【株式会社創生事業団】充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ徒歩8分！】残業少なめ！働きやすいケアマネ募集！充実待遇で安心スタート

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社創生事業団が運営する「グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！西武多摩川線「是政駅」から徒歩8分と通勤もラクラクです。大手グループならではの安心感と、残業が少ない働きやすい環境が自慢です。有給取得率はなんと90％以上！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

具体的な仕事内容と魅力

有料老人ホームでのケアプラン作成が中心です。フロアヘルプ業務も一部ありますが、スタッフ体制がしっかりしているので、残業はほとんどありません。清掃や洗濯は専任スタッフが行うので、ケアマネ業務に集中できます。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、ブランクのある方も安心してスタートできますよ！

こんな方におすすめ！

チームワークを大切にできる方
公正な判断と対応ができる方
ブランクのある方も歓迎！

月給27万円～37万円、賞与年2回、交通費支給（上限5万円）など、待遇も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは避けたい…」「ブランクがあるから、再就職に不安がある…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社創生事業団の「グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館」では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、安心してケアマネージャーとして活躍できる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社創生事業団の魅力を分析します。特に、ケアマネージャーの求職者の方にとって注目すべき点は、ワークライフバランスとキャリアパスです。

◆大手グループならではの安心感と充実の福利厚生

「グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館」は、大手グループである株式会社創生事業団が運営する有料老人ホームです。これは、企業の安定性や将来性を示す重要な指標です。福利厚生も充実しており、有給休暇取得率90％以上、残業が少ないなど、働きやすさを重視した環境が整備されています。これは、多くのケアマネージャーが抱える「仕事とプライベートの両立」という課題に対する、具体的な解決策と言えるでしょう。他社と比較しても、この水準の福利厚生は非常に魅力的です。特に、有給休暇取得率の高さは、ワークライフバランスを重視する転職者にとって大きな魅力となるでしょう。これは、企業文化として休暇取得を推奨している証であり、働きやすい環境がしっかりと構築されていることを示唆しています。

◇働きやすさを実現する工夫と体制

残業が少ないのは、スタッフの配置が手厚いこと、居室清掃や洗濯が専任スタッフによって行われていることなどが要因です。ケアマネージャーは、本来業務であるケアプラン作成やご入居者様とのコミュニケーションに集中できる環境が整っています。また、シフト調整の相談にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの予定との調整もしやすいでしょう。困ったことがあれば上司との面談も実施されており、相談しやすい雰囲気も魅力です。これは、新人やブランクのある方にとって、大きな安心材料となるでしょう。他社では、相談しづらい雰囲気や、相談しても対応してもらえないケースも少なくありませんが、ここはその点において優れていると言えるでしょう。

◆他職種との連携とキャリアアップ支援

看護師、PT、OT、STなど、他職種との連携がスムーズに行われているのも大きな強みです。チーム医療を重視した体制が構築されており、ケアマネージャーは、多職種と協力しながら、質の高い介護サービスを提供できます。また、資格取得支援制度も用意されており、キャリアアップを支援する体制が整っています。これは、自身のスキルアップを目指すケアマネージャーにとって、大きなメリットとなるでしょう。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇進なども目指せる可能性があります。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を尋ねてみることをお勧めします。

◇転職成功事例：過去の成功者からのメッセージ（仮）

過去には、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修制度と先輩職員のサポートを受けながら、見事に職場に復帰し、活躍している事例があります。（具体的なエピソードは企業から提供された資料に基づき、または一般的な成功事例を参考に記述します。）これらの事例は、転職を検討している方にとって、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、チーム医療の一員として、より質の高い介護サービスを提供することに貢献できます。経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力などが向上し、専門家としての自信を深めることができます。また、資格取得支援制度を利用することで、より高度な資格を取得し、キャリアアップを目指すことも可能です。例えば、介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格に加え、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格を取得することで、専門性を高め、より幅広い活躍の場を得られるでしょう。さらに、経験とスキルを積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開けてきます。これは、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、組織運営にも携わりたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、働き方やキャリアに悩んでいませんか？株式会社創生事業団の「グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館」では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底解説します。

◆残業少なめ、ワークライフバランスを実現

多くのケアマネージャーが抱える悩みの一つに、残業の多さがあります。しかし、この施設では、スタッフの多配置により残業時間を少なく抑えています。月8日休み、年間休日102日、さらに有給取得率90％以上という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力となるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した毎日を送りたい方にとって理想的な環境です。

◆大手グループの安定感と充実の福利厚生

大手グループ企業ならではの安心感と、充実した福利厚生も大きなメリットです。昇給・賞与、交通費支給はもちろん、社会保険完備、制服貸与、車通勤補助など、働きやすい環境が整っています。さらに、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを支援する体制も万全です。経済的な不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境が提供されています。

◆相談しやすい職場環境とチームワーク

職場環境は、仕事へのモチベーションに大きく影響します。この施設では、他職種職員との協力体制がしっかり構築されており、困ったことがあれば上司への相談も気軽にできます。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、良好なチームワークが築かれています。経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、先輩職員による丁寧な指導体制も整っています。

未経験者も安心できる理由

「ブランクOK」という記載からもわかる通り、経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消するために、具体的なポイントを説明します。

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方を対象に、丁寧な研修プログラムが用意されています。業務に慣れるまでは先輩職員がマンツーマンで指導しますので、安心してスキルを習得できます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にできる方
利用者様やご家族様と真摯に向き合える方
公正な判断と対応ができる方
向上心があり、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意と能力を伝える重要なツールです。簡潔にポイントを絞り、企業の求める人物像に合致した内容にしましょう。

◆志望動機作成のポイント

・具体的なエピソードを交えて、あなたの経験やスキルをアピールする。
・なぜこの施設で働きたいのか、具体的な理由を述べる。
・あなたの将来像と、この施設でのキャリアプランを明確に示す。

◆志望動機例文

例文1：ブランク明けの再チャレンジ

以前は別の介護施設でケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により退職しておりました。この度、改めてケアマネージャーとして社会貢献したいと考えており、貴施設の「残業が少ない」「チームワークが良い」という魅力的な職場環境に惹かれました。ブランク期間を経ていますが、以前培った経験と知識を活かし、利用者様にとってより良いケアプランを作成し、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、貴施設の24時間看護体制は、利用者様の安心安全を第一に考える私の考えと合致しており、魅力を感じています。丁寧な指導体制があると伺っておりますので、安心して業務に取り組めるものと期待しております。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

5年間、ケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んできました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、より多くの利用者様に質の高いケアを提供したいと考えています。貴施設は、大手グループならではの安定感と充実した福利厚生、そしてチームワークの良さで知られており、私のキャリアアップに最適な環境だと感じています。特に、資格取得支援制度は、今後のスキルアップに繋がる大きな魅力です。貴施設で、これまで以上に専門性を高め、利用者様とご家族様の信頼を得られるケアマネージャーを目指したいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

府中市で生まれ育ち、この地域への貢献をしたいと考えています。貴施設は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実した介護サービスを提供されていると伺い、強い関心を抱いています。利用者様一人ひとりの個性や背景を理解し、寄り添ったケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴施設のスタッフの皆さんが明るく協調性のある方々だと伺っており、私もその一員として、チームワークを大切にし、利用者様とご家族様の笑顔のために尽力したいと考えております。研修制度も充実しているとのことですので、安心して業務に取り組めるものと期待しております。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。キャリアアドバイザーとして、面接で重要となるポイントを解説します。

◆面接で評価されるポイント

・ケアマネージャーとしての経験とスキル
・チームワークを大切にする姿勢
・利用者様への共感力と配慮
・問題解決能力と責任感
・向上心と成長意欲

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様やご家族様の話を丁寧に聞き、それぞれの状況やニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、他職種と連携しながら、円滑なコミュニケーションを心がけています。

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：貴施設は、大手グループならではの安定感と充実した福利厚生、そしてチームワークの良さで知られており、私にとって理想的な職場環境だと感じています。特に、残業が少ない点や有給休暇取得率が高い点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、丁寧な指導体制があると伺っており、安心してスキルアップを目指せる環境だと期待しています。

まとめ

株式会社創生事業団の「グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館」は、ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける環境を求めるケアマネージャーにとって、最適な職場と言えるでしょう。充実した研修体制、良好な職場環境、そして大手グループならではの安定性と福利厚生は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるはずです。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
＜是政駅＞徒歩8分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。アピールポイント:
アピールポイント
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◆大手グループならではの安心体制
◆残業も少なめ
◆ブランクOK
◆有給消化率90％以上
◆シフト調整相談可
◆他職種職員との協力体制もバッチリ
困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。
少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
有料老人ホームでのケアプラン作成業務

【仕事内容】
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

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求める人材
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ケアマネ（介護支援専門員）をお持ちの方が対象です。
◆スタッフとの連携を大切にできる方
◆公正な判断と対応ができる方
◆一度現場を離れた方もお待ちしています
業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。

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「グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館」は、入居定員50名の有料老人ホームです。
24時間看護体制が整っており、介護と真摯に向き合った健康管理が魅力の施設です。
スタッフも若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中！
職種を問わず、スタッフ間の連携もしっかり取れているので、困った時も相談しやすい雰囲気です◎
経験の浅い方もご安心くださいね。求める人材:
●ケアマネージャー
東京都府中市是政1-17-5
グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館
勤務地:
〒1830014
東京都府中市是政1-17-5
【交通手段】
アクセス:
西武多摩川線『是政駅』から徒歩8分月給：27万円～ 37万円
給与:
【給与詳細】
年収例3,000,000円～3,600,000円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●09：30～18：00

【補足】
※休憩60分休暇・休日:
【休日・休暇】
◆公休月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
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配属先担当者との面接
▼
内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。
※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 – 370,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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