、産休・育休、出産祝い金、制服クリーニング無料、シャワー付きロッカー完備、昼食補助（1食200円）など、嬉しい待遇が盛りだくさん！安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容

窓口業務、相談業務、他職種との連携など、ケアマネージャー業務全般です。データ入力はフォーマットがあるので簡単！未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

こんな方におすすめ！

未経験だけどケアマネージャーとして働きたい方
ブランクがあって不安な方
プライベートも大切にしたい方
働きやすい環境で働きたい方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！TEL：0276-71-0123（採用担当まで）

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「未経験だけど、挑戦できる環境を探している…」そんな風に悩んでいるあなたへ。医療法人康生会つつじメンタルホスピタルでは、充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全力でサポートします。安心してキャリアを築き、成長できる場所を探している方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、医療法人康生会つつじメンタルホスピタルは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日以上、日勤のみの実働7.5時間勤務、土日祝休み相談可など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、入社祝い金、賞与3.8ヶ月分、各種手当、産休・育休制度、昼食補助など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。他施設と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力です。特に、未経験者やブランクのある方にとって、安心してスタートを切れる環境と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ支援

資格取得支援制度（全額負担）があり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も万全です。ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、将来的には主任ケアマネージャーへのキャリアパスも目指せます。キャリアアップを明確に目指せる環境は、モチベーション維持にも繋がります。目標設定と達成感を得られることは、長く働く上で重要な要素です。

◆他施設との比較優位性：温かい人間関係とチームワーク

多くの介護施設を見てきましたが、虹の郷すわは、スタッフ間の連携が非常に良好です。明るい雰囲気で、お互いを尊重し合う温かい人間関係が築かれています。これは、長く働く上で非常に重要な要素であり、他施設にはない大きな強みです。求職者の方にとって、職場環境の良し悪しは、仕事への満足度を大きく左右します。チームワークの良さ、温かい雰囲気は、定着率の高さにも繋がっていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

過去には、未経験からスタートし、今では頼れる先輩スタッフとして活躍している方がいます。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導により、着実にスキルアップを遂げることが可能です。また、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制も整っており、安心してキャリアを築いていける環境です。具体的な成功事例は、面接時にお伺いすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとして必要なスキルを段階的に習得できます。研修制度に加え、日々の業務を通して、利用者様とのコミュニケーションスキル、アセスメント能力、ケアプラン作成能力、他職種との連携能力などを磨くことができます。経験を積むにつれて、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担う機会も増え、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。資格取得支援制度も活用することで、さらに専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアとプライベートを両立

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスが心配…、未経験で不安…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人康生会つつじメンタルホスピタルの「虹の郷すわ」では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。年間休日120日以上、日勤のみの実働7.5時間勤務、さらに連休取得や土日祝休みも相談可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる体制が魅力です。加えて、賞与3.8ヶ月分、入社祝い金、出産祝い金など、充実の福利厚生も用意されています。昼食補助（1食200円）や制服クリーニング無料、シャワー付きの更衣室など、細やかな配慮も行き届いています。キャリアアドバイザーとして、この環境は、長く安心して働ける大きなポイントだと感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心してスタートできます

未経験の方やブランクのある方も歓迎です！資格を取ったばかりの方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。具体的には、OJTを中心とした研修で、先輩スタッフがマンツーマンで指導します。分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、安心して業務に取り組めます。また、フォーマットを活用したデータ入力など、PCスキルが低い方でも問題なく業務を進められるよう工夫されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、寄り添ったケアを提供できる方、チームワークを大切にできる方、責任感を持って仕事に取り組める方が活躍できます。また、変化に対応できる柔軟性や、常に学び続ける意欲も大切です。医療・介護業界の知識や経験はなくても、これらの資質があれば十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と共感力のある方であれば、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「虹の郷すわ」の理念や働きやすさ、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを明確に示しましょう。また、応募書類全体を通して、熱意と誠実さが伝わるように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
私は、介護支援専門員の資格を取得したばかりで、実務経験はありませんが、利用者の方々に寄り添った温かいケアを提供したいという強い思いを持っています。貴施設の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、充実した研修制度と、先輩スタッフの温かいサポート体制に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感を持って仕事に取り組み、利用者の方々にとってかけがえのない存在になれるよう努力します。経験を通して成長し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいと考えています。

例文2：ブランクのある方向け
以前は別の介護施設でケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、その間も介護に関する知識やスキルを常にアップデートする努力を怠らず、再び現場で活躍したいと強く願っています。貴施設の働きやすい環境と、充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。ブランクを埋めるためにも、積極的に研修に参加し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。以前の経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活をサポートできるよう尽力します。

例文3：経験者向け
これまで複数の介護施設でケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んできました。特に、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することにやりがいを感じています。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークの良さには魅力を感じており、私の経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、認知症病棟の併設も魅力的で、専門性を高める機会にも恵まれると期待しています。経験を活かし、チームをリードし、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「虹の郷すわ」で働く意欲が評価されます。明るくハキハキと受け答えをし、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、事前に施設についてしっかりと調べておくことはもちろん、質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして施設への理解度をアピールすることが大切だとアドバイスします。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、誰とでも円滑なコミュニケーションを図れることです。以前の職場で、様々な性格の利用者の方々やご家族と接する中で、相手の立場に立って考え、丁寧な言葉遣いを心がけることで、良好な関係を築くことができました。この経験を活かし、貴施設でも利用者の方々やご家族、そして同僚と信頼関係を築き、チームワークを大切にしながら仕事を進めていきたいと考えています。

Q：なぜ当施設を選びましたか？
A：貴施設の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、その温かい雰囲気に魅力を感じました。また、年間休日120日以上、日勤のみという働きやすい環境も大きなポイントです。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴施設でならそれが実現できると確信しています。

まとめ

医療法人康生会つつじメンタルホスピタル「虹の郷すわ」は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人康生会つつじメンタルホスピタル
ケアマネージャー ≪入社祝い金あり≫ 未経験OK／日勤／実働7.5h 連休や土日祝でのお休み相談可職場見学もOK 仕事内容 ‐‐‐‐‐ 群馬県館林市にある「医療法人康生会(社団)虹の郷すわ」で今回募集するのは正社員／ケアマネージャーです！＼おすすめポイント／《未経験・ブランクOK》資格を取ったばかりの方やブランクのある方もお気軽のご相談ください！《年間休日120日以上》日曜とその他の曜日でシフトを組んでおり、連休や土日祝でのお休みも相談OKです！《日勤のみ／実働7.5h》夜勤がなく、固定の時間での勤務なので予定も立てやすいですよ！《賞与3.8ヶ月分／入社祝い金あり》昇給も年1回きちんとつきます！入社祝い金は個人の申請により支給いたします。《働きやすい環境》産休・育休はもちろん、出産祝い金も支給！制服のクリーニングは無料！更衣室にはロッカーはもちろん、シャワーも付いておりお仕事帰りや休憩などでのご利用もOK！昼食も1食200円で提供しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／・窓口業務・相談業務・他職種、他事業所との連携や調整などデータ入力などもありますがフォーマットもあるので簡単なPC入力ができればOKです！分からないことは先輩が教えてくれます。慣れるまでは遠慮せずどんどん先輩に頼ってくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせだけでもOK！下記までお気軽にご連絡下さい。 ↓ ↓ ↓ ↓ 介護老人保健施設虹の郷すわ TEL：0276-71-0123（採用担当まで）資格・経験介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格普通自動車免許（AT限定可） ※未経験・ブランクOK
〒374-0036群馬県館林市諏訪町群馬県館林市諏訪町1509番地医療法人康生会つつじメンタルホスピタル勤務地医療法人康生会(社団) 虹の郷すわ群馬県館林市諏訪町1509番地 ━━━━━━━━━━━━━━━━ マイカー通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK／無料駐車場完備（自己負担なし）勤務条件等も含め、ご興味をお持ちいただけたらご質問だけでも結構です。是非ご連絡ください。固定時間制勤務時間 9:00～17:30（実働7.5h／休憩1h）休日日曜日、その他シフト制＜休暇＞夏季（5日）、年末年始（6日）、有給、慶弔、産休、育休、介護休暇【年間休日120日以上】年休119日＋有給5日以上ありあり 3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・各種社会保険完備・賞与あり：年2回（前年度実績3.8ヶ月）・昇給あり：年1回・財形・厚生年金基金・退職金共済加入（勤続5年以上）・資格取得支援制度（当社全額負担）・入社祝い金（個人の申請必須）・出産祝い金・各種手当・有給休暇・慶弔休暇・育休・産休・介護休暇・長期休暇（夏季・年末年始）・制服支給（クリーニング無料）・職員用ロッカー（シャワー付）・昼食補助：本人負担200円で提供（大盛可）・マイカー通勤可能（駐車場代無料）・受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペースあり）職種補足【ケアマネージャー】施設でのケアマネージャー業務全般雇用形態正社員学歴学歴不問備考 ‐‐‐‐‐ ＼虹の郷すわとは／館林駅に近く、交通のアクセスに優れる介護老人保健施設です。認知症病棟も併設しており、明るく家庭的な雰囲気の中で専門スタッフが心のこもったサービスを提供しております。＜企業HP＞つつじメンタルホスピタル → https://tsutsujimental.jp/ 虹の郷すわ → https://tsutsujimental.jp/sw/ ＼通勤に関して／館林市内はもちろん、板倉町、邑楽町、明和町、千代田町、大泉町、佐野市、太田市、足利市周辺地域から通勤しているスタッフ活躍中！ ‐‐‐‐‐ 介護老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなどの介護施設、訪問介護事業所、障がい者施設などでの経験も活かすことができます！ケアマネジャー／ケアマネ／主任ケアマネ介護職員／介護スタッフ／介護福祉士看護助手／世話人／生活支援員／社会福祉士日勤／夜勤・夜間勤務なし／ケアマネージャーなどのキーワードでお探しの方にもオススメです！社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 3ヶ月（同条件）喫煙環境屋内禁煙（加熱式たばこ専用喫煙所あり）担当者橋本受付先名医療法人康生会つつじメンタルホスピタル〒374-0037 群馬県館林市小桑原町1505 TEL：0276-80-2111

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