【積水化学グループの安定基盤で、ケアマネージャーとして成長しませんか？】～充実の研修とチームワークで、あなたを全力でサポートします～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！】積水化学グループの安定企業でケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の研修と働きやすい環境が魅力！

積水化学グループの株式会社ヘルシーサービスでは、訪問介護事業所で働くケアマネージャーを募集しています！ケアマネ資格をお持ちの方なら、実務未経験でも大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできますよ。

残業少なめ！チームワーク抜群の職場！

残業は月10時間以内！プライベートも大切にできます。チームワーク抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。30代～幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気も魅力です。スマホアプリを使った介護記録で効率的な業務も可能です。

安定した基盤と充実の福利厚生！

東証プライム上場企業の安定基盤のもと、待遇も充実！社会保険完備はもちろん、時短勤務制度や社内相談室など、働きやすい制度が整っています。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。正社員登用制度もあるので、キャリアアップも可能です！

具体的な仕事内容

ご自宅を訪問し、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。経験の浅い方も、他職種との連携体制が整っているので安心です。最初はできることから始められるので、ご安心ください。

こんな方におすすめ！

利用者様の立場に立てる方
チームワークを大切にできる方
スキルアップを目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、不安や迷いを感じている方、いらっしゃいませんか？経験不足やブランク、年齢など、様々な不安を抱えている方もいるかもしれません。株式会社ヘルシーサービスでは、そんなあなたを温かく迎え入れ、安心してスキルアップできる環境をご用意しています。積水化学グループの安定した基盤と、充実の研修制度、そしてチームワーク抜群の職場環境で、あなた自身の成長と充実したキャリアを築いていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社ヘルシーサービスは、数多くの企業の中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由は、単なる「待遇が良い」というだけでなく、働く人への「本気度」が随所に感じられるからです。

◆積水化学グループの安定性と成長性

まず特筆すべきは、積水化学工業株式会社の100％子会社であるという点です。東証プライム上場企業の安定基盤は、長く安心して働ける環境を約束します。また、成長を続けるグループの一員として、自身のキャリアも共に成長できるという大きなメリットがあります。これは、介護業界において非常に重要な要素です。他の訪問介護事業所と比較しても、企業としての安定感は群を抜いています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

介護業界では、人材育成が大きな課題となっていますが、ヘルシーサービスでは、新人研修、OJT、拠点内研修、オンライン研修など、多様な研修制度が整っています。資格取得支援制度もあり、費用負担だけでなく、取得時の報奨金支給も魅力です。オンライン研修は500本以上の動画があり、自分のペースで学習を進められます。キャリアパスとしては、経験を積むことで正社員登用も目指せます。段階的なスキルアップとキャリアアップを実現できる体制が整っている点は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆働きやすさを実現する工夫

残業は月10時間以内と少なく、プライベートとの両立も可能です。これは、IT導入による業務効率化や、チームワークの良さによるサポート体制が大きく貢献しています。スマホアプリによる介護記録システムは、業務負担を軽減し、より多くの時間を利用者様とのコミュニケーションに充てることができます。また、「社内相談室」の設置や、面談制度など、相談しやすい環境も整っており、働きやすい職場環境づくりに力を入れていることが分かります。これは、多くの介護事業所では見られない、非常に重要なポイントです。

◇チームワーク抜群の職場環境

ヘルシーサービスの大きな魅力の一つは、チームワークの良さです。退職者が出戻りするほど、人間関係が良いと評判です。これは、助け合い精神が浸透しており、風通しの良い社風があるからこそでしょう。年齢層も幅広く、20代から60代まで様々な世代が活躍しており、お互いを尊重し合う、温かい雰囲気を感じます。これは、転職後の早期定着率を高める上で非常に重要な要素です。他社と比較しても、この良好な人間関係は大きな優位性と言えます。

◆転職成功事例

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、充実した研修制度とチームワークの良い環境のおかげで、短期間でスキルアップし、リーダー的な役割を担うようになった事例があります。また、ブランクのある方や、子育て中の主婦の方も、柔軟な働き方とサポート体制によって、安心して仕事に復帰し、活躍している事例も多数あります。

キャリア形成のチャンス

ヘルシーサービスでは、ケアマネージャーとして、単にケアプランを作成するだけでなく、ご利用者様の人生に寄り添い、その人らしい生活をサポートするという、やりがいのある仕事ができます。経験を積むごとに、より高度なケアプラン作成スキルや、チームマネジメントスキル、そして、他職種との連携スキルなどを磨くことができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩からの指導によって、着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことが可能です。将来的には、チームリーダーや、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップの幅を広げることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして活躍したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ヘルシーサービスでは、残業月10時間以内という働きやすい環境を実現しています。これは、チームワークの良さ、そしてIT導入による業務効率化のおかげです。スマホアプリを使った介護記録システムなど、最新のツールを活用することで、事務作業の負担を軽減し、残業時間を大幅に削減しています。さらに、月に1度の研修や会議、随時面談も実施しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、実現できる環境が魅力です。

◆充実した研修制度とチームワーク抜群の職場

経験の浅い方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、ヘルシーサービスでは、充実した研修制度とチームワークの良さが、その不安を解消します。積水化学グループの安定基盤のもと、新人研修、OJT、拠点内研修、オンライン研修など、多様な研修プログラムを用意。資格取得支援制度もあり、費用負担だけでなく、取得時には報奨金も支給されます。さらに、500以上の動画を網羅したオンライン研修は、自分のペースで学習を進められるので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。チームケア体制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境も心強いですね。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。1週間～1ヶ月間のOJTに加え、拠点内研修、オンライン研修など、多様な研修プログラムが用意されています。オンライン研修では、初心者向けから応用編まで500以上の動画が用意されており、自分のペースで学習を進めることができます。さらに、資格取得支援制度も完備しており、費用負担だけでなく、取得時には報奨金も支給されます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワーク抜群の職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる大きな強みと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方、相手の気持ちを理解しようと努力できる方、そしてメンバー同士の助け合いができる方です。幅広い責任をもって、長い視点で活躍したいという意欲も重要です。単に介護スキルだけでなく、共感力やコミュニケーション能力、そして責任感といった人間的な資質が求められます。ヘルシーサービスでは、これらの資質を高く評価し、育成にも力を入れています。もしあなたがこれらの資質を備えていると感じているなら、この仕事はあなたに大きなやりがいと成長をもたらしてくれるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ヘルシーサービスの理念や職場環境への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランなどを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。特に、ヘルシーサービスの「チームワーク」「充実した研修制度」「安定した基盤」といったキーワードを効果的に使用すると、企業への理解度を示すことができます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
私は、以前から高齢者の介護に関心を持ち、この度、ケアマネージャーとしてキャリアを積んでいきたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、チームワーク抜群の職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。将来的には、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして成長したいと考えています。

例文2：経験者向け
これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルと、利用者様とのコミュニケーション能力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社のIT導入による効率的な業務体制や、充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しています。また、チームワークを重視する社風にも共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会復帰したいと考えており、貴社の働きやすい環境と充実した研修制度に魅力を感じています。ブランクを解消するためのサポート体制が充実している点も、安心して仕事に復帰できる大きな理由です。これまでの経験と、貴社のサポートを活かし、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして仕事への熱意が評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などを具体的に説明しましょう。また、自己PRでは、あなたの強みや経験、そしてヘルシーサービスへの貢献意欲を明確に伝えましょう。事前に、企業理念や事業内容をしっかり理解し、質問への準備も万全にしておくことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜヘルシーサービスを選びましたか？
A：貴社の充実した研修制度と、チームワークの良さに魅力を感じました。未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。また、残業が少ない働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。

Q：キャリアプランについて教えてください。
A：まずは、先輩方の指導の下、ケアマネージャーとしての基礎をしっかり学びたいと考えています。将来的には、専門性を高め、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして活躍したいです。

まとめ

株式会社ヘルシーサービスは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてチームワーク抜群の職場という、ケアマネージャーとして成長できる最適な環境を提供しています。未経験の方、ブランクのある方、そして経験豊富な方まで、幅広く歓迎しています。もしあなたが、利用者様に寄り添い、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヘルシーサービス
訪問介護事業所でのケアマネージャー_30＜ケアマネ資格を活かすチャンス！＞充実の研修制度で実務未経験から安心スタート！スキルアップも目指せます★積水化学グループの安定基盤で、安心・安定の職場環境！✅チームワーク抜群！✅残業少なでプライベートも充実！✅ゆくゆくは正社員も目指せます！アピールポイント:
＜充実した教育体制！＞
ヘルシーサービスは積水化学工業株式会社の100％子会社。
東証プライム(旧：東証一部)上場企業が持つ安定感のもと、
介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の
導入にも注力しています。

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＜残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現＞
30代～幅広い年代の仲間が働いています。
月に1度の研修や会議、
随時面談も行っているのでその時の悩みなど、
気軽に話せる環境が整っています。
仕事の話はもちろん、
プライベートの話もできる楽しくて明るい環境です。
介護記録はスマホアプリで行っています。

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＜退職者の出戻りもあるほど、人間関係が良い◎＞
助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば
周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。
現場では20代若手から、40代50代中高年・60代シニアまで
幅広く活躍中！退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、
復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！

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＜働きやすい制度が充実！＞
＊時短勤務制度
＊メールで匿名で送れる「社内相談室」の開設
＊IT化を促進！
（オンライン上で受けられる研修/帳票類の作成・管理を行うソフトウェアの導入など）仕事内容:
＜実務未経験OK＞資格を取り立ての方も歓迎！
＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪
＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！
＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！

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【仕事内容】
ご自宅に訪問し、お客様のケアプランの作成をお任せします。
ご利用者様のご希望やご要望、健康状態を踏まえ、「その人が最も快適に自分らしく暮らせる生活」を最大限実現することを念頭に据えて、計画してください。

＜具体的な業務例＞
・ご利用者様・ご家族からのヒアリング
・行政や医療機関との連携、ご利用に関わる調整
・ケアプラン通りにサービスが行われているか確認
・介護スタッフの指導、改善策の策定・実施

※最初からすべてではなく、できることからお任せします！

＜経験の浅い方も安心！＞
理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！

【雇用形態】
契約社員求める人材:
◎介護支援専門員の資格保持者

＊第二新卒歓迎！
＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません
＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！
＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！
＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！

【こんな方を歓迎】
・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人
・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方
・相手の気持ちを理解しようと努力できる方
・メンバー同士の助け合いができる方
・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方

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＜仕事に求められること＞
利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。
経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！

ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪
埼玉県東松山市
ガーデンコート東松山(訪問)
勤務地:
＜ガーデンコート東松山＞
埼玉県東松山市神明町2-1-5
【交通手段】
アクセス:
車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備)
※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。時給：1350円以上
給与:
時給1350円～
※お持ちの資格により給与は異なります

＜資格別給与＞
■日勤 —————————
無資格 …時給1150円
初任者 …時給1260円
実務者 …時給1280円
介護福祉士…時給1310円

■夜勤 —————————
初任者 …日給21140円
実務者 …日給21420円
介護福祉士…日給21840円
——————————————

【諸手当】
通勤手当（上限月3万円）
※その他手当は法定通り支給シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30休暇・休日:
シフト制あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）

【研修・教育制度】
介護のプロフェッショナルを目指せます！
・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月
・拠点内研修：各配属施設内で受講可能
・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画
・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化
・セキスイグループ全体研修：マネジメント、コンプライアンスなど

※資格取得のための研修時間中も、給与が発生しますその他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
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※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※応募から内定まで約1週間を予定しています。

株式会社ヘルシーサービス
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
【採用HP】https://www.healthy-service.co.jp/

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 1,350円 (時給) 以上

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