福利厚生充実／安定の木下グループ 施設ケアマネージャーパート

【ケアマネ・パート】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！

【仕事内容】

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
また、介護職も兼務していただきます。
ケアマネ業務と介護業務のウエイトは半々くらいです（週2日までの勤務の場合はケアマネ業務のみ）。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力③＞　徹底した感染予防対策
「感染しない対策」建物まるごと抗ウイルス仕様
「感染させない対策」職員の定期的なPCR検査


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＊＊アピールポイント＊＊

【施設の人員状況】
✦従業員数　　１３人
✦平均年齢　４３．９歳
・２０代　　　　３人
・３０代　　　　３人
・４０代　　　　３人
・５０代以上　　４人
✦女性　　１０人　　✦男性　　　３人　
✦正社員　　３人　　✦パート　１０人

【グループホーム下高井戸はこんな施設です♪】
✦ 笑顔多く穏やかな職場
✦ 職員間の連携がしっかりしています！
✦ グループホームなので、認知症の方への接し方を学べます
✦ 都内とは思えない、自然に囲まれた施設♪

【新型コロナウイルス対策】
✦建物まるごと抗ウイルス仕様
✦空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【求める人材】

介護支援専門員の資格をお持ちの方
認知症介護実践者研修を修了している方（または受講の意思がある方）

✦介護施設未経験の方も活躍中
「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

✦ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

✦特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

【勤務時間】

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
週2日～OK
※時短勤務も応相談です。

【給与】

時給　1,445円

【勤務地】

東京都杉並区下高井戸2-18-15

【交通・アクセス】

京王線「下高井戸」駅北口より徒歩7分

【待遇・福利厚生】

・交通費支給（上限20,000円／月）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度

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＜選考ステップ＞
書類選考⇒面接（1回）⇒内定　✦応募から内定まで1～2週間
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
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