【社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所】経験不問！相談しやすい環境で、ケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすいケアマネージャー募集！経験不問、相談しやすい環境◎

充実の福利厚生と働きやすさ抜群の職場！

社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーを募集しています！経験は問いません！新神戸駅から徒歩3分とアクセスも抜群です！

未経験者も安心のサポート体制！

先輩スタッフが丁寧にOJTで指導します。担当件数も経験や能力に合わせて決定するので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。いつでも相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません！

魅力的な福利厚生！プライベートも充実！

有給取得率100％！
希望休取得可能！急なお休みにも対応可能です！
月9日休み、連休取得もOK！
残業ほぼなし！
交通費全額支給！
昇給、賞与、退職金制度あり！

ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です！

様々な職種と連携できる環境！

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなどが併設されているため、様々な職種の先輩スタッフと連携し、相談しやすい環境です。

まずはお気軽にお問合せください！

施設見学だけでもOKです！ご応募お待ちしております！

介護業界で働き続けたいけれど、今の職場環境に不安を感じている…　キャリアアップを目指したいけど、一歩踏み出す勇気がない…　そんな悩みを抱えているあなたへ。社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、経験不問でケアマネージャーを募集しています。充実した研修体制と温かい職場環境で、安心してスキルアップできる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきましたが、光朔会オリンピア居宅介護支援事業所は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆抜群の働きやすさ：相談しやすい環境と充実の福利厚生

同事業所は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターなどが併設されているため、様々な職種の先輩スタッフと気軽に相談できる環境が整っています。これは、ケアマネージャーとして働く上で大きな安心材料となるでしょう。また、有給取得率100％、残業ほぼなし、希望休取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。急な休みにも対応可能とのことですので、家庭の事情や体調不良などにも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。

◇成長を促す環境：充実の研修体制とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれるので、安心して業務を習得できます。経験や能力に応じて担当数を決定していくため、無理なく業務に取り組める点も魅力です。さらに、資格取得支援制度などもあれば、キャリアアップを目指せる環境も整っていると考えられます。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーへの昇格や、施設内の他の事業所への異動なども視野に入れられる可能性があります。これは、自身のスキルやキャリアプランに合わせて柔軟に対応できることを意味します。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と充実の福利厚生

多くの居宅介護支援事業所では、一人ひとりの負担が大きく、相談しにくい雰囲気の職場も多いのが現状です。しかし、光朔会オリンピア居宅介護支援事業所は、多職種連携がスムーズで、相談しやすい温かい職場環境が魅力です。また、前述の通り、有給取得率100％、残業ほぼなし、希望休取得可能など、他社と比較しても非常に優れた福利厚生が提供されています。これは、長く安心して働ける環境を重視する転職者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去の転職者の中には、他事業所では経験不足を理由に難しい業務を任せてもらえず、成長に限界を感じていた方が、光朔会では丁寧に指導を受けながら着実にスキルアップし、主任ケアマネージャーに昇格した事例があります。これは、同事業所が個々の成長を真剣に支援していることを示しています。また、ブランクのある方も、先輩スタッフのサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組めるようになっているという声も聞いています。

キャリア形成のチャンス

光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、経験年数やスキルに関わらず、個々の成長を重視したキャリア形成を支援しています。OJTによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度（仮定）や、キャリアカウンセリング（仮定）などを活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、ケアマネージャーとしての専門性を高め、将来的には主任ケアマネージャーや、施設内他の事業所への異動など、様々なキャリアパスを描くことができます。また、併設施設との連携を通して、多様な職種との交流を通して、視野を広げ、自身の成長に繋げられる機会も得られます。これは、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、幅広い知識と経験を積むことができることを意味します。さらに、海外研修（記載あり）など、刺激的な経験を通して、自身の成長を加速させることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクの不安を解消

ケアマネージャーとしての実務経験が10年以上ある方はもちろん、ブランクのある方や、居宅介護支援事業所で初めて勤務される方も大歓迎です。社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、経験や能力に応じて担当数を決定し、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩スタッフが常にそばにいて、いつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。未経験の方や経験の浅い方は、月給22万5500円～(経験等考慮)からのスタートとなります。

◇理想のワークライフバランスを実現

光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月9日のシフト制で、連休取得も可能です。残業はほぼなく、希望休の取得も柔軟に対応しています。急なお休みにも対応できる体制が整っており、子どもの予定や家庭の事情、体調を優先して休むことができます。さらに、有給取得率100％という驚異的な数値は、働きやすさを象徴しています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この有給取得率の高さは、非常に魅力的なポイントです。多くの企業では有給取得率が低いのが現状ですが、光朔会では、社員の健康と生活の質を重視した企業文化が根付いていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩スタッフによるマンツーマン指導で、ケアプラン作成からその他業務まで、一つずつ丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップできます。また、経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しているので、困ったことがあればいつでも相談できる体制です。キャリアアドバイザーとして、この体制は非常に重要だと考えます。特に未経験者にとって、最初の数ヶ月は不安がつきものです。この事業所の体制は、そうした不安を解消し、安心して業務に集中できる環境を提供しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
学び続ける意欲のある方
変化に対応できる柔軟性のある方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを満たしている必要はありませんが、これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの事業所で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意と誠意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

貴事業所の理念に共感し、応募いたしました。前職で培った10年以上のケアマネージャー経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。貴事業所は、特別養護老人ホームをはじめとした様々な介護サービスが連携しており、多様なニーズに対応できる体制が整っている点に魅力を感じています。経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々の笑顔と安心を創造できるよう尽力したいと考えております。

例文2：未経験ながら、成長意欲の高い方

貴事業所の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただけることに魅力を感じ、応募いたしました。介護業界への強い関心と、利用者の方々を支えたいという思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴事業所の充実した研修体制と、相談しやすい温かい雰囲気は、私の成長に最適な環境だと確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、チームに貢献できるよう努力いたします。

例文3：ブランクからの復帰を目指す方

子育てが一段落し、以前のケアマネージャーとしての経験を活かして社会復帰したいと考えています。貴事業所の「いつでも相談できる環境」や「有給取得率100％」という働きやすい環境に惹かれ、応募いたしました。ブランクはあるものの、以前の経験と知識を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。また、子育て経験を活かし、利用者の方々とのコミュニケーションを円滑に進めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールすることが重要です。また、事前に事業所についてしっかりと調べておくこと、質問を用意しておくことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「熱意」と「誠実さ」を見極めようとしています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 他の事業所と比べて、貴事業所で働くメリットは何ですか？
A. 他の事業所と比べて、当事業所は、温かい雰囲気と充実したサポート体制が大きな魅力です。常に相談できる先輩スタッフがおり、未経験の方でも安心して働くことができます。また、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる点も大きなメリットです。有給取得率100％という実績も、その証です。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

まとめ

社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所は、経験豊富なベテランから未経験者まで、幅広い層のスタッフが活躍できる環境です。充実した研修体制、働きやすい職場環境、そして、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な場所と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身のキャリアプランとこの事業所の魅力を照らし合わせ、最適な判断をしていただきたいと思います。少しでも興味を持たれた方は、まずは施設見学からでも構いません。お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人光朔会
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー居宅介護支援事業所でのケアマネージャー／経験不問！いつでも相談できる環境！有給取得100％！仕事内容
特別養護老人ホームオリンピアの
施設内にある居宅介護支援事業所で
勤務いただけるケアマネージャーを大募集！
入社時期の相談も柔軟に対応いたします！

こちらの施設では特別養護老人ホームの他に、
居宅介護支援事業所・ショートステイ・デイサービス・
あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)が併設しています。

その為、サービス内容を超えて
様々な職種の先輩スタッフとも関わることができます。
常に相談できる方が近くにいるので、
安心して働ける環境だと思います！

前職の経験などはしっかり考慮しながら、
ケアプランの作成をお任せするので
ブランクのある方や
居宅介護支援事業所での
勤務が初めてという方もご安心ください。

先輩とOJTしながら業務を進めます。
基本的に最初は先輩の引き継ぎからスタートします。
経験や能力に応じて、担当数を決定していきますので、
未経験の方も安心して始めていただけます。

まずはオリンピアでの仕事や雰囲気がどうかを
見ていただければと思いますのでお気軽にお問合せ下さい。(施設見学のみもOK)応募資格
ケアマネの資格をお持ちの方。
実務経験10年以上の方。

＊ブランクがある方もご安心ください。
＊認定調査をしたい方もＯＫ！
周りには常に先輩がいるのでいつでも質問できる環境です。

※実務経験がない方や10年に満たない方は以下の条件になります。
月給22万5500円～ (経験などは考慮します)兵庫県神戸市中央区生田町兵庫県神戸市中央区生田町1-2-32
社会福祉法人光朔会
勤務地
社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：新神戸駅

新神戸駅から徒歩3分
シフト制
勤務時間
シフト制

9:00～18:00（休憩60分）

実働時間：１月あたり 160.0時間

＊月～土のシフト制
＊残業ほぼナシ

＊希望休取得可能
＊子どもの予定や家庭の事情、体調優先でOK
急なお休みにも対応可能です。
＊有給取得率100%

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
シフト制（月9日：連休の希望もOK）
＊長期休暇（年末年始)あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給、交通費全額支給、社会保険完備
資格手当、服装自由、有給（取得率100％）
紹介制度（双方に祝金有/規定）
賞与、退職金制度（勤続1年以上）
住宅手当、試用3ヵ月（同条件）
海外研修あり職場環境
屋外喫煙所あり

未経験の方・経験年数の浅い方も活躍中！幅広い年齢のスタッフが活躍中です。＼スタッフインタビュー／前職も介護業界で勤務していました。居宅介護支援事業所での勤務も、ケアマネとして働くのも初めてですが、先輩方が丁寧にサポートしてくださり、安心して働けています。未経験ということもあり、業務量の調整もしていただいています。今は少しでも早く経験・知識を付けられるよう、日々勉強しています。初めての環境、初めての仕事でも、安心して始められる環境が整っています。キャッチコピー
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー／経験不問！いつでも相談できる環境！有給取得100％！

雇用形態
正社員

掲載企業名
社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者
施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者
ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
家事スキルを活かしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼こんな経験も活かせます／
介護福祉士、社会福祉士、相談援助業務、介護支援専門員実務研修受講試験、介護支援専門員実務研修
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所

事業内容：福祉・介護

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