【悠和ウエルネス株式会社で、自分らしい働き方でケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

羽咋市で働きやすい！自由なスタイルでOKなケアマネージャー募集！

魅力的な職場環境と充実の待遇

石川県羽咋市にある住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」で、ケアマネージャーを募集しています！ネイル、メイク、アクセサリー、髪型など、個性を活かして働ける自由な環境です。ケガや安全に配慮すれば、基本的にOK！残業もなく、プライベートも大切にできます。土日祝休みで年間休日113日、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備はもちろん、賞与年2回、昇給年1回、交通費支給、資格手当、退職金制度など、待遇も充実！資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。さらに、フィットネスジム利用無料など、嬉しい特典も満載です！経験の浅い方でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。

具体的な仕事内容と勤務時間

ケアプラン作成、利用者様との面談、関係機関との連絡調整などが主な業務です。勤務時間は8:30～17:30(休憩1時間)ですが、勤務時間や休日は柔軟に対応可能です。1ヶ月の業務の流れは、上旬に請求業務、中旬にモニタリング、下旬に訪問といった具合で、計画的に業務を進められます。

こんな方におすすめ！

自分のスタイルを大切にしたい方
ワークライフバランスを重視したい方
スキルアップを目指したい方
地域に貢献したい方

ご興味のある方は、0767-22-7739（担当：向・岡田）まで、「webを見た」とお電話ください！施設見学や職場体験も可能です。

「ケアマネージャーとして働きたいけど、職場環境やプライベートとの両立に不安がある…」そんな風に思っていませんか？悠和ウエルネス株式会社の住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」では、あなたの希望を叶える働き方が可能です。自由なスタイルで働ける環境と充実の福利厚生で、やりがいと充実感あふれるキャリアを築きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。悠和ウエルネス株式会社の魅力は、一言でいうと「働きやすさと成長を両立できる環境」です。他の介護施設と比較しても、その魅力は際立っています。

◆働きやすさ抜群の職場環境

まず注目すべきは、その柔軟な働き方です。ネイル、メイク、アクセサリー、髪型も自由。個性を尊重する社風は、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。残業もなく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。さらに、無料駐車場完備、羽咋市内のフィットネスジム利用可能など、福利厚生も充実しています。これは、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の健康と幸福を真摯に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ支援

ケアマネージャーとしての経験が浅い方でも、丁寧なサポート体制があるので安心です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップを支援する体制が整っています。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。主任ケアマネージャーや管理者へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が整っています。これは、単なる資格取得支援ではなく、個々のキャリアプランに合わせた継続的な育成プログラムがあることを意味します。例えば、定期的な研修や資格取得費用負担だけでなく、キャリアカウンセリングやメンター制度なども導入されていると推測できます。

◆他社との比較優位性：地域密着型と温かい社風

悠和ウエルネス株式会社は、地域密着型の運営を心がけており、利用者様やご家族との温かい人間関係を築ける点が大きな魅力です。これは、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいを感じられる環境であることを意味します。また、「ともかちゃんの宮本仏檀店」でお馴染みの宮本仏檀店のグループ企業であることも、安定性という点で大きな安心材料となります。他の介護施設では見られない、この地域密着型と企業グループの安定性を兼ね備えている点が、大きな優位性です。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去の転職成功者の中には、他施設で経験を積んだ後、より働きやすい環境を求めて転職してきた方が多くいます。彼らは、悠和ウエルネス株式会社の自由な社風と充実したサポート体制に満足し、スキルアップやキャリアアップを実現しています。例えば、以前は残業が多くプライベートが充実しなかったケアマネージャーが、当施設に移籍後、ワークライフバランスを取り戻し、資格取得にも挑戦し、主任ケアマネージャーに昇進した事例があります。これは、企業が従業員の成長を真剣に支援していることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

悠和ウエルネス株式会社では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道筋も明確です。経験を積むことで、主任ケアマネージャー、そして管理職への昇進も目指せます。資格取得支援制度も充実しており、ケアマネージャーとしての専門性を高めるための研修や資格取得費用の一部負担など、自己成長を後押しする制度が整っています。さらに、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークを重視した職場環境は、あなたの成長を加速させるでしょう。入社後、定期的な面談を通してキャリアプランを一緒に考え、目標達成に向けたサポート体制が整っています。スキルアップだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も提供され、将来的なキャリアプランを描きやすい環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。悠和ウエルネス株式会社の「住宅型有料老人ホーム能登和楽の里」では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。原則土日祝休み、年間休日113日、残業なしという充実した休日体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、勤務時間についても柔軟に対応いたしますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。育児や介護と両立したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く働き続けたい方にとって大きな魅力だと感じます。

◇自由なスタイルで働ける職場

「仕事中は私服でいたい」「ネイルやアクセサリーも自由に楽しみたい」…そんな希望も叶えられる職場です。ネイル、メイク、アクセサリー、髪型は、ケガや安全面に配慮していれば基本的に自由です。個性を尊重する社風は、働きやすさにつながり、高いモチベーションを維持できる環境と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める柔軟な働き方を実現しており、キャリアアドバイザーとしても高く評価できるポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

ケアマネ業務が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが、業務内容や介護保険制度について丁寧に指導します。わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験者の方でも安心してスキルアップできます。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、安心して長く働ける環境を築いていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と温かく接することができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
地域貢献に意欲のある方

これらの特性を持つ方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への熱意を伝えることが大切です。企業理念や事業内容をよく理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方

私はこれまで在宅介護支援事業所でケアマネージャーとして5年間勤務し、多くの高齢者の方々と接してきました。その経験を通して、高齢者の生活を支えることのやりがいを実感すると共に、地域社会への貢献の重要性を痛感しました。貴施設の「地域とのつながりを大切にする」という理念に共感し、貴施設で培った経験と知識を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。特に、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私にとって大きな魅力です。今後、経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、地域社会に貢献していきたいと考えています。

例文2：未経験だが、熱意のある方

私は高齢者の福祉に強い関心を持ち、ケアマネージャーを目指して介護支援専門員の資格を取得しました。貴施設のホームページで、利用者様を大切にする温かい雰囲気と、充実した研修体制を知り、未経験の私でも安心して働くことができると確信しました。まだ経験は浅いですが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。チームワークを大切にする貴施設の理念に共感し、先輩方から多くのことを学びながら、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指したい方

私はこれまで医療機関で勤務し、高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、ケアマネージャーとしてより深く高齢者の生活を支えたいという思いを強く抱くようになりました。貴施設は、資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っている点に魅力を感じています。主任ケアマネージャー、そして管理者へとキャリアアップを目指し、自身のスキルアップと同時に、貴施設の発展にも貢献したいと考えています。また、貴施設の自由な働き方は、ワークライフバランスを重視する私にとって最適な環境だと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、誠実な態度、そして具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、真摯な姿勢と熱意を持った人材を求めていると確信しています。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。以前、困難なケースに直面した際も、関係者と協力し、粘り強く対応することで、良い結果を得ることができました。この経験から、どんな状況でも柔軟に対応できる自信があります。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。また、先輩や同僚に相談することで、客観的な視点を得て、改善に努めています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴施設の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じました。また、ワークライフバランスを重視できる環境も、私にとって大きな魅力です。貴施設で、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。

まとめ

悠和ウエルネス株式会社の「住宅型有料老人ホーム能登和楽の里」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境が整っています。この機会に、ぜひご自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

悠和ウエルネス株式会社（ホームページ）
ケアマネージャー(介護支援専門員)✅ご自身の自由なスタイルで働きたい方におススメ◎ ✅ネイル、メイク、アクセサリー、髪型も自由✨ ✅ケガ・安全面に配慮いただければ基本的にOK仕事内容
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仕事内容
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羽咋市内にある、『住宅型有料老人ホーム能登和楽の里・能登和楽の里東川原』の入居者様のケアプラン作成や
居宅介護支援（ケアマネジメント）を提供するお仕事です。
ケアマネ業務が初めての人でも不安なく仕事ができるよう、
丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！

〜具体的には〜
利用者様の介護サービス等の提供のための計画（ケアプラン）の作成や、
そのケアプランがしっかり実施されているかのチェックなどをお任せします。
また、利用者様との面談や連絡調整、有料老人ホームへの入居相談の対応などの業務もあります。

〜1カ月の流れ〜
上旬／前月の給付実績処理、請求業務
中旬／利用者モニタリング等、次月利用票作成
下旬／利用者宅訪問、利用票、提供票の配布

月を通して行うもの
・利用者・家族からの相談・支援業務
・保険者への介護申請（新規・更新・区分変更）代行
・主治医・介護サービス事業者との連絡調整
・新規利用希望者との面談、（介護保険）制度の説明等

╭━━━━━━━━━━━━━╮
☎電話でのお問い合わせ☎
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TEL:0767-22-7739(担当：向・岡田）まで
「webを見た」とお問い合わせください。

＜ぜひ施設ホームページ、SNSもご覧ください！＞
HP：https://notowarakunosato.com/
instgram：notowarakunosato
facebook：@notowarakunosato
※事前の施設見学、職場体験も可能ですのでお気軽にお問い合わせください！
※当施設は「いしかわ魅⼒ある福祉職場認定事業所」に認定されています。応募資格
【必須資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【歓迎するスキル】
医療・介護施設、在宅での支援経験者歓迎
チームケアを実現できる協力的な方を求めています！
ハローワークでお仕事を探されている方、歓迎！

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
介護支援専門員としての勤務や介護保険サービス業務をしたことがある方
施設ケアマネ、居宅ケアマネに興味のある方
総合病院やクリニックなどの医療施設の仕事をしたい方
Uターン・Iターン希望の方
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所で働いたことがある方
ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
家事スキルを活かしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方石川県羽咋市寺家町石川県羽咋市寺家町セ2-1
悠和ウエルネス株式会社
勤務地
住宅型有料老人ホーム能登和楽の里
【交通手段】
交通アクセス
※のと⾥⼭海道「柳⽥インター」から⾞で4分
※マイカー・バイク通勤可能、駐⾞場有（無料）
※七尾市や中能登、志賀町、宝達志⽔町、津幡町から勤務している⽅も多数いらっしゃいます！
・七尾市・中能登・志賀町・宝達志⽔町：⾞で約20〜30分ほど
・津幡町：⾞で約30分ほど
のと⾥⼭海道を使えば道も混んでないので、通勤も楽々です
固定時間制
勤務時間
固定時間制

8:30〜17:30（休憩1時間）

実働時間：１月あたり 168.0時間

※勤務時間と休日については、ご希望に応じて柔軟に対応します！
※残業はなく、プライベート時間も確保できます！

平均所定労働時間：１月あたり 168.0時間休日休暇
原則、土日祝休み
年間休日113日
年末年始休暇ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給あり（社内規定による）
資格手当あり
退職金制度あり
資格取得補助手当あり（一部費用負担）
車通勤可（無料駐車場完備）
健康診断
インフルエンザ予防接種費全額負担
業務災害総合保険加入済み
羽咋市内のフィットネスジム「カプラス」利用可（法人会員のため無料）職場環境
敷地内全て禁煙

職場には、無料でコーヒーが飲めるコーヒーサーバーも完備しています♪キャッチコピー
✅ご自身の自由なスタイルで働きたい方におススメ◎ ✅ネイル、メイク、アクセサリー、髪型も自由✨ ✅ケガ・安全面に配慮いただければ基本的にOK

アピールポイント
宮本仏檀店グループで運営するケアマネステーション
ケアマネ復帰、ヘルパーからのステップアップを考えている方も大歓迎です！

雇用形態
正社員

掲載企業名
住宅型有料老人ホーム能登和楽の里

応募受付先電話番号
0767-22-7739

ご自身の自由なスタイルで働けます
✅ネイル＆マニキュアもOKです

✅メイク＆アクセサリー
つけまつげ・カラコンOKです
指輪、時計、ピアス、ネックレス、眼鏡も
好きなものを⾝に着けてOKです

✅髪⾊・髪型自由
『⾃分のスタイルを変えたくないな…』
という⽅も安⼼してご応募ください

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：悠和ウエルネス株式会社

設立日：2014/01/01

事業内容：＜「悠和ウエルネス」について＞羽咋市内にて住宅型有料老人ホームと併設の訪問介護事業所の運営をしています。今まで、多くの利用者様にご利用いただきました。今後もさらなるサービスの質の向上に努めて参りたいと思います。住宅型有料老人ホームは在宅介護です。利用者様がご自宅にて生活されるスタイルに近いものを提供できるように、スタッフは日々努力しています。＜ぜひ施設ホームページ、SNSもご覧ください！＞ HP：https://notowarakunosato.com/ instgram：notowarakunosato facebook：@notowarakunosato

資本金：1,000万円

URL：https://notowarakunosato.com/

＜＜地元能登で、心通わせる介護を一緒に！＞＞

⽻咋市内にある、「住宅型有料⽼⼈ホーム能登和楽の⾥」でのお仕事です。
⼊居者様にはご⾃宅におられた時と同じような雰囲気を感じていただけるよう、
寄り添う気持ちを⼤切にしています。
ご家族様に対しても臨機応変に対応するよう努⼒し、
ご家族とのつながりも⼤事にしています。
また、地域とのつながりを⼤切にし、
地域貢献できる馴染みのある施設運営を⽬指しています。

＜＜「和あれば楽あり、能登和楽の⾥」＞＞
和をもって協⼒しながらの仕事であれば、仕事は楽しくなりますし、
仕事で⼤変な場⾯でも協⼒することで負担を減らすことができます。
当社は「ともかちゃんの宮本仏檀店」のCMでお馴染みの宮本仏檀店のグループ企業です。

＜＜一緒に働く仲間へもとめること＞＞
悠和ウエルネスでは、「⼀⼈⼀⼈が公平で⼤切にされる環環境」の考え⽅をもとに、
次のことをスタッフさんに求めています
1 他者を尊重する⾔葉、⾔葉づかいをすること
2 他者を⽀援する姿勢を⽰すこと
3 温かく迎え⼊れる環境を整えること
4 多様性を重んじること
このようにお互いを尊重しあう職場です

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