【社会福祉法人敬寿会】充実のサポート体制とやりがい！新たなキャリアを築けるケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【米沢市】ケアマネージャー募集！10万円祝い金＆働きやすい環境でキャリアアップ！

充実の待遇とサポート体制で安心スタート！

社会福祉法人敬寿会では、2024年12月OPENの訪問看護リハビリステーション米沢敬寿園でケアマネージャーを募集しています！なんと入職祝い金10万円支給！20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、風通しの良い職場です。ブランクのある方も大歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップできますよ。

やりがいのあるお仕事です！

具体的には、要介護者のケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、ケアプランの見直しなど。利用者の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。新施設立ち上げに関われる貴重な機会です！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

月給22万円～28.9万円、住宅手当、オンコール手当、扶養手当など手厚い待遇をご用意！年間休日114日、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。正社員登用制度もありますので、長く安定して働きたい方にもおすすめです！

こんな方におすすめ！

介護支援専門員資格をお持ちの方
経験者、未経験者問わず歓迎
ブランクのある方、セカンドキャリアを考えている方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「ブランクがあって不安だけど、もう一度挑戦したい…」「やりがいのある仕事で、自分の成長を実感したい…」そんな風に思っていませんか？社会福祉法人敬寿会では、あなたを全面的にサポートする体制を整え、安心して働ける環境をご用意しています。充実の福利厚生と、温かい職場の雰囲気で、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人敬寿会のケアマネージャー職は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさ抜群の環境と充実のサポート体制

社会福祉法人敬寿会は、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しの良い職場環境が特徴です。お互い助け合う文化が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。特に、未経験者やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフによる指導が充実している点が大きな魅力です。また、年間休日114日、月9日休みとワークライフバランスも考慮された働きやすい環境です。これは、多くのケアマネージャーが抱えるワークライフバランスの課題を解消する上で大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

給与は月給22万円～28万9000円と、経験や能力を考慮した適切な報酬体系です。さらに、住宅手当、オンコール手当、扶養手当など、各種手当も充実しており、生活の安定にも繋がります。入職祝い金10万円の支給も魅力の一つです。また、昇給や賞与もあり、頑張りをきちんと評価してくれる制度も整っています。退職金制度も完備されているため、長期的なキャリア形成にも安心です。他施設と比較しても、待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップ

2024年12月には訪問看護リハビリステーション米沢敬寿園がオープン予定であり、立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。これは、自身のキャリアを大きく前進させる絶好の機会と言えるでしょう。また、正職員登用制度も用意されているため、将来的には正社員として安定したキャリアを築くことも可能です。さらに、経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度を通じて、専門性を高め、スキルアップを図ることもできます。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも目指せる環境です。

◇他社との比較優位性

他社のケアマネージャー求人との比較において、敬寿会は、充実したサポート体制と働きやすい環境、そして魅力的な待遇を兼ね備えている点が大きな優位性です。多くの施設では、人材不足による負担の増加や、研修制度の不足が課題となっていますが、敬寿会ではこれらの点をしっかりとクリアしています。これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、高い満足度と定着率に繋がっていると言えるでしょう。また、新規事業所の立ち上げに携われる機会は、他社ではなかなか得られない貴重な経験となります。

◆転職成功事例

過去には、他施設で burnout していたケアマネージャーが、敬寿会に移籍し、充実したサポート体制と温かい職場環境の中で、再び仕事へのモチベーションを取り戻し、スキルアップを果たした事例があります。これは、敬寿会が転職者にとって、本当に「働きやすい」環境を提供できていることを示す好例です。具体的な数値データは公開できませんが、定着率の高さからも、その事実が裏付けられています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人敬寿会でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスとなります。新規事業所の立ち上げに携わることで、責任感と達成感を味わうことができ、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度を通じて、専門知識やスキルを向上させ、より高度なケアマネジメントを目指せます。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現していくことができます。さらに、風通しの良い職場環境では、積極的に意見を交換し、互いに学び合うことで、更なる成長を促すことができます。スキルアップだけでなく、人間的な成長も期待できる、やりがいのある職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、「プライベートとの両立が難しいのでは？」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人敬寿会では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月9日の休みと年間休日114日、さらに夏期・冬期休暇も用意されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立したい方、趣味の時間も大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きなメリットです。残業も少なく、オンコール体制も1回3,000円の手当が付くため、安心して業務に取り組めます。

◇風通しの良い、温かい職場環境

職場環境は、仕事へのモチベーションや長く働く上での重要な要素です。敬寿会では、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しの良いアットホームな雰囲気です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。お互いに助け合う文化が根付いているため、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネージャーの経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、敬寿会では未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせください。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームでの連携体制も万全です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、未経験者へのサポート体制がしっかりしている企業は、長く安心して働ける可能性が高いということです。安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。少しでも共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素はケアマネージャーとして成功するために非常に重要です。特に、高齢者への共感力とチームワークは不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

敬寿会の理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルをどのように活かせるか
将来のキャリアプランと敬寿会での展望

◆例文１：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。敬寿会の「利用者の方々にとってより良い生活を支援する」という理念に共感し、これまでの経験とスキルを活かして、地域社会への貢献をしたいと考えています。特に、[具体的な業務内容]に魅力を感じており、貴施設で培った経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいです。新設の訪問看護リハビリステーションの立ち上げにも携わりたいと考えています。

◆例文２：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

私はケアマネージャーの経験はありませんが、[過去の経験]を通して培ってきた[スキル]と、高齢者の方々への深い共感から、この仕事に強い関心を持っています。敬寿会の温かい職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながらも、熱意と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々にとってより良い生活を支援したいと考えています。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけて、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

◆例文３：ブランクがありますが、再チャレンジしたい

以前は[過去の経験]をしていましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、高齢者の方々への思いやりと、ケアマネージャーとしての仕事への情熱は失っていません。敬寿会の温かい職場環境と充実したサポート体制に魅力を感じ、この機会に再チャレンジしたいと考えています。ブランクを克服し、以前以上にスキルアップを目指して、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるよう尽力します。特に、貴施設の新しい訪問看護リハビリステーションの立ち上げに携わり、経験を活かしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

高齢者への共感力とケアに対する姿勢
チームワークを大切にする協調性
問題解決能力と責任感
向上心と学ぶ姿勢
敬寿会への理解度

◇よくある質問と回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜ敬寿会を選んだのか？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にしっかりと準備しておきましょう。企業のホームページをよく読んで、企業理念やビジョンを理解しておくことも重要です。

まとめ

社会福祉法人敬寿会は、充実した福利厚生と温かい職場環境、そして充実した研修制度が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験者の方、ブランクのある方、セカンドキャリアを考えている方など、様々な方が安心して働ける環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場である可能性が高いと確信しています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人敬寿会
公式求人/ケアマネージャー◎入職祝い金１０万円支給！★幅広い年代の方が活躍中★ブランクありOK！働きやすさ抜群の環境！サポート体制抜群なので安心♪アピールポイント:
＼幅広い世代の方が活躍する職場‼／
職場内には、20代～50代の方が活躍中‼
風通しが良く働きやすいのが魅力です◎

分からないことがあってもお互い
助け合うという風習が根付いています♪

社会福祉法人敬寿会では、現在
「ケアマネージャー」「介護職」「看護師」など、幅広い職種を募集！

正社員やパート、アルバイトなど、多様な雇用形態での勤務が可能！

特に、介護福祉士や介護支援専門員、管理栄養士、作業療法士や理学療法士などの資格を
お持ちの方は歓迎いたします！

経験者はもちろん、未経験の方もサポート体制が整っているので
安心してご応募いただけます。仕事内容:
✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼
✧༚⁺˳あなたの経験、輝きます✧༚⁺˳
ケアマネージャーのお仕事です！
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◇ワークライフバランス抜群
働きやすい環境が魅力です！
◇風通しのいい職場
優しくて経験豊富な先輩ばかりです♪
◇お休みがとりやすい！
プライベートとの両立もばっちり◎

20代30代40代50代まで幅広く活躍中！
セカンドキャリアにも！

【仕事内容】
2024年12月訪問看護リハビリステーション米沢敬寿園OPEN！
★居宅介護支援事業所の立ち上げ業務

～具体的な内容～
・要介護者の課題分析とニーズの把握
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
・サービス担当者会議の運営
・ケアプランの継続的な管理と再評価
・介護支援サービスの記録など…

※ 随時施設見学可能
※施設により若干就業時間が異なります
※入職祝い金10万円支給!
※正職員登用制度あり求める人材:
/／
［必須］介護支援専門員をお持ちの方
主任介護専門員
＼
20代・30代／40代・50代／若手／
ミドル・中高年／ブランクあり
など様々な方に活躍いただいています♪

【下記ワードでお探しの方も必見】
■社会福祉士・精神保健福祉士
■医療ソーシャルワーカー
■ケアマネ・主任ケアマネ・施設ケアマネ
■居宅ケアマネ・ケアプラン・相談援助など
山形県米沢市金池5-6-117
社会福祉法人敬寿会米沢敬寿園
勤務地:
山形県米沢市金池5-6-117
【交通手段】
アクセス:
山形新幹線米沢駅から車で7分月給：22万円～ 28万9000円
給与:
基本給(月額平均)又は時間額
220,0000円~289,000円

※(固定残業代がある場合はa+b+c)
資格：手当 25,000円~30,000円

基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり
住宅手当:上限23,000円
オンコール手当: 1回当たり 3,000円
扶養手当:配偶者14,000円 5,500円
時間外手当あり
役付き手当は基本給の5%
その他手当は給与規程に準ずる
昇給 :あり(前年度実績あり)
金額 1月あたり
3,000円~6,000円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1) 08時30分～17時30分
休憩：60分
年間休日数：114日休暇・休日:
週休二日制
月間シフト制による月9日休み
特別休暇6日（夏期3日、冬期3日）
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
マイカー：可
健康保険：あり
厚生年金：あり
雇用保険：あり
労災保険：あり
退職金制度：あり (勤続期關不問)

住宅手当:上限23,000円
オンコール手当: 1回当たり 3,000円
扶養手当:配偶者14,000円 5,500円
時間外手当あり
役付き手当は基本給の5%
その他手当は給与規程に準ずる
昇給 :あり(前年度実績あり)
金額 1月あたり
3,000円~6,000円
賞与: あり(前年度実績あり)
年2回
賞与月数計 3,50ヶ月分 (前年度実績)その他:
【応募から採用までの流れ】
１．Webよりご応募（24時間受付中！）
２．担当者よりご連絡
３．面接
４．採用・お仕事スタート！
※面接日・勤務開始日等はご希望を考慮します。

ここまでお読みいただきありがとうございます！
少しでも気になった方は是非ご応募を！
スタッフ一同、心よりお待ちしております♪

【☎電話で直接応募☎】
023-664-2141
上記の電話番号に直接応募をすることも可能！
Indeedのアカウントがまだない方や、Indeedアプリの使い方に慣れていない方は
ぜひ、お気軽に電話でご応募ください♪

＼＼✨たくさんのご応募お待ちしております✨／／

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 220,000円 – 289,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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