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69歳母、寝たきり状態…原因不明の急変と今後の対応策|転職コンサルタントが解説

69歳母、寝たきり状態…原因不明の急変と今後の対応策|転職コンサルタントが解説

自分の母について、現状はこんな感じです。年齢69歳 無職(退職して5年ほどになります) 介護職で働いてた原因なのか、膝を痛めてしまい、そのままです。(病院に行けと言いましたが、本人は保険証が無いからと突っぱねられてしまいます。) いつも朝5時に起きて、御飯を作ってくれていました、早くとも昨日辺りから、本人曰く、足がほとんど動かず、呂律が回らない状態で、会話していても時々、聞き取れない時があります。意識はありますが、ほぼ寝たきりの状態です。何で、こうなったのか、本人も自分達家族も分からず、困惑しています。お医者様か病院関係者の詳しい方に お聞きしたく質問しました、出来ればよろしくお願いします。

ご心配ですね。69歳のお母様、介護職経験後、膝の痛みを抱え、そして突如として寝たきり状態…ご家族の皆様は、原因不明の急変に戸惑いと不安を感じていらっしゃることでしょう。まずは、落ち着いて、一つずつ対処していきましょう。この状況は、医療的な専門知識が必要なケースです。焦らず、適切な医療機関への受診を最優先に行うことが重要です。

緊急事態への対応:まずは救急車を呼びましょう

お母様の状態は、緊急性を要する可能性があります。足がほとんど動かず、呂律が回らない、会話が困難…これらの症状は、脳卒中、心筋梗塞、あるいは他の深刻な疾患の可能性を示唆しています。一刻も早く医療機関の診察を受けることが不可欠です。

保険証の有無に関わらず、救急車は躊躇なく呼びましょう。救急隊員は、医療的な判断を行い、必要に応じて適切な病院へ搬送してくれます。保険証がないことによる経済的な不安は、後から解決できます。まずは、お母様の命と健康を最優先しましょう。

原因究明と治療:専門医による精密検査が不可欠

救急搬送後、医師は詳細な問診と身体検査を行い、血液検査、脳CTスキャン、心電図などの検査を実施するでしょう。これらの検査結果に基づき、病状の原因が特定されます。考えられる原因としては、以下のようなものがあります。

  • 脳血管疾患(脳梗塞、脳出血など):呂律が回らない、手足の麻痺などの症状は、脳血管疾患の典型的な兆候です。
  • 心疾患(心筋梗塞など):呼吸困難や胸痛を伴う場合もあります。
  • 感染症:高熱や意識障害を伴う場合もあります。
  • 脱水症状:高齢者は、脱水症状になりやすく、意識障害や呂律が回らなくなることがあります。
  • 薬剤の副作用:服用している薬の副作用の可能性も考慮する必要があります。

精密検査の結果に基づき、適切な治療が始まります。治療内容は、原因疾患によって異なりますが、早期治療が予後を大きく左右します。医師の指示に従い、治療に専念しましょう。

介護保険制度の活用:経済的な負担軽減と適切な介護

お母様の状態が安定した後、介護が必要となる可能性が高いです。介護保険制度を活用することで、経済的な負担を軽減し、適切な介護を受けることができます。介護保険サービスには、訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、様々な種類があります。お母様の状態やご家族の状況に合わせて、最適なサービスを選択しましょう。

介護保険の申請手続きは、市区町村の窓口で行います。必要書類や手続き方法については、市区町村の担当者にご相談ください。また、介護支援専門員(ケアマネージャー)に相談することで、最適な介護プランの作成を支援してもらえます。

ご家族のメンタルヘルスにも配慮を

お母様の急変は、ご家族にとっても大きなストレスです。精神的な負担を軽減するためには、以下のような点に注意しましょう。

  • ご家族同士で支え合う:お互いの気持ちを共有し、協力して介護に取り組みましょう。
  • 相談窓口の活用:介護に関する相談窓口や、精神科医、カウンセラーなどに相談することで、心の負担を軽減できます。
  • 自分の時間を確保する:介護は、長期にわたる負担となるため、自分の時間を持つことも大切です。趣味や友人との交流など、リフレッシュできる時間を確保しましょう。

成功事例:早期発見と適切な対応で生活の質を向上

私のキャリア支援活動の中で、多くの転職者の方々と接してきましたが、中にはご家族の介護をしながら仕事と両立している方もいらっしゃいます。ある方は、お母様の脳梗塞を早期に発見し、迅速な治療と介護サービスの活用により、お母様の生活の質を向上させ、自身も仕事と介護を両立することに成功しました。早期発見と適切な対応が、結果的にご家族全体の生活の質を向上させることに繋がったのです。

転職コンサルタントとしてのアドバイス

お母様の介護が必要になった場合、ご自身の仕事との両立が難しくなるかもしれません。その際は、転職を検討することも一つの選択肢です。ワークライフバランスを重視した企業や、柔軟な働き方が可能な企業への転職を検討することで、仕事と介護の両立をスムーズに進めることができるでしょう。転職活動においては、キャリアコンサルタントの活用も有効です。専門家のサポートを受けることで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

まとめ

お母様の急変は、ご家族にとって大きなショックであり、不安な気持ちを抱くのは当然です。しかし、まずは落ち着いて、救急車を呼び、医療機関の診察を受けることが最優先です。その後は、原因究明、適切な治療、介護保険制度の活用、そしてご家族のメンタルヘルスにも配慮しながら、一歩ずつ進んでいきましょう。必要に応じて、医療機関、介護サービス事業者、そしてキャリアコンサルタントなどの専門家のサポートを活用することをお勧めします。

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