【株式会社蓮の郷】4月OPEN！新しい場所で、あなたも輝く介護のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
4月OPEN！新規サービス付き高齢者住宅で介護職員募集！未経験・ブランクOK！
オープニングスタッフ大募集！
株式会社蓮の郷が、2025年4月に岐阜県羽島市に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅で、介護職員を5名以上大募集しています！29名の入居者様（要介護度3程度）を支える、やりがいのあるお仕事です。
未経験・ブランクOK！シニアも歓迎！
初任者研修以上の資格をお持ちの方なら、実務経験やブランクの有無は問いません！20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、女性スタッフが多い職場です。70代の方も活躍中なので、シニアの方も安心してご応募ください！
働きやすい環境です！
勤務時間はシフト制（早番・日勤・遅番・夜勤あり）、実働8時間、月平均22日勤務です。車通勤OK、交通費支給、制服貸与、髪型・髪色自由など、働きやすい環境を整えています。社会保険完備で安心です。不破一色駅から徒歩12分とアクセスも良好です。
仕事内容
日常生活のサポート（食事、入浴介助など）が中心です。体力が必要な業務もありますが、チームワーク抜群の職場なので安心して働けます。
「介護の仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「ブランクがあって自信がない…」そんな不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？ 株式会社蓮の郷では、2025年4月新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅で、オープニングスタッフを大募集！ 経験やブランクを問わず、資格をお持ちの方なら歓迎します。 新しい環境で、やりがいと充実感あふれる介護の仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職転職を支援してきた経験から、株式会社蓮の郷の魅力を分析します。この求人は、転職を検討する上で非常に魅力的な要素を複数持っています。
◆恵まれた労働環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、労働環境です。新規オープン施設であるため、設備が新しく、働きやすい環境が整っていることが予想されます。また、シフト制を採用し、早番・日勤・遅番・夜勤と様々な時間帯の勤務が選べるため、プライベートとの両立も比較的容易です。さらに、車通勤OK、髪型・髪色自由など、柔軟な働き方をサポートする制度も整っています。社会保険完備、交通費支給、制服貸与といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◇充実のキャリアパスとスキルアップの機会
オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に深く関わり、自身の成長を大きく促進できるチャンスがあります。 経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 また、将来的には、管理職へのキャリアパスも期待できます。具体的には、施設長や介護リーダーといったポジションを目指せる可能性があります。 さらに、研修制度の有無は求人情報からは確認できませんが、新規オープン施設であることから、従業員の育成に力を入れる可能性が高く、スキルアップのための研修プログラムが用意される可能性も十分に考えられます。 系列施設での70代活躍事例も、年齢に関係なく長く働ける環境であることを示唆しており、大きな魅力です。
◆他社との比較優位性：新規オープン施設ならではのメリット
既存施設ではなく、新規オープン施設であることは大きなメリットです。 新しいシステムや設備に携わり、自分の意見を反映できる機会が多く、やりがいを感じやすいでしょう。また、チームワークを築き、施設を一緒に成長させていくという一体感も味わえます。 これは、既存施設では得にくい貴重な経験です。さらに、オープニングスタッフとして参加することで、組織の中核メンバーとして活躍し、早期キャリアアップを目指すことも可能です。
◇転職成功事例：想像力を掻き立てる未来像
過去の転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、未経験からスタートした方が、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルを向上させ、数年後には介護リーダーとしてチームを率いる立場になっている…そんな未来が、株式会社蓮の郷では十分に描けるはずです。 また、ブランクのある方が、この施設で再チャレンジし、自信を取り戻し、やりがいのある仕事を見つけた…といった成功事例も期待できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社蓮の郷で介護職員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。 新規オープン施設という環境は、成長の土壌であり、あなた自身のスキルアップとキャリアアップを強力に後押しします。 入居者の方々との温かい人間関係を築きながら、専門性を高め、将来はリーダーとしてチームを導く、あるいは管理職として施設運営に携わるなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 資格を活かし、経験を積むことで、介護のプロフェッショナルとして成長できる環境がここにあります。 オープニングスタッフとして、施設の成長と共に自身の成長も実感できる、そんなやりがいのある仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 新規オープニング！充実の環境で安心スタート
介護業界で転職を考えている方、特に「新しい環境でイチから頑張りたい」「人間関係の良い職場で働きたい」「ワークライフバランスを重視したい」と考えている方は必見です。株式会社蓮の郷は、2025年4月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅で、オープニングスタッフを大募集しています。5名以上の募集なので、仲間と一緒にスタートできる安心感があります。既存施設では70代の方も活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。さらに、車通勤OK、髪型・髪色自由など、働きやすい制度も整っています。
◇ シフト制勤務でプライベートも充実
ワークライフバランスを重視する方にとって、シフト制勤務は大きなメリットです。早番、日勤、遅番、夜勤と様々なシフトがあり、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。平均勤務日数は月22日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間や趣味の時間もしっかりと確保でき、充実した毎日を送ることが可能です。これは、キャリアアップを目指す方にとっても、心身ともに健康を維持し、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実の研修体制とチームワークで安心サポート
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援なども検討可能です。(※詳細は企業へご確認ください)。また、22歳から73歳まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、チームワーク抜群の職場です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。オープニングスタッフとして、一緒に新しい施設を盛り上げていきましょう！
◇ 向いている人の特徴：共感力と責任感
この仕事に向いているのは、利用者の方々への共感力と、責任感を持って業務に取り組める方です。高齢者の生活をサポートする仕事なので、相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができることが重要です。また、利用者様の安全を守るため、責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。もちろん、完璧を求める必要はありません。未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートを通して、着実にスキルアップできます。大切なのは、利用者の方々を思いやり、共に成長していこうという気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「介護が好き」というだけでなく、「高齢者の生活を支えたい」「新しい施設の立ち上げに関わりたい」「チームワークの良い職場で成長したい」など、具体的な目標や想いを伝えましょう。また、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、具体例を交えて説明することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。
◇ 志望動機例文
例文１：経験を活かし、新しい施設を一緒に創りたい！
私はこれまで訪問介護の経験を通して、高齢者の生活を支えることのやりがいを実感してきました。貴社のサービス付き高齢者向け住宅は4月オープンと伺い、新しい施設の立ち上げに携わり、自身の経験を活かして貢献したいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、オープニングスタッフとして、利用者の方々にとって温かく安心できる空間づくりに尽力したいです。これまでの経験を活かし、利用者の方々一人ひとりに寄り添い、質の高い介護を提供できるよう努力します。
例文２：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します！
貴社のサービス付き高齢者向け住宅のオープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、初任者研修を修了しており、高齢者の方々をサポートしたいという強い気持ちを持っています。責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にしながら、利用者の方々にとって快適な生活空間を提供できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。丁寧な研修体制があると伺い、安心してスキルアップできる環境に期待しています。
例文３：シニア世代の活躍に共感し、長く働きたいです！
貴社がシニア世代の活躍を応援しているという点に深く共感し、応募いたしました。私は長年培ってきた経験と知識を活かし、利用者の方々にとって安心できる存在でありたいと考えています。また、年齢に関係なく活躍できる環境は、私にとって大きな魅力です。チームの一員として、利用者の方々の生活を支え、明るく笑顔あふれる施設づくりに貢献したいと考えています。長く勤め、経験を積んで、後輩育成にも携わりたいと考えています。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。利用者の方々への思いやり、責任感、コミュニケーション能力、そして、チームワークを大切にする姿勢などが重要です。また、具体的な経験を交えながら、あなたの強みやスキルをアピールすることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◇ よくある質問と回答例
Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。充実した研修体制と先輩スタッフのサポートがあるので、ご安心ください。経験よりも、利用者の方々を思いやり、共に成長していこうという意欲を重視しています。
Q. シフト制勤務について、どのように考えていますか？
A. シフト制勤務は、プライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保てる点が良いと考えています。チーム全体で協力し、円滑なシフト運営に貢献したいです。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談し、解決策を一緒に探すようにしています。また、プライベートの時間には、趣味や休息をしっかりと取り、心身のリフレッシュを心がけています。
まとめ
株式会社蓮の郷は、新規オープンというチャンスと、充実した研修体制、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも、安心してスタートできる環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ご自身の経験やスキル、そして将来像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 蓮の郷
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 4月OPEN！オープニングスタッフを5名以上募集★ 仕事内容 【POINT】 ＊2025年4月に新規OPEN！ サービス付き高齢者向け住宅 ＊5名以上の大募集！ ＊シニア応援！系列店では70代活躍中 ＊資格があればブランクや未経験も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 居宅介護支援、訪問介護、通所介護など さまざまな形で福祉サービスを提供する 当社で、2025年4月に新規オープンする サービス付き高齢者向け住宅の 介護スタッフを募集します。 《 具体的な仕事内容 》 〇日常生活のサポート 〇食事の準備・片付け 〇入浴介助 など 生活補助全般をお願いします。 入居者は29名。 要介護3程度の方が多いです。 《 資格を活かして働けます 》 初任者研修以上をお持ちの方を募集。 資格はあるが実務未経験の方や ブランクがある方もOK！ 他施設では22歳～73歳のスタッフが 活躍中。女性：男性は7：3で 女性中心に男女活躍中です。 身体サポートもあり体力も必要な 仕事ですが、シニアも応援します！ 求めている人材 ＜必須＞ ・初任者研修以上必須 ・介護系の有資格者優遇 資格があれば 実務未経験やブランク有もOKです。
岐阜県羽島市正木町曲利5-1 株式会社蓮の郷 えびす羽島 【交通手段】 交通・アクセス 不破一色駅より徒歩12分 ＊車通勤OK シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【シフト制】 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番10：00～19：00 夜勤17：00～翌9：00 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 制服貸与 車通勤OK 髪型・髪色自由
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