福祉の現場で働くのが辛い…資格を活かして「現場以外」で活躍する方法とは？
福祉の現場で働くのが辛い…資格を活かして「現場以外」で活躍する方法とは？
今回の相談内容は、福祉の現場で働くことに悩み、将来のキャリアについて模索している方からのものです。具体的な悩みや資格、これまでの職務経験を踏まえ、最適なキャリアパスを一緒に考えていきましょう。
以前1年半程、知的障害者施設(介護職)に勤めており、その後フリーターを経て、この春からまた障害者施設(職業指導員)で勤務を始めました。
以前も現場に向いてないのかも？と思ったことはあったのですが、肉体的に大変だった介護職でなければ平気かな。と現場に戻りましたが、やはり現場には向いてない気がします。
仕事に悩みが多く(利用者との関わり方等)行くのが嫌になってしまい、先週も休んだりしてしまいました。このテンションだと、明日もまた休んでしまいそうです…。(悪いこととは思っているのですが)
アラサーのため、将来のことを改めて考えています。
正直なところ福祉自体は好きです。ですが、現場には向いてないと思います。
現場以外に何か福祉とうまく関わっていけるお仕事はないのでしょうか。
正社員なため今の法人で頑張りたいとは思っていますが、現場以外は事務職か法人が持ってるカフェの店員くらいしか職がなく(しかも空いてないので)、すぐの異動は困難かと思います。
持ってる資格は、社会福祉士受験資格、ヘルパー2級、社会福祉主事任用資格、高校の福祉科教員免許、自動車の免許くらいです
こういう仕事はどう？等ぜひアドバイス頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。補足福祉が好きなのは思い込みなんですかね。。おっしゃる通り大学も福祉学部です。フリーター時代は、販売系、受電業務、調剤薬局の受付事務などです。
自分でもやりたい仕事や向いている仕事がわからず…何をして良いのか、どんな方向に進めば良いのかもわかりません。
福祉の仕事が好きだけれど、現場での働き方に悩んでいるのですね。まずは、あなたのこれまでの経験と資格を活かし、福祉業界で活躍できる可能性を探っていきましょう。そして、具体的なキャリアプランを立て、一歩ずつ理想の働き方へと近づいていくためのヒントをお伝えします。
1. 現状の整理：なぜ「現場」に「向いていない」と感じるのか？
まず、あなたが「現場に向いていない」と感じる具体的な理由を深掘りしてみましょう。それは、
- 利用者とのコミュニケーション？
- 体力的な負担？
- 精神的なストレス？
- 仕事内容への不満？
これらの要因を具体的に分析することで、今後のキャリアプランを立てる上での重要な手がかりとなります。例えば、もしコミュニケーションが苦手なのであれば、対人折衝の少ない事務職や、情報発信系の仕事が向いているかもしれません。体力的な負担が原因であれば、デスクワーク中心の職種や、労働時間の短い働き方を選ぶこともできます。
今回の相談者の方の場合、具体的な原因が明示されていませんが、過去の経験から推測すると、
- 利用者との関わり方への悩み
- 仕事へのモチベーションの低下
などが考えられます。これらの要因を踏まえ、具体的な解決策を検討していく必要があります。
2. 資格と経験を活かせる「現場以外」の仕事
次に、あなたの資格と経験を活かせる「現場以外」の仕事について考えてみましょう。あなたの持つ資格は、福祉業界で働く上で非常に強力な武器となります。特に、社会福祉士受験資格、ヘルパー2級、社会福祉主事任用資格は、様々な職種で活かすことができます。
2-1. 事務職
多くの福祉施設や関連団体では、事務職の需要があります。事務職は、書類作成、データ入力、電話対応、来客対応など、幅広い業務を行います。あなたのこれまでの経験や資格を活かし、以下のような事務職に挑戦することも可能です。
- 相談支援事業所の事務員：相談支援事業所では、相談支援専門員をサポートする事務員が求められています。相談支援事業所は、障害のある方の相談支援や、サービス利用の調整などを行う場所です。
- 法人の本部事務員：複数の施設を運営する法人では、本部で事務業務を行う職員を募集しています。人事、経理、広報など、様々な部署であなたのスキルを活かすことができます。
- 社会福祉協議会の事務員：社会福祉協議会は、地域福祉の推進を目的とする団体です。事務員として、地域住民への情報提供や、イベントの企画・運営などに関わることもあります。
事務職は、利用者との直接的な関わりは少ないですが、福祉の現場を支える重要な役割を担っています。あなたのこれまでの経験や資格を活かし、貢献できるはずです。
2-2. 相談員
相談員は、利用者の相談に応じ、適切なサービスへと繋げる役割を担います。あなたの持つ資格（特に社会福祉士受験資格、社会福祉主事任用資格）は、相談員として働く上で非常に有利です。相談員には、以下のような種類があります。
- 生活相談員：特別養護老人ホームや介護老人保健施設などで、入居者の生活に関する相談や、家族との連絡調整などを行います。
- 相談支援専門員：障害のある方の相談支援を行い、サービス利用計画の作成や、関係機関との連携などを行います。
- 児童相談員：児童相談所などで、児童虐待や非行に関する相談に対応します。
相談員は、利用者とのコミュニケーション能力や、問題解決能力が求められます。あなたのこれまでの経験を活かし、相談員として活躍することも可能です。
2-3. 企画・広報
福祉施設や関連団体では、広報活動やイベント企画などを行う部署があります。あなたのこれまでの経験や、福祉への知識を活かし、以下のような業務に携わることも可能です。
- 広報担当：施設のウェブサイトやSNSでの情報発信、広報誌の作成などを行います。
- イベント企画・運営：地域住民向けのイベントや、ボランティア募集イベントなどを企画・運営します。
- 調査・研究：福祉に関する調査や研究を行い、その結果を基に、サービスの改善や新たな事業の展開に貢献します。
企画・広報の仕事は、あなたの創造性やコミュニケーション能力を活かせる場です。あなたのこれまでの経験を活かし、福祉業界を盛り上げていくことも可能です。
2-4. その他の選択肢
上記以外にも、あなたの資格や経験を活かせる仕事はたくさんあります。例えば、
- 福祉系NPO/NGO職員：国内外の福祉課題に取り組むNPO/NGOで、企画・運営、広報、資金調達などを行います。
- 福祉関連企業：福祉用具メーカーや、介護保険サービスを提供する企業などで、営業、商品開発、コンサルティングなどを行います。
- 独立・起業：これまでの経験を活かし、相談支援事業所や、訪問介護事業所などを立ち上げることも可能です。
これらの選択肢を検討する際には、あなたの興味や関心、スキル、キャリアプランなどを考慮し、最適な道を選ぶことが重要です。
3. キャリアチェンジに向けた具体的なステップ
「現場以外」の仕事にキャリアチェンジするためには、具体的なステップを踏む必要があります。以下に、そのステップを解説します。
3-1. 自己分析
まずは、自己分析を行いましょう。あなたの強み、弱み、興味、関心、価値観などを明確にすることで、自分に合った仕事を見つけることができます。自己分析には、以下の方法があります。
- 自己PRの作成：あなたの強みや経験をアピールする自己PRを作成します。
- キャリアアンカーの特定：あなたのキャリアにおける価値観や、譲れないものを明確にします。
- 興味のある分野の洗い出し：どんな仕事に興味があるのか、どんなことにやりがいを感じるのかを整理します。
自己分析は、あなたのキャリアプランを立てる上で非常に重要なステップです。時間をかけて、じっくりと自分自身と向き合いましょう。
3-2. 情報収集
次に、情報収集を行いましょう。興味のある仕事に関する情報を集め、仕事内容、必要なスキル、資格などを把握します。情報収集には、以下の方法があります。
- 求人情報の確認：求人サイトや、企業のウェブサイトで、気になる求人情報を確認します。
- 業界・企業研究：興味のある業界や企業について、ウェブサイトや書籍などで調べます。
- キャリアコンサルタントへの相談：キャリアコンサルタントに相談し、キャリアに関するアドバイスを受けます。
情報収集は、あなたのキャリアプランを具体的にする上で重要なステップです。積極的に情報収集を行い、自分に合った仕事を見つけましょう。
3-3. スキルアップ
キャリアチェンジに必要なスキルを習得するために、スキルアップを図りましょう。スキルアップには、以下の方法があります。
- 資格取得：必要な資格を取得します。
- 研修の受講：興味のある分野に関する研修を受講します。
- 自己学習：書籍やインターネットを活用して、自己学習を行います。
スキルアップは、あなたのキャリアチェンジを成功させるために非常に重要です。積極的にスキルアップを図り、自分自身の価値を高めましょう。
3-4. 転職活動
準備が整ったら、転職活動を開始しましょう。転職活動には、以下のステップがあります。
- 求人への応募：興味のある求人に応募します。
- 書類選考：履歴書や職務経歴書を作成し、提出します。
- 面接対策：面接対策を行い、面接に臨みます。
- 内定獲得：内定を獲得し、転職先を決定します。
転職活動は、あなたのキャリアチェンジを実現するための重要なステップです。積極的に転職活動を行い、理想の職場を見つけましょう。
4. 現状の法人で「現場以外」の職種への異動を検討する
相談者の方は、現在の法人で正社員として働いているため、まずは社内での異動を検討することも有効です。社内異動を成功させるためには、以下の点に注意しましょう。
- 上司への相談：まずは、上司に相談し、異動の希望を伝えます。
- 異動先の情報収集：異動先の部署について、情報を集めます。
- 自己PR：異動先で活かせるあなたの強みや経験をアピールします。
- 異動希望の明確化：なぜ異動したいのか、異動先で何をしたいのかを明確にします。
社内異動は、あなたのキャリアプランを実現するための有効な手段です。積極的に行動し、異動を実現しましょう。
5. 福祉業界で「長く活躍」するためのヒント
福祉業界で長く活躍するためには、以下の点を意識することが重要です。
- 自己研鑽：常に新しい知識やスキルを習得し、自己研鑽を怠らない。
- 情報収集：業界の最新情報を収集し、変化に対応する。
- 人間関係：良好な人間関係を築き、チームワークを大切にする。
- メンタルヘルス：ストレスを溜め込まず、心身ともに健康を維持する。
- キャリアプラン：将来のキャリアプランを描き、目標に向かって努力する。
これらのヒントを参考に、福祉業界で長く活躍できるよう、努力を続けてください。
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6. まとめ：あなたの「好き」を活かせるキャリアを
福祉の仕事が好きだけれど、現場での働き方に悩んでいるあなたへ。今回の記事では、あなたの資格と経験を活かし、福祉業界で活躍できる「現場以外」の仕事について解説しました。自己分析、情報収集、スキルアップ、転職活動などのステップを踏み、あなたの「好き」を活かせるキャリアを築いていきましょう。
もし、今の法人で異動が難しい場合でも、諦める必要はありません。あなたの資格と経験は、必ず他の場所で活かすことができます。積極的に情報収集を行い、キャリアコンサルタントなどの専門家にも相談しながら、自分に合ったキャリアプランを見つけてください。
あなたの将来が、希望に満ちたものとなることを心から応援しています。
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