【箕面市で働きやすい！未経験OKのケアマネージャー求人】株式会社Link of ALTで、あなたの人生を彩るキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

箕面市で働きやすい！未経験OKのケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社Link of ALTが紹介する、箕面市にあるケアプランセンターの正社員求人です。未経験OK！土日休み基本で、残業も月10時間未満とプライベートも大切にできます！

仕事内容と魅力

ケアプラン作成、関係機関との連携、利用者様との相談など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。地域活動への参加もあります。職場はアットホームな雰囲気で、楽しく働ける環境です！月給25万～40万円、賞与年2回あり！資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップも目指せます。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員資格をお持ちの方（見込みの方もOK）
未経験の方、ブランクのある方
ワークライフバランスを重視したい方
スキルアップを目指したい方

駅チカで通勤も便利！まずはお気軽に株式会社Link of ALTにご相談ください。面談は求人紹介なので、気軽に話を聞けますよ！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「ケアマネージャーの仕事に興味はあるけど、未経験でも大丈夫かな…」

そんな風に思っているあなたに、朗報です！株式会社Link of ALTが紹介する、箕面市のケアプランセンターでのケアマネージャー求人は、未経験者も歓迎し、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、一歩踏み出す勇気を与えましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と環境

まず注目すべきは、時間外労働が月10時間未満という点です。多くのケアマネージャーの求人は残業が多い傾向がありますが、この求人はワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費全額支給、自転車・バイク通勤可など、通勤面での負担も軽減されます。育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する、充実の研修制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、資格バックアップ制度が用意されています。更新研修や外部研修の費用は会社負担なので、スキルアップのための投資を惜しみません。資格取得を目指す方にとって、大きな後押しとなるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導体制も万全で、安心して業務を習得できます。キャリアアップを目指す方にとって、成長を促す環境が整っていると言えるでしょう。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確にあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

◆他社と比較した優位性：充実の待遇と働きやすい環境

他社のケアマネージャー求人と比較した場合、この求人の優位性は「働きやすさ」と「充実した福利厚生」にあります。多くの求人が残業が多く、プライベートとの両立が難しい中、この求人は時間外労働が少ない点が大きな魅力です。また、資格取得支援や育児休業・介護休業取得実績など、長く安心して働ける環境が整っている点も、他社にはない優位性です。給与面も25万円～40万円と、経験やスキルに応じてしっかりと評価されるシステムです。これは、生活の安定を求める方にとって重要なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、介護福祉士の資格を持ちながらも、以前の職場での残業の多さに悩んでいた方が、この求人に転職し、ワークライフバランスを手に入れた事例があります。充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、スキルアップも実現し、今では主任ケアマネージャーとして活躍しています。この事例からも、この求人がキャリアアップを支援する体制が整っていることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域貢献への意識を高めることができます。未経験の方であれば、基礎から丁寧に指導を受けながら、専門知識や技術を習得し、一人前のケアマネージャーへと成長できます。経験者であれば、これまでの経験を活かしつつ、より高度なスキルを身につけることができます。昇給や賞与制度も整っており、頑張りを正当に評価される環境です。さらに、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも用意されており、将来的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。資格取得支援制度も活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。研修制度を通して、常に最新の知識や技術を習得できるため、常に成長を実感しながら仕事に取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社Link of ALTが紹介するこの求人は、週休2日制（シフト制・4週8休）で、基本的には土日休みを実現できます。時間外労働も月10時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、育児や介護と両立したい方、趣味や自分の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働時間と休日のバランスは、長く安心して働き続けられるための重要な要素です。無理なく仕事と生活を両立させ、充実した毎日を送りたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の給与と福利厚生

ケアマネージャーとしての経験や資格を活かして、より高い収入を得たいと考えている方もいるかもしれません。月給25万円～40万円(想定年収350万円～500万円)という高水準の給与に加え、年1回の昇給、年2回の賞与（昨年度実績2.2ヶ月分）も用意されています。さらに、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業・介護休業取得実績ありなど、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は同業界と比較しても高い水準であり、将来への投資としても十分に魅力的であると評価できます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、資格取得支援制度も充実しています。更新研修や必要な外部研修の費用は会社負担で受講可能なので、スキルアップを図りながら安心して仕事に取り組めます。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポート体制が整っている点が大きな強みだと感じています。研修制度の充実度は、長く活躍できるかどうかの鍵となる重要な要素です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、高齢者の方々との温かい人間関係を築ける方です。共感力があり、相手の立場に立って考えられる方、責任感と真面目さで業務に取り組める方、そしてチームワークを大切にできる方も大歓迎です。もちろん、介護に関する知識や経験があれば有利ですが、未経験の方でも、意欲と学ぶ姿勢があれば十分に活躍できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる業務遂行だけでなく、人との繋がりを大切にすることが重要です。高齢者の方々の人生に寄り添い、その生活を支えるという使命感を持って取り組める方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感、そして自身のキャリアプランとの整合性も示すことが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、高齢者の皆様が安心して暮らせる社会づくりに貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴社の「時間外少なめ」「チームワークの良い職場環境」という魅力的な働き方と、未経験者への充実した研修制度に惹かれました。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを身につけて、地域社会に貢献できるケアマネージャーになりたいと考えています。そのため、貴社で経験を積み、専門性を高めていきたいと考えております。

例文２：経験者向け

これまでの[これまでの経験内容]の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションや、ケアプラン作成のスキルを磨いてきました。貴社の求人情報で、地域活動への参加や、充実した福利厚生、そして高い給与水準に魅力を感じました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の一員として、より質の高いケアを提供し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、[企業の強みや魅力と自身のスキルを結びつける記述]に魅力を感じ、貴社でキャリアアップを目指したいと考えています。

例文３：資格取得見込み者向け

現在、介護支援専門員の資格取得に向けて勉強中です。資格取得後は、高齢者の皆様の生活を支えるケアマネージャーとして活躍したいと考えています。貴社の求人では、未経験者も歓迎されており、資格取得後の研修制度も充実している点に魅力を感じました。資格取得後、すぐに実践的な経験を積むことができ、スキルアップを目指せる環境に惹かれています。貴社で学び、成長し、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。自己PRを通して、自身の強みや経験、そしてこの仕事への適性を明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが重要です。さらに、企業への理解度を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢をアピールすることも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]に繋がりました。この経験から、[強みを活かせる仕事への繋げ方]と確信しています。

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：[自身の経験や価値観に基づいた明確な理由]です。高齢者の皆様の生活を支え、笑顔を増やすことにやりがいを感じています。

Q：当社の魅力は何だと思いますか？
A：貴社の魅力は、[企業の強みや魅力を具体的に説明]です。特に[具体的な点]は、私のキャリアプランと合致しており、非常に魅力的に感じています。

まとめ

株式会社Link of ALTが紹介するこのケアマネージャーの求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な給与・福利厚生が揃っています。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境です。もし、あなたがケアマネージャーとしてキャリアを築きたいと考えているなら、この求人は最適な選択肢となるでしょう。まずは、株式会社Link of ALTへお問い合わせください。キャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴ
ケアプランセンターにてケアマネージャー業務/A-06316【箕面市・正社員】未経験OK！時間外少なめ♪ケアプランセンターのケアマネのお仕事☆基本的に土日はお休みです♪アピールポイント:
・正社員求人
・資格バックアップ制度あり
・週休2日制
・交通費支給
・駅チカ仕事内容:
【業務内容】
ケアプラン作成や関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理など、居宅でのケアマネ業務全般をお願いします。
地域活動にも参加いただくことがあります。
職場の雰囲気はみんな仲が良く和気あいあいと仕事していて楽しくお仕事できる環境です♪

【月給】250,000円～ 400,000円（※想定年収 3,500,000円～ 5,000,000円）
※資格手当含む

＊主任ケアマネの方は優遇

◇昇給あり（年1回、4月）
◇賞与あり年2回（6月、12月）※昨年度実績年2.2月分

※更新研修やその他必要な外部研修などの費用を、会社負担で受講可能！

※お仕事No. A-06316
ご応募時は上記No.をお知らせください♪
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◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介（人材紹介）を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。求める人材:
【応募資格・条件】
・介護支援専門員（取得見込みの方も応募可能）
・未経験OK！
【こんな研修修了者や資格をお持ちの方も歓迎します】
・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、ホームヘルパー17級、介護職員初任者研修
・喀痰吸引等研修修了者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・正看護師・准看護師・福祉用具専門相談員養成講座修了者、介護福祉士実務者研修
・訪問看護・訪問診療（往診）業務など、在宅医療サービス提供の実務経験者
など

【初任者研修修了以上であれば、こんな方も是非ご応募ください】
・グループホームで生活支援員・介護助手をしていた
・特別養護老人ホーム（特養）や、介護老人保健施設（老健）で介護スタッフをしていた
・デイケア・障害者支援施設で介助スタッフとして働いていた
・経験は数カ月だけだけど…
・結構ブランクがあるけど… という方も歓迎です！

【こんな方活躍中】
・女性活躍中！子育てママや、主夫主婦パート活躍中
・男女不問。
・中高年活躍中。アラサー、アラフォーで経験が浅い方も活躍中
・看護助手として働いていた方
・高時給のお仕事をお探しの方
大阪府箕面市箕面6-1-34
社会福祉法人池田さつき会ケアプランセンターポプラ箕面
勤務地:
大阪府箕面市箕面6-1-34
【交通手段】
アクセス:
阪急箕面線「箕面」駅から、徒歩約3分月給：25万円～ 40万円
給与:
月給 250,000円～ 400,000円シフト制
勤務時間・曜日:
・週休二日制（シフト制・4週8休）
・8：45～17：45（休憩60分）
・時間外は月10時間未満休暇・休日:
週休二日制（シフト制・4週8休）
※基本的には土日休めますが、業務の都合で出勤の場合あり。
年間休日数 110日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給（バイクの場合は距離に応じた規定あり）
◇自転車・バイク通勤可
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇育児休業・介護休業取得実績あり
◇永年勤続表彰制度などその他:
【応募の流れ】
① WEBまたはお電話でご応募ください
電話番号：06-4792-7250
② 希望ヒアリング（所要時間：10～15分）
弊社コンサルタントとの初回面談の日程調整のためお電話いたします。
電話番号：06-4792-7250（平日9:00-18:00の間にお電話いたします）
※お電話が繋がらなかった場合、メールもしくはSMSにてご連絡いたします。
送信元ドメイン：@link-of-alt.co.jp

③面談（30分～1時間ほど）
希望の就業条件や、活かしたい経験・資格などをふまえ
お仕事をご紹介させていただきます。

④選考・就業開始（会社によりフローは異なります）
書類選考～面接対策、就業条件の交渉等は全てお任せください♪
内定後は、勤務時期調整などをして実際に働き始めていただきます！

◎株式会社Link of ALTについて
大阪府や愛知県、岐阜県などを中心におしごとのご紹介をしております。
当社は医療福祉に特化しており、特に介護職や看護師の求人を多数ご案内可能です。

未経験、無資格から開始できるものもあれば、
資格や経験を活かすお仕事まで様々です。皆様に合わせてご紹介いたします。

ハローワーク非公開求人などもございますので是非ご応募ください！

【お電話でのお問い合わせ】
フリーダイヤル：0120-222-716（代表：06-4792-7250）

【弊社HP】
https://link-of-alt.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 400,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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