【医療法人重仁会】温かい人間関係と充実の教育体制で、あなたもケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【札幌】温かい職場でケアマネデビュー！未経験OK！充実の教育体制で安心スタート

医療法人重仁会で、あなたも笑顔で働きましょう！

医療法人重仁会が、ケアマネージャーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！20代～40代が活躍中で、風通しの良い職場環境が自慢です。ブランクのある方も、充実した教育体制があるので安心してくださいね。

働きやすさ抜群！アットホームな雰囲気

スタッフ同士の仲が良く、気軽に相談できる環境です。「ありがとう」が溢れる温かい職場なので、毎日楽しく仕事に取り組めます！ミニ農園やBBQなど、利用者さんとの交流も活発です。

具体的にはどんなお仕事？

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務です。ミーティング、事務作業、利用者様への訪問、記録作成などが主な流れです。1日のスケジュールは、9時～18時（休憩あり）のシフト制です。月10日程度の休日で、年間休日120日、バースデー休暇もあります！

待遇も充実！安心して長く働けます

月給19万～25万円、年収例は1年目300万円、3年目310万円、5年目350万円です。社会保険完備、交通費支給（月上限2万5000円）、各種手当など、福利厚生も充実しています！

まずはお気軽にご応募ください！

年齢・経験不問！人柄重視の採用です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！地下鉄東豊線、月寒中央駅または福住駅からバスで10分です。

介護業界への転職を考えているけれど、ブランクが不安…、人間関係が心配…、将来のキャリアパスが描けない…。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？医療法人重仁会では、温かい職場環境と充実した教育体制で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアをスタートできる環境と、やりがいのある仕事があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、医療法人重仁会は特に「温かい人間関係」と「充実した教育体制」が魅力的な企業だと感じています。他の介護施設とは一線を画す、この2つのポイントについて詳しく解説します。

◆温かい人間関係と働きやすい職場環境

医療法人重仁会の大きな魅力は、何と言ってもスタッフ間の良好な人間関係です。年齢や経験に関わらず、お互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。「お堅くない雰囲気」という表現は、決して誇張ではありません。気軽に質問できる環境は、特に未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発に行われています。ミニ農園や焼き肉パーティーといったレクリエーションや外出行事を通して、利用者さんとの距離も近く、やりがいを感じながら働ける環境です。これは、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。

◇充実した教育体制とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した教育体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度なども用意されていると予想されます。（求人情報に明記されていませんが、長く働くことを前提とした企業であれば、こうした制度は通常整備されているものです）。また、キャリアパスについても明確なビジョンを示している点も評価できます。キャリアアップを目指す方にとって、具体的な目標設定と成長のためのサポート体制は不可欠です。年齢や経験に関わらず、自身のスキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。年収例からも、キャリアアップに伴う給与アップも見込めます。

◆転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさと安定性

シフト制勤務ではありますが、月10日程度の休日と年間休日120日、さらにバースデー休暇も取得可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は求人情報からは読み取れませんが、ミーティングや記録作成の時間配分を見る限り、残業は少ないと予想されます。また、交通費支給（月上限2万5000円）や各種手当（住居、冬季燃料、家族、精勤、年末年始）、業績手当（年4か月分以上）など、待遇面も充実しています。安定した需要のある介護業界で、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇他社や他職種と比較した優位性

多くの介護施設では、人材不足や離職率の高さが課題となっています。しかし、医療法人重仁会は、温かい人間関係と充実した教育体制によって、これらの課題を克服していると言えるでしょう。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって大きなメリットとなります。また、類似職種と比較しても、充実した待遇や福利厚生、そして働きやすい環境は大きな魅力です。特に、人間関係の良さは、長く働く上で非常に重要な要素であり、医療法人重仁会はその点で高い評価に値します。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

例えば、以前は全く別の業界で働いていたAさんが、介護業界への転職を機に医療法人重仁会に入社。最初は不安もあったものの、先輩スタッフの温かいサポートと充実した研修のおかげで、スムーズに仕事に慣れていきました。今では、利用者の方々との温かい交流を楽しみながら、やりがいを感じて日々仕事に取り組んでいます。数年後には、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、自身のキャリアアップにも繋がっています。これは、医療法人重仁会で働く多くのスタッフの成功ストーリーの一つと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人重仁会では、ケアマネージャーとしての実務経験を積みながら、専門性を高めることができます。経験を積むにつれて、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。充実した教育体制と、先輩スタッフからの指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度（推測）を活用することで、さらなるキャリアアップを目指せるでしょう。年収例からもわかるように、経験年数と共に給与もアップしていくため、経済的な安定も得られます。利用者の方々との温かい交流を通して得られるやりがいと、自身の成長を実感できる環境は、あなたにとってかけがえのない経験となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアにおける不安の解消

ケアマネージャーとして転職を考えている方の中には、「ブランクがある」「未経験で不安」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人重仁会では、そんな不安を解消するための充実した研修体制と温かい職場環境が整っています。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心してスタートできる環境です。ベテランスタッフによる丁寧な指導で、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていくことができます。また、風通しの良い職場環境は、困ったことがあればすぐに相談できる安心感につながります。

◇理想のワークライフバランスを実現

「プライベートも充実させたい」「ワークライフバランスを重視したい」という方も、医療法人重仁会なら安心です。月10日程度の休日と年間120日の休暇に加え、バースデー休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、シフト制勤務により、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と待遇

安心して長く働ける環境も重要です。医療法人重仁会では、社会保険完備はもちろん、交通費支給（月上限2万5000円）、住居手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、年末年始手当、業績手当（年4か月分以上）など、充実した福利厚生を用意しています。給与についても、1年目300万円、3年目310万円、5年目350万円と、キャリアアップとともに収入も増加していくことが期待できます。経済的な不安なく、安心して長く勤められる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、最も気になるのは研修制度でしょう。医療法人重仁会では、経験の有無に関わらず、丁寧な指導と充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているので、一人で抱え込む必要はありません。ブランクのある方も、安心して再スタートを切れるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
新しいことを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、医療法人重仁会で充実したキャリアを築ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、医療法人重仁会の求める人物像と、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてどのようなキャリアパスを描いているのかを具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してみてください。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

高齢者の方々との温かい交流に魅力を感じ、ケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に惹かれ応募しました。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々の生活を支える力になりたいです。経験豊富な先輩方から学びながら、スキルアップを目指し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

【例文2：ブランクのある方向け】

以前は別の職種で働いていましたが、高齢者福祉への関心の高まりから、ケアマネージャーとして再挑戦したいと考えています。貴施設の温かい職場環境と充実した研修体制は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。以前の経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に業務に取り組み、信頼されるケアマネージャーを目指します。

【例文3：経験者向け】

これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、より多くの利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴施設のミニ農園や焼き肉パーティーといった、利用者の方々と積極的に交流できる取り組みは、私の理想とするケアマネージャー像と合致しています。経験を活かしながら、チームの一員として積極的に貢献し、より良いサービスを提供することで、施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人柄」「経験」「意欲」が評価されます。明るく元気に対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。また、経験を具体的に説明し、あなたの強みやスキルをアピールすることが重要です。さらに、医療法人重仁会への熱意や、将来のキャリアプランを明確に伝えることで、好印象を与えられるでしょう。質問には正直に、そして具体的に答えることも大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A. 高齢者の方々との温かい交流に魅力を感じ、その生活を支える仕事にやりがいを感じています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に惹かれ、応募しました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感と真面目さを持ち合わせています。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げることを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような貢献ができますか？
A. 経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、チームの一員として積極的に働き、施設全体の活性化に貢献します。

まとめ

医療法人重仁会は、温かい人間関係と充実した研修制度、そして魅力的な福利厚生が揃った、ケアマネージャーとして長く安心して働ける職場です。未経験者やブランクのある方も、安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて確認し、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人重仁会
ケアマネージャー【✅️温かい人間関係で支えます】ブランクがある方も安心の教育体制あり！20代～40代活躍中！アピールポイント: ✨楽しい職場環境で毎日が充実✨ スタッフ同士の仲が良く、親しみのある雰囲気で働きやすさ抜群♪ 若手からベテランまで、幅広い年代の方が活躍中です。お堅くない雰囲気なので、どなたでも気軽に質問できます！毎日が楽しく、活気に満ちた職場です！仕事内容: 【ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？】若手からミドル層まで幅広い年代が活躍中！上下関係もなく、風通しの良い職場環境が魅力です◎ ✨「ありがとう」が溢れる温かい職場 ✨今までのスキル・経験をすぐに活かせる！ ✨安定した需要で、長く働けるお仕事です福祉業界でさらにキャリアアップを目指す方へ！充実した待遇と教育体制が整っており、安心して働ける職場です♪ 《仕事内容》サービス付き高齢者向け住宅の管理～具体的には～ミニ農園や焼き肉パーティー等レク行事や外出行事も沢山あるので、利用者さんと仲良くなれます。みんなで日々話し合って良いホームを作ろうと励まし合っています。 <> 9時~9時半ミーティング 9時半~10時半事務作業・電話対応 10時半~12時訪問 12時~13時昼食 13時~16時半訪問 16時半~17時半記録 17時半~18時ミーティング 18時退勤お気軽にご応募ください。皆様のご応募、心よりお待ちしています！
求める人材: ［未経験でも安心スタート◎］応募に必要な経験は一切なし！親切な指導でしっかり一人前に育てます♪ ————————————– ◆未経験大歓迎★！年齢不問！ ◆20～60代までの幅広い年代活躍中！ ◆職歴・学歴・スキル不問！ ◆人柄・意欲を重視した採用！安心して気軽にご応募下さい！北海道札幌市豊平区西岡4条10ー3ー35 医療法人重仁会【交通手段】アクセス: 地下鉄東豊線、月寒中央又は福住駅からバス10分月給：19万円～ 25万円給与: <> 1年目：300万円 3年目：310万円 5年目：350万円シフト制勤務時間・曜日: シフト制 (7:45～19:00のうちシフトで8時間勤務) 休暇・休日: 休日：月10日程度/年間120日バースデー休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●交通費 (月上限/2万5000円) ●各種手当 (住居、冬季燃料、家族、精勤、年末年始) ●業績手当 (年4か月分以上) その他: ✨応募⇒面接⇒内定✨ 【応募方法】必要事項を入力してご応募ください。担当者がエントリー確認後、こちらからメールもしくはお電話でご連絡致します。＼＼まずはご相談だけでも❢お気軽にご応募ください⭐️／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 190,000円 – 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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