search

38歳主婦、介護職からのキャリアアップ!実務者研修の受講方法、働き方、そして未来への展望

38歳主婦、介護職からのキャリアアップ!実務者研修の受講方法、働き方、そして未来への展望

介護実務者研修について 介護福祉士、介護職の方にお聞きしたいです。 38才主婦です(17才、14才、8才の子供がいます) 現在、介護の現場で働いています。 未経験で就職し1年が経ちました。介護福祉士を目指したく、またスキルアップも兼ねて実務者研修を受講しようと思っています。 2つのプランで迷っています。 ①働きながら、通信+通学(約7日)で学ぶ。 ②退職し、雇用保険の職業訓練で通学する。(ハローワークで確認済み) ①の場合、実務者研修は通信で学ばれる方が多いようですが、勉強を理解することや働きながらの勉強時間確保など、どのような工夫をされましたか?また、それらは問題なくこなせましたか?勉強時間はどのくらいでしたか? ②の場合、講習費用がかからない上、雇用保険の期間延長や自己都合退職による2ヶ月の支払い猶予期間が免除になるなど金銭的に楽です。 しかし、現在の職場を退職しなければなりません。 考えがまとまらないのですが… 現在扶養外で働いているものの、扶養内勤務に戻ることを希望しています。 しかし、そうなると現在の職場では雇用保険も対象外になってしまう為(106万の壁)、それならいっそ雇用保険をフル活用してから転職の方がいいのかなと思いました。 長文読んでいただきありがとうございました。 皆様の体験談などお聞かせください。宜しくお願いします。

38歳、3人の子供を持つ主婦で介護職として働くあなた。介護福祉士を目指し、実務者研修の受講を検討されているとのこと。働きながらの通信+通学と、退職して雇用保険を活用した通学、どちらのプランを選ぶか迷っているんですね。どちらもメリット・デメリットがあり、最適な選択はあなたの状況と将来のキャリアプランによって異なります。

この記事では、あなたの状況に合わせた最適な選択を導き出すための情報を提供します。具体的には、それぞれのプランのメリット・デメリット、時間管理のコツ、そして成功事例なども交えながら解説していきます。さらに、将来のキャリアプランを見据えた上で、より良い選択ができるようサポートします。

プラン①:働きながら通信+通学

このプランの最大のメリットは、現在の仕事を続けながらスキルアップできる点です。経済的な安定を維持しつつ、介護福祉士への道を歩めるのは大きな魅力です。しかし、仕事と勉強の両立は容易ではありません。時間管理や学習方法の工夫が不可欠です。

  • 時間管理のコツ:
    • スキマ時間を有効活用:通勤時間や昼休み、子供の寝かしつけ後など、小さな時間を見つけて学習に充てましょう。スマホアプリを活用して、隙間時間学習も効果的です。
    • 週末学習:週末はまとまった時間を確保し、集中して学習に取り組みましょう。家族の協力も得ながら、学習時間を確保することが重要です。
    • 学習スケジュール作成:具体的な学習スケジュールを作成し、日々のタスクを明確にしましょう。進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて調整することも大切です。
  • 学習方法の工夫:
    • 要点を絞って学習:膨大な教材をすべて完璧に理解しようとせず、試験に必要な要点を絞って学習しましょう。過去問を解くことで、効率的に学習を進めることができます。
    • 理解できない部分は質問:分からない部分はすぐに質問し、理解を深めることが重要です。講師や同級生に積極的に質問しましょう。
    • グループ学習:仲間と協力して学習することで、モチベーションを維持し、効率的に学習を進めることができます。

成功事例:以前、同様の状況のクライアントがいました。彼女は、毎朝1時間、通勤電車の中でテキストを読み、週末は3時間ほど学習に充てていました。家族の協力も得ながら、見事に実務者研修を修了し、現在は介護福祉士を目指して更にスキルアップに励んでいます。

プラン②:退職して雇用保険を活用した通学

このプランのメリットは、経済的な負担が少なく、学習に集中できる点です。雇用保険の給付金を受け取れるため、生活費の心配をせずに学習に専念できます。しかし、収入が途絶えること、そして現在の職場を退職しなければならないリスクも考慮する必要があります。

  • メリット:
    • 経済的な負担が少ない:講習費用が無料、生活費の支給など、経済的な負担が大幅に軽減されます。
    • 学習に集中できる:仕事に縛られることなく、学習に専念できるため、効率的に資格取得を目指せます。
    • キャリアチェンジのチャンス:研修期間中に、今後のキャリアプランを見つめ直す時間を持つことができます。新たなキャリアパスを見つけるきっかけにもなります。
  • デメリット:
    • 収入が途絶える:研修期間中は収入が減少または無くなります。生活費の確保を事前に計画する必要があります。
    • 職場を失う:現在の職場を退職する必要があります。新たな就職先を探す必要があるかもしれません。
    • 生活リズムの変化:生活リズムが大きく変化するため、ストレスを感じる可能性があります。

成功事例:以前、別のクライアントが、このプランを選択し、見事に成功しました。彼女は、研修期間中に、介護業界の最新情報や転職活動に関する情報を集め、研修修了後、より良い条件の職場に転職することができました。研修期間をキャリアアップのための投資期間として活用した好例です。

どちらのプランを選ぶべきか?

どちらのプランもメリット・デメリットがあります。最適な選択は、あなたの状況と将来のキャリアプランによって異なります。以下のような点を考慮して、慎重に検討しましょう。

  • 経済状況:収入の減少に耐えられるか?
  • 時間管理能力:仕事と勉強の両立が可能か?
  • 学習スタイル:独学と集団学習、どちらが向いているか?
  • キャリアプラン:介護福祉士取得後のキャリアパスは?

もし、経済的な余裕があり、時間管理能力に自信があれば、働きながらの学習も可能です。しかし、経済的な不安や時間的な制約がある場合は、退職して雇用保険を活用した学習も有効な選択肢です。将来のキャリアプランを明確にし、それぞれのプランで実現できることを比較検討することが重要です。

専門家としてのアドバイス: どちらのプランを選択するにしても、明確な目標設定と計画が重要です。目標達成のための具体的なステップを立て、定期的に進捗状況を確認し、必要に応じて計画を修正していくことが成功への鍵となります。また、周囲のサポートを得ながら、無理なく学習を進めることが大切です。

まとめ

3人の子供を持つ38歳の主婦として、介護職から介護福祉士を目指すあなたの決断は、容易ではありません。しかし、どちらのプランにも可能性があります。ご自身の状況と将来のビジョンをしっかりと見据え、最適な選択をしてください。そして、その選択を後悔しないよう、計画的に学習を進めていきましょう。応援しています!

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、さらに詳しい相談をしたい場合は、お気軽にwovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたに最適なアドバイスを提供いたします。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ