【株式会社グッドケア】未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！神戸で働きやすいケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！神戸で働きやすいケアマネージャー募集！好待遇＆充実福利厚生で安心スタート！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社グッドケアでは、新規事業所のケアマネージャーを募集しています！未経験者も大歓迎！資格さえあれば実務経験は問いません！残業はほぼなく、土日祝休みでプライベートも充実できます。さらに、人事評価による給与・ボーナスアップ制度や、資格更新料の全額負担など、頑張りをしっかり評価する環境です！

具体的にはどんなお仕事？

介護・支援が必要な方と福祉サービスをつなぐお手伝いをお願いします。ケアプラン作成、定期訪問、モニタリングなどが主な業務です。初回訪問は2名体制なので安心！分からないことはすぐに聞ける環境です。

働きやすさ抜群！

残業ほぼなし！土日祝休み！
夜勤なし！
産休・育休、介護休暇あり！
交通費支給、車通勤可！
iPad、スマホ、PC貸与！
マッサージ無料、お菓子ありなど、福利厚生充実！

こんな方におすすめ！

未経験者、主婦(夫)、子育て中の方、第二新卒、ブランクのある方など、様々な方が活躍できる職場です！神戸電鉄湊川駅から徒歩7分とアクセスも抜群です！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、子育てや家事との両立が難しいかも…、そんな風に思っていませんか？株式会社グッドケアでは、未経験者歓迎！残業ほぼなし！土日祝休み！と、働きやすさを重視した環境で、ケアマネージャーとして活躍できるチャンスをご提供しています。安心してキャリアをスタートさせたい方、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社グッドケアは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えている点が魅力的です。他の介護事業所と比較しても、その優位性は際立っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。資格更新料の全額負担はもちろん、交通費支給、車通勤可、電動自転車・原付貸与、iPad・スマートフォン・パソコンの貸与など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、オフィス内禁煙、マッサージ無料、インフルエンザ予防接種無料、健康診断無料といった、従業員の健康を第一に考える取り組みも素晴らしいです。残業はほぼなく、土日祝休み、完全週休2日制、夜勤なしと、プライベートとの両立も容易です。産休・育休取得実績もあり、子育て中のママさんパパさんも安心して働ける環境です。これは、他社と比較しても非常に高いレベルの福利厚生と言えるでしょう。

◇成長をサポートする体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。初回訪問は2名体制なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。また、人事評価に応じて給与やボーナスがアップする制度もあり、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。これは、モチベーションを維持し、スキルアップを目指す上で大きな励みになるでしょう。さらに、企業型DC制度により、将来の年金対策も万全です。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーへのステップアップを目指せる可能性もあります。新規事業所のため、今後の事業拡大に伴い、責任ある立場へのキャリアアップも期待できます。

◆他社との比較優位性：働きやすさと成長の両立

多くの介護事業所では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいという問題を抱えているケースが多いです。しかし、株式会社グッドケアは、残業ほぼなし、土日祝休みという働きやすい環境を実現しています。同時に、スキルアップのための研修制度やキャリアパスも用意されており、成長を望む方にも最適な環境です。この「働きやすさと成長の両立」という点は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える成長

具体的な転職成功事例はまだありませんが、新規事業所であるため、初期メンバーとして活躍し、事業所を共に発展させていくという、大きなやりがいを得られる可能性があります。自身の成長と事業所の成長を同時に実感できる、貴重な経験となるでしょう。また、少人数体制だからこそ、個々の意見が反映されやすく、より働きやすい環境を作っていくことに貢献できる可能性も高いです。

キャリア形成のチャンス

株式会社グッドケアでは、未経験からでもケアマネージャーとして成長できる環境が整っています。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、人事評価制度により、頑張りが給与やボーナスに反映されるため、モチベーションを高く維持しながらキャリアを積むことができます。将来的には、主任ケアマネージャーへの昇格や、事業所の運営に携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。新規事業所であるため、自身の成長と事業所の成長を同時に経験できる、貴重な機会と言えるでしょう。また、少人数体制であるため、責任ある立場への挑戦もしやすいため、自身のキャリア形成を積極的に進めたい方にとって最適な環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

株式会社グッドケアは、残業がほぼなく、土日祝休み、夜勤なしという、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。産休・育休取得実績もあり、復帰後のサポート体制も整っています。介護休暇も利用可能なので、急な家族の介護が必要になった際も安心です。有給休暇取得率100％、5日以上の連休取得も可能なので、まとまった休みを取りたい方にもおすすめです。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの社員が実現している働き方です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◇キャリアアップを目指したい方へ

人事評価に応じて給与やボーナスが大幅アップする制度があります。頑張りがきちんと評価され、経済的なメリットにも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。未経験からでも、充実した研修とサポート体制により、着実にスキルアップを目指せます。また、資格更新料は会社が全額負担してくれるため、経済的な負担を軽減し、安心してキャリアを積むことができます。新規事業所のため、早期にキャリアアップを目指せるチャンスも大きく、責任感とやりがいを感じながら成長できる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験がゼロでも応募可能です。株式会社グッドケアでは、未経験者向けの丁寧な研修プログラムを用意しており、安心してスタートできます。初回訪問は2名体制なので、分からないことがあればすぐに先輩に質問できる体制が整っています。また、iPad、スマートフォン、パソコンを1人1台貸与（無償）されるなど、業務に必要なツールも完備されているため、スムーズな業務遂行をサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化できる大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方が活躍できます。また、責任感と粘り強さ、問題解決能力も求められます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。もちろん、未経験の方でも、研修を通してこれらの能力を身につけることが可能です。重要なのは、この仕事への意欲と、利用者様を支えたいという強い気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

株式会社グッドケアを選んだ理由（企業理念、働き方、事業内容など）
あなたの経験やスキル、強み
今後のキャリアプランと、会社への貢献

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社のケアマネージャー募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前から介護業界に興味があり、特に貴社の「残業ほぼなし」「土日祝休み」という働き方に共感しました。子育てと両立しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えており、貴社の充実した福利厚生とサポート体制は、私の理想とする働き方に合致しています。経験は浅いですが、利用者様と真摯に向き合い、丁寧なケアを提供できるよう努力いたします。将来は、経験を積み重ね、チームを支える存在になりたいと考えています。

◆例文2：キャリアアップ志向

貴社のケアマネージャー募集に強い関心を持ちました。私は介護支援専門員の資格を保有しており、これまで培ってきた知識と経験を活かし、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の「人事評価に応じて給与やボーナスが大幅アップ」という制度は、私のモチベーションを高めてくれるものだと確信しています。未経験ですが、研修制度を活かし、迅速にスキルアップを図り、チームに貢献したいと考えています。将来的には、主任ケアマネージャーとして、チームを牽引し、事業所の発展に貢献したいです。

◆例文3：新規事業所への貢献

貴社の新規事業所立ち上げに携わりたいと思い、応募いたしました。オープンして間もない事業所であるからこそ、初期メンバーとして事業所の成長に貢献できることに魅力を感じています。私は責任感と粘り強さを持ち合わせており、困難な状況にも柔軟に対応できる自信があります。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。将来的には、この事業所を地域に必要とされる存在にするために貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への対応についてどのように考えているか、困難な状況への対応方法、チームワークをどのように大切にするかなどを聞かれる可能性があります。また、なぜ株式会社グッドケアを選んだのか、キャリアプランについてなど、しっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私は共感力と丁寧なコミュニケーション能力を強みとしています。利用者様の気持ちに寄り添い、安心して過ごせるようサポートいたします。」

「なぜこの仕事を選んだのですか？」→「介護支援専門員の資格を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の働きやすい環境も魅力です。」

「あなたの弱みは？」→「完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、周囲に相談したりするよう心がけています。」

まとめ

株式会社グッドケアは、働きやすさとキャリアアップの両方を叶えられる魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制が用意されています。もし、あなたがワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社を自信を持っておすすめします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社グッドケア
新規事業所のケアマネージャー初募集！未経験歓迎！資格更新料会社全額負担！残業少なめ！仕事内容
＼なな、なんと！／
★人事評価に応じて、給与やボーナスが大幅upっ！
★頑張りはしっかり還元される職場です！
–
《ケアマネ増員募集！》
《未経験者歓迎！実務未経験OK！》
《新卒・第2新卒もOK！》
《夜勤なし》
《土日休み！残業ほぼナシ》
–
＜仕事内容＞
ケアマネージャーとして介護・支援を必要とする方とさまざまな福祉サービスをつなぐお手伝いをお願いします。
具体的には…
・ご利用者様のケアプランの作成（居住のケアマネ業務に準ずる）
・定期的な訪問による利用者様のモニタリングと記録のデータ入力
★初回訪問は2名体制で担当！
分からないことがあればすぐに聞ける体制です◎

POINT①
【未経験の方大歓迎！】
介護支援専門員の資格をお持ちなら実務経験がゼロでも大丈夫！
しっかりとバックアップします。
ケアマネ更新研修料も全額会社負担！

POINT②
【家事や育児と両立も応援！】
・残業ほぼなし
・土日祝休み
・完全週休2日制
・夜勤なし！
・産休・育休からの復帰ok
・介護休暇も可求めている人材
《未経験スタート可能！》
・実務未経験
・社会人未経験の方もOK！
・主婦（夫）パートさんもOKです
・子育てママパパさんも応援

会社では若手中心に活躍中！
・20代・30代・40代・50代活躍中！

★有資格者は優遇★兵庫県神戸市兵庫区東山町1－11－1 シティフラット402
株式会社グッドケア新規事務所
【交通手段】
交通・アクセス
湊川駅より徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり176時間

9:00～18:00（休憩1時間）休日休暇
完全週休2日制（土日休み）
・産前産後・育児休暇
産休・育休取得実績有
※有給休暇取得率100％
・有給を活用し5日以上の連休取得も可能あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可（片道2㎞以上の場合）
・オフィス内禁煙
・電動自転車・原付貸与（無償）（要相談）
・iPad、スマートフォン、パソコンを1人1台貸与（無償）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・企業型DC制度有
(企業が掛金を毎月積み立てをし、自ら年金資産の運用を行う制度です)
将来のことを考えながら働くことができます◎
・お菓子あり
・Wi-Fi完備
・マッサージ無料
・インフルエンザ予防接種無料
・健康診断無料
・産休育休実績有
・賞与あり
・短時間勤務制度あり

【アクセス】
バス停「東山町」より徒歩4分
神戸電鉄「湊川駅」より徒歩7分
各線「新開地駅」より徒歩13分
訪問場所は自転車で10分圏内の場所です。職場環境
【事業所について】
オープンして1年の新規事業所！現在主任ケアマネ1名在職！
今回が初募集になります！是非気になった方はご応募ください！

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