【介護ジャパン株式会社】理想の介護を実現！オープニングメンバー募集で、あなたも輝ける未来を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高収入×残業ほぼなし！】オープニングメンバー募集！理想の介護を実現できるチャンス！

夢を叶える、新しい介護のカタチ

介護ジャパン株式会社では、2025年オープン予定の新しい居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャーを募集しています！東証グロース上場企業グループの一員で安定性も抜群。月給38万2300円〜の高収入に加え、残業はほぼなし！土日休み、長期休暇も取得可能です。

オープニングならではのメリット！

ゼロから理想の介護を作り上げられる、まさに「夢」を実現できるチャンスです！これまで会社の都合で理想の介護ができなかった方、もっと自分の意見を反映したい方、大歓迎！利用者様一人ひとりに寄り添った、あなただけの介護を提供しませんか？

将来性も抜群！キャリアアップも目指せます！

将来的には事業部マネージャーへのキャリアパスも用意！都内への拠点拡大、有料老人ホーム開設も計画されており、長く安定して働ける環境です。ケアマネージャーの育成・指導にも携わり、事業を牽引する存在を目指せます。

具体的な仕事内容

ご利用者様へのヒアリング、ケアプラン作成、関係機関との連携など、主任ケアマネージャーとして幅広い業務に携わります。裁量権が大きく、あなたの意見が活かせる環境です。経験を活かして、理想の介護を実現しましょう！

こんな方におすすめ！

主任ケアマネージャー資格をお持ちの方
理想の介護を実現したい方
新規事業立ち上げに意欲的な方
安定した環境で長く働きたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！

「今の職場では、理想の介護ができない…」

「もっと自分の意見を反映できる環境で働きたい…」

「安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたい…」

多くの介護職の方が抱える、そんな悩みや不安を解消するチャンスが、ここにあります。介護ジャパン株式会社では、新規事業立ち上げに伴い、オープニングメンバーを募集しています。充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの「理想」を実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、介護ジャパン株式会社の魅力を3つの視点から解説します。

◆圧倒的な待遇と働きやすさ：理想のワークライフバランスを実現

月給38万2300円～という高収入に加え、残業は基本的にありません。家族手当、住宅手当、資格手当など、充実の手当も魅力です。土日休み、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など、ワークライフバランスを重視した休暇制度も整備されています。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。多くの転職希望者にとって、給与や労働時間、休暇は重要なポイントです。介護ジャパン株式会社は、これらの点で高い満足度を提供できる企業です。

◇キャリアパス：事業拡大に伴う成長機会と責任あるポジション

今回の募集は、新規事業の立ち上げメンバー募集です。将来的には事業部マネージャーを目指せるキャリアパスが用意されており、責任あるポジションに就き、自身の成長を実感できる環境です。さらに、今後都内を中心に拠点を拡大する計画があり、有料老人ホームの開設も視野に入れているため、キャリアアップの機会は豊富です。これは、単なる主任ケアマネージャーのポジションにとどまらず、経営層へのステップアップも目指せることを意味します。多くの介護施設では、キャリアパスが明確でないケースも多いですが、介護ジャパン株式会社は、明確なビジョンを示し、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。

◆他社との比較優位性：東証グロース上場企業グループの安定性と新規事業の面白さ

介護ジャパン株式会社は、東証グロース上場企業であるAHCグループの一員です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標であり、転職希望者にとって大きな安心材料となります。また、新規事業の立ち上げメンバーとして参画できることは、他社にはない大きな魅力です。ゼロから事業を作り上げる経験は、貴重なスキルとなり、今後のキャリアに大きく役立つでしょう。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアを活かして事業を成長させたい方には最適な環境です。多くの転職希望者は、安定性と成長機会の両方を求めています。介護ジャパン株式会社は、この両方を高いレベルで満たせる数少ない企業と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

主任ケアマネージャーとして、ご利用者様へのヒアリング、ケアプランの作成、関係機関との連携など、幅広い業務に携わります。裁量権が大きく、自身の理想の介護を実現できる環境です。新規事業の立ち上げに携わることで、マネジメントスキル、リーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。さらに、事業拡大に伴い、将来的には事業部マネージャーとして、ケアマネージャーの育成や指導、事業全体の運営に携わることも可能です。資格取得支援制度も活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。経験を積むことで、より多くの責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆現状の悩みを解決する、充実の待遇と環境

介護業界で働く皆さん、日々の業務に追われ、やりがいを感じながらも、待遇面や働き方の不満を抱えている方も多いのではないでしょうか？「給与が低い」「残業が多い」「休暇が取りにくい」「自分の理想の介護ができない」といった悩みは、介護ジャパン株式会社なら解消できるかもしれません。同社は、月給38万2300円～という高収入に加え、残業ほぼなし、土日休み、長期休暇ありと、働きやすさを重視した環境を提供しています。さらに、家族手当、住宅手当、資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は業界の中でもトップクラスと言えるでしょう。理想のワークライフバランスを実現したい方にとって、最適な環境と言えるはずです。

◇理想の介護を実現できる、オープニングメンバー募集

介護ジャパン株式会社は、新規事業の立ち上げに伴い、オープニングメンバーを募集しています。これは、まさに「ゼロから理想の介護を作り上げることができる」絶好のチャンスです。これまで、会社の都合で理想の介護ができなかった、もっと自分の意見を反映したいと考えていた方にとって、主任ケアマネージャーとして、自身の考えを反映できる環境は大きな魅力となるでしょう。既存の枠にとらわれず、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った、質の高い介護を提供したいと考えている方にとって、この機会はまさに願ってもないものと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このオープニングメンバー募集は、自身のキャリアアップと理想の介護を実現したい方にとって、非常に魅力的な機会だと断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、介護ジャパン株式会社では、入社後の研修制度が用意されています。具体的には、会社の理念やデイサービス事業の理解を深める研修から始まり、地域包括支援センターとの関係構築、マニュアルや業務フローの作成など、段階的にスキルアップをサポートします。また、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。不安なく、着実にスキルを身につけていけるよう、しっかりとサポート体制が構築されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方
介護に対する熱い情熱と責任感をお持ちの方
利用者様と積極的にコミュニケーションを取れる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
自ら考え、行動できる主体性のある方
変化に柔軟に対応できる適応力のある方
地域貢献への意識が高い方

特に、新規事業立ち上げに携わるため、フットワークの軽さと行動力、そして自身の意見を積極的に発信できる方は大歓迎です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく活躍できると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、介護ジャパン株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。特に、オープニングメンバーとしての役割、理想の介護を実現したいという熱意、そして会社の理念への共感を明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：理想の介護を実現したい

貴社のオープニングメンバー募集に魅力を感じ、応募いたしました。これまで主任ケアマネージャーとして培ってきた経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った、質の高い介護を提供したいと考えています。貴社の「ひとは輝けるずっと」という理念に共感し、ゼロから理想の介護を作り上げることに強い意欲を持っています。特に、残業が少ない働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：新規事業への挑戦意欲

新規事業の立ち上げに携わりたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。主任ケアマネージャーとしての経験に加え、フットワークの軽さと行動力を活かし、地域包括支援センターとの連携強化や、新たなサービスの開発にも積極的に貢献したいと考えています。貴社の成長を共に支え、事業の成功に貢献できるよう、全力を尽くします。また、長期的なキャリアパスを描ける点も魅力です。事業部マネージャーを目指し、会社と共に成長していきたいです。

例文3：安定した環境でキャリアアップ

東証グロース上場企業であるAHCグループの一員である貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。主任ケアマネージャーとしての経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活できる環境づくりに貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度などを活用し、自身のスキルアップにも積極的に取り組んでいきたいです。長く安心して働ける環境で、キャリアアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護に対する情熱、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力などが評価されます。また、オープニングメンバーとして、どのような貢献ができるのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と具体的な行動計画を示せるかが、合否を大きく左右すると考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護ジャパン株式会社を選びましたか？
A：貴社の「ひとは輝けるずっと」という理念に共感し、利用者様にとって最適な介護を提供できる環境に魅力を感じました。特に、オープニングメンバーとして、ゼロから理想の介護を作り上げられる点に大きな期待を抱いています。高収入と働きやすい環境も大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、丁寧なヒアリングと、利用者様一人ひとりに合わせた柔軟な対応力です。これまでの経験を通して、様々なケースに対応できるようになり、問題解決能力も磨いてきました。チームワークも大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q：キャリアパスについてどのように考えていますか？
A：まずは主任ケアマネージャーとして、業務に習熟し、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。将来的には、事業部マネージャーを目指し、ケアマネージャーの育成や指導にも携わりたいと考えています。

まとめ

介護ジャパン株式会社のオープニングメンバー募集は、高収入、働きやすい環境、そして自身の理想を実現できる絶好のチャンスです。キャリアアドバイザーとして、この求人は、介護業界でキャリアアップを目指したい方、理想の働き方を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢であると確信しています。ぜひ、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

介護ジャパン株式会社（ホームページ）
【理想を実現しよう】オープニング募集✅給与・待遇に自信アリ！仕事内容
⭐新規事業の立ち上げに伴い⭐
⭐オープニングメンバー募集⭐

✅【高収入】月給38万2300円～
✅【残業無し】働きやすさ優先の環境！
✅【各種手当】家族・住宅・資格手当有
✅【休み充実】土日休み＆長期休暇有

あなたの”理想”の介護を作り上げよう！
将来的に事業部マネージャーも目指せて
長期的に安定して働き続けられる環境です。

・…─────────────────

【オープニングならではの魅力をご紹介】
✅今回の募集の最大の魅力…それは、
「ゼロから理想を作り上げることができる」
というところ。今まで介護職として働く上で
「会社の都合で理想の介護ができなかった」
「決定権があればこうするのに…」という方
も主任ケアマネージャーとして理想の介護を
実現しませんか？
利用者様1人1人の生活に寄り添った介護で
あれば大丈夫。
あなたの意見を是非教えてください！

・…─────────────────

【長く働くためのキャリアパスをご紹介】
✅腰を据えて長く働きたい方へ。
今回は1つ目の拠点のオープンとなります。
ですが、今後も都内を中心に拠点を拡大する
計画があり、その先には有料老人ホームの
開設も見据えています。
長期的な計画の中で、今回採用となった方に
事業部を統括しケアマネージャーの育成や
指導なども将来的にはお任せしていきます。
事業責任者として、当社に欠かせない人材に
なりませんか？

・…─────────────────

【仕事内容】
新規事業として立ち上げた居宅介護支援
事業所の主任ケアマネージャーとして、
ご利用者様のサービス調整業務をお任せ！

＜具体的には…＞
＊ご利用者様へのヒアリング
＊ケアプランの作成
＊ご利用者様やご家族との連絡・連携
＊介護サービスの手配
…デイサービスやヘルパーなど。
＊地域とのネットワーク構築
…地域包括センターなど。

裁量権が広いので、理想の介護が可能です。
U/Iターン歓迎！
※2025年オープン予定です。

・…─────────────────

【当社についてご紹介】
「ひとは輝けるずっと」を理念に掲げ、
デイサービス事業を中心に介護・福祉事業を
手掛けている会社です。
東証グロース上場”AHCグループ”の一員で、
安定経営を続けております。

・…─────────────────

【入社後の流れ】
当社の理念や基幹事業であるデイサービスの
理解を深めます。

次に、地域包括支援センターへ挨拶に行って
関係性を構築。当社の事業案内やご利用者様
のご紹介依頼などを行います。

オープン後は、主任ケアマネージャーとして
マニュアルや業務フローなども含めて、
イチから当社の介護を作り上げていきます。

・…─────────────────

【勤務先について】
新規店舗となります。
板橋区内ときわ台近隣予定となります。
※転勤はありません。

・…─────────────────求めている人材
【必須条件・スキル】
＊主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方

【歓迎条件・スキル】
＊主任ケアマネージャーの実務経験がある方

【下記いずれかに当てはまる方も大歓迎】
✅主任ケアマネージャーとして…
＊当社の理念に共感していただける方
＊自分自身の理想の介護を実現したい方

✅新規事業立ち上げに伴う募集なので…
＊フットワークや行動力のある方
＊自ら意見やアイデアを出すことができる方

✅働きやすさにも自信アリ！
＊給与や働き方など待遇を改善したい方
＊長く働ける環境でキャリアを築きたい方東京都千代田区岩本町2-11-9 イトーピア橋本ビル2F
介護ジャパン株式会社(本社)
【交通手段】
交通・アクセス
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩6分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

【勤務時間】
9:00～18:00

＜残業について＞
ご利用者様の状況にも多少左右されますが、基本的に残業はありません。
働きやすさ優先の環境で就業いただけます。休日休暇
＊週休2日制(土日休み)
＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊産前産後・育児休暇
＊介護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定内支給
＊昇給あり/定期・随時
＊賞与あり/年1回・1ヶ月分支給

✨各種制度✨
＊資格取得支援制度
＊慶弔金制度
＊社内持株会制度

✨各種手当✨
＊家族手当：1万円～
＊住宅手当：1万円～
※自身名義でのローン又は賃貸の場合
＊資格手当：1万6000円～
※介護福祉士資格
＊残業手当職場環境
マニュアルから業務フローまで、あなたの理想を実現可能！
理想の介護を一緒に作り上げていきましょう！

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