【丹波市で働きやすい！充実の福利厚生とキャリアアップが叶うケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

丹波市で働きやすい！ケアマネージャー求人｜好待遇＆充実サポート付き

充実の待遇と働きやすさ！

兵庫県丹波市にある「さんなん桜の里ケアプランセンター」で、ケアマネージャーを募集しています！月給21万5000円～26万700円、賞与年2回（前年実績3.2ヶ月分）、昇給ありと好待遇です！さらに、年間休日116日、日勤のみ、マイカー通勤OK（駐車場あり）、託児所完備と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

安心のサポート体制！

株式会社フィザリックスが紹介するこの求人は、経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポートします！給与や勤務時間などの条件交渉も代行し、就業後のフォローも万全です。転職活動で不安な点も解消できますよ！

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、相談援助、サービス調整、担当者会議開催など、一般的なケアマネージャー業務です。経験不問ですが、介護支援専門員の資格は必須です。

こんな方におすすめ！

丹波市で働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
充実した福利厚生のある職場を探している方
頼れるキャリアアドバイザーのサポートを受けたい方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！電話番号：079-262-6662

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「理想のワークライフバランスを実現できるか心配…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの皆さん、こんにちは。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社フィザリックスが紹介する「さんなん桜の里ケアプランセンター」のケアマネージャーの求人は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に、地方都市での落ち着いた生活と、充実した福利厚生を両立したい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

日勤帯のみの勤務で、年間休日116日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。さらに、託児所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方にとっても働きやすい環境です。これは、特に地方都市においては大きなメリットと言えるでしょう。多くの求人が夜勤やオンコールを伴う中、この求人はその点で大きな差別化要因となります。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年2回（前年度実績計3.20ヶ月分）、昇給ありと、経済的な安定も確保できます。社会保険完備はもちろん、通勤手当、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度（上限年齢65歳まで）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整っています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きな魅力です。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：地方都市のメリット

大都市圏のケアマネージャー求人と比較すると、丹波市という立地は、生活コストの低さ、自然豊かな環境、そして地域社会との密接な繋がりといったメリットがあります。人との繋がりを大切にし、落ち着いた環境で仕事に集中したい方にとって、この立地は大きな魅力となるでしょう。また、競合他社と比較しても、福利厚生の充実度、ワークライフバランスの良さにおいて、高い競争力を有しています。

◇転職成功事例：安定と成長を両立

株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を誇ります。過去の転職成功者の中には、都市部から地方へ移住し、ワークライフバランスを改善しながらキャリアアップを実現した方もいます。企業は、転職者へのきめ細やかなサポート体制を整えており、安心して転職活動を進められる環境を提供しています。具体的な成功事例は、企業へ直接問い合わせることで詳細な情報を得ることが可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを着実に磨くことができます。ケアプラン作成、相談援助、サービス調整、担当者会議など、幅広い業務に携わることで、実践的な経験を積むことができます。また、施設では、サービス向上のための研修や勉強会が定期的に開催されており、常にスキルアップを目指せる環境が整っています。経験を積み重ねることで、チームリーダーや施設長といったキャリアパスも目指せます。さらに、資格取得支援制度があれば、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを図ることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも視野に入れられます。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織運営にも携わる機会を得られるでしょう。研修制度や資格取得支援制度の有無については、面接の際に確認することをお勧めします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートも充実させたい。そんなあなたにとって、この求人は最適かもしれません。株式会社フィザリックスが紹介する兵庫県丹波市の「さんなん桜の里ケアプランセンター」は、日勤帯のみの勤務で、年間休日116日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスも軽減できます。さらに、託児所完備は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリットとなるでしょう。育児休業や介護休業の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

◆充実の待遇と福利厚生で安心のキャリア

キャリアアドバイザーの視点から見て、この求人の大きな魅力は、待遇の良さです。賞与は年2回（前年度実績3.2ヶ月分）、昇給もあり、給与面での安定感も抜群です。各種社会保険完備はもちろん、通勤手当（上限5万円）や退職金制度（勤続3年以上）など、長く安心して働けるための制度が整っています。さらに、再雇用制度（上限65歳）があるため、60歳定年後のキャリア継続も可能です。これらの充実した福利厚生は、長く安定してケアマネージャーとして活躍したいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、この求人は「経験不問」と記載されているため、未経験者でも応募可能です。もちろん、いきなり現場に放り出されることはありません。「さんなん桜の里ケアプランセンター」では、多職種連携をモットーに、チームとして業務に取り組むため、先輩ケアマネージャーからの丁寧な指導やサポート体制が整っています。また、サービス向上のための研修や勉強会も定期的に開催されているため、スキルアップを図りながら安心して業務に携わることができます。キャリアアドバイザーとして、初期研修の充実度や継続的な教育体制は、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、高齢者の方々との温かい人間関係を築ける方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、寄り添う姿勢が大切です。また、チームワークを大切にし、多職種と連携して業務を進めることができる協調性も求められます。さらに、責任感と粘り強さを持って、利用者の方々のケアプラン作成やサービス調整に取り組める方であれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、経験よりも、これらの資質を重視する企業姿勢は、長く働く上で大きな安心感につながります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「さんなん桜の里ケアプランセンター」の理念や働き方に共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献したいかを明確に示しましょう。また、あなた自身の個性や人となりも伝えることで、企業側とのマッチングを高めることができます。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意
「地域に密着したケアを提供する『さんなん桜の里ケアプランセンター』の理念に深く共感し、応募いたしました。以前から高齢者の生活支援に携わることを志しており、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私の成長に最適な環境だと確信しております。丹波市の地域特性を理解し、利用者の方々に寄り添ったケアプラン作成に尽力したいと考えております。特に、〇〇（具体的なスキルや経験）を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。」

例文2：ワークライフバランス重視
「日勤のみの勤務体制と年間休日116日という、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴施設では、充実した福利厚生とサポート体制により、安心して仕事に集中できると確信しております。託児所の利用も検討しており、仕事と育児の両立を目指したいと考えております。経験を活かし、利用者の方々に質の高いケアを提供すると共に、チームの一員として貢献していきたいです。」

例文3：チームワーク重視
「多職種連携を重視する『さんなん桜の里ケアプランセンター』のチームワークの良さに惹かれ、応募いたしました。私は、これまでチーム医療の現場で培ってきた協調性とコミュニケーション能力を活かし、他の職種の方々と協力しながら、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成したいと考えています。特に、〇〇（具体的なスキルや経験）を活かし、チームの連携強化に貢献したいと考えています。また、研修制度も充実しているとのことで、更なるスキルアップを目指し、成長していきたいと考えています。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして人となりを見せることが重要です。また、事前に「さんなん桜の里ケアプランセンター」についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも、好印象を与えるためのポイントです。キャリアアドバイザーとして、企業は「この人と働きたい」と思える人材を求めていることをお伝えしておきます。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（具体的なエピソードを交えながら説明する）例えば、「私は、傾聴力に自信があります。以前、〇〇という経験を通して、相手の気持ちに寄り添い、的確なサポートをすることの大切さを学びました。この経験を活かし、利用者の方々の話を丁寧に聞き、最適なケアプランを作成したいと考えています。」

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：（施設の理念や働き方、福利厚生などを具体的に説明する）例えば、「貴施設の『利用者の方々の快適な在宅生活を支援する』という理念に共感しました。また、日勤のみの勤務体制や充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。」

まとめ

「さんなん桜の里ケアプランセンター」は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして魅力的な待遇と福利厚生が揃った、ケアマネージャーとして長く安心して働ける職場です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
ケアプランセンターのケアマネージャー 260131賞与年2回（前年実績計3.20ヶ月）、昇給あり、託児所あり、日勤帯のみ、マイカー通勤可アピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績3.20ヶ月分）
⭐昇給あり
⭐休日休暇年間休日116日
⭐特徴日勤帯のみ、マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
兵庫県丹波市にある「さんなん桜の里ケアプランセンター」は、介護を必要とする高齢者で在宅生活を希望されている方々の支援に力を入れています。
多職種の連携をモットーとし、お客さまにきめ細やかな支援ができるように心がけ、常にサービス向上のための研修や勉強会を開き、皆さまが快適な在宅生活を送れるように日々努力しています。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
ケアプランセンターでケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
ケアプランセンターにおけるケアマネージャー業務をお願いします。
・ケアプラン作成
・相談援助
・サービス調整
・担当者会議の開催など求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員必須
兵庫県丹波市山南町野坂
社会医療法人社団正峰会さんなん桜の里ケアプランセンター
勤務地:
兵庫県丹波市山南町野坂２１１－５
【交通手段】
アクセス:
JR福知山線「谷川」駅から神姫バス坂尻行き「さんなん荘前」停留所よりすぐ月給：21万5000円～ 26万700円
給与:
月給215,000円～260,700円シフト制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日116日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計3.20ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当実費支給（上限50,000円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（定年年齢一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
◇託児所あり
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績ありその他:
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 215,000円 – 260,700円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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