1. 強みを発見する

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  これまでの仕事で、周囲から褒められたことは何ですか？
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  あなたはどんな時に「やりがい」を感じますか？
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  あなたはどんな問題を解決するのが得意ですか？
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  あなたのスキルや知識で、人に教えられることは何ですか？
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  過去の経験から、どんな能力が身についたと感じますか？

2. 興味関心を探る

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  あなたはどんな情報に触れるのが好きですか？（ニュース、書籍、ブログなど）
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  休日はどのように過ごすのが好きですか？
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  子どもの頃、どんなことに夢中になっていましたか？
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  最近、気になるニュースや話題は何ですか？
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  どんな分野のセミナーやイベントに参加してみたいですか？

3. 価値観を明確にする

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  仕事を通して、何を大切にしたいですか？（例：社会貢献、自己成長、安定性など）
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  どんな働き方を理想としますか？（例：在宅勤務、チームワーク、個人の裁量など）
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  仕事を選ぶ上で、譲れない条件は何ですか？
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  あなたの人生において、仕事はどのような役割を担っていますか？
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  将来、どんな状態でありたいですか？（経済的な豊かさ、精神的な充足など）

1. 業界動向を把握する

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  興味のある業界の市場規模、成長率を調べましたか？
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  その業界の将来性に関するニュースやレポートを読みましたか？
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  業界の課題やトレンドを理解していますか？
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  競合他社の動向を把握していますか？
• 
  業界の専門家や関係者とのネットワークを築いていますか？

2. 職種情報を収集する

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  興味のある職種の仕事内容を具体的に理解していますか？
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  その職種に必要なスキルや資格を調べていますか？
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  求人情報を確認し、募集状況を把握していますか？
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  その職種の平均年収やキャリアパスを調べていますか？
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  実際にその職種で働いている人に話を聞いていますか？（インタビュー、交流会など）

3. 将来性を評価する

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  その職種の需要は今後も増加すると予想されますか？
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  AIやテクノロジーによる代替リスクを考慮していますか？
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  その職種は、あなたの強みや興味と合致していますか？
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  その職種のキャリアパスは明確ですか？
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  あなたの価値観と、その職種の働き方は合致していますか？

1. 目標設定

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  具体的なキャリア目標を設定しましたか？（例：〇〇業界の〇〇職種に転職する）
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  目標達成までの期間を設定しましたか？
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  目標達成のための具体的なステップを細分化しましたか？
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  目標達成のための必要なスキルや資格を明確にしましたか？
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  目標達成のためのリソース（時間、お金、人脈など）を確保しましたか？

2. スキルアップ

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  必要なスキルを習得するための学習計画を立てましたか？
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  オンライン講座、セミナー、書籍などを活用して学習していますか？
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  資格取得を目指していますか？
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  学習の進捗状況を定期的に確認し、改善していますか？
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  実践的な経験を積むために、インターンシップやボランティア活動を検討していますか？

3. 転職活動

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  履歴書や職務経歴書を作成し、応募書類の準備をしていますか？
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  求人情報を収集し、応募していますか？（転職サイト、企業ホームページなど）
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  面接対策をしていますか？（模擬面接、自己PRの準備など）
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  企業研究を行い、志望動機を明確にしていますか？
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  転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談していますか？

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