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21歳、看護助手から介護職への転職はアリ?福利厚生抜群の病院を辞めるべきか徹底解説!

21歳、看護助手から介護職への転職はアリ?福利厚生抜群の病院を辞めるべきか徹底解説!

21歳、社会人2年目です。 介護職員初任者研修、医療事務検定1級を取得しており、大きな総合病院に看護助手(正社員)として働いています。 大きな病院なだけあって、福利厚生がとてもいいです。なので辞めたくはないです。でも初任者研修を持っているなら介護職をしたいと思っています。看護助手も似たようなものですが、看護助手は初任者研修を持っていようが持っていなかろうが関係無いため、それなら少しでも持っていた方が有利になる介護の方に行きたいと思っています。 でも今の職場はとても福利厚生がいいため辞めるのをとても悩みます。人間関係も悪い訳では無いです。ただ一人暮らしが出来るくらいのお給料では無いです。でも実家暮らしなのでそこは大丈夫なのですが。 まだ21なので可能性は無限だと思っています。でももし何か行動を起こすなら若いうちの今しかないかな、とも思っています。 大きな病院に就職出来たので親は絶対に辞めるなと毎日のように言ってきますが(辞めたいとも言ってないのに)、、 社会人の先輩方、色々教えてください。

21歳で、看護助手として働きながら介護職への転職を検討されているとのこと。将来のキャリアプランを真剣に考え、行動しようとする姿勢は素晴らしいですね。福利厚生が良い現在の職場を辞めるか悩んでいらっしゃる、というお気持ちもよく分かります。この記事では、あなたの状況を踏まえ、転職のメリット・デメリット、具体的な行動計画、そして親御さんへの伝え方まで、丁寧に解説していきます。

現在の状況整理とキャリアプランの明確化

まずは、あなたの状況を整理してみましょう。あなたは、

  • 年齢:21歳
  • 職種:看護助手(正社員)
  • 勤務先:福利厚生が良い大規模総合病院
  • 資格:介護職員初任者研修、医療事務検定1級
  • 現状の課題:給与が低く、一人暮らしは難しい。介護職へのキャリアチェンジを希望。

これらの要素を踏まえ、キャリアプランを明確化していくことが重要です。介護職への転職を希望する理由を改めて見つめ直してみましょう。単に「初任者研修を持っているから」という理由だけでなく、介護職でどのようなキャリアを描きたいのか、どのようなやりがいを感じたいのかを具体的に考えてみてください。例えば、「高齢者の生活を支えることでやりがいを感じたい」「専門性を高めて介護のスペシャリストになりたい」「将来は介護施設の管理職を目指したい」など、具体的な目標を設定することで、転職活動のモチベーションを高めることができます。

看護助手と介護職の比較:それぞれのメリット・デメリット

看護助手と介護職は、どちらも医療・介護現場で働く職種ですが、業務内容や求められるスキル、キャリアパスは異なります。それぞれのメリット・デメリットを比較検討することで、最適なキャリアを選択することができます。

看護助手

  • メリット:病院勤務の場合、福利厚生が充実していることが多い。医療現場の知識や経験が積める。比較的求人数が多い。
  • デメリット:給与が低い傾向がある。専門性が高くないため、キャリアアップが難しい場合がある。肉体労働が伴う。

介護職

  • メリット:やりがいのある仕事。専門性を高めることでキャリアアップが可能。資格取得による収入アップも見込める。
  • デメリット:肉体労働が伴う。精神的な負担が大きい場合もある。夜勤がある施設も多い。

あなたは既に初任者研修を取得しているので、介護職への転職は比較的スムーズに進められる可能性が高いです。しかし、給与や福利厚生、勤務時間など、現在の職場と比較検討することが重要です。転職サイトや求人情報サイトを活用して、介護職の給与や待遇、勤務条件などを調べてみましょう。また、実際に介護施設の見学に行き、雰囲気や業務内容などを確認することもおすすめです。

転職活動成功のためのステップ

転職活動は、準備段階から綿密な計画が必要です。以下に、具体的なステップを示します。

  1. 目標設定:具体的なキャリアプランを立て、転職活動の目標を明確にする。
  2. 情報収集:転職サイトや求人情報サイト、ハローワークなどを活用して、求人情報を集める。介護職の給与や待遇、勤務条件などを比較検討する。
  3. スキルアップ:介護関連の資格取得や研修受講を検討する。実務経験を積むために、ボランティア活動に参加するのも有効です。
  4. 応募書類作成:履歴書や職務経歴書を丁寧に作成する。自己PRでは、介護職への強い意志と、これまでの経験を活かせる点をアピールする。
  5. 面接対策:面接では、介護職への情熱や、具体的なキャリアプラン、自己分析をしっかり伝えられるように準備する。
  6. 内定承諾:複数の内定を得てから、比較検討し、最適な職場を選択する。

親御さんへの伝え方

親御さんの反対をどのように乗り越えるか、これも重要な課題です。単に「辞めたい」と言うのではなく、あなたの将来のキャリアプラン、そして現在の職場での課題、そして転職によって得られるメリットなどを具体的に説明することで、理解を得られる可能性が高まります。例えば、

  • 「介護職への転職によって、専門性を高め、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えています。」
  • 「現在の職場は福利厚生が充実していますが、給与が低いため、一人暮らしが難しく、将来の不安があります。」
  • 「介護職員初任者研修を持っていることを活かしたいと考えています。」

など、具体的な理由を伝えることが大切です。また、転職活動の進捗状況を定期的に報告し、親御さんの不安を解消する努力も必要です。最終的には、あなたの意思を尊重してくれることを期待しましょう。

成功事例:20代女性が介護職に転職し、やりがいを見つけたケース

以前、20代前半で看護助手から介護職に転職した女性Aさんの事例をご紹介しましょう。彼女は、看護助手として働いていましたが、高齢者と深く関わり、その生活を支えたいという強い思いから、介護職への転職を決意しました。転職活動では、自分の経験や資格を活かし、介護施設への就職に成功。現在は、高齢者と信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事に励んでいます。Aさんの成功事例は、あなたにとって大きな励みになるはずです。

まとめ

21歳という若さで、将来のキャリアを真剣に考えるあなたは素晴らしいです。看護助手としての経験と介護職員初任者研修という資格を活かし、介護職への転職は十分に可能です。しかし、転職は大きな決断です。メリット・デメリットをしっかりと比較検討し、後悔のない選択をしてください。そして、親御さんへの丁寧な説明も忘れずに行いましょう。あなたの未来を応援しています!

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