仕事の悩みを抱えるあなたへ：小売業での葛藤と、自分らしい働き方を見つけるためのヒント
仕事の悩みを抱えるあなたへ：小売業での葛藤と、自分らしい働き方を見つけるためのヒント
この記事は、仕事に関する様々な悩みを抱えているあなたに向けて書かれています。特に、小売業で働き、仕事内容や人間関係、そして将来のキャリアについて迷いを感じているあなたに、少しでも光を見出せるようなヒントを提供できれば幸いです。
仕事の事で悩んでおります。周りに知り合いがおらず、誰か相談に乗ってくださいお願い致します！
いま、社会人2年目で小売業（スーパーのようなところ）で働いております。女です。
そもそも一年前に辞めたいと思っていたのですが、そんな時に会社から新入社員なのに新店オープンのお話をいただき泣く泣く家を出て念願の一人暮らしを始めて半年が経ちます。
新店オープンの話も次転職する時に履歴書に書けるからと思って行くことになった次第です。
私は管理栄養士の資格を持っているのですが、特にそれを役立てたいという意識もなく、でも、資格を持っているから折角なら管理栄養士で働こうと思っていたのですが、入ったら凄まじいギャップでした。管理栄養士は会社で優遇されていると、思いきや、管理栄養士？何それ？状態でした。手当が付く訳でもましてや管理栄養士としての時間を確保してくれる訳でもありませんでした。
先輩の話を聞くと管理栄養士はまだ会社で確立されていないから私たちが作って行くしかない！と言われました。先輩の人数は私達の三分の一程度、配属された店舗ではほぼレジしか出来ず。何もわからない状態です。
そんな状態で新店をまかされ、さらに其処では管理栄養士のイベントと言うものがありました。
まるで意味がわかりません。イベント？なにそれ？状態で管理栄養士として働いたことがないにも関わらず管理栄養士として店舗に貢献しろと言われました。
フロアの仕事とプラスでイベントも行うのですが、まるで手が回りません。アルバイトも新人しかおらず全ての指導が私に回ってきます。
今はそんな状態で店舗を回しているですが、イベントなどをしていて、私が凄く思ったことは、全くじぶんはやる気のかけらも起きないということです。同期で入ってきた子が居るのですが、その子は積極的にイベントを行うことが大好きな子です。もともと、別の店舗でイベントを行なっていたみたいです。ただ、フロアの仕事がおろそかでミスが多すぎで私達にまで大きな被害が及んでいます。
私はもともと管理栄養士としてのイベントをしたことがないので何もわからず、でも、フロアの仕事は山積みなので先にフロアの仕事に手をつけてしまいます。時間があるならもちろん仕事なのでイベントは行いますが、時間外で準備をするつもりは一切ありません。
それが、同期の気に障ったのか「イベントやる気あるの？全く誠意が感じられない」と言われる始末です。
イベントでお金儲けができる訳ではありません、フロアの仕事は疎かにすると周りに迷惑がかかります。今そのような状態に板挟みになっております。
私、接客が大嫌いなんです。レジも嫌いで、話しかけるのも商品を売りつける為に店内を歩き回るなんて胸が締め付けられて、吐いたこともあります。
正直、管理栄養士としての仕事にやりがいはありません。周りの人に「やる気が感じられない」と言われるのはその通りです。
ですが、仕事に対してやる気！何かを成し遂げる！て絶対に思わないといけない事なんでしょうか？
上司からは「そんなの甘えや、もっと仕事しろ、何かを成し遂げるまで辞めるな！そんなんやったらどこに行っても結果は同じやぞ！俺は大学ではサークルを頑張って全国まで行ったんやぞ！」と言われました。
いや、お前のことなんて知らんがな…と、あまり信頼していない上司なので話半分に聞いていたのですが、仕事の、ストレスで寝付けず無理して食べて居るにも関わらず体重も10キロ減り満身創痍なのに甘えなんでしょうか？そんなにボロボロになってまで仕事が大事なんですか？
すいません、頭の中で整理ができず。ぐちゃぐちゃな文章ですいません。
長々と話したのですが、決定的に辞めたいと思った事はシフト制という事です、土日必ず休みたいと思っており、また、この仕事をして居る限り結婚はできないと思ったからです。私の最終目的は結婚なので。何も考えずに入ったが為にこのようなことになってしまって、凄く後悔しています。
こんなに今思って居るならスッパリ辞めても良いと思いますか？まだ続けるべきなのでしょうか？
辞めるとしても次の仕事が決まるまで一旦実家に帰って再就職まで、取り敢えず別の店舗で働くつもりです。
私が不安なのは再就職がしっかり決まるかどうかです。
給料はそこまで高くなくて良いのですが、やはり事務などしかないのでしょうか？
長くなりすいません、かなり感情的に書いてしまって居るのでまとまりがありませんが、宜しくお願い致します。
1. 現状の整理：抱えている問題と、本当に求めているもの
まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。あなたが抱えている問題は多岐にわたりますが、大きく分けると以下の3点に集約されます。
- 仕事内容への不満： 接客、レジ業務、管理栄養士としての業務内容への不満、イベントへの抵抗感。
- 人間関係の悩み： 同期との価値観の相違、上司とのコミュニケーションの齟齬。
- 将来への不安： シフト制による結婚への影響、再就職への不安。
そして、あなたが本当に求めているものは、
- 土日休みの確保
- 結婚との両立
- 心身ともに健康に働ける環境
であると考えられます。
2. 仕事への「やる気」は必須？：価値観とキャリアの探求
「仕事に対してやる気！何かを成し遂げる！て絶対に思わないといけない事なんでしょうか？」というあなたの問いかけは、非常に重要です。
結論から言うと、必ずしもそうではありません。
もちろん、仕事に情熱を持って取り組むことは素晴らしいことです。しかし、それはあくまで一つの価値観であり、すべての人に当てはまるわけではありません。
あなたの場合は、接客やレジ業務に強い嫌悪感があり、管理栄養士としての仕事にもやりがいを感じていないとのこと。無理に「やる気」を出そうとすることは、精神的な負担を増やすだけかもしれません。
大切なのは、あなたの価値観に合った働き方を見つけることです。
3. 小売業での現状分析：管理栄養士としてのキャリアパスと、働き方の多様性
小売業における管理栄養士の現状は、必ずしも恵まれているとは言えません。特に、あなたの会社のように、管理栄養士の役割が確立されていない場合、業務内容や待遇に不満を感じることは少なくありません。
しかし、だからといって、管理栄養士としてのキャリアを諦める必要はありません。
まずは、管理栄養士としてのスキルを活かせる、他の働き方を検討してみましょう。
- 企業内での栄養指導： 社員食堂のある企業や、健康経営に力を入れている企業では、管理栄養士の需要があります。
- 病院や介護施設での勤務： 安定した需要があり、管理栄養士としての専門性を活かせます。
- フリーランス： 栄養相談、レシピ開発、コラム執筆など、自分のスキルを活かした働き方が可能です。
- 副業： 既存の仕事と並行して、管理栄養士としての活動を行うこともできます。
4. 転職を考える：準備と、具体的なアクションプラン
現在の状況から脱却するために、転職を検討することは、非常に有効な選択肢です。
転職活動を始める前に、以下の準備を行いましょう。
- 自己分析： 自分の強み、弱み、興味のあること、キャリアプランを明確にする。
- 情報収集： 興味のある業界や職種について、情報収集を行う。企業のウェブサイト、求人情報、転職サイトなどを活用する。
- スキルアップ： 転職に必要なスキルを習得する。資格取得、セミナー受講、自己学習など。
- 履歴書・職務経歴書の作成： 自分の経験やスキルを効果的にアピールできる書類を作成する。
- 面接対策： 面接での質問への回答を準備し、模擬面接を行う。
具体的なアクションプランとしては、以下のようなステップが考えられます。
- 情報収集： 転職サイトや転職エージェントに登録し、求人情報をチェックする。
- 求人への応募： 興味のある求人に応募する。
- 面接： 企業の面接を受ける。
- 内定： 内定を得たら、現職を退職する準備をする。
5. 結婚との両立：働き方と、将来設計
あなたが結婚を最終的な目標としているのであれば、結婚と両立しやすい働き方を選ぶことが重要です。
土日休みの確保は、結婚後の生活を考える上で、非常に重要な要素です。
転職先を選ぶ際には、
- 土日休みの取得が可能であること。
- 残業が少ないこと。
- 育児休暇や時短勤務制度が整っていること。
などを考慮しましょう。
また、結婚後の働き方についても、パートナーとよく話し合い、将来設計を立てることが大切です。
6. 辞める決断：後悔しないために、そして、次へのステップ
現在の状況を考えると、辞めるという決断は、決して悪いことではありません。
心身ともに健康を害するほど辛い状況で、無理に仕事を続けることは、あなたにとってマイナスです。
辞める前に、以下の点を考慮しましょう。
- 退職後の生活設計： 収入の見込み、住居、生活費などを考慮する。
- 転職活動の準備： 履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など。
- 周囲への相談： 家族、友人、キャリアコンサルタントなどに相談する。
辞める決断をした後も、前向きに、次へのステップを踏み出しましょう。