【株式会社Luxem】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【祝い金30万円！】年間休日126日！働きやすさ抜群のケアマネージャー募集！

未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート！

株式会社Ｌｕｘｅｍでは、ケアマネージャーを募集しています！未経験者も大歓迎！主任ケアマネージャーが多数在籍しているので、分からないことはすぐに聞ける環境です。充実した研修制度があるので、安心して業務をスタートできますよ！

魅力的な待遇と福利厚生！プライベートも充実！

なんと就職祝い金30万円支給！（条件あり）さらに、インセンティブあり、完全週休2日制、年間休日126日、有給消化率100％！残業もほぼありません！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。その他、交通費全額支給、各種手当、資格取得支援など、充実の待遇をご用意しています。

働きやすい環境が自慢です！

駅チカ5分以内、バイク通勤OK、産休・育休取得実績ありと、働きやすさを追求した環境です。20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！チームワーク抜群で、アットホームな雰囲気です。まずは職場見学もOKなので、お気軽にお問い合わせください！

こんな方におすすめ！

未経験だけどケアマネージャーを目指したい方
プライベートも大切にしたい方
チームワークの良い職場で働きたい方
高収入を目指したい方

「ケアマネージャーの仕事に興味はあるけど、ワークライフバランスは大丈夫かな…」「未経験でも大丈夫だろうか…」「将来性のある仕事を選べるだろうか…」と、転職活動で悩んでいるあなた。株式会社Luxemなら、そんな不安を解消できるかもしれません。充実の福利厚生と働きやすい環境、そして将来を見据えたキャリアパスが、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきた経験から、株式会社Luxemのケアマネージャー職は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に注目すべきは、業界でもトップクラスの働きやすさと、充実したサポート体制です。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

年間休日126日、完全週休2日制、有給消化率100％…これらの数字は、単なる数字ではありません。それは、株式会社Luxemが従業員のワークライフバランスを真剣に考えている証です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や育児と両立しながら働きたい方、趣味や旅行を楽しみたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。実際、20代～30代の若い世代や、主婦（夫）の方も多数活躍しています。他社と比較しても、この水準の休日と有給消化率は非常に高く、大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩ケアマネージャーや主任ケアマネージャーが多数在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、就職祝い金30万円の支給も、転職への大きな後押しとなるでしょう。他社では見られない、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◆高いモチベーションを維持できるインセンティブ制度

ケアマネージャーは、やりがいのある仕事ですが、同時に責任も伴います。株式会社Luxemでは、1件あたり4,000円のインセンティブ制度を設けており、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。これは、単なる報酬ではなく、日々の努力がしっかりと評価されるシステムと言えるでしょう。多くの企業では、インセンティブ制度があっても、達成が難しい場合が多いですが、株式会社Luxemでは、現実的な目標設定と、達成しやすいシステムが構築されていると推測されます。

◇キャリアアップを目指せる明確な道筋

キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップを目指せる環境です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを望む方にとって、最適な職場と言えるでしょう。主任ケアマネージャーへの昇格や、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、他社と比較して、年齢制限がない点も大きなメリットです。40代、50代、60代の方も活躍できる環境が整っています。

◆他社との比較優位性：働きやすさと充実の福利厚生

他社のケアマネージャー求人と比較すると、株式会社Luxemは、圧倒的な働きやすさと充実した福利厚生が大きな優位性です。年間休日数、有給消化率、残業時間、そして就職祝い金など、多くの企業が追随できないレベルの待遇を提供しています。これは、企業が従業員を大切にし、長期的な視点で人材育成に取り組んでいる証と言えるでしょう。類似職種と比較しても、このレベルのワークライフバランスを実現している企業は少ないため、大きな魅力となります。

◇転職成功事例：充実のサポート体制で成長を遂げる

過去には、未経験からスタートし、今では主任ケアマネージャーとして活躍している方がいます。充実した研修制度と先輩たちのサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアを築き上げています。これは、株式会社Luxemが、従業員の成長を真剣に支援していることを示す、何よりの証拠と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社Luxemでは、ケアマネージャーとしてスキルアップできるだけでなく、キャリアアップの道も明確に示されています。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、主任ケアマネージャーや管理職への昇格も目指せます。また、経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームマネジメント、人材育成など、幅広いスキルを習得することができます。さらに、訪問看護や居宅支援事業所など、関連事業へのキャリアチェンジも視野に入れたキャリアプランニングも可能です。自身の成長に合わせて、多様なキャリアパスを選択できる点が、この職場の大きな魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「ワークライフバランスの難しさ」があります。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が頻繁にある、有給休暇が取得しにくい…など、仕事と家庭の両立に苦労されている方も少なくないでしょう。株式会社Ｌｕｘｅｍでは、年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇消化率100％を実現することで、これらの悩みを解消します。プライベートを充実させながら、安心して仕事に取り組める環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じています。多くの求職者が理想とする働き方が実現できる環境と言えるでしょう。

◇高収入と充実の福利厚生で将来への不安を払拭

ケアマネージャーの仕事はやりがいがありますが、給与面で不安を感じている方もいるかもしれません。株式会社Ｌｕｘｅｍでは、月給28万2000円～30万円に加え、インセンティブ制度も導入。さらに、就職祝い金30万円（条件あり）や交通費全額支給など、充実した福利厚生も魅力です。また、昇給や昇格の機会もあり、キャリアアップを目指せる環境も整っています。将来への不安を抱えることなく、安心して長く働ける体制が整っていると言えるでしょう。これは、キャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社Ｌｕｘｅｍでは、充実した研修制度を用意し、未経験者でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。主任ケアマネージャーが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
高齢者の方々を思いやり、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社Ｌｕｘｅｍで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社Ｌｕｘｅｍへの強い想いを明確に伝えましょう。具体的には、なぜケアマネージャーを目指したのか、なぜ株式会社Ｌｕｘｅｍを選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。企業の理念や事業内容を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：未経験者からの挑戦

私は、以前は全く異なる職種に就いていましたが、高齢化社会の進展を目の当たりにし、高齢者の生活を支えるケアマネージャーという仕事に強い関心を抱くようになりました。貴社の「年間休日126日」や「有給消化率100％」といった働きやすさに魅力を感じ、未経験ながら挑戦したいと強く思っています。充実した研修制度と先輩方のサポート体制があれば、着実にスキルを習得し、ご利用者様にとって頼りになるケアマネージャーになれると確信しています。まずは、研修期間を通して基礎をしっかり学び、その後は、現場での経験を積むことで、迅速かつ丁寧なケアプラン作成を目指します。チームの一員として、ご利用者様とご家族の幸せに貢献したいと考えています。

例文2：経験者からのキャリアアップ

これまで5年間、ケアマネージャーとして勤務してきました。その経験を通して、より質の高いケアを提供し、ご利用者様の生活の質を高めるために、更なるスキルアップが必要だと感じています。貴社の充実した研修制度と、主任ケアマネージャーの多数在籍という体制は、私のキャリアアップに最適な環境だと考えます。特に、貴社の利用者様第一主義の姿勢と、チームワークの良さには共感しており、これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。また、インセンティブ制度も魅力的で、モチベーションを高く維持しながら仕事に取り組める点も期待しています。

例文3：ワークライフバランス重視

以前は、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に就いており、心身ともに疲弊していました。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方ができる職場を探しており、貴社の「年間休日126日」「完全週休2日制」「有給消化率100％」という環境に強く惹かれました。これにより、仕事と家庭の両立が可能となり、充実した生活を送れると確信しています。もちろん、仕事においても責任感を持って取り組むつもりです。丁寧な対応と、チームワークを活かした連携により、ご利用者様とご家族に安心と信頼を提供できるケアマネージャーを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして株式会社Ｌｕｘｅｍへの熱意が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、そして将来のキャリアプランについて、明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。さらに、積極的に質問をすることで、あなたの意欲や関心の高さを示すことができます。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、様々な人と接する機会が多く、良好な人間関係を築くことができました。また、責任感の強さを活かし、困難な状況でも粘り強く課題に取り組むことができました。これらの経験を活かし、ケアマネージャーとして、ご利用者様やご家族との信頼関係を構築し、質の高いケアを提供したいと考えています。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の「年間休日126日」や「有給消化率100％」といった働きやすさに魅力を感じました。プライベートを充実させながら、仕事にも真剣に取り組める環境は、私にとって理想的です。また、充実した研修制度と、主任ケアマネージャーの多数在籍という体制も、未経験の私にとって大きな安心材料となっています。貴社で成長し、貢献したいという強い気持ちがあります。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通してケアマネージャーとしての基礎をしっかりと学び、ご利用者様への質の高いケアを提供できるようになりたいと考えています。その後は、経験を積み重ねながら、専門性を高め、チームをリードできる存在を目指したいです。将来的には、主任ケアマネージャーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社Ｌｕｘｅｍは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学や面接に申し込んでみてください。あなたのキャリアをサポートできることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社Ｌｕｘｅｍ
ケアマネージャー【就職祝い金30万円！】業務未経験者歓迎◎インセンティブあり＆完全週休2日制＆年休126日＆有給消化率100%＆将来性バツグンアピールポイント:
＼スタッフが働きやすい環境／
「年間休日126日」
「有給消化率100%」
「土日祝休み」など、
働くスタッフが働き続けやすいような
環境づくりに力を入れています。

家庭やプライベートと両立できるので、
無理なく楽しみながら働くことができます。

そのため20代・30代の若手も多く、
スタッフみんなが協力し合いながら
チームワークも抜群な職場環境です。

＼主任ケアマネージャーが多数在籍／
サポート体制が整っている理由として
主任ケアマネージャーが多く在籍しているので
わからないこともすぐ聞くことができる環境です！
未経験の方でも安心して業務ができます！

＼ココがおススメPoint／
◎就職お祝い金30万円支給
◎未経験者大歓迎
◎充実した研修制度
◎バイク訪問手当3万円支給
◎まずはお気軽に見学もOK
◎完全週休2日制
◎時短勤務可能
◎年間休日数１２６日
◎残業なし（ほぼ）
◎有給消化率100%
◎ワークライフバランス◎
◎主婦（夫）活躍中
◎リモート面接OK
◎充実した各種手当
◎駅近5分以内
◎産休・育休取得実績あり
◎賞与あり
◎昇給あり
◎昇格あり
◎資格取得支援あり
◎40代以上も応募可
◎50代以上も応募可
◎60代以上も応募可
◎勤務開始時期調整
◎社員登用あり
◎週1日からOK
◎週2・3日からOK
◎シフト自由
◎バイク通勤OK
◎車通勤OK
◎制服貸与仕事内容:
———————————————————————
≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪
◎未経験者の方大歓迎！
◎充実した研修制度で安心して働ける！
◎ご入社いただいた方には就職祝い金30万円支給！
（6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による）
◎インセンティブあり！1件（約1h）4,000円！
◎有休消化率100％でプライベート充実！
◎年間休日が業界平均日数以上の126日！
◎残業もほぼないので夜の予定も自由に！
———————————————————————

✬仕事内容✬
ご利用者様やご家族のサポート、
マネジメント業務全般を行う
ケアマネージャーのお仕事です。

＼主な業務内容／
◎ご利用者様やご家族のサポート
◎アセスメント
◎ケアプランの作成
◎モニタリング
◎サービス担当者との会議
◎関連機関へ連絡・調整
◎給付管理
◎マネジメント業務全般など

わからないことや困ったことがあっても
安心してください！

先輩ケアマネージャーや施設長、事務員など
周囲にはすぐに駆けつけてくれる
頼れる仲間がいます！

「豊富なレクリエーション」
「自宅のような温かい環境」など
利用者様目線の介護サービスで
毎日明るく楽しい環境です！

＼1日の流れ：例／
09：00 朝礼
今日の予定を共有

09：10 業務開始
事務所でのプラン作成
他業種スタッフとの打ち合わせ
ご利用者様ご家族との連絡など

10：00 ご自宅へ訪問（1件目）
ご利用者様のお宅に伺い、
現状を把握し、
どのようなケアを行うかをご提案

12：00 お昼休憩
13：00 ご自宅へ訪問（2件目）
16：00 データ作成
訪問したお宅でどのようなプランを
組むかなどを、資料にまとめる

18：00 業務終了求める人材:
＼必須条件／
◎介護支援専門員の資格

＼歓迎条件／
◎未経験者大歓迎
◎主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
◎２０代・３０代活躍中
◎ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

＼１つでも当てはまる方ぜひ／
◎積極的にコミュニケーションが取れる方
◎長期で働きやすい職場で働きたい方
◎社会貢献の高いお仕事をしたい
◎人と接することが好きな方
◎家庭やプライベートと仕事を両立したい方
◎スキルアップやキャリアアップを目指している方
◎フットワークが軽い方
◎高収入の職場をお探しの方
◎健康に関するノウハウを学びたい方
◎スポーツの経験を活かしたい方
◎身体を動かすことが好きな方
◎人の役に立ちたい方
神奈川県川崎市麻生区
株式会社ラクセム
勤務地:
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102
【交通手段】
アクセス:
小田急線｢柿生｣徒歩6分＊マイカー通勤可月給：28万2000円～ 30万円
給与:
固定残業代あり：月給￥282,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
休憩60分
※残業ほぼなし休暇・休日:
完全週休２日（土日祝）
年間休日１２６日

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇（消化率１００％）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（法定内）
・昇給あり
・インセンティブあり
・交通費全額支給
・就職お祝い金（6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による）
・資格手当
・主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）手当
・制服貸与その他:
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
✬現職を辞めるのに時間がかかる、
来年川崎に引っ越す予定がある、
など入職時期が少し先になる方も大丈夫！

応募時にお伝えいただければ、
1年先の入職希望の方も面接可能です！

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

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《電話でのお問い合わせ》
044-935-3652まで
「求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9：00〜18：00
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✬会社概要✬
企業名：株式会社ラクセム
設立年月：2008年7月
事業内容：デイサービス
訪問看護
居宅支援事業所の運営
所在地：神奈川県川崎市
会社URL：https://luxem.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

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