【NPO法人アクティブネットワークで、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

茨木市で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK、好待遇◎

充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長しませんか？

NPO法人アクティブネットワークでは、茨木市で活躍するケアマネージャーを募集しています！2015年築の綺麗な自社ビルで、快適な環境で働けますよ！

未経験でも安心！充実のサポート体制

未経験の方でも、介護支援専門員の資格をお持ちであればOK！ケアプラン作成に集中できるよう、請求業務は事務スタッフが担当します。先輩ケアマネージャー5名体制で、しっかりサポートしますのでご安心ください。さらに、業務効率化ツール（個人デスク＆PC、電動自転車など）も完備！

魅力的な待遇と福利厚生

月給25万4102円～30万435円（固定残業代含む）、年間休日107日、1週間の連続休暇制度ありなど、働きやすさを重視した待遇をご用意しています。通勤手当、各種社会保険完備はもちろん、産休・育休などの取得実績もあります！

アクセス抜群！直行直帰もOK！

阪急茨木市駅西口から徒歩10分！アクセス抜群です！また、直行直帰も可能です（現場によります）。茨木市内が主な勤務エリアで、電動自転車も貸与します。

まずはお気軽にご連絡ください！

面接は1回のみで、オンライン面接もOK！ご応募お待ちしております！電話番号：072-626-0911（担当：河相）

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境やワークライフバランス、将来のキャリアパスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ NPO法人アクティブネットワークは、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築ける環境を提供します。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方と接してきた経験から、NPO法人アクティブネットワークは、介護支援専門員として働く上で非常に魅力的な環境だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。2015年築の綺麗な自社ビルは、大きな冷蔵庫や電子レンジ、快適なトイレ、鍵付きロッカーなど、働く上での快適さを追求した設備が整っています。さらに、電動自転車の貸与など、業務効率化をサポートする体制も万全です。直行直帰も可能で（現場によりケースバイケース）、プライベートとの両立も容易です。残業代は30時間を超えた分は別途支給され、過度な負担を軽減する仕組みも整っています。年間休日107日、1週間の連続休暇制度（年1回）など、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。

◇ケアプラン作成に集中できる体制

ケアマネジャーの業務は、利用者様へのケアプラン作成が中心です。NPO法人アクティブネットワークでは、請求業務は事務員が担当するため、ケアプラン作成に専念できます。これは、ケアマネジャーとしての専門性を高め、質の高いサービス提供に集中できる大きなメリットです。また、業務効率化ツールも会社で用意されており、スムーズな業務遂行をサポートします。

◆手厚いサポート体制と成長できる環境

未経験の方でも安心してスタートできるよう、施設には看護師やOT・STなど、各職種のスタッフが複数配置され、手厚いサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導や、様々な知識・経験を得られる機会も豊富です。また、昇給年1回、業績や評価に応じた昇給制度も用意されており、キャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度などの具体的な内容は、面接時に詳細な説明がありますのでご安心ください。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くの介護事業所では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いです。しかし、NPO法人アクティブネットワークは、残業時間の抑制、直行直帰の可否、充実した休暇制度など、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。これは、他社との大きな差別化要因であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットとなります。また、綺麗な自社ビル勤務も、働くモチベーションを高める要素と言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、未経験から入社し、着実にスキルアップを重ね、主任介護支援専門員に昇進した社員もいます。これは、NPO法人アクティブネットワークが、社員の成長を積極的にサポートしている証です。個々の能力やキャリア目標に合わせて、適切な研修や教育を提供することで、社員の成長を促進しています。具体的なキャリアパスについては、面接の際に詳しく説明させていただきます。

キャリア形成のチャンス

NPO法人アクティブネットワークでは、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、主任介護支援専門員への昇格はもちろん、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。また、他部署への異動や、関連事業へのキャリアチェンジなども検討できます。茨木市を中心とした地域に密着したサービスを提供しているため、地域社会への貢献を実感しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがちな職場も多いのが現状です。NPO法人アクティブネットワークでは、月9日休み、年間休日110日以上と、しっかりと休める環境が整備されています。さらに、1週間の連続休暇制度（年1回）も魅力的です。ご家庭やお子様がいらっしゃる方、プライベートも充実させたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。シフト制なので、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できる可能性が高いのもポイントです。キャリアアドバイザーとして、この制度はワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的だと感じます。

◇ケアプラン作成に集中できる環境

ケアプラン作成に集中できるよう、請求業務は事務スタッフが担当します。これは、ケアマネージャーとしての専門性を高め、利用者様への質の高いサービス提供に専念できることを意味します。また、個人デスク＆PC、電動自転車の貸与など、業務効率化を支援するツールも充実しており、ストレスなく仕事に取り組める環境が整っています。さらに、2015年築の綺麗な自社ビルは、快適なオフィス環境を提供し、モチベーション維持にも繋がります。冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、綺麗なトイレ、鍵付きロッカー、エレベーターなど、働く上での快適さを追求した設備が整っている点は大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも、介護支援専門員の資格をお持ちであれば応募可能です。施設には看護師やOT・STなど、様々な職種のスタッフが在籍しており、手厚いサポート体制が整っています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップを支援します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、多職種との連携を学ぶ絶好の機会であり、将来のキャリアアップにも繋がるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が理想的です。責任感と粘り強さを持って、困難な状況にも柔軟に対応できることも重要です。もちろん、資格取得への努力や継続的な学習意欲も求められますが、NPO法人アクティブネットワークでは、そういった向上心を持つ方を積極的にサポートする体制が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や仕事内容への理解を示し、あなたの個性や熱意を伝えることが大切です。特に、NPO法人アクティブネットワークの「人物重視の採用」という点を意識し、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱をアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
NPO法人アクティブネットワークの求人広告を拝見し、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風、そして利用者様への温かいケアに魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場に勤めており、プライベートの時間がほとんど取れませんでしたが、貴法人では月9日休み、年間休日110日以上、さらに1週間の連続休暇制度もあると知り、家庭と仕事の両立が可能だと確信しました。私の介護支援専門員の経験と、利用者様との良好な関係構築能力を活かし、貴法人の理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：スキルアップ志向
貴法人の「ケアプラン作成に専念できる環境」と「多職種連携による充実のサポート体制」に強く惹かれ、応募いたしました。私はこれまで介護施設で勤務し、ケアプラン作成の経験を積んできましたが、より専門性を高め、利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。貴法人では請求業務を事務スタッフが担当することで、ケアプラン作成に集中できる環境が整っている点、そして、看護師やOT・STなど多職種と連携することで、幅広い知識・経験を習得できる点に大きな魅力を感じています。貴法人での経験を通して、スキルアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えております。

例文3：地域貢献志向
貴法人のホームページで、2000年からの長きに渡り茨木市地域に貢献されている歴史と、温かい雰囲気の職場環境を知り、応募いたしました。私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴法人において、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活できるようサポートしたいと考えています。これまでの介護支援専門員としての経験と、地域住民とのコミュニケーション能力を活かし、貴法人の理念に共感し、チームの一員として地域社会の発展に貢献したいと考えております。特に、電動自転車の貸与は茨木市内での移動に非常に便利だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などを具体的に説明することが重要です。また、NPO法人アクティブネットワークの理念への理解を示すことも大切です。事前に企業ホームページをよく読んで、企業理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与えるポイントだと考えます。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに注力してきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴法人の「人物重視の採用」と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。また、ケアプラン作成に集中できる体制が整っている点、そして多職種連携による充実のサポート体制も、私にとって大きな魅力です。地域社会への貢献にも積極的に参加したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、貴法人において、利用者様にとって最適なケアプランの作成に専念し、スキルアップを目指したいと考えています。将来的には、主任介護支援専門員資格を取得し、チームをリードする立場になりたいと考えています。

まとめ

NPO法人アクティブネットワークは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして充実した研修・サポート体制が整った魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っています。この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

NPO法人アクティブネットワーク
介護支援専門員＜未経験でも大丈夫＞直行直帰可能♪綺麗な自社ビル勤務♪ケアプラン作成に集中できる（請求は事務員が担当）／1週間の連続休暇制度あり（年1回）アピールポイント:
＜アピールポイント＞
・人物重視の採用をしています☆
・面接1回のみ
・オンライン面接OK！仕事内容:
・直行直帰可能（現場によりケースバイケースです）
・未経験でも資格があればOK
・ケアプラン作成に専念可（請求業務は事務が担当）
・30代〜50代まで幅広く活躍中
・業務効率化ツールは会社で用意
（個人デスク＆PC、電気自転車など）

2015年に建てられた綺麗な自社ビルへ配属♪
大きな冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースターと一通り揃っており、
綺麗なトイレや鍵付きロッカーも完備！エレベーターもありますよ☆
詳しくはHPもご覧ください♪

社内設備のご案内♪

【仕事内容】
介護保険制度における、
在宅ケアマネジャーの仕事をお任せします。

＜一覧で見る業務内容＞
・利用者様・事業所のケアプラン作成

実績入力は事務員から
サポートを受けられますので、
無理のない作業量となっております。

［サービスエリア］
茨木市内（ほぼ電気自転車で移動）

［チーム体制］
ケアマネージャー5名。
幅広い年代の男女が活躍中。

＜実務未経験でもご安心ください＞
施設には看護師やOT・STなど
各職種のスタッフが複数配置されており、
手厚いサポート体制の中で、
さまざまな知識や経験が得られます。

——————————–
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募♪

施設の見学をされたい方も大歓迎です
072-626-0911
担当：河相（かあい）まで
——————————–求める人材:
＜必須資格＞
・介護支援専門員

＜歓迎する資格＞
・主任介護支援専門員
・介護認定調査員
・社会福祉士
・未経験でも可能
・20代、30代、40代、50代、60代活躍中
・中高年活躍中
・シニア活躍中

茨木市の方はもちろん、
大阪市、高槻市、摂津市、箕面市、吹田市からも通っていただけます♪

ー以下の経験がある方歓迎ー
介護職員 / 介護スタッフ / 介護福祉士 / デイケア /
社会福祉法人 / 地方公共団体 / ボランティア /
社会奉仕 / 生活支援 / 介助扶助 / デイサービス / 特別養護老人ホーム /
社会福祉士 / ケアマネ生活相談員 / 地域包括支援センター
大阪府11-16
NPO法人アクティブネットワーク
勤務地:
大阪府茨木市片桐町11番16号
※敷地内及び周辺地域完全禁煙
【交通手段】
アクセス:
阪急茨木市駅西口徒歩10分月給：25万4102円～ 30万435円
給与:
固定残業代あり：月給￥254,102 〜￥300,435は1か月当たりの固定残業代￥45,702〜￥54,035（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）

【給与】
月給：254,102円～300,435円（スキル・経験を考慮）
・昇給年1回、業績や評価に応じて

＜上記に含まれる手当＞
・職務手当：70,000円
・資格手当：20,000〜40,000円
・固定残業代（30h分含む）：45,702円〜54,035円
※但し30hの残業を課すものではない
30時間を超える残業代は追加で支給する。

＜各種手当一覧＞
・通勤手当（月上限15,000円）固定時間制
勤務時間・曜日:
＜シフト制＞
8：30〜17：30（休憩1時間）
・勤務曜日はシフト制
※ただし日曜日は除く休暇・休日:
月9日休みのシフト制
お休み希望は反映♪

ご家庭・お子さま事情による
シフト調整は柔軟に対応します。

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・毎年1WEEKHOLIDAY制度（1週間の連続休暇）
└入社1年経過後

＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・GW休暇
・夏季休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
・マイカー通勤OK
・個人デスク＆PC完備
・電動自転車の貸与などその他:
＜会社紹介＞
アクティブネットワークでは
介護保険がスタートした
2000年4月より茨木市地域で
各種介護サービスを提供しております。
綺麗な自社ビル勤務です☆

・訪問介護・看護・リハビリ
・デイサービス、看護小規模多機能型

【会社概要】
・企業名：NPO法人アクティブネットワーク
・所在地：〒567-0819 大阪府茨木市片桐町11番16号
・会社URL：https://activenetwork.or.jp/

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【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・リモート面接OK
・入社日はご相談可能

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。

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《電話でのお問い合わせ》
072-626-0911
担当：河相（かあい）までお問合わせください。
受付時間 09:00〜17:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 254,102円 – 300,435円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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