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訪問看護の現状と疑問を解決!家族が行う医療行為の法的問題とキャリアへの影響

訪問看護の現状と疑問を解決!家族が行う医療行為の法的問題とキャリアへの影響

この記事では、訪問看護に関する疑問を抱えているあなたに向けて、法的側面とキャリアへの影響を徹底解説します。特に、ご家族が訪問看護の一部を担うことの是非、ケアマネージャーとの関係、そして今後のキャリア形成について、具体的なアドバイスを提供します。訪問看護の現状を理解し、安心して日々の生活を送るため、ぜひ最後までお読みください。

祖父が訪問看護を受けていました。主な内容は入浴介助と、病院からもらってくる薬を分けることでした。しかし、4月から事業縮小により訪問看護が終了し、入浴介助は系列のヘルパーさんが、薬の管理は私が引き継ぎました。薬は1つの袋にまとめられていたものを、朝昼晩に分けるだけです。ところが2週間前、ケアマネージャーが来て、5月から新しい看護師を呼ぶことになったと言われました。素人がやるのはダメだと言われ、正直ショックです。これは違法なのでしょうか?今年からケアマネージャーが変わり、お金のことしか考えていない気がします。5月からと言っていたのに、まだ来ていません。このまま私が続けても問題ないですか?

訪問看護の現状と法的側面

ご家族が訪問看護の一部を担うことについて、法的側面から見ていきましょう。医療行為は、医師や看護師などの有資格者でなければ行うことができません。薬の分包は、一見単純な作業に見えますが、誤った方法で行うと健康被害につながるリスクがあります。そのため、専門的な知識と技術を持った看護師が行うのが原則です。

しかし、ご家族が薬の管理を完全に禁止されているわけではありません。医師や看護師の指示のもと、服薬を促すなどの行為は許容される場合があります。ただし、薬の準備や分包といった行為は、医療行為とみなされる可能性があり、慎重な対応が必要です。

今回のケースでは、ケアマネージャーが「素人がやるのはダメだ」と判断し、新しい看護師を呼ぶことにしたのは、法的なリスクを考慮した結果と考えられます。ケアマネージャーは、利用者の安全を第一に考え、適切なサービス提供体制を整える責任があります。

ケアマネージャーとの関係性

ケアマネージャーとの関係性も、訪問看護の利用において重要な要素です。ケアマネージャーは、利用者の心身の状態や生活環境を把握し、適切なケアプランを作成する役割を担っています。今回のケースのように、ケアマネージャーが変更になった場合、それまでの関係性や信頼関係がリセットされることがあります。

ケアマネージャーとのコミュニケーションを密にすることで、疑問や不安を解消し、より良いケアを受けることができます。今回のケースでは、ケアマネージャーが「お金のことしか考えていない」と感じているようですが、まずは冷静に話し合い、ケアプランの内容や変更の理由について詳しく説明を求めることが大切です。

もし、ケアマネージャーの対応に納得できない場合は、他のケアマネージャーに相談したり、市町村の介護保険窓口に相談することもできます。第三者の意見を聞くことで、客観的な視点から問題を解決することができます。

薬の管理に関する注意点

ご家族が薬の管理を行う場合、以下の点に注意しましょう。

  • 医師や薬剤師の指示に従う: 薬の種類、量、服用時間など、医師や薬剤師の指示を必ず守りましょう。
  • 薬の保管方法: 薬は、直射日光や高温多湿を避け、子どもの手の届かない場所に保管しましょう。
  • 服薬管理: 服薬カレンダーや服薬支援ツールを活用し、飲み忘れや飲み間違いを防ぎましょう。
  • 異変に気づいたら: 服薬後に体調に異変を感じた場合は、すぐに医師や薬剤師に相談しましょう。

薬の管理は、利用者の健康状態に大きく影響するため、細心の注意を払って行う必要があります。不安な場合は、専門家である薬剤師に相談し、適切なアドバイスを受けるようにしましょう。

訪問看護師のキャリアパス

訪問看護師は、高齢化社会においてますます需要が高まっている職種です。訪問看護師としてのキャリアパスは多岐にわたり、スキルアップやキャリアアップを目指すことができます。

  • スキルアップ: 専門的な知識や技術を習得するために、研修会やセミナーに参加したり、認定看護師の資格を取得することができます。
  • キャリアアップ: 訪問看護ステーションの管理者や、訪問看護ステーションを運営する法人の役員を目指すことができます。また、独立して訪問看護ステーションを開業することも可能です。
  • 転職: 訪問看護ステーションだけでなく、病院やクリニック、介護施設など、様々な医療・介護施設への転職も可能です。

訪問看護師としてのキャリアを築くためには、自己研鑽を怠らず、常に新しい知識や技術を習得することが重要です。また、様々な経験を積むことで、より幅広い視野を持ち、質の高い看護を提供することができます。

訪問看護に関するよくある質問

訪問看護に関するよくある質問とその回答をまとめました。

Q1: 訪問看護を利用するには、どのような手続きが必要ですか?

A1: 訪問看護を利用するには、まず主治医に相談し、訪問看護の必要性を判断してもらいます。その後、ケアマネージャーに相談し、ケアプランを作成してもらい、訪問看護ステーションと契約します。

Q2: 訪問看護の費用はどのくらいですか?

A2: 訪問看護の費用は、介護保険の適用や、利用者の所得によって異なります。一般的には、介護保険が適用され、自己負担額は1割〜3割です。詳細については、ケアマネージャーや訪問看護ステーションにお問い合わせください。

Q3: 訪問看護でどのようなサービスを受けられますか?

A3: 訪問看護では、健康状態の観察、療養上の世話、医療処置、リハビリテーションなど、様々なサービスを受けることができます。具体的なサービス内容は、利用者の状態やニーズに合わせて決定されます。

Q4: 訪問看護ステーションを選ぶ際のポイントは何ですか?

A4: 訪問看護ステーションを選ぶ際には、以下の点に注目しましょう。

  • 看護師の質
  • サービスの質
  • 料金
  • 対応エリア
  • ステーションの雰囲気

Q5: 訪問看護の利用をやめたい場合は、どうすればいいですか?

A5: 訪問看護の利用をやめたい場合は、ケアマネージャーや訪問看護ステーションに相談し、手続きを行います。利用をやめる理由や、今後のケアプランについて話し合い、円満に解決するように努めましょう。

まとめ

この記事では、訪問看護に関する法的側面、ケアマネージャーとの関係性、薬の管理に関する注意点、そして訪問看護師のキャリアパスについて解説しました。ご家族が訪問看護の一部を担うことは、法的なリスクを伴う場合があります。専門家である看護師に任せるのが原則ですが、ご家族ができる範囲で協力することも可能です。ケアマネージャーとのコミュニケーションを密にし、疑問や不安を解消することが大切です。訪問看護師としてのキャリアを築くためには、自己研鑽を怠らず、常に新しい知識や技術を習得することが重要です。この記事が、あなたの疑問を解決し、より良い生活を送るための一助となれば幸いです。

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