介護職の転職、通所リハビリとデイサービス、どちらを選ぶ?経験10年の介護福祉士が考えるキャリアパス
介護職の転職、通所リハビリとデイサービス、どちらを選ぶ?経験10年の介護福祉士が考えるキャリアパス
今回は、介護職としての経験が10年以上あり、転職を検討されている方からのご相談です。ご自身の状況と将来のキャリアプランを照らし合わせながら、最適な選択肢を見つけるためのお手伝いをさせていただきます。
いま、転職を考えています。 父親が急死したため、母親の希望もあり実家に帰ってきました。 職場までの通勤時間が2時間近くかかって、この間の雪のときには、家まで4時間半もかかってしまいました。 これからのことを考えると通勤がきついと考え転職しようと思いました。 介護職で約10年以上の経験があり病院で働いてきました。 いまは、リハビリ科の病棟にいます。 通所リハがあるところで就職しようか、デイサービスで生活相談員に応募しようか考えています。 どちらがいいか意見を聞かせてください。
ご相談ありがとうございます。 介護業界での10年以上の経験、そして現在の状況を考えると、転職は非常に大きな決断になると思います。 まずは、ご自身の状況を整理し、それぞれの選択肢について詳しく見ていきましょう。
1. 現状の整理と転職の目的の明確化
転職を考える理由は、主に以下の2点にあると推測できます。
- 通勤時間の長さ: 2時間近い通勤は、体力的な負担だけでなく、精神的なストレスも大きいです。特に、悪天候時の遅延は、生活への影響も大きいため、これは転職を考える大きな理由となるでしょう。
- ご家族の状況: 父親の急逝、母親のサポートという状況から、実家への帰省は、介護や生活のサポートも含まれていると考えられます。
転職の目的を明確にすることは、最適な選択をするために非常に重要です。 今回の転職で、あなたが何を優先したいのかを明確にしましょう。 例えば、
- 通勤時間の短縮
- ご家族との時間
- キャリアアップ
- 給与アップ
- 新しいスキル習得
など、優先順位をつけることで、選択肢を絞り込みやすくなります。
2. 選択肢の比較検討:通所リハビリ vs デイサービス生活相談員
次に、具体的な選択肢である「通所リハビリ」と「デイサービス生活相談員」について、それぞれの特徴を比較検討してみましょう。
2-1. 通所リハビリ
特徴:
- 専門性の高い環境: 医療機関との連携が密接で、リハビリ専門職(理学療法士、作業療法士など)との協働が可能です。
- スキルアップの機会: リハビリに関する専門知識や技術を深めることができます。
- 給与水準: 経験や資格によっては、デイサービスよりも高い給与を得られる可能性があります。
- 業務内容: リハビリプログラムの実施補助、利用者の健康管理、送迎などが主な業務です。
メリット:
- これまでの経験を活かせる
- 専門性を高められる
- 医療知識を活かせる
デメリット:
- 医療機関との連携が煩雑な場合がある
- 夜勤がある場合がある
- 体力的な負担がある場合がある
2-2. デイサービス生活相談員
特徴:
- 多様な業務: 利用者の相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連携など、幅広い業務を行います。
- コミュニケーション能力: 利用者やその家族とのコミュニケーションが重要になります。
- マネジメント能力: 施設の運営に関わる機会も多く、マネジメントスキルを習得できます。
- 給与水準: 施設や経験によって異なりますが、通所リハビリと同程度、またはやや低い場合もあります。
メリット:
- 利用者との距離が近い
- コミュニケーション能力を活かせる
- 幅広い業務経験を積める
デメリット:
- 責任が重い
- クレーム対応など精神的な負担がある場合がある
- 専門的な知識が必要になる場合がある
3. 自己分析:あなたの強みと興味関心を活かす
どちらの選択肢を選ぶかは、あなたの強みや興味関心によって異なります。 以下のチェックリストで、自己分析を行いましょう。
自己分析チェックリスト
以下の項目について、ご自身の状況を振り返り、当てはまるものにチェックを入れてください。
- 専門性を高めたい: ☐ はい ☐ いいえ
- リハビリテーションに興味がある: ☐ はい ☐ いいえ
- 医療知識を活かしたい: ☐ はい ☐ いいえ
- 利用者とのコミュニケーションが好き: ☐ はい ☐ いいえ
- 相談業務に興味がある: ☐ はい ☐ いいえ
- ケアプラン作成に興味がある: ☐ はい ☐ いいえ
- 幅広い業務に携わりたい: ☐ はい ☐ いいえ
- マネジメントスキルを身につけたい: ☐ はい ☐ いいえ
- チームワークを重視する: ☐ はい ☐ いいえ
- ご家族との時間を大切にしたい: ☐ はい ☐ いいえ
- 通勤時間を短縮したい: ☐ はい ☐ いいえ
チェックした項目が多いほど、その選択肢に向いている可能性が高いです。
このチェックリストの結果を参考に、ご自身の強みや興味関心を活かせる選択肢を選びましょう。 例えば、
- 専門性を高めたい、リハビリテーションに興味がある: 通所リハビリ
- 利用者とのコミュニケーションが好き、相談業務に興味がある: デイサービス生活相談員
- 幅広い業務に携わりたい、マネジメントスキルを身につけたい: デイサービス生活相談員
4. キャリアプランの設計:将来の目標を見据えて
転職は、単に今の状況を改善するだけでなく、将来のキャリアプランを考える良い機会です。 5年後、10年後のあなたの姿を想像し、そのために必要なスキルや経験を積める選択肢を選びましょう。
キャリアパスの例:
- 通所リハビリ: リハビリ専門職との連携を深め、専門性を高める。 経験を積んで、主任や管理職を目指す。
- デイサービス生活相談員: ケアマネージャーの資格を取得し、ケアマネージャーとしてキャリアアップする。 経験を積んで、管理者や施設長を目指す。
将来の目標を明確にすることで、転職後のモチベーションを高く保ち、着実にキャリアアップしていくことができます。
5. 情報収集と求人情報の確認
具体的な求人情報を確認し、それぞれの施設の情報を収集しましょう。 以下の点に注意して、情報収集を行いましょう。
- 施設の規模や特徴: どのような利用者層が多いのか、どのようなサービスを提供しているのかなどを確認しましょう。
- 給与や福利厚生: 労働条件をしっかりと確認し、ご自身の希望に合っているかを確認しましょう。
- 職場の雰囲気: 実際に施設を見学したり、面接で話を聞いたりして、職場の雰囲気を把握しましょう。
- 通勤時間: 通勤時間だけでなく、交通手段やルートも確認しましょう。
求人情報を確認する際には、転職サイトやハローワークなどを活用しましょう。 また、気になる施設があれば、積極的に見学を申し込み、情報を収集しましょう。
6. 面接対策:あなたの強みをアピールする
面接では、あなたの経験やスキルをアピールすることが重要です。 以下の点に注意して、面接対策を行いましょう。
- 自己PR: 介護職としての経験、これまでの実績、強みなどを具体的に伝えましょう。
- 志望動機: なぜその施設を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。
- 経験: これまでの経験の中で、印象に残ったエピソードや、そこから得られた学びなどを具体的に伝えましょう。
- 質問: 面接官からの質問に対して、誠実に答えましょう。
面接対策として、事前に模擬面接を行うのも有効です。 家族や友人、転職エージェントなどに協力してもらい、面接の練習を行いましょう。
7. 転職後のスムーズなスタートのために
転職が決まったら、スムーズに新しい職場に馴染めるように準備をしましょう。 以下の点に注意しましょう。
- 引き継ぎ: 現在の職場での引き継ぎをしっかりと行い、円滑に退職できるようにしましょう。
- 挨拶: 新しい職場では、積極的に挨拶を行い、コミュニケーションを図りましょう。
- 学習: 新しい職場のルールや業務内容を積極的に学び、早く慣れるように努めましょう。
- 人間関係: 周囲のスタッフとのコミュニケーションを大切にし、良好な人間関係を築きましょう。
新しい環境に慣れるまでには時間がかかるかもしれませんが、積極的に行動し、周囲との連携を密にすることで、スムーズに職場に馴染むことができます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
8. まとめ:あなたのキャリアを切り開くために
介護職として10年以上の経験をお持ちのあなたが、転職を成功させるためには、
- 自己分析: 自分の強みや興味関心を理解する。
- 情報収集: 通所リハビリとデイサービスの情報収集を行う。
- キャリアプラン: 将来の目標を明確にする。
- 面接対策: 自分の強みをアピールする。
これらのステップを踏むことが重要です。 転職は大きな決断ですが、あなたのキャリアをさらに発展させるための貴重な機会でもあります。 焦らず、じっくりと検討し、あなたにとって最適な選択をしてください。 応援しています。
“`