【株式会社アクタガワ】充実の福利厚生と成長環境！あなたも「ありがとう」を届けませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！好待遇】富士市で働きやすいケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社アクタガワでは、富士市にある小規模多機能型居宅介護施設「ハートフルホーム厚原」でケアマネージャーを募集しています！未経験の方も大歓迎です！

安心の待遇とサポート体制！

月給26万円スタート！賞与年2回、決算賞与あり！さらに、自社サービス利用時の優遇制度（介護保険サービス利用料自己負担額100％支援など）、福祉用具購入割引、子育て・介護支援制度など、充実の福利厚生が魅力です！交通費支給（上限30,000円）、車通勤OK（無料駐車場あり）も嬉しいポイント！

働きやすさを重視！

年間休日111日、残業は少なく、ワークライフバランスを大切にできます。チームワーク抜群の職場環境で、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートします。一人で抱え込まず、安心して働ける体制が整っています。資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

地域に貢献したい方
チームワークを大切にできる方
働きやすい環境で長く働きたい方

ご興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験だし大丈夫かな…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど、実現できる職場ってあるのかな…」転職活動は不安と期待が入り混じるもの。でも、もしあなたが、やりがいのある仕事と充実した生活を両立できる場所を探しているのであれば、この求人情報はきっとあなたの心を動かすはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社アクタガワは、その充実した福利厚生と温かい職場環境が際立っています。小規模多機能型居宅介護という形態も、大きな魅力の一つです。

◆働きやすさを支える、充実の福利厚生

株式会社アクタガワは、単なる仕事場ではなく、「共に成長し、共に支えあえる職場」を目指しています。その姿勢は、充実した福利厚生に如実に表れています。他社と比較しても群を抜くのは、自社サービス利用時の優遇制度です。介護保険サービス利用料の自己負担額を100％（場合によっては30％）支援するだけでなく、15年以上在籍した社員にも同等の支援が受けられるのは、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となるでしょう。さらに、子育て・介護のための就業制度、家族介護支援制度、保育所・学童補助、シングルマザー応援手当など、多様なライフスタイルに対応した支援体制も整っています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇小規模多機能型居宅介護の魅力：利用者様との深い関わり

小規模多機能型居宅介護は、利用者様との密接な関係を築きやすい点が大きな魅力です。大規模施設と異なり、一人ひとりの状況を深く理解し、きめ細やかなケアを提供できます。そのため、やりがいを感じやすく、自身の成長にも繋がるでしょう。また、チームワークも重視されており、スタッフ間で担当ケースを共有することで、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組める環境が整っているのもポイントです。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

◆キャリアアップを支援する制度

資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートしています。ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できる環境です。また、10年勤続者表彰など、長期的なキャリア形成を支援する制度も整っています。

◇他社との比較優位性：温かい人間関係と充実のサポート

多くの介護施設では、人材不足が課題となっていますが、アクタガワでは、温かい人間関係と充実したサポート体制により、離職率が低いことが特徴です。これは、長く安心して働ける環境が整っている証と言えるでしょう。また、車通勤可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。これは、特に地方都市である富士市において大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：経験豊富なスタッフの活躍

30代から50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富なベテランから、比較的若い世代まで、様々な経験を持つスタッフがチームとして協力し合っています。未経験からスタートし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方も多く、安心してキャリアを積んでいける環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社アクタガワでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。資格取得支援制度を活用しながら、専門性を高め、チームリーダーや施設長といった管理職へとステップアップしていくことが可能です。経験を積み重ねることで、より多くの責任を担い、自身の成長を実感できる環境です。また、長く勤続することで得られる充実した福利厚生も、キャリア形成を支える大きな力となります。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社アクタガワでは違います。年間休日111日、休憩60分と、しっかりと休める環境が整備されています。さらに、子育てや介護で忙しい方にも配慮した、短時間勤務制度や家族介護支援制度（デイサービス同伴制度）といった充実の福利厚生が魅力です。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活を支えるための真摯な取り組みとして提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度は、離職率の低減や、長期的なキャリア形成に大きく貢献する重要な要素と言えるでしょう。プライベートと仕事の両立を真剣に考え、自分らしい働き方をしたい方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。

◆経済的な不安を解消する充実の待遇

給与面では、月給26万円スタートと、業界水準を上回る高待遇です。賞与は年2回支給され、決算賞与が支給される年度もあるため、頑張りがきちんと反映されるシステムとなっています。さらに、自社サービス利用時の優遇制度は特筆すべき点です。介護保険サービス利用料の自己負担額を100％（場合によっては30％）支援するだけでなく、15年以上在籍した社員にも同様の支援が受けられます。これは、社員への長期的な投資であり、企業の安定性と社員への信頼を示すものと言えるでしょう。その他、保育所・託児所・学童補助、シングルマザー応援手当など、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。これらの待遇は、安心して長く働き続けられる環境を構築するために不可欠な要素です。キャリアアドバイザーとして、安心して仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

経験不問と記載されている通り、未経験者でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）を中心とした丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと考えられます。小規模多機能型居宅介護は、利用者様との密な関係構築が重要となるため、先輩社員によるマンツーマン指導や、チームでのケース検討会などが実施されていると予想されます。また、資格取得支援制度も用意されていることから、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できる方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けた方、そして、責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方が理想的です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。未経験の方でも、これらの資質を備えていれば、十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、あなたの持つ潜在能力を最大限に活かせる環境だと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社アクタガワでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「介護が好きだから」といった漠然とした理由ではなく、企業理念への共感、働き方への魅力、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかなどを明確に示しましょう。また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視
株式会社アクタガワのケアマネージャー職に応募します。貴社の充実した福利厚生、特に年間休日111日や短時間勤務制度に魅力を感じています。以前は長時間労働で疲弊していましたが、貴社ならプライベートと仕事の両立を実現できると確信しています。これまで培ってきた介護経験を活かし、利用者様にとって温かい居場所づくりに貢献したいです。また、チームワークを重視する社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいと考えています。

例文２：未経験者からの挑戦
未経験ながら、株式会社アクタガワのケアマネージャー職に応募させていただきます。貴社の「経験不問」という求人内容に勇気づけられました。高齢化社会の進展の中で、介護の仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の丁寧な研修体制とサポート体制に魅力を感じています。利用者様との信頼関係を築き、質の高いケアを提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。また、チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

例文３：キャリアアップ志向
貴社のケアマネージャー職に応募いたします。長年介護業界で経験を積んできましたが、よりやりがいのある仕事を求めています。貴社の資格取得支援制度や、経験豊富なスタッフとの連携体制は、私のキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、より質の高いサービスを提供したいと考えています。また、チームをリードし、後輩育成にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、相手の目を見て話すこと、そして、自身の経験や考えを明確に伝えることが重要です。また、介護に対する情熱や、利用者様への思いを伝えることも大切です。さらに、チームワークを大切にする姿勢や、積極的に学ぶ姿勢を示すことも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：経験は不問です。充実した研修体制と先輩社員による丁寧な指導がありますので、安心してご応募ください。未経験からでも、着実にスキルを身につけて活躍できる環境です。

Q：どのような人が活躍していますか？
A：利用者様を第一に考え、真摯に仕事に取り組む方、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方が活躍しています。明るく前向きな姿勢も大切です。

Q：休日はどのように取得できますか？
A：年間休日111日と、しっかりと休める環境です。事前に申請すれば、希望通りの休みを取得できます。また、短時間勤務制度なども活用できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

まとめ

株式会社アクタガワは、充実した福利厚生とサポート体制、そして、やりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アクタガワ
小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！お仕事内容小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける計画作成業務【必須】・介護支援専門員 ※経験不問・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】・認知症実践者研修修了者
静岡県富士市厚原静岡県富士市厚原179-1 株式会社アクタガワ_介護勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 419-0201静岡県富士市厚原179-1 固定時間制勤務時間 8:30～17:30 （休憩60分）休日・休暇・年間休日111日・年次有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生 ◎自社サービス利用時の優遇制度・当社介護施設サービス利用料の自己負担額が無料！ ※介護保険サービス利用料の自己負担額を100％（30％の場合もあり）支援します。また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） ◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎家族介護支援制度（デイサービス同伴制度） ◎保育所・託児所・学童補助（最大35,000円まで支給）※資格・勤務条件による ◎シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円） ◎賞与毎年2回、決算賞与が支給される年度もあります。 ◎インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担します） ◎交通費規定支給（上限30,000円） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎昇給 ◎10年勤続者表彰 ◎確定拠出年金 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◎有給休暇（法定通り付与） ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。【保育託児所・学童補助/子育てサポート制度/介護サポート制度】概要小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/富士市募集職種ケアマネージャー雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス株式会社アクタガワ募集内容この求人のポイント小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/富士市★★★【正社員募集】介護施設（小規模多機能型居宅介護）のケアマネージャーを積極採用中！★★★ ■ 富士市厚原の介護施設で、ケアマネージャーを募集中です！ ■ 月給26万円スタート！経験者歓迎！ ■ 職場見学随時受付中！どうぞお気軽にご連絡ください。 ■ 30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！経験豊富なチームの一員としてご活躍いただけます。 ■ スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むことのないサポート体制を整えています。 ■ 資格取得支援制度あり！キャリアアップも支援します。 ■ 充実の福利厚生ありケアマネージャーとしてお客様だけでなく、職員とも良好な関係を築きながら働くことができます。共に成長し、共に支えあえる職場であなたの能力を発揮してみませんか？勤務地：静岡県富士市厚原179-1 勤務先：ハートフルホーム厚原アクセス：富士急静岡バス川久保入口バス停より徒歩1分 JR身延線入山瀬駅より徒歩15分東名富士I.Cより車で10分業種・業界医療・介護業界採用担当者の連絡先 jinji@akutagawa.co.jp 受動喫煙防止措置条項屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

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