【社会福祉法人和楽会で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【京都】働きやすさ抜群！保育園併設の温かい介護施設でケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

社会福祉法人和楽会が、京都府長岡京市でケアマネジャーを募集しています！賞与4ヶ月分、残業ほぼなし、車通勤OKと、働きやすさ抜群の環境です。さらに、同施設内に保育園とデイサービスも併設されているため、子どもたちの笑顔にも癒されますよ！

温かい雰囲気と充実の研修制度！

スタッフの定着率も高く、温厚な方が多い職場です。「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しており、新人研修や現場実習も充実しているので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導します！

具体的な仕事内容と条件

地域密着型の特別養護老人ホームで、利用者さんの生活状況に合わせたケアプランの作成、見直しを行います。月給19万円～20万2500円、週休2日制、各種社会保険完備です。交通手段は、長岡京駅徒歩15分、長岡天神駅徒歩10分です。

こんな方におすすめです！

介護支援相談員資格をお持ちの方
温かい雰囲気の職場で働きたい方
充実した研修制度のある職場でスキルアップしたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…と悩んでいませんか？社会福祉法人和楽会では、充実した福利厚生と温かい職場で、あなた自身の成長と幸せを実現できる環境を用意しています。子どもたちの笑顔と高齢者の温かさ、両方に触れられる、全国でも珍しい複合施設で、やりがいと充実感あふれる毎日を送りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人和楽会は、他施設にはない魅力的なポイントを数多く持っています。特に、保育園と特別養護老人ホーム、デイサービスが同一施設内に併設されている点は、他施設との大きな差別化要因と言えるでしょう。

◆異色の複合施設がもたらす、他にはない働きがい

この複合施設の最大のメリットは、世代を超えた交流が自然と生まれる点です。保育園の子どもたちが高齢者の方々と触れ合うことで、双方に喜びと活力が生まれます。ケアマネジャーとして、この温かい交流を間近で感じながら仕事ができることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。他施設では味わえない、この独特の雰囲気は、転職者にとって大きな魅力となるはずです。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。賞与は4ヶ月分と手厚く、経済的な安定も確保できます。さらに、車通勤可能、駐車場完備と、通勤面での負担も軽減されます。「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得している点も注目です。これは、新人教育の充実、社員を大切にする職場環境、外部との交流の活発化など、質の高い職場環境を証明するものです。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と充実の研修制度

多くの介護施設では、人材不足や厳しいノルマ、長時間労働といった問題を抱えているケースが多いです。しかし、和楽会では、スタッフの定着率が高く、温厚な方が多く集まっているため、人間関係のストレスが少ない職場環境です。また、「きょうと福祉人材育成認証制度」に基づいた充実した研修制度により、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。経験者の方にとっても、スキルアップのための環境が整っています。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、未経験からスタートし、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している職員もいます。和楽会では、個々の能力やキャリアプランに合わせて、適切な研修やサポートを提供することで、職員の成長を積極的に支援しています。また、資格取得支援制度も充実しており、ケアマネジャーとしてのスキルアップを図ることも可能です。年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感できる環境です。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人和楽会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験の方には、充実した研修プログラムを用意し、先輩職員が丁寧に指導します。経験者の方には、あなたのスキルを活かし、即戦力として活躍できる場を提供します。キャリアパスとしては、チームリーダー、施設長など、様々なステップアップを目指せます。また、資格取得支援制度を利用して、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。さらに、外部研修への参加も支援しており、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。和楽会で働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実につながる、かけがえのない経験となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとして、ワークライフバランスに悩みを抱えている方、充実した福利厚生と働きやすい環境を求めている方にとって、社会福祉法人和楽会は最適な選択肢となるでしょう。同法人は、保育園、特別養護老人ホーム、デイサービスを同一施設内に併設した全国的にも珍しい複合施設です。このユニークな環境は、単なる仕事場を超えた、心温まるコミュニティ形成を促進します。

◆残業ほぼナシ！ワークライフバランスを実現

月平均残業時間はわずか5時間程度。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。育児休暇や有給休暇も取得しやすく、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。賞与は年4ヶ月分と充実しており、経済的な安定も実現できます。

◆温かい人間関係と充実の福利厚生

スタッフ間の仲が良く、温かい雰囲気の中で働くことができます。利用者さんも温厚な方が多く、安心して業務に取り組める環境です。「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しており、新人教育の充実、社員を大切にする職場環境が整備されていることも大きな魅力です。車通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新人研修や現場実習を通して、先輩職員が丁寧に指導します。経験者の方は、即戦力として活躍できる場があります。もちろん、経験の有無に関わらず、丁寧な指導と温かいサポート体制は万全です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方々とのコミュニケーションを大切にする方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、細やかな配慮ができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方
子どもが好きで、子どもとの交流に抵抗がない方（園児との交流があるため）

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、和楽会の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、子どもと高齢者の交流というユニークな環境に魅力を感じている点を明確に示すことが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、より説得力が増します。

◆例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

私はこれまで[過去の経験]を通じて、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。貴施設の温かい雰囲気と、子どもと高齢者が触れ合うユニークな環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、より豊かな生活を送れるようサポートしたいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かし、[具体的な貢献]をしたいと考えております。貴施設の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

◆例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴施設の理念に共感し、未経験ながら熱意と向上心を持ってケアマネジャーとして貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じています。先輩職員の方々から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルを習得し、利用者の方々にとって信頼できるケアマネジャーを目指します。特に、[具体的な目標]を達成するために努力し、チームの一員として貢献したいと考えています。

◆例文3：高齢者福祉と子どもたちの成長を同時に支えたい

高齢者福祉と子どもの成長、両方を同時に支えられる貴施設のユニークな取り組みに深く感銘を受けました。[具体的な経験やエピソード]を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションや、子どもたちの成長をサポートすることに喜びを感じています。貴施設で働くことで、両方の分野で貢献できることに大きなやりがいを感じ、日々の業務を通して成長していきたいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、[具体的な貢献]をしたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして、和楽会で働くことへの熱意が評価されます。自己PRでは、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールしましょう。また、和楽会の理念への理解を示し、なぜこの施設で働きたいのかを明確に伝えましょう。質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A. [過去の経験やきっかけ]から、高齢者の方々の生活を支えたいという強い思いを持つようになりました。人の役に立ち、感謝される仕事にやりがいを感じています。

Q. 和楽会を選んだ理由は何ですか？

A. 保育園と高齢者施設が併設されているユニークな環境に魅力を感じました。子どもたちの笑顔と高齢者の方々の温かい雰囲気の中で、やりがいのある仕事ができると確信しています。また、充実した研修制度と温かいサポート体制も魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴施設においても、この強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人和楽会は、充実した福利厚生、温かい人間関係、そしてユニークな施設環境が魅力の職場です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、ワークライフバランスも実現可能です。自身の経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学から始めてみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人和楽会
ケアマネジャー✅賞与4ヵ月分✅充実の福利厚生✅残業ほぼナシ✅車通勤可アピールポイント:
・保育園(1・2階)
・特別養護老人ホーム(3・4階)
・デイサービス(5階)
同一施設に備えた複合施設です。
同じ施設の中で、
子どもたちと高齢者の方々が
自然に触れ合える全国的にも珍しい施設です！

▼保育園の子どもも遊びに来ます！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
保育園も同じ施設の中にあるので、
「遊びにきたよ～！」と、園児たちが遊びに来ます！
一緒にお話したり、
レクリエーションを楽しんだり、
元気パワーをもらえ、癒されます♪

▼スタッフの定着率◎
━━━━━━━━━━━━━
スタッフ・利用者さんともに、
温厚な方が多く、
ありがたいことにコロナで大変だった
時期もほぼ変わらないメンバー♪
優しく丁寧な指導には自信あり◎

▼『きょうと福祉人材育成認証制度』取得！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・新人教育の充実
・未来を描ける職場環境
・社員を大切にする職場
・外部との交流に積極的など、
京都府が定める基準を
全て満たした認証です！仕事内容:
地域密着型特別養護老人ホームの
施設ケアマネジャーのお仕事！

利用者さんの生活状況に合わせて適切な
ケアプランの作成を行います。

状況に合わせてケアプランの見直し等も行い、
常に利用者に合ったサービスが
受けられるように調整します。

未経験、ブランクのある方も歓迎!
新人研修や現場実習により、
先輩職員が丁寧に教えます!

経験のある方は即戦力として
活躍して下さい!求める人材:
≪必須≫
◆介護支援相談員資格
≪備考≫
◆60歳未満の方
※定年が60歳のため
京都府長岡京市友岡1-2-3
社会福祉法人和楽会
勤務地:
京都府長岡京市友岡1丁目2番3号
【交通手段】
アクセス:
東海道本線長岡京駅徒歩15分
阪急京都線長岡天神駅徒歩10分月給：19万円～ 20万2500円
給与:
月給／190,000円～202,500円
※長期の実務経験がある方は、
給与等考慮します。

◆皆勤手当（7,500円/月）
◆昇給あり
◆賞与年2回(計4.00ヶ月分/前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
⏩️08:45～17:00

・休憩45分
・残業少なめ（月平均5時間程度）休暇・休日:
⏩️週休2日制（シフト制）
・育児休暇有
・有給休暇有(法定通り)
・夏期休暇3日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
◆通勤手当規定支給(上限：月2万円迄)
◆車・バイク通勤可（駐車場完備・駐車代の負担ナシ）
◆昇給有
◆残業手当有
◆年末年始手当有
◆育児休暇有
◆有休休暇有
◆制服貸与
◆資格支援あり
・参考図書
・自習室の開放
・試験対策講座の実施
◆屋内禁煙
◆試用期間あり(1週間～3ヶ月)
※同条件その他:
【電話応募の場合】
075-959-0150(営業時間内)まで直接ご連絡下さい。
その際に「Indeedを見ました。」とお伝え頂くとスムーズです。
【Web応募の場合】
Indeedの青いボタンをクリックして
必要事項を入力して送信。

職場見学も受付中!
お気軽にお問合せください!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 190,000円 – 202,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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