【株式会社創生事業団】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かに彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

府中本町駅徒歩圏内！働きやすさ抜群のケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社創生事業団が運営する「グッドタイムホーム・府中」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！府中本町駅から徒歩17分（送迎あり）と通勤も便利！大手グループならではの安心感と、充実の福利厚生が魅力です。

残業少なめ＆有給取得率90％以上！プライベートも大切にできます！

残業は少なく、有給休暇の取得率も90％以上と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。シフト調整にも柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。困ったことがあれば、上司との面談も実施。相談しやすい雰囲気です。

ブランクOK！経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートします！

ブランクのある方も大歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。チームワークも抜群で、他職種との連携もスムーズです。
　

月給29万円～39万5千円
年間休日102日
交通費支給（上限5万円／月）
社会保険完備
資格取得支援制度あり

少しでも興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…　今の仕事にやりがいを感じているけれど、もっと働きやすい環境で、スキルアップを目指したい…　そんな風に感じているケアマネージャーの方はいませんか？株式会社創生事業団の「グッドタイムホーム・府中」では、あなたを支える充実の福利厚生と、チームワーク抜群の温かい職場環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社創生事業団の「グッドタイムホーム・府中」は、ケアマネージャーとして長く安心して働ける、魅力的な職場だと断言できます。特に、大手グループならではの安定性と、働きやすさを両立している点が大きな強みです。

◆大手グループの安心感と充実の福利厚生

「グッドタイムホーム・府中」は、大手グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。そのため、給与や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。具体的には、月給29万円～39万5000円、残業が少ない、有給取得率90％以上、交通費支給（上限5万円/月）、社会保険完備など、働きやすい環境づくりに力を入れています。ブランクのある方も安心して応募できる体制も整っています。

◇チームワーク抜群の職場環境と充実のサポート体制

他職種との連携がスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。上司との面談も気軽にできるため、安心して業務に取り組めます。経験の浅い方でも、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。シフト調整にも柔軟に対応してくれるため、プライベートとの両立も可能です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスとキャリアアップ

多くの有料老人ホームでは、残業時間が多く、プライベートとの両立が難しいケースが多いですが、「グッドタイムホーム・府中」では、スタッフの配置を多くすることで残業時間を抑え、ワークライフバランスを重視した職場環境を実現しています。さらに、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、他施設と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

過去には、他施設で疲弊していたケアマネージャーが、「グッドタイムホーム・府中」に移籍し、充実した研修制度と温かい職場環境の中で、再びやりがいを感じ、キャリアアップを果たした事例があります。入社後の研修制度も充実しており、スムーズに業務に慣れていけるようサポート体制を整えています。また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せます。

キャリア形成のチャンス

「グッドタイムホーム・府中」では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメント能力の向上も目指せます。具体的には、資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。さらに、他施設への異動や、グループ内のキャリアパスも検討できるため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できます。充実した研修制度と、先輩職員からの丁寧な指導により、着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社創生事業団の「グッドタイムホーム・府中」では、残業が少ない環境が整備されています。これは、スタッフの多配置による体制と、居室清掃や洗濯などの業務を専任スタッフが担当することで実現しています。有給休暇取得率90％以上という実績も、ワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。シフト調整にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの予定も立てやすく、安心して仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。多くのケアマネージャーが、業務の負担とプライベートの両立に苦慮している現状を踏まえると、この環境は転職を検討する上で大きなメリットとなるはずです。

◇充実の福利厚生とサポート体制

安心して長く働ける環境も重要です。「グッドタイムホーム・府中」では、大手グループならではの安心体制、社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、制服貸与、車通勤補助など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。困ったことがあれば、上司との面談で気軽に相談できる雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生とサポート体制は、転職後の不安を軽減し、安心して業務に専念できる環境を提供してくれると言えるでしょう。特に、有給休暇取得率の高さは、働きやすさを示す重要な指標です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と先輩職員によるサポート

ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、先輩職員による丁寧な指導体制が整っています。業務に慣れるまでは、先輩職員がしっかりとサポートしてくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えています。経験豊富な先輩職員からの指導は、スキルアップを促進し、早期に戦力となることを可能にします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

スタッフとの連携を大切にできる方
公正な判断と対応ができる方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
利用者の方々を第一に考え、丁寧な対応ができる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己評価することで、この仕事への適性を判断することができます。キャリアアドバイザーとして、自己分析をしっかり行い、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。「グッドタイムホーム・府中」の理念や働きやすさ、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「残業が少ない」「有給取得率が高い」という点に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴施設であれば、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのあるケアマネージャー業務に専念できると確信しています。これまでの経験で培ったケアプラン作成スキルや、利用者様とのコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：チームワーク重視

貴施設の「他職種職員との協力体制がバッチリ」「相談しやすい雰囲気」という点に惹かれ応募しました。私は、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培ったケアプラン作成スキルと、円滑なコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。特に、多職種連携による包括的なケアの実践に意欲を感じています。

例文3：キャリアアップ志向

貴施設の「資格取得支援制度」に魅力を感じ、応募いたしました。ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指しており、貴施設でキャリアアップを図りたいと考えています。これまでの経験で培った知識・経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、チームに貢献したいと考えています。また、将来は、ケアマネージャーとしての更なる専門性を高め、後輩の育成にも携わりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「グッドタイムホーム・府中」で働くことに対する熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、事前に「グッドタイムホーム・府中」についてしっかりと調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念や事業内容への理解度も重要な評価ポイントだと考えています。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、利用者様とのコミュニケーション能力と、正確なケアプラン作成能力です。以前の職場では、難しいケースにも対応し、利用者様やご家族の方から感謝の言葉をいただくことができました。これらの経験を活かし、貴施設でも利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴施設の「残業が少ない」「有給取得率が高い」「チームワークが良い」という点が、私の理想とする働き方と合致しているためです。また、利用者様を第一に考える温かい雰囲気にも魅力を感じています。これらの環境で、安心してケアマネージャー業務に専念し、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

まとめ

「グッドタイムホーム・府中」は、働きやすさと充実した福利厚生、そして温かいチームワークが魅力の職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうかを改めて検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。アピールポイント:
アピールポイント
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◆大手グループならではの安心体制
◆残業も少なめ
◆ブランクOK
◆有給消化率90％以上
◆シフト調整相談可
◆他職種職員との協力体制もバッチリ
困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。
少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
有料老人ホームでのケアプラン作成業務

【仕事内容】
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

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求める人材
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ケアマネ（介護支援専門員）をお持ちの方が対象です。
◆スタッフとの連携を大切にできる方
◆公正な判断と対応ができる方
◆一度現場を離れた方もお待ちしています
業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。

～・～・～・～・～・～
「グッドタイムホーム・府中」は、入居定員57名の有料老人ホームです。
施設全体をご入居者様のご自宅と考え、お一人おひとりの立場を尊重した介護サービスの提供を心掛けています。
スタッフも若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中！
職種を問わず、スタッフ間の連携もしっかり取れているので、困った時も相談しやすい雰囲気です◎
経験の浅い方もご安心くださいね。求める人材:
●ケアマネージャー
東京都府中市矢崎町4-10-2
グッドタイムホーム・府中
勤務地:
〒1830025
東京都府中市矢崎町4-10-2
【交通手段】
アクセス:
ＪＲ武蔵野線『府中本町駅』から徒歩17分月給：29万円～ 39万5000円
給与:
【給与詳細】変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●09：30～18：00

【補足】
※休憩60分休暇・休日:
【休日・休暇】
◆公休月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
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配属先担当者との面接
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内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。
※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 – 395,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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