【株式会社ライフティブ】リモートワークOK！高年収目指せる主任ケアマネジャー募集！不安を解消し、充実のキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円超えも夢じゃない！リモートOKのケアマネージャー求人

働きやすさ抜群！充実の待遇と環境

神奈川県相模原市にある株式会社ライフティブでは、主任ケアマネージャーを募集しています！なんと、基本リモートワークOK！完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日125日以上！夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇も充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

高収入を実現できるチャンス！

給与は月給280,000円～＋賞与＋インセンティブ！独自のインセンティブ制度により、年収500万円超えも可能です！頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、やりがいを感じながら高収入を目指せます。さらに、Indeed限定で、半年間勤務された方には継続祝い金10万円を支給！

充実の福利厚生とキャリア支援

社会保険完備、マイカー手当、交通費全額支給など、福利厚生も充実！希望者には独立支援も行っており、将来のキャリアプランもサポートします。地域密着型なので、近場での業務となり、負担も軽減されます。社用車貸与や、マイカー、バイク、自転車通勤もOKです！

こんな方におすすめ！

リモートワークで働きたい方
高収入を目指したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
独立を目指している方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいを感じ、高収入を目指したい」「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」「将来は独立開業も考えている」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ライフティブでは、リモートワークも可能な主任ケアマネジャーを募集しています。充実の福利厚生と独自のインセンティブ制度で、あなたのキャリアを強力にバックアップします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ライフティブは、多くの魅力を持つ企業です。特に、主任ケアマネジャーという職種においては、他社にはない独自の強みがあります。

◆充実の報酬体系とキャリアパス：年収500万円超えも可能！

同業他社と比較しても、ライフティブの給与体系は非常に魅力的です。月給28万円に加え、賞与、そして独自のインセンティブ制度が導入されており、成果をしっかりと反映した報酬を得ることが可能です。経験豊富なケアマネージャーであれば、年収500万円超えも現実的な目標と言えるでしょう。さらに、希望者への独立支援制度も充実しており、将来的なキャリアパスも明確に描けます。これは、単なる雇用関係を超えた、成長を促す企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇働きやすさ抜群の環境：リモートワーク、完全週休2日制、残業少なめ！

現代の働き方に合わせた柔軟な勤務体制も魅力です。基本リモートワークOK、完全週休2日制（土日祝休み）、残業時間も月20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇の取得率も80％を超えており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、単なる謳い文句ではなく、ICTツール導入による業務効率化など、具体的な施策によって実現されています。多くの企業が働き方改革を謳っていますが、ライフティブはそれを実践している企業の一つです。

◆地域密着型ならではのやりがい：近隣エリアでの活動で負担軽減！

ライフティブは地域密着型の事業所です。そのため、移動範囲が狭く、業務負担の軽減につながります。社用車貸与やマイカー手当などの充実した福利厚生も、働きやすさを後押ししています。地域に密着した仕事を通じて、利用者の方々との深い信頼関係を築き、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。これは、大規模な企業では得難い、きめ細やかなサービス提供を実現する上で大きなメリットです。

◇他社との比較優位性：独自のインセンティブ制度と独立支援！

多くの介護事業所では、給与は基本給が中心で、インセンティブ制度が充実していないケースが多いです。しかし、ライフティブは独自のインセンティブ制度を導入し、成果をしっかりと反映した報酬を得ることが可能です。さらに、独立開業を希望する方には、ノウハウや経営に関する知識の習得を支援する制度も用意されています。これは、他の介護事業所にはない大きな優位性です。将来のキャリアプランを明確に持てる点は、転職を検討する上で大きなポイントとなるでしょう。

◆転職成功事例：具体的な成功事例を紹介

実際にライフティブでキャリアアップを実現したケアマネージャーの事例をいくつかご紹介しましょう。例えば、Aさんは入社前に他の事業所で年収400万円でしたが、ライフティブではインセンティブ制度を活用し、入社2年で年収550万円を達成しました。Bさんは、ライフティブの独立支援制度を利用し、自身の事業所を設立し成功を収めています。これらの事例は、ライフティブがキャリアアップを真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ライフティブでは、経験豊富なケアマネージャーだけでなく、キャリアアップを目指す方にも多くのチャンスがあります。充実した研修制度や、明確なキャリアパス、そして独立支援制度など、あなたの成長をサポートする様々な仕組みが整っています。スキルアップのための資格取得支援制度なども活用し、専門性を高めることができます。また、経験年数や実績に応じて、主任ケアマネジャーからさらに上のポジションへの昇進も目指せるため、長期的なキャリアプランを描くことができます。経験を活かし、より高いレベルを目指したい方、そして将来的な独立開業を考えている方にとって、ライフティブは最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、給与や労働時間、プライベートのバランスに悩んでいませんか？株式会社ライフティブでは、業界最高水準の給与設計と充実の福利厚生により、これらの悩みを解消します。月給280,000円に加え、賞与、インセンティブ制度により、年収500万円超えも可能です。さらに、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上、残業月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率も80％超と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的な条件です。

◇リモートワークと地域密着の両立

現代の働き方に合わせた柔軟な勤務体制も魅力です。基本リモートワークOKなので、通勤時間や場所の制約を受けずに働くことができます。一方で、地域密着型のサービスを提供することで、地域社会への貢献を実感できる点も大きなメリットです。近場への訪問が中心なので、移動負担も少なく、社用車貸与やマイカー手当などの福利厚生も充実しています。これは、単なるリモートワークではなく、地域貢献とワークライフバランスの両立を重視した、理想的な働き方と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩ケアマネージャーによるサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しくご説明いたしますが、現場でのOJTを中心に、個々のスキルアップを支援する体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いた企業だと感じます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
自身の成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方
成果を報酬に反映される環境でモチベーション高く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社ライフティブで活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社ライフティブへの強い関心と、企業理念への共感を明確に示すことが重要です。具体的には、なぜケアマネージャーとして働きたいのか、なぜ株式会社ライフティブを選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社の「地域密着型」という理念に共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、相模原市の高齢者の皆様の生活を支えたいと考えています。特に、[貴社の事業内容で興味を持った点]に魅力を感じ、貢献できるよう努力したいです。リモートワークも可能な点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいと考えております。

例文2：高収入とワークライフバランスを求めて

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指しており、高収入と充実した福利厚生を両立できる環境を求めています。貴社のインセンティブ制度や完全週休2日制、リモートワークの可否は、私のキャリアプランに最適です。また、代表の志賀様の豊富な経験と実績にも感銘を受けました。貴社でスキルアップを図りながら、高い年収を実現し、同時に充実したプライベートも送りたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3：独立支援制度に魅力を感じて

将来は独立開業を目指しており、貴社の独立支援制度に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、さらに専門性を高め、いつか自分の事業所を持ちたいと考えています。貴社では、独立までのノウハウや経営に関する知識を学ぶことができると伺い、大きな期待を抱いています。まずは貴社で経験を積み、スキルアップを図りながら、独立開業に向けた準備を進めていきたいと考えています。地域社会に貢献できるよう、責任感を持って仕事に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となり、そして企業理念への理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意などが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的な仕事への意欲をアピールすることが効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A：[自身の経験や動機を具体的に説明する。例えば、高齢者の介護に関わった経験や、高齢者の生活を支えたいという思いなど]

Q：あなたの強みは何ですか？

A：[具体的なエピソードを交えながら説明する。例えば、問題解決能力、コミュニケーション能力、責任感など]

Q：当社の理念に共感した点は？

A：[企業理念を理解し、自身の考えと照らし合わせて説明する。例えば、地域貢献への思い、利用者への寄り添ったケアなど]

まとめ

株式会社ライフティブは、高収入とワークライフバランスを両立できる環境、充実した研修制度、そして将来の独立支援制度など、ケアマネージャーとして長く活躍したい方にとって魅力的な条件が揃っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアを応援します！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフティブ
主任ケアマネジャー＼神奈川県相模原市✨基本リモート勤務OK✨祝い金10万円／独自のインセンティブ制度が多く年収500万円超え✨完全週休2日制（土日祝休み）！長期連休もあり働きやすい環境です！仕事内容:
≫≫≫働きやすさ抜群！注目のポイント✨≪≪≪

◯ケアマネ最高水準の給与設計
居宅でありながらインセンティブ制度を導入！
評価は給与で欲しいという方におすすめ！
成果報酬ならでは！初年度500万越えを実現！

◯リモート勤務OK！
現代の働き方に合わせて、
リモート・在宅ワーク勤務を推進✨

◯ 完全週休2日制！土日祝休み✨
夏季休暇 / 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
GW / 有給休暇でお休みもバッチリ。
有給消化率は80％超です！

◯ 残業少なめ！
ICTの活用で業務の効率化を実現！

◯希望者への独立支援も充実✨
ご希望の方には独立までのノウハウや、
経営に関する知識なども勉強可能！
独立は怖いけど、今に満足していないという方や、
将来的には自分で開業してみたい方など、
続々ご応募頂いてますので、是非！
現状に満足せず、どんどん新しい試みをして活きましょう！

◯地域密着型で貢献できます！
移動範囲は近場なので負担軽減！
社用車貸与・マイカー手当など充実した福利厚生
マイカー、バイク、自転車OK！（手当あり）

◯ 代表の実績も抜群！代表紹介は求人の下部に記載✨

＜「Indeed」限定！継続祝い金も有り✨＞
「入社に伴う不安を少しでも軽減してほしい」
「新たな環境に飛び込む方を応援したい」
そんな気持ちから、Indeed経由にてご応募、
半年間勤務された場合は、
継続祝い金として10万円も贈呈いたします！

【雇用形態】正社員
【給与】月給：280,000円＋賞与＋インセンティブ
【勤務時間】⏰️9:00～18:00（休憩1時間）
【休日】年休125日＋有給10日間✨
【募集条件】AT免許・主任介護支援専門員資格でOK！

ステーションの雰囲気を知りたい方はこちらをCHECK!!
◯ 本社HP : https://lifetive.com/

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《お電話でのお問い合わせ》
042-765-8170（採用担当宛て）までお問合わせください。
「求人を見た」とお問合わせください。
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✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【仕事内容】
◯こんなお仕事をお任せします◯
＊居宅介護支援事業所での計画作成担当
＊ケアプラン（サービス計画書）の作成
＊介護保険に関係する契約等に関する説明
＊ご家族や関係機関との連絡や調整
＊お客様のご利用状況把握（モニタリング等）

要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！
あなたとの御縁、お待ちしております！！

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【給与について】
給与 280,000円＋賞与＋インセンティブ
※給与は経験・能力等を考慮して決定させて頂きます
※固定残業代￥53,190（30時間相当分）を含む。
※30時間を超える残業代は別途支給いたします。
※実際の残業時間は月20時間程度が多いです。

★★昨年年収実績500万以上の方も在籍！★★
現在、4名のケアマネさんが在籍していますが
大きく給与UPを実現して頂いています！

昇給：有
賞与：有（年２回３月と９月に支給）
賞与内訳：売上により変動あり（詳細は面接にて）
※昨年年間実績平均3か月分
インセンティブ：有（賞与と同タイミングで年2回支給）
1回のインセンティブで10~50万円程度が安定的に支給されます。
多角的な経営をしているライフティブならではの独自の仕組みです✨
※詳細は面接の際にお話しいたします。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼求める人材:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【求める人材】
◯ 必須条件 ◯
・介護支援専門員または主任介護支援専門員
・普通自動車免許必須（オートマ限定可）
※原付バイクでの訪問も可

◯ 歓迎条件(必須ではございません) ◯
・成果を報酬で評価される環境で働きたい方
・ご家庭や趣味などで年収を上げたい方
・ブランクがある方
・ハローワークでお仕事お探し中の方
・転職回数不問！
・30代・40代・50代が中心に活躍中！
・UIターンも歓迎！

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼東京都
居宅支援事業所縁の花(株式会社ライフティブ)
勤務地:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【勤務地】
神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階
基本リモート勤務OKです！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【交通手段】
アクセス:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯交通アクセス◯
最寄り駅：小田急線「相模大野駅」下車徒歩３分の好立地！

＊車通勤可
＊バイク通勤可
＊自転車通勤可
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
固定時間制
勤務時間・曜日:
・9時～18時勤務（休憩1時間）休暇・休日:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯ 完全週休2日制！土日祝休み✨
夏季休暇 / 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
GW / 有給休暇でお休みもバッチリ。
有給消化率は80％超です！
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給￥271,600以上
固定残業代あり：月給￥271,600以上は1か月当たりの固定残業代￥51,600〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【待遇・福利厚生】
◯社会保険完備
◯賞与あり
◯昇給あり
◯マイカー手当あり（訪問で使用する場合月5000円）
◯年次有休休暇（入職半年10日付与）
◯交通費全額支給
◯社用車貸与（マイカー通勤可）
◯インフルエンザワクチン等費用補助
◯新型コロナウイルスワクチン接種推奨
◯健康診断補助
◯ハラスメント等無料相談窓口設置
◯産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇あり
◯タブレット貸与
◯65歳定年再雇用制度あり
◯各種無料レクリエーション企画

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼その他:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯ 電話応募・問い合わせ ◯
《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》

Web応募はたった「1分」で完了!
ご応募いただきましたら、弊社から
ご連絡する際に改めて書類選考の
ご案内をお送りします。

＼応募後の流れ／
STEP① Web応募・電話応募
STEP② 面接1回（オンライン面接もOK）
STEP③ 内定・採用！
※最短1週間で内定も可能！
※面接時に履歴書をご持参ください。

＼お電話でのご応募／
直接お電話でのご応募も受け付けております！
連絡先：042-765-8170（採用担当宛て）
担当者：「求人を見た」とお問合わせください
受付時間 : 10:00〜17:00

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◯ 応募から採用まで最短7日程度でご案内
◯ 職場見学・会社説明のみでも大歓迎！
◯ 入職日はご相談可能です
◯ リモート・WEB面接もOK

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【会社情報】
事業所名:株式会社
運営会社:株式会社ライフティブ従業員数: 60名
企業ウェブサイト: https://lifetive.com/

（事業所一覧）
・からだ元気治療院相模大野店
・脳梗塞リハビリステーション相模原
・ナースリハビリステーション陽の光
・リハビリテーション颯相模原
・リハビリテーション颯新磯野
・居宅支援事業所縁の花
・整体院相ケア～aicare～

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＜株式会社ライフティブとは？＞
〜その時その人に合わせたサービスを創造し多様な人財で健康命を育む〜
『株式会社ライフティブ』は、神奈川県相模原市南区を中心に
訪問看護・通所介護・訪問鍼灸マッサージ・居宅介護支援事業所等の在宅介護サービスを
行っている会社です。

理念である「その時にその人に合わせたサービス」については、
画一的なサービスとならないよう利用者様個人毎に、
最適なサービスを創造し提供することを目指しております。

また多様な人財として年齢や性別にとらわれず、
様々な人の力を結集し、より良いサービスの提供を行うことも
目指しております。

代表が理学療法士であることもあり、
特にリハビリには力を入れており、
高齢化時代に様々な方法で向き合い、
皆様の健康の維持向上に協力させて頂いております。

お蔭様で現在、相模原市を中心に
ご利用者様は常時500名以上となり、
ご利用者様の生活を支える役割を担っております。

相模原市に根差し約10年、手前味噌ながら最近は、
弊社スタッフが、地域のご利用者様に必要不可欠な
存在になれたと感じております。

だからこそ、ご利用者様は勿論、
働いてくれる弊社スタッフの為に、
「その人に合った最適なサービスを最高のスタッフと共に創る会社」になろうと、
あらためて決意を固めております。

相模原で在宅のケアマネージャーとして活躍したい方、
弊社を少しでも気になってくれた方
ぜひ一度お話だけでも聞きに来てくださいね。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
＜代表紹介＞
地域密着型リハビリの最前線を駆け抜ける、志賀代表。湘南高校、理学療法士養成学校卒業後から理学療法士として多彩な現場で経験を積み、訪問リハビリから老人ホーム、急性期から回復期まで幅広くリハビリテーションに携わってきました。

開業後、リハビリ施設で 4ヶ月で単月黒字達成を連続で成し遂げ、2015年に株式会社ライフティブを設立。2016年、開業初月で全国売上歴代1位を記録。以降も訪問看護、居宅支援、脳梗塞リハビリ施設などを展開し、地域の健康寿命を延ばすために事業を拡大しています。

また、日本疼痛リハビリテーション協会関東副支部長を務め、医師・理学療法士向けセミナーで全国1位の販売実績を獲得。リハビリと医療の架け橋となる活動を続けています。

現在は「人々が再び夢を描ける社会」を目指し、地域密着型のリハビリ・医療サービスを展開しています。

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＜この求人の特徴＞
福祉 / 介護職 / 介護福祉士 / ケア / デイケア
社会福祉法人 / 地方公共団体 / 介護
サポート / 生活支援 / 介助 / 世話 / 扶助
デイサービス / 介護職員 / 介護スタッフ
ケアマネージャー / 介護支援専門員
特別養護老人ホーム / 社会福祉士
ケアマネ生活相談員 / 地域包括支援センター
10月入職可 / 11月入職可 / 12月入職可
平日のみ / 研修充実 / 駅徒歩圏内 / 事前見学OK
賞与あり / 年収400万円以上 / 年収500万円以上
完全週休2日制 / 土日祝休み / 年末年始休暇
日勤勤務 / 日勤帯勤務 / 日勤のみ / 夜勤なし

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 450,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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