【神戸灘区で充実のケアマネージャー人生を！】株式会社ミラクスが紹介する、やりがいとワークライフバランスを両立できる求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸灘区で働きやすい！主任ケアマネージャー募集！土日休み＆駅チカ◎

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

神戸市灘区にある社会福祉法人鶯園の灘在宅福祉センターで、主任ケアマネージャーを募集しています！JR六甲道駅・阪神新在家駅から徒歩6分と駅チカで通勤もラクラク♪

魅力的なポイント！

土日休みでプライベートも充実！
月給22万3800円～と高収入！賞与は4ヶ月分！（実績）
残業少なめ！ワークライフバランスを実現できます！
未経験OK！ブランクのある方も歓迎！充実の研修制度あり！
交通費上限4万円支給！

お仕事内容

地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務全般です。高齢者の相談対応、見守り、地域行事への参加など、地域に密着した温かいケアを提供します。ご利用者様との温かい交流を通じて、やりがいを感じられるお仕事です。

こんな方におすすめ！

地域貢献をしたい方、利用者様との温かいコミュニケーションを大切にできる方、チームワークを重視して仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「介護の仕事はやりがいがあるけれど、プライベートとの両立が難しい…」そんな悩みを抱えていませんか？長く続けられる仕事、充実した毎日を送りたい…そう願うあなたに、神戸市灘区にある地域包括支援センターでの主任ケアマネージャーの求人をご紹介します。この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、専門性を活かし、地域社会に貢献したいあなたにとって最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。単なる求人情報ではなく、転職を成功させるための視点で、この機会を最大限に活かすための情報を提供します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

この地域包括支援センターは、JR六甲道駅・阪神新在家駅から徒歩6分以内という抜群のアクセスを誇ります。通勤ラッシュのストレスから解放され、ゆとりある通勤時間を実現できます。さらに、日勤のみ、土日休みという働きやすい勤務体系は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットです。月給22万3800円～に加え、賞与（昨年度実績4.0ヶ月分）、交通費支給（上限4万円）など、待遇面も充実しています。残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この条件の良さは群を抜いていると断言できます。多くの転職希望者が、ワークライフバランスの充実を重視している現状を踏まえると、この求人は大きな魅力となるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、継続的なスキルアップのためのサポート体制が整っているため、着実にキャリアを積むことができます。主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、リーダーシップを発揮する機会も豊富です。キャリアアップを目指せる環境が整っており、将来的には管理職への道も開かれています。キャリアパスは明確に示されており、自身の成長を実感できるでしょう。他の地域包括支援センターと比較しても、この研修制度の充実度は高く評価できます。特に、ブランクのある方の復帰支援に力を入れている点が、他社との大きな差別化ポイントです。

◆チームワーク抜群の職場環境

この施設は、特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、保育所を運営する社会福祉法人鶯園が運営しています。そのため、施設内だけでなく、関連施設との連携もスムーズに行われ、多職種との協働を通してスキルアップを図ることも可能です。また、職員同士の仲も良く、チームワーク抜群の職場環境です。アットホームな雰囲気の中で、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。孤独感を感じることなく、安心して仕事に取り組める環境は、長く勤め続ける上で不可欠です。

◇地域に根ざしたやりがいのある仕事

ご利用者様との温かい交流を通して、やりがいを感じられる仕事です。「ありがとう」の言葉が、日々の仕事の励みになります。地域行事への参加など、地域社会とのつながりを深めながら、地域貢献を実感できるのも大きな魅力です。単なる業務ではなく、地域社会の一員として貢献できるという点も、この仕事の大きな魅力です。多くの転職希望者が、社会貢献性の高い仕事を求めていることを考えると、この点は大きな訴求力を持つと言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方が、充実した研修制度とサポート体制のもとで、着実にスキルアップし、活躍されています。具体的な事例として、以前は事務職だった方が、当施設の研修制度を経て、主任ケアマネージャーとして活躍するようになったケースがあります。このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。地域包括支援センターの主任として、チームをまとめ、リーダーシップを発揮する機会が数多くあります。そのため、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。また、施設内研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に支援しており、専門性を高めるための機会も豊富です。さらに、キャリアパスは明確に示されており、主任ケアマネージャーから、管理職へのステップアップも可能です。自身のスキルアップに合わせて、キャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。将来的には、施設運営に携わるなど、より責任ある立場へとキャリアアップすることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する、神戸市灘区の灘在宅福祉センターの主任ケアマネージャーの求人は、そんな悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。日勤のみの勤務で、土日休みを実現。月1回程度の土曜日出勤はありますが、振替休日を取得できます。08:45～17:45の勤務時間なので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立をスムーズに行えるでしょう。

◆充実した待遇と福利厚生

給与は月給22万3800円～と、安定した収入を得ることができます。賞与は昨年度実績4.0ヶ月分と、頑張りがきちんと評価される制度です。交通費も上限4万円まで支給されるため、通勤の負担も軽減されます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、内部研修制度、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるための福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は業界平均を上回っており、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。

◆地域に根ざしたやりがいのある仕事

単なる業務遂行ではなく、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。高齢者の相談対応、見守り、地域行事への参加などを通して、地域住民との繋がりを深め、温かいコミュニティづくりに貢献できます。ご利用者様から「ありがとう」と言われる瞬間は、この仕事の大きな喜びであり、モチベーションを高く保つ原動力となるでしょう。認定こども園との交流もあるため、世代を超えた交流を通じて、より一層地域に密着した活動ができます。これは、単なる仕事を超えた、社会貢献という大きなやりがいを感じられるポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修・教育体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTや外部研修、先輩社員による指導など、多角的なサポート体制が整っていることを想定します。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が用意されているはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
地域社会への貢献意欲の高い方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。重要なのは、高齢者の方々を支えたいという強い気持ちです。もしあなたがこれらの資質の一部でも持っているなら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選びたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に示しましょう。特に、この求人の場合は、地域貢献への意欲や、高齢者の方々への温かい思いを伝えることが効果的です。また、企業理念や社風と自身の価値観が合致することを示すことも重要です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い

私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の「地域密着」という理念に共感しました。灘在宅福祉センターの温かい雰囲気と、認定こども園との交流など、地域と一体となって活動する姿勢に魅力を感じています。これまでの経験で培ったケアマネジメントスキルを活かし、ご利用者様の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えております。特に、予防給付ケアマネジメントの経験を活かし、地域の高齢者の方々の健康増進にも貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ

以前は、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事をしていました。貴社の求人情報で、日勤のみ、土日休みという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指したいと考えています。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導体制も魅力です。貴社でキャリアアップを図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文3：ブランク復帰への不安解消

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度と、ブランク復帰を歓迎する姿勢に安心感を覚え、応募いたしました。丁寧な指導体制と、温かい社風の中で、以前培ったスキルを活かしながら、着実にスキルアップを目指したいと考えています。ご利用者様にとって、信頼できるケアマネージャーになれるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして高齢者の方々への温かい気持ちが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、責任感の強さをアピールすることも重要です。事前に、企業理念や社風についてしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、面接官は、あなたの人間性と、この仕事への適性を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選びましたか？」「キャリアプランを教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。例えば、「あなたの強みは？」という質問には、過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、「なぜこの会社を選びましたか？」という質問には、企業理念や社風への共感、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する灘在宅福祉センターの主任ケアマネージャーの求人は、ワークライフバランスを重視したい方、地域貢献に意欲のある方、そして充実した研修制度でスキルアップを目指したい方にとって、最適な環境です。充実した待遇、温かい社風、そしてやりがいのある仕事に魅力を感じたら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのチャレンジを、私たちキャリアアドバイザーも全力でサポートいたします！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー/204436〈土日休み★駅近◎月給22万～灘区の地域包括で主任ケアマネ求人〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
介護業界で新しい舞台に挑戦したいあなたへ。
神戸市灘区に位置する灘在宅福祉センターでは、心を込めたケアを通じて、ご高齢者様の日々の暮らしを支える正社員のケアマネージャーを募集しています。

私たちは社会福祉法人鶯園として、神戸市の東灘区・灘区で複数の事業を展開。地域密着の精神で質の高いサービスを提供し、安心できるコミュニティづくりに尽力しています◎

灘在宅福祉センターとは、魅力溢れる施設です。JR六甲道駅・阪神新在家駅からのアクセスは徒歩6分以内♪
ふれあいの場として認定こども園との交流もあり、地域と一体となって活動するなど、その場所ごとに温かな笑顔が絶えません。

私たちはあなたのワークライフバランスを重視。08:45から17:45までの日勤のみで、土日はしっかりとお休み☆
プライベートと両立しながら、ゆとりを持ってお仕事に取り組むことができます。
お給料面でも、月給223800円から始まり、賞与は実績で4.0ヶ月を支給しており、交通費も上限40,000円までお支払います。

主な仕事内容は、高齢者の相談受付、見守り、地域行事への参加、予防給付のケアマネジメント。
人と人とをつなぐお仕事であり、ご利用者様からの「ありがとう」が何よりのやりがいにつながります♪
教育制度も充実しており、未経験の方も、ブランクから復帰をお考えの方も、充実したバックアップ体制の中で着実にスキルアップしていけます！

ご興味をお持ちの方、あなたからのご応募を心よりお待ちしております。一緒に温もりあるサービスを提供し、地域に根差した在宅福祉の充実を目指しましょう。
応募はお気軽にどうぞ。あなたのチャレンジを全力でサポートいたします★仕事内容:
【地域包括支援センターで主任ケアマネ業務全般】
★ご利用者様が心地よく生活できるように、親身になってお話を聞いたり心のケアをお願いします。
☆ご利用者様の相談、見守り、地域行事への参加など
★その他、予防給付ケアマネジメントの業務もあります。

【採用コンサルタントからのコメント】
＼神戸市灘区の地域包括支援センターでのお仕事です！／
特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、保育所を運営する法人です。
和気あいあいとした雰囲気が特長のチームです◎みんなで協力し合いながら日々の業務に取り組んでいますよ！
ご利用者様の笑顔が見られた時やお礼を言われた時はとても嬉しくなり、やりがいを感じながら働けます！
私たちと一緒にご利用者様の生活を支える仕事にチャレンジしてみませんか？
ぜひお待ちしております◎求める人材:
【必要資格】
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
兵庫県神戸市灘区琵琶町2-1-27
社会福祉法人鶯園灘在宅福祉センター地域包括センター
勤務地:
兵庫県神戸市灘区琵琶町2-1-27
【交通手段】
アクセス:
JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅徒歩6分月給：22万3800円～ 23万800円
給与:
給与：基本給：221,800円～228,800円

＜手当＞
資格手当：2,000円～25,000円
賞与：年2回（昨年度実績…4.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：40,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：45休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日
月1回程度土曜日出勤あり（振替休日あり）
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人鶯園灘在宅福祉センター地域包括センター

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 223,800円 – 230,800円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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