【社会福祉法人明恵会】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

相模原で働きやすい！ケアハウス生活相談員募集！年間休日124日＆賞与年2回！

充実の待遇と働きやすさで、あなたもキャリアアップしませんか？

社会福祉法人明恵会が運営するケアハウスで、生活相談員を募集しています！日勤のみで年間休日124日と、プライベートも充実できます！賞与年2回、住宅手当、通勤手当など待遇も充実！経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

ケアハウスの窓口として、ご利用者様やご家族の相談対応、入退所手続き、施設運営に関わる業務全般をお任せします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！

相談業務
入退所手続き
スタッフサポート
地域連携

こんな方におすすめ！

介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方で、高齢者福祉施設での勤務経験のある方。コミュニケーション能力が高く、利用者様を支えることにやりがいを感じられる方、ぜひご応募ください！

気になる給与と休日！

月給22万9800円～26万5700円（経験による）、賞与年2回、交通費全額支給（上限あり）、各種手当あり！年間休日124日（週休2日制）で、ワークライフバランスも大切にできます！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！（042-741-0054）

介護の仕事にやりがいを感じながらも、働き方の不安や、自分のキャリアプランに悩んでいませんか？社会福祉法人明恵会では、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる環境を用意しています。日勤のみ、年間休日124日、そして充実の福利厚生… 理想のワークライフバランスを実現したい方、ぜひこの機会にご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人明恵会は、特に「働きやすさ」と「キャリアアップ」の両面において、魅力的な企業だと感じています。他の施設と比較しても、その優位性は明確です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。日勤のみの勤務体制、年間休日124日という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力でしょう。残業は月平均5～10時間と少なく、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に高い評価を得られるポイントです。さらに、髪型自由（極端に華美でなければ可）という柔軟な社風も、個性を尊重する企業文化を感じさせます。他の施設では、夜勤や休日出勤が必須であったり、残業時間が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースも少なくありません。明恵会は、そういった点において明確な優位性を持っています。

◇充実した福利厚生と手厚いサポート体制

給与面も魅力的です。月給229,800円～265,700円に加え、賞与年2回、通勤手当（電車・バス全額支給、車・バイク・自転車：距離別支給）、住宅手当、扶養手当など、手厚い福利厚生が用意されています。また、入社後は指導係が1名つき、OJTによる丁寧な研修体制が整っているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。これは、転職における不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。

◆他社との比較：明確な優位性

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、待遇面での不満が問題となっています。しかし、明恵会は、年間休日数、残業時間、福利厚生の充実度において、多くの競合他社を凌駕しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、利用者定員30名という規模は、一人ひとりに丁寧な対応ができる環境を提供し、やりがいを感じながら仕事に取り組めるという点でも優位性があります。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他施設で負担を感じていた方が、明恵会に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上したという事例があります。丁寧な指導体制と、働きやすい環境が、個々の成長を後押しする好例と言えるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、キャリアを築き、人生を豊かにしたいと考える方にとって、非常に重要なポイントです。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人明恵会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩職員によるOJTに加え、資格取得支援制度なども検討可能です。（詳細はお問い合わせください）ケアハウスでの経験を積むことで、生活相談員のスキルを向上させ、将来的には施設運営にも携わるなど、幅広いキャリアパスを描ける可能性があります。また、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップも可能です。 30名という規模の施設では、利用者の方との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事を実感できます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、チームをまとめ、施設をより良くしていくことに貢献できるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献を通して自身の成長を実感できる、やりがいのあるキャリアパスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

生活相談員として働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。社会福祉法人明恵会では、年間休日124日（有給休暇10日含む）、週休2日制という充実した休日制度を設けています。残業も月平均5～10時間と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。日勤のみの勤務体制なので、夜勤の負担がなく、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。さらに、通勤手当は電車・バス全額支給（月25,000円上限）、車・バイク・自転車通勤も距離別で支給されるため、通勤の負担も軽減できます。これらの制度は、キャリアアドバイザーとして、働きやすさにおいて大きなメリットだと感じます。家庭や趣味の時間もしっかり確保し、充実した毎日を送りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の待遇と手当で経済的な不安も解消

給与は月給229,800円～265,700円（職歴加算による）と、経験を考慮した適切な報酬が設定されています。賞与は年2回支給され、住宅手当（本人名義賃貸契約または所有の場合10,000円）、扶養手当（配偶者13,000円、子一人5,500円など）といった手厚い手当も用意されています。残業代も全額支給されるため、経済的な不安なく安心して働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えるでしょう。安心して長く勤められる環境が整備されている点は大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、明恵会では、入社後すぐに指導係が1名付き、OJT形式で丁寧に指導します。わからないことは何でも相談できる環境なので、安心して業務を覚えていくことができます。「少しずつ仕事をしながら覚えていけば大丈夫」という温かい言葉からも、新人への配慮が感じられます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧なOJT体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、ご利用者様やご家族と良好なコミュニケーションを築き、寄り添う姿勢が求められます。そのため、以下の様な特徴を持つ方には最適な職場です。

コミュニケーション能力が高い方
共感力があり、人の話を丁寧に聞ける方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方

もちろん、経験や資格は重要ですが、それ以上に大切なのは「人柄」です。採用担当者も「人柄を重視する」と明言している通り、熱意と誠実さを持って仕事に取り組める方を歓迎しています。キャリアアドバイザーとして、経験よりも、この仕事への情熱と人間性を重視する企業姿勢は高く評価できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、明恵会の求める人物像と、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、なぜ明恵会で働きたいのか、あなたの強みがどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してみてください。

◆志望動機例文

例文1：介護経験を活かし、利用者様の安心を支えたい

以前、介護施設で勤務経験があり、利用者様の生活を支えることのやりがいを肌で感じてきました。貴施設の「ご利用者様がリラックスできる空間づくり」という理念に共感し、私の経験を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、丁寧なコミュニケーションを心がけ、ご家族との連携を密にすることで、より質の高いケアを提供できると確信しています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制も魅力です。ぜひ、貴施設の一員として、利用者様の笑顔のために力を尽くしたいです。

例文2：地域貢献を志し、生活相談員の役割を担いたい

地域社会に貢献したいという強い思いから、生活相談員を目指しています。貴施設の利用者様は30名と規模が程よく、一人ひとりに丁寧な対応ができる環境に魅力を感じています。これまでの社会経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、利用者様やご家族の相談に的確に対応し、安心して生活できるようサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも共感し、スタッフ一同で協力しながら、より良いケアハウスを目指していきたいです。

例文3：キャリアチェンジを機に、やりがいのある仕事に挑戦したい

これまでの仕事とは異なる分野に挑戦したいと考え、生活相談員の仕事に興味を持ちました。貴施設の年間休日124日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、未経験者への丁寧な研修体制も安心材料です。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。利用者様との信頼関係を築き、感謝される仕事を通して、やりがいを感じながら成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人柄」と「仕事への熱意」が最も重視されます。経験やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に、利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そしてこの仕事への真摯な取り組み方が評価されるでしょう。明るくハキハキとした対応を心がけ、自信を持って臨みましょう。キャリアアドバイザーの視点から、面接官はあなたの言葉遣いや態度から、真摯さや人間性を判断しています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. （志望動機例文を参考に、自分の言葉で具体的に説明する）

Q. あなたの強みは何ですか？
A. （具体的なエピソードを交えながら説明する。例：コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感など）

Q. 弱みは何ですか？どのように克服しようとしていますか？
A. （正直に弱みを述べ、具体的な克服策を説明する。改善への努力を示すことが重要です）

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. （具体的な対処法を説明する。例：同僚に相談する、趣味の時間を持つなど）

まとめ

社会福祉法人明恵会は、充実した福利厚生と温かい職場環境が魅力の施設です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富なベテランの方にとっても、やりがいのある環境と言えるでしょう。この求人が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となる可能性を秘めていることを、キャリアアドバイザーとして確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人明恵会
【公式】生活相談員(ケアハウス契約職員)✅️ケアハウス窓口となる仕事 ✅️日勤のみ ✅️キャリアを活かせる！ ✅️賞与年2回あり！手当多数！ ✅️年間休日124日！アピールポイント:
髪型自由（極端に華美でなければ可）仕事内容:
˚✧₊⁎ この求人のPOINT⁎⁺˳✧༚
✅️ケアハウス窓口となる仕事
✅️日勤のみ
✅️キャリアを活かせる！
✅️賞与年2回あり！手当多数！
✅️年間休日124日！
//////////////////////////////////////
＼お電話でのお問い合わせ・ご応募歓迎！／
Indeedの登録不要でご応募可能です。
・雰囲気が合うかどうか心配
・自分の経験が活かせるか気になる等、ご応募においてご不安がある方もお気軽にお問い合わせください⭐️
042-741-0054まで
「Indeedを見た」とお電話ください！
受付時間 9:00〜18:00
//////////////////////////////////////

【仕事内容】
自立型軽費老人ホームにおける生活相談員のお仕事です
・ケアハウスの相談窓口
・ご利用者様の入退所手続き
・充実したサービスを提供するための環境整備
・ご利用者様やご家族の相談対応・支援
・施設のスタッフや地域との連絡、調整
・ケアハウス職員のサポート
・緊急時の対応
※自立型のため、頻度は非常に少ないです
・クレーム対応

【1日の流れ例】
09：00 朝礼・朝の申し送り
09：15 相談・支援業務開始
12：30 休憩60分
13：30 相談・支援業務開始
17：00 当日の残務整理
18：00 退勤

【入社後の流れ】
・指導係が1名（OJT）つきます。
・少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫！
わからないことはなんでも聞いてください！
・あなたのキャリアを活かせます！！

˚✧₊⁎ 職場環境・特徴⁎⁺˳✧༚
ご利用者様がリラックスできる空間・雰囲気づくりに
スタッフ全員で取り組んでいます。
利用者定員:入所30名（単身24名夫婦3組6名計30名）
・スタッフ数：5名（うち専任3名兼任2名）
・スタッフ男女比：男性40％:女性60％
・スタッフの年齢層：20代～50代活躍中！

月給：229,800円（職歴加算下限）〜 265,700円(職歴加算上限)
(通勤手当/住宅手当/扶養手当は含まず)
※賞与：年2回（7月、12月）
※残業代別途全額支給
※通勤手当：電車・バス全額支給（月25,000円上限）
車・バイク・自転車：距離別通勤手当支給求める人材:
＜必須条件＞
・下記のいずれかを取得していること
介護福祉士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員資格
・普通自動車運転免許
・高齢者福祉施設等の勤務履歴が十分あること

＜歓迎条件＞
・介護の知識・経験を活かしたい方
・ケアハウスを学びたい方
・コミュニケーションが好きな方
・人を支えることが好きな方
・楽しく仕事がしたい方
・ハローワークでお仕事探しされてる方

˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚
採用する際、一番重視しているのは人柄です。
相談員の仕事に興味があるが、一歩踏み出せない方の見学・相談も可能です。
神奈川県相模原市南区西大沼5-4-20 ケアハウスグレープハウス
社会福祉法人明恵会
勤務地:
神奈川県相模原市南区西大沼5-4-20
屋内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【交通手段】
アクセス:
JR横浜線古淵駅よりバス15分「オルガノ前」徒歩5分
小田急線相模大野駅よりバス15分「大沼」徒歩5分
✬マイカー通勤可（無料駐車場あり）月給：22万9800円～ 26万5700円
給与:
・賞与あり
・住宅手当本人名義での賃貸契約または所有の場合は10,000円
・扶養手当配偶者13,000円子5,500円（2人まで） 3人目以降の子3,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
週休2日制
月曜日～日曜日のうち5日間
09:00~18:00（休憩60分）
※残業月平均5～10時間休暇・休日:
週休2日制
・休日10日の月（1・3・5・7・8・10・12月）
・休日9日の月（4・6・9・11月）
・休日8日の月（2月）
年間休日124日(有給10日込み)
✬ 有給休暇（法定通り）
✬ 慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
・無期雇用への登用ありその他:
【応募後のプロセス】
＜選考のながれ＞
①応募
②ＴＥＬ・メール等にて日程調整
③面接実施
④選考
⑤結果通知

//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
042-741-0054まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 9:00〜18:00
//////////////////////////////////////

当施設ホームページ：http://grape-sato.jp/access.html

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 229,800円 – 265,700円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム